1.填写各种类型的问卷，有专业的翻译和工具 2.白天晚上都可以，时间自由不强制打卡时间 3.问卷24小时可填写，类似于计件，造成一份拿一份收入 4.不用出门，坐在电脑面前会动鼠标就可以，不需要打电话，纯坐班 5.多劳多得，看个人能力，有专业老人带

身体健康，无传染疾病，能适应站立工作 文化程度要求初中以上，接受无经验小白、不会的话有人教 工作期间要遵守公司规章制度，服从安排， 工作内容 负责领导安排的临时任务，确保活动顺利进行，工作为日结。可以月结 可以长期，也可以短期

招活动策划活动执行导师

任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应短期、弹性工作节奏 2. 无严格经验限制，有相关兼职经历者优先考虑 3. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 4. 能熟练使用智能手机，配合完成任务接单与反馈 5. 工作地点灵活，接受就近分配及短期驻点安排

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成都区大量招聘兼职人员260-320/天，工资下班结账,有意者联系报名即可，水军勿扰谢谢！

日结兼职 150-300每天 下班现场发工资

1. 活动策划部分（60%） 独立负责多种类型活动（如发布会、市集、年会、展会、快闪店等）的创意方案编写，涵盖主题构思、流程规划、互动环节设计及传播策略建议等内容。 依据客户或公司内部需求，进行活动策略分析，输出结构清晰、具备说服力的提案PPT。 与客户或跨部门协作沟通，准确理解需求，并通过策划方案有效回应核心目标。 参与活动执行过程，必要时承担现场协调或流程监督职责，保障策划内容高质量落地。 2. 设计输出部分（40%） 主导活动主视觉设计（KV），并延展应用于各类物料：海报、邀请函、签到板、大屏背景、手举牌、工作证、导视系统等。 负责活动提案PPT的视觉优化与版式设计，提升整体提案的专业性与美观度。 对活动现场布置、灯光舞美、材质选择及工艺实现提供设计专业意见，确保实际呈现与设计方案一致。 把控活动相关摄影、视频等视觉内容的后期处理方向。 【任职要求】 硬性条件 学历：大专及以上，广告、视觉传达、展览设计、市场营销等相关专业优先。 经验：2年以上活动策划或设计相关工作经验，具备独立主导并完成的完整活动案例（面试请携带作品集）。

兼职130-300/天，工作简单，一看就会，酱油活

岗位职责： 一、活动策划与复盘 独立完成月度 / 季度活动方案策划撰写，按需求优化方案；活动结束后整理数据、输出复盘报告，沉淀经验迭代优化。 二、门店与物流统筹 筛选并确认活动参与门店，统筹名单更新；全程跟进物料物流，处理异常，核对台账完成收尾。 三、物料规划与制作 规划活动线下物料，对接设计与制作厂商，跟进进度、审核稿件、验收质量。 四、周边寻源与流程提报 筛选供应商、比价打样、组织验收；负责采购 / 报销 OA 流程提报与审批跟进。 五、SOP 制定与落地监督 任职资格： 1、学历与经验：大专及以上，市场营销、广告、工商管理等专业优先；1-2 年餐饮 / 小吃加盟行业活动执行经验优先。 2、核心能力：具备活动全案策划、跨部门统筹、供应商对接能力；熟悉物料设计、制作、采购及物流流程；沟通高效、执行力强、问题解决能力突出。 3、技能与素养：熟练使用 Office（Word/Excel/PPT）；会慧运营系统优先；细致严谨、责任心强、能抗压；

明天来几个师傅。

主要打支架安装支架。每天工作九小时。包住不包吃。280一天。要会开登高车。

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明天需要电焊工一个（电焊和手切割）

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岗位职责： 1. 根据任务需求完成灵活多样的零工兼职工作，内容涵盖数据录入、在线客服、内容审核、问卷填写等基础线上事务 2. 按时保质提交工作成果，遵守平台交付规范与保密要求 任职要求： 1. 年满18周岁，具备完全民事行为能力 2. 能熟练使用智能手机及常用办公软件（如微信、Excel、浏览器等）

招聘安旅游问卷调查员 人数：10人 人员要求：外向、沟通能力强 工作时间：时间灵活 工作地点：安溪清水岩、溪禾山铁观音文化园、凤山风景区等 工作酬劳：按照完成的份数6-12元/份计算，预计150—260/天左右（多劳多得，） 工作内容：在景区、酒店拦截游客做问卷调查，询问游客的旅游花费行程情况，每周都有执行旅游调查有兴趣的可以私聊 联系人：孙女士（微信同号） 注：使用公司系统操作，会发放工作证、介绍信

招聘安旅游问卷调查员 人数：10人 人员要求：外向、沟通能力强 工作时间：时间灵活 工作地点：安溪清水岩、溪禾山铁观音文化园、凤山风景区等 工作酬劳：按照完成的份数6-12元/份计算，预计150—260/天左右（多劳多得，） 工作内容：在景区、酒店拦截游客做问卷调查，询问游客的旅游花费行程情况，每周都有执行旅游调查有兴趣的可以私聊 联系人：孙女士（微信同号） 注：使用公司系统操作，会发放工作证、介绍信

兼职名称：问卷调查员 需要人数：5 工作时间：8:30~12:00 14:00~17:30 工作地点:海港区某三甲医院 工作内容：工作内容简单，拿平板让患者及家属填写问卷，解析问卷内容 工作要求：男女不限，性格外向，认真负责 薪资待遇：150～450元/天 联系方式：

10号-12号，西门口或陈家祠定点车卷访问员，30分钟/份，13元/份，多劳多得，不用自己找人，男女不限，可以不连续做，需要有访问员经验。

岗位职责： 1、具备知识产权领域的相关知识储备； 2、了解客户在知识产权方面的实际需求，提供专业化的服务支持； 3、不断提升专业能力，挖掘现有客户潜力并拓展新市场机会； 4、定期与合作客户保持联系，维护稳定持久的合作关系； 5、协同内部相关部门，高效完成客户委托的各类案件处理。 岗位要求： 1、具有知识产权行业相同岗位的工作经历； 2、沟通能力强，具备一定抗压性，有商务谈判经验者优先考虑； 3、工作积极主动，富有责任感，具备优良的职业操守，性格开朗； 4、认同知识产权行业发展前景，并有意愿长期深耕该领域； 5、熟练操作Office办公软件； 薪资福利： 1、综合薪资：4000-8000基本工资（阶梯式）+奖金+贡献额（提成）+月度奖金+年度奖金 2、五险、双休、法定假日、不定期公休、年休假、生日购物卡、入职周年礼物、年终奖、岗位分红（总监级以上）、子公司收益分红、精英公费旅游、定期组织周边游等等。 3、晋升方向：专利专员→专利顾问→经理→市场总监→大区总监→全国总监→子公司总经理

不需要露脸，在家办公，一部手机就可以 工作时长:兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点:在家 宿舍都可以 薪资待遇: 兼职:平均一月 2k-3k 全职:平均一月 4k-5w 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。

负责市场部日常工作管理，活动策划，团队建设，有美业经验的优先。

岗位内容： 1. 策划并落实活动执行方案与策略，保障活动有序推进。 2. 统筹活动经费、参与人员安排及供应商合作等后勤事务。 3. 编制并跟进项目进度计划，确保各环节按时完成。 4. 负责与内外部相关方进行沟通协调，推动协作顺畅。 任职要求： 