本岗位需出差，介意者请谨慎投递，欢迎无经验者加入 【岗位职责】 1、与客户建立联系，收集客户基本信息，根据客户产品特点及公司营销方向，制定契合的推广方案。 2、将策划好的营销内容在指定渠道进行投放与宣传。 3、在活动落地执行期间，跟踪实施效果并及时优化调整，确保方案达成或超越既定目标。 4、协助客户掌握营销过程中所需的技能与工具应用。 5、完成与活动执行相关的其他事务性工作。 【任职资格】 1、形象端正，气质良好，有招商会、座谈会、会议营销或面对面销售经验者优先考虑。 2、熟练操作常用办公软件。 3、具备清晰的逻辑思维能力，表达流畅，善于沟通协调。 4、沟通表达能力强，理解能力和执行力突出，富有团队协作意识，能适应全国范围出差

【岗位概述】 负责“大夏臻品选品大舞台”系列活动（deepseek或搜索公众号/抖音“⼤夏臻品”可做详细了解）的策划、统筹与执⾏，融合⾳乐演出、美食体验、体育互动、直播带货等元素，打造地标农产品推广IP，推动全国地理标志产品产销对接。 【岗位职责】 1. 活动策划：制定年度/季度活动方案，围绕各地特色农产品设计主题创意、流程及视觉呈现。 2. 全流程统筹：主导活动从立项到复盘的全过程，包含预算编制、成本管控、现场调度、供应商管理及安全报批。 3. 资源整合：对接音乐人、演艺团队、市集摊主、地方政府及商务部门，建立合作关系。 4. 线上线下联动：统筹活动现场与抖音/视频号直播的协同，保障直播顺利推进。

【招聘｜农场活动策划执行专员】 地点：成都·美太奇花园农场 工作内容： 1、农场团建、露营、亲子活动策划、方案撰写、全流程现场执行； 2、营地餐饮、饮品板块现场管理； 3、农场日常拍照、短视频拍摄剪辑，运营小红书、抖音账号，线上宣传引流； 4、团建客户对接、活动落地、客户维护、活动复盘。 任职：会拍照、会剪视频、懂小红书运营；有团建/营地活动经验优先；能适应周末上班，踏实肯干。 薪资：底薪 4k‑6k+营收分账（周清算），面议。 有意者请发送简历+过往账号/作品，联系：________

岗位职责： 一、基础硬性条件 大专及以上学历，广告、市场营销、会展策划、新媒体、品牌管理等相关专业优先； 1–3 年线下活动全案策划及落地执行经验，具备快消、酒水、茶饮、餐饮、文创市集类项目经历者优先； 能适应外勤工作，包括外出勘场、活动现场加班及短期省内出差安排； 熟练操作 Office 办公软件，可独立完成活动方案、预算表、复盘报告等文档编制。 二、专业核心能力要求 方案策划能力 能够独立输出各类线下活动完整策划方案，涵盖商圈快闪、主题市集、品鉴沙龙、露营体验、门店联动、经销商答谢会、厂区参观接待等类型；具备自主构思年轻化主题的能力，设计活动流程、互动打卡环节、产品试饮转化路径，并配套制定全面的风险应对预案。 全流程落地执行能力 熟悉场地沟通、实地勘察、现场搭建对接、物料制作及供应商协调全流程；具备活动现场统筹管控能力，组织管理兼职人员、礼仪团队、摄影执行及搭建队伍，高效应对突发状况，确保活动按标准顺利实施。 物料与视觉对接能力 清晰传达线下活动视觉需求，涉及展架、打卡装置、试饮陈列区、伴手礼等元素；协同设计团队完成定稿，跟进打样、物料验收、清点及运输环节，统一维护品牌在线下场景中的视觉规范。 预算与成本管控 可独立编制单场活动预算，合理规划场地、搭建、酒水、礼品、人力等各项支出；规范整理报销资料，落实酒水及活动物资的库存盘点与管理。 数据复盘能力 每场活动结束后及时完成复盘报告，汇总客流数据、试饮转化率、用户留资情况、现场销售表现及传播曝光量，分析问题并提出优化建议，逐步完善标准化活动执行流程。 渠道与异业资源运营 具备与商圈、市集主办方、露营基地、酒馆餐饮终端及异业品牌洽谈合作的能力；配合销售团队推进门店推广及经销商动销活动，持续维护优质外部资源合作关系。 三、软性综合素养 了解年轻消费群体的审美趋势与兴趣偏好，擅长营造氛围感强、沉浸式体验、适合社交传播的果酒品鉴场景； 具备良好的沟通协调能力，可同步对接渠道、销售、设计、生产部门及第三方合作伙伴； 注重细节，抗压能力强，活动期间能胜任高强度现场作业，工作条理清晰； 认同低度果酒发展方向，具备基本饮品与酒水品鉴知识，能准确传递品牌理念与产品核心卖点； 保持市场敏锐度，关注市集、露营、青年社交等新兴线下形式，持续探索创新活动玩法。

公司简介：世外乡村集团是度假式居家康养服务运营商，致力于打造“医养+旅居+地产”三位一体的高品质康养生态。旗下拥有赤水天鹅堡、雅安海子山、云南勐赫小镇等标杆项目。涉及业态：地产开发、酒店、物业、商贸、旅游、其他农业。 【薪资待遇】 具有行业竞争力的薪酬体系，薪资范围10-12K。 【福利待遇】 1. 提供三餐； 2.提供住宿； 3. 入职购买五险； 4. 节日福利； 5. 带薪年假； 6. 专业培训等。 【职业发展】 集团化平台发展空间，清晰的职业晋升路径，参与大型文旅项目。

成都市温江区招种植工/杂工，最好是夫妻工，花卉苗圃7亩左右日常管理，男工主要负责1.施肥，浇水，打药，旋耕机打地，掏乡等；女工主要负责：1.栽植，扦插，拔草，修剪，打包等，时薪13元/小时，包吃住；除个别极端天气不干活，基本都有活；有时还要加班，加班也按13算，工资月结，若人勤快，眼里有活也会给予奖励；无基础疾病，年龄不能大于65岁；

招聘专业铺隔音棉的师傅。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房与收银工作，准确传递信息，保障前后场协作顺畅 5. 遵守门店服务标准与安全操作规范，参与日常培训与例会 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责，有团队协作精神，能承受一定工作强度 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

130挖机顶班350一天，要来的联系我

拉两根音响线晚上10点-02点

社交活动策划与编导 岗位职责（适配综合空间：咖啡+茶+自习+健身+交友） 1. 策划各类线下社交活动：交友沙龙、自习局、健身轻活动、茶咖主题互动，设计活动流程、互动环节，输出活动方案，现场统筹 2. 撰写活动宣传文案、海报文案、朋友圈/社群邀约文案、短视频脚本，对接宣传推广 3. 打造多样社交活动，活动前期筹备：报名对接、物料准备、场地布置、人员协调；活动现场主持、控场、带动氛围 4. 维护社群，和参与者沟通，收集反馈，做好活动后复盘，迭代活动形式，提升参与感，持续优化活动形式与体验 5. 结合空间特色（咖啡、自习、健身）开发新玩法，打造稳定、可持续的社交内容 6. 维护活动秩序，把控体验，营造轻松友好的社交氛围 任职要求 1. 热爱社交，懂交友互动，擅长设计互动环节 2. 文笔不错，能写活动文案、短视频脚本，具备基础编导思维，能构思短视频内容 3. 有线下活动组织、主持经验、健身爱好者优先 4. 性格开朗，共情力强，善于沟通，控场能力强 5. 认可咖啡、自习、健身、轻社交的空间理念 福利待遇：可提供住宿 全职兼职均可

任职要求： 1.良好的执行统筹能力，能独立开展各项工作，具备1年或以上活动策划执行，熟悉广告活动相关物料； 2.熟悉运用办公软件，使用ppt提案，有良好的审美观 3.具有团队精神，有良好的人际关系和沟通技巧，能承受压力； 4.具有自己独特的创意风格，独到的创意观点，口才佳，具备良好的提案能力； 5.具有成功策划、组织、实施公关活动的实践经验。

负责研学拓展、体育赛事、学生活动项目的方案策划、流程设计；

我们是一个年轻团队，工作氛围轻松愉悦，现招募有文案功底、会写方案、熟练使用Office办公软件、性格外向、热情开朗、喜欢玩游戏、偶尔玩抽象的小伙伴加入我们。 工作时间：早9:30-晚18:00，周末双休。 【岗位职责】 1. 客户对接，解读客户需求 2. 撰写各类活动方案及报价 3. 对活动整体进行协调和把控 4. 评估活动效果并编制活动报告 5. 完成活动现场的统筹、监督管理及执行 6. 负责公关、接待及活动新闻稿撰写及发稿 【岗位要求】 1. 具有良好的市场分析和创新思维能力，善于资源整合 2. 熟练使用PPT等办公软件，有较强的文字功底 3. 具有较强的适应能力以及良好的沟通协作能力 4. 具备良好的职业素养及团队合作精神 5. 大专以上学历，性格开朗、思想活跃、抗压能力强

【岗位职责】 1. 根据总体执行指引的具体要求，负责当地活动的具体执行，包括费用安排、场地选择、现场布置、场面控制及协调，以保证活动的有效执行； 2. 与当地广告公司合作，完成活动物料的设计、制作与布置； 3. 通过妈妈班、VIP沙龙、日常拜访等方式宣传公司产品，提高产品知名度及市场占有率； 4. 每周向上级汇报工作进展，改进不足之处，控制各项推广费用（样品、资料等）的支出，使之真正带来销售的增长。完成活动后的总结，包括费用的控制、参加人数、现场效果等； 5. 凝聚区域同事的力量，共同完成大型消费者活动。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，医学或营养学或市场营销类优先，具有2年或以上销售/市场服务经验优先； 2. 具备较强的沟通协调能力、组织策划能力、演讲能力、数据分析统计能力； 3. 工作主动积极，抗压力强，接受出差，具备团队合作精神，具有服务精神。

1-品牌营销（推动品牌全球影响力提升以实现品牌战略目标；拓展海外合作资源） 2-品牌营销体系搭建（统筹新品上市规划，制定营销方案，运营会员与私域流量，助力品牌销售GMV达成）

一、项目运营统筹管理 1、制定案场运营体系：结合开发商需求及公司标准，搭建案场服务标准、运营流程及SOP，确保服务标准化、流程化； 二、团队建设与异地管理 1、团队搭建与融合：根据项目规模，搭建核心团队； 2、人员培训与赋能：制定分层培训计划（新员工入职培训、老员工技能提升、管理层能力培训），重点覆盖服务话术、应急处理、开发商品牌知识，确保团队专业度匹配异地案场需求； 3、绩效与激励管理：设计团队的绩效考核体系，定期开展绩效复盘， 三、甲乙双方关系维护（重心工作） 1、开发商（甲方）对接：作为核心对接人，定期向开发商汇报运营数据，响应甲方需求，解决甲方提出的运营问题，维护长期合作关系； 2、客户关系管理：直接处理案场高优先级客户诉求，建立客户反馈机制（如意见箱、回访电话），分析反馈数据并优化服务，提升客户满意度； 3、跨单位协调：协调开发商、施工方、当地供应商等外部资源， 三、预算与成本管控： 1、根据项目规模、当地人力/物料成本水平，制定年度/季度运营预算，报公司审批后严格执行； 2、成本优化：定期分析项目成本结构，通过优化排班、筛选高性价比当地供应商、推广节能设备等方式控制成本，确保预算内完成运营目标； 招聘要求 硬性条件 1.学历：大专及以上，市场营销、工商管理、酒店管理等相关专业优先。 2.经验：5年以上高端服务业（地产案场、酒店、奢侈品）或2B业务拓展经验。 3.资源：具备高端地产客户资源者优先。 核心能力 1.战略思维​：能独立制定市场突破策略，精准定位高净值客户群体。 2.商务谈判能力​：熟练完成项目合作洽谈，如品牌战略合作、管家体系输出等。 3.抗压性与适应性​：能频繁出差并应对高端客户复杂需求。 福利：五险一金、餐补、双休 薪酬范围​：底薪13K-15K/月+绩效奖金（年度业绩达标可获项目分红）条件优秀可薪酬沟通； 接受国内各省市外派！！！(重要！不能出差勿投。)

一、关于我们||让每一次旅行，都变成一场游戏 我们是一家专注于文旅场景数字化运营的科技公司。我们旗下的「豆伴旅行」平台，是景区与文旅公司的互动玩法运营引擎。 我们不做传统的观光解决方案，而是为景区量身打造可落地、可变现、可复制的活动变现路径。从创意互动玩法、线下运营落地，到多渠道营销推广，我们致力于让景区的每一个活动，都既是吸引流量的起点，也是实现商业闭环的终点。 目前，我们的项目已覆盖都江堰、遂宁、彭州、阿坝、绵阳、乐山、眉山、雅安等多个四川核心文旅区域，并有十余个省内外的储备项目即将启动。我们正在重新定义“玩景区”这件事。 二、你将扮演的角色||不只是策划师，更是“玩法产品经理” 你将是文旅体验的“总设计师”与“产品经理”。你的核心使命，是把沉睡的文化资源“翻译”成游客愿意参与、乐于分享、并为之付费的互动产品。你既要天马行空地创意，也要脚踏实地地算账，将“创意”真正变为“生意”。 你的核心职责将围绕四大模块展开： 1.创意策源||从文化到故事的体验设计 创意孵化：深度挖掘景区独特的文化和自然资源，策划符合主流消费趋势的互动体验，如沉浸式剧游、实景解谜、趣味徒步打卡、定向寻宝等。 文化转译：将抽象的历史、非遗民俗转化为可体验、可传播的互动叙事，实现从“观光游览”到“深度玩转”的体验升级。 全流程设计：设计从用户入园、互动体验到社交分享的完整动线与情感曲线，确保体验的流畅性与沉浸感。 产品分层：针对不同景区体量与客群特征，设计多层级活动产品（1-2小时轻量体验/半日深度/1-2日综合度假方案）。 2.运营闭环||从数据到体系的持续迭代 运营协同：跟进活动上线后的全周期运营，协同团队完成活动排期、内容更新与数据监控，确保方案完美落地。 数据洞察：深度分析活动参与率、任务完成率、用户留存、变现转化等核心数据，用数据驱动下一期活动的优化与迭代。 体系沉淀：将成功经验提炼为可复用的活动模板与策划SOP，助力公司策划体系的标准化与规模化。 3.商务协同||从方案到共识的价值传递 方案转化：将创意策划案转化为逻辑清晰、视觉专业的合作方案与汇报文档。 多重视角洞察：深刻理解政府端、景区管理端与终端游客的不同诉求，并在方案中清晰呈现项目的综合价值与运营框架。 沟通与迭代：参与客户沟通与方案汇报，精准理解客户反馈并高效优化方案，推动项目合作。 4. 商业设计||从流量到收益的变现规划 变现路径设计：在策划初期即同步规划多元变现方式，如门票增值包、联名文创、商户佣金、积分消费、付费剧情等。 前置布局：在活动流程中有策略地预埋广告位、积分规则与消费引导节点，实现商业变现的自然融入。 定价与收益模型：根据不同合作模式（分佣/承包/专项资金）设计科学的定价策略与收益模型。 投入产出测算：输出可量化的收益预估，包括核销金额、二消拉动倍数、过夜率提升等关键指标，用数据证明价值。 三、我们寻找的你||理想型伙伴画像 1.硬指标 学历：本科及以上，专业不限。 经验：2年以上文旅运营、创意策划或相关工作经验，有景区互动活动、沉浸式体验项目的成功实操案例。 2.软实力 创新转化力：拥有将抽象文化资源转化为可落地商业方案的完整闭环能力。 敏锐洞察力：能深度共情游客（他们为何而来、因何留下、为何付费），并对研学、亲子、年轻客群、中老年等不同群体有精准的差异化理解。 商业思维力：在策划的每个环节，本能地同步思考变现路径与投入产出。 叙事表达力：擅长用故事和逻辑打动人心，无论是文案还是汇报，都能清晰有力地传递价值。 3.加分项 熟练运用AI工具及各类办公软件，显著提升工作效率与成果质量。 有面向政府或大型文旅集团进行方案汇报、项目立项的实战经验。 四、我们的文化与期待||与同频的人，做有意思的事 我们相信，文旅的未来属于那些“把创意变成生意”的实干家。我们希望你： 有真实的好奇心：热爱文旅行业，愿意深入一线踩点、调研，拒绝模板化套路，乐于拥抱每个项目的独特性。 有清晰的商业逻辑：深刻理解“免费引流”是策略，每一个互动环节的背后，都是对用户行为逻辑和商业目的的精心设计。 有闭环的全局观：能在游客极致体验、景区商业价值与平台持续盈利之间找到最佳平衡点。 五、薪酬与回报||你的价值，值得被看见 薪资范围：8K-15K/月（根据经验与能力定档）。 绩效激励：提供极具激励性的活动核销金额分佣+项目超额奖金，让你的创意直接兑现为收益。

岗位职责（​校外事业部） 1、持续开展行业深度调研，跟踪政策动态、竞争格局及用户需求演变，输出专业市场分析报告，为事业部战略决策与产品布局提供有力支持； 2、结合市场趋势洞察，协同产品与教研团队推进产品体系升级与迭代，优化课程设计、定价机制及服务流程，确保产品精准匹配市场需求； 3、深入挖掘产品核心优势，提炼独特卖点，主导策划并撰写各类品牌宣传内容，打造系统化、具传播力的产品表达体系与沟通语言； 4、独立负责线上线下市场活动（如行业论坛、新品发布、招商洽谈等）的整体方案策划，涵盖主题设定、流程规划与预算统筹； 5、全面推动活动执行落地，高效整合内外资源（如专家嘉宾、会务场地、技术支持等），保障活动高水准呈现，提升参与体验与转化效果； 6、建立活动复盘机制，依托关键数据指标（如参会人数、咨询转化、签约情况等）进行效果评估，输出优化建议，实现营销策略的闭环迭代与效能提升； 7、配合总经理完成部分团队管理事务，包括任务分解、进度督导及跨部门协作推进。 任职资格 1、本科及以上学历，市场营销、传媒、教育管理等相关专业优先考虑； 2、3年以上科技、教育或培训领域市场策划经验，熟悉AI教育发展方向或有相关实践经历者更佳； 3、具备主导大型市场活动、产品发布会或品牌推广项目从策划到落地的全流程实操能力； 4、拥有从零启动并成功落地的营销案例，能独立完成需求调研、策略制定至结果复盘的完整闭环管理； 5、文字功底扎实，擅长撰写各类方案；同时具备数据分析能力，可基于数据反馈优化营销策略； 6、沟通协调能力强，能够高效联动多部门协同推进项目进展； 7、具备良好的团队合作意识和抗压能力，适应高强度、快节奏的工作环境。 薪资福利 薪酬：8-12K / 月 福利：五险一金、餐交补、带薪年假、节日福利、商业补充险、员工体检、不定期培训与团建

轨道工作岗位位于成都各地铁，由单位统一分配，不予指定。实行轮班制，平均一周休息2天，按照地铁运营时间倒班，没有深夜班，具体作息时间以单位规定为准。薪资构成为基本工资加补贴，其中高温低温补贴约2400元/年，节日福利补贴约7200元/年，另有年终奖1-3万元，以岗位及年终考评而定。综合年薪8-10万元及以上，以岗位而定。福利待遇包括六险两金，公积金前期双边约1700元/月，企业年金退休可领数十万元。招聘要求为27岁及以下，统招大专及以上学历。

成都铁路工地项目招小工 年龄：18-50岁，纯工 工种：大工30/小时（需要有高空作业证能上高） 月工资9000-12000元，每月月底发上月薪资。 早上8点上班，每天可工作8-14小时（加班自愿，没有夜班） 工作内容：主要负责室内组装线槽等，工作轻松简单。 吃住情况：企业提供免费住宿，餐补30元/天。 入职需知：（满月企业报销），员工入职需携带身份证原件或者身份证照片，，，出勤满六个月以上。

我们做什么？ 专注校园赞助领域，打造才艺赛事/文创活动/公益项目等多元校园活动生态！ 你的成长平台： 活动全案策划：从创意到落地的全流程把控 高校资源对接：与团委/学生会/社团负责人建立深度合作 商务合作洽谈：为校园引入优质赞助资源 （有外联/学生会/青协干部经验或销售精英优先考虑） 薪资结构详解： 底薪+提成+奖金的形式 薪资3400+5%-20%提成+奖金 转正后：4000+5%-20%提成+奖金，月均薪4K-9K以上。 业绩越高提成越高！ 理想工作时间： 工作日9:30-18:00（午休1.5小时） 单休周六，法定节假日正常休息 每年享受3个月带薪长假！ 便利办公环境： 成都地铁1/9/18号线孵化园A口直达 我们需要这样的你： 19-25岁应届生优先 大专及以上学历 良好的沟通表达与逻辑思维 （无经验要求，学生干部经验加分） 完善的培养体系： 专业岗前培训 + 资深导师1v1带教 持续提升活动策划/商务谈判/资源整合能力 团队年轻有活力，氛围温馨 + 快速成长通道 + 丰厚收入回报 欢迎加入我们 公司地址： 武侯区益州大道北段769号 中航国际交流中心B座1005

我们做什么？ 专注校园赞助领域，打造才艺赛事/文创活动/公益项目等多元校园活动生态！ 你的成长平台： 活动全案策划：从创意到落地的全流程把控 高校资源对接：与团委/学生会/社团负责人建立深度合作 商务合作洽谈：为校园引入优质赞助资源 （有外联/学生会/青协干部经验或销售精英优先考虑） 薪资结构详解： 薪资结构详解： 底薪+提成+奖金的形式 薪资3400+5%-20%提成+奖金 转正后：4000+5%-20%提成+奖金，月均薪4K-9K以上。 业绩越高提成越高！ 理想工作时间： 工作日9:30-18:00（午休1.5小时） 单休周六，法定节假日正常休息 每年享受3个月带薪长假！ 便利办公环境： 成都地铁1/9/18号线孵化园A口直达 我们需要这样的你： 19-25岁应届生优先 大专及以上学历 良好的沟通表达与逻辑思维 （无经验要求，学生干部经验加分） 完善的培养体系： 专业岗前培训 + 资深导师1v1带教 持续提升活动策划/商务谈判/资源整合能力 团队年轻有活力，氛围温馨 + 快速成长通道 + 丰厚收入回报 欢迎加入我们

岗位职责：1负责地产项目的全周期策划，包括前期市场调研，撰写项目定位报告、可行性分析方案，为项目决策提供依据。 2.负责地产项目的包装，如撰写项目介绍、技术亮点文案，制作宣传物料，助力项目展示与合作洽谈。 3.具备创新思维，能设计差异化、吸引力强的活动方案，熟悉活动策划的整个流程 4.协同销售、招商、工程等部门，确保策划方案落地执行，解决执行中的问题，完成上级交办的其他策划相关工作。 岗位要求： 1.学历大专以上，市场营销、广告学、房地产经营、工程管理等相关专业优先。 2.具备3年及以上策划岗位工作经验，熟悉策划全流程（调研、方案撰写、执行、复盘），有独立完成项目策划案例者优先。 3.有地产经营行业策划经验，了解地产项目开发逻辑、建筑行业客户需求者，予以优先录用。

一、工作内容： 1、熟悉并洽谈公司线上线下业务（一对一主管培训） 2、运维合作商家或者分公司分配的合作商家，促成长久的合作关系 3、售后合作商家 4、学习管理培训内容熟练运用并掌握为后期提升主管做准备 二、岗位福利： 1、试用期工资4000-8000元/月，转正后：5000-10000元/月 2、入职后免费提供专业化培训，不收取任何费用，考核期一周后会有额外奖金 3、员工福利：定期团队活动（庆功会、定期组织团建、大型拓展培训等）；端午、中秋等特殊节日提供礼品发放；为员工举办庆生party等： 4、比赛福利：不定期的团队比赛，颁发现金奖励、礼品奖励、聚餐奖励、团建奖励等 5、晋升机制：为员工提供公平公正公开的发展平台，从基层做起，在内部提拔。 6、公司氛围愉悦，没有勾心斗角 任职要求： 1、不限专业但是要有学习态度 2、不限学历但是要有上进心 3、有主观想法，学生会干部和退伍军人优先考虑

OC组织氛围专家（活动策划方向） 【岗位职责】： 1、紧密连接业务战略与人力资源策略，制定清晰的工作规划与目标，以成果为导向，营造温暖且富有活力的组织氛围（ToB/C）； 2、人力视角：聚焦组织氛围建设，具备BP服务意识，设计并实施有温度、有热度的活动方案，解决员工留存问题，并推动落地与传播； 3、平台视角：通过活动实践实现质的突破，促进全员高频积极参与的文化转型，搭建互动平台，激发参与热情，推动多元化发展，提升整体效率与满意度； 4、产品视角：主导策划并执行面向ToB/C端的具有长期影响力的组织文化项目及文化IP的孵化与运营。 【任职要求】： 1、统招本科及以上学历，人力资源、心理学、传媒等相关专业优先； 2、1年以上企业文化建设或活动策划相关经验，具备成功落地的荣誉激励项目及标杆人物打造案例者优先； 3、具备独立思考能力，洞察敏锐，热爱多元生活方式，对新鲜事物保持好奇心； 4、优秀的策划与审美能力，具备较强的项目统筹与沟通协调能力，能适应快节奏工作环境，整合多方资源推进任务； 5、善于思考，乐于分享，持续创新，紧跟时代趋势，关注热点与新兴元素，不断优化与迭代工作方法； 朝九晚五

岗位职责: 1.负责策划和执行活动，确保活动顺利进行 2.与客户保持良好沟通，对接客户需求，制定活动方案，梳理需求物料清单 3.管理供应商关系，确保供应链效率和质量 任职要求： 1.具备出色的执行力和策划能力，能够独立完成任务 2.拥有良好的客户服务意识，能够处理各类客户关系 3.能够有效管理供应商资源，优化合作流程 4.熟悉活动、会务等项目涉及的广告物料，如：舞台舞美、打卡装置、氛围物料、标识标牌等 5.熟悉PS、CDR等设计工具，会平面设计者优先

4A广告公司团队在本土通信等市场开疆拓土，合作的4A广告公司曾多次获得长城奖、金投赏、IAI国际广告奖等国内外广告大奖。和牛人在一起工作，你可以学到更多。 工作内容： 1.策划能力：结合客户品牌各阶段营销推广计划需求，产出创意亮点，独立策划撰写执行策划方案； 2.沟通能力：能快速理解客户需求并准确传达团队； 3.创意能力：参与团队头脑风暴，能输出创意内容； 4.写作能力：能够有较好的方案写作功底，熟悉活动运营和各类型活动策划技巧； 岗位要求： 1.至少2年策划相关工作经验，有4A公司、互动营销、新媒体传播经验优先； 2.2年以上活动经验，对线下活动（展会、发布会、社区活动等）运作模式有较深了解； 3.具备扎实的策划功底和敏锐的策略思维，创意能力、策划能力强，能够帮助品牌完成策略分析； 4.具有出色的沟通能力，有大型项目执行经验优先； 5.有较强的责任感及高度的团队合作精神。 岗位基本情况： 1、入职即购社保公积金； 2、试用期1-3月； 3、一年后年休5天； 4、工作时间：早九晚六 5、休息时间：双休

你满怀激情，我们为你搭建舞台！你与他人的差距，不在于起步的早晚，而在于别人已迈步时，你仍在观望……人生中一定要尝试一次销售，这里正是你的理想起点。 全职！全职！全职！长期岗位，实习需持续6个月以上 任职要求： 1、优先考虑95后及00后，具备积极向上的心态，热情洋溢，乐于迎接挑战，愿意从基础岗位踏实做起！ 2、善于沟通交流，表达清晰，工作态度端正，具备责任感和敬业精神。 3、经验不限，从未接触过没关系，导师手把手教学；操作不熟也不怕，领导全程带教，团队氛围互助友爱！ 4、具备良好的服务意识和团队协作能力。 5、2024届应届毕业生优先录用。 工作内容： 以团队协作模式推进各项工作 福利待遇： 1、员工福利：享受带薪假期，年假长达15至20天，生日有惊喜礼物，节日有专属礼品，国家法定节假日正常休息，每年组织2至4次国内外团建旅游，还可邀请父母家人同行！！！ 2、薪资结构：4000元底薪+提成+500元绩效奖金+年终奖+带薪培训+旅游奖励，综合月收入可达8000元以上 3、公司免费提供住宿，配套设施齐全，含冰箱、空调、厨房、洗衣机，真正实现拎包入住。 4、工作时间：8:30—18:00

1、负责招商银行掌上生活APP成都地区线上餐饮/零售商户合作项目的开拓、洽谈、及落地执行，短促活动策划、品牌公关及运营事宜； 2、合作品牌为餐饮美食、零售等知名品牌；合作形式简单不收取任何费用，品牌方出具优惠福利，招行提供免费独家宣传资源与差异化营销方案， 3、非信用卡营销、非拉赞助、非盈利平台； 4、具备商户谈判拓展经验或销售经验者优先（若无经验接受从头开始学习也可）。 【我们的需求】 1、本科及以上学历，专业不限；本人征信良好，名下无企业； 2、个性开朗，阳光健谈、有很强的学习能力和适应能力，具有良好的表达沟通和执行能力； 3、思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心里，高效整合内外部资源促成销售业绩； 4、抗压能力强，能吃苦耐劳，并保持正能量。 【你可获得】 1、薪资标准；底薪+月度奖金+激励奖金+生活津贴； 2、培训体系；新员工带薪入职培训+专业在职培训； 3、保险保障：入职即缴纳五险一金及额外的商业保险； 4、休息休假：单休，国家规定的法定节假日＋带薪年假＋生日关怀假 【公司超市全场7.7折购物、高低温补贴、入职即缴纳五险一金加额外商业意外险、免费班车、免费停车等】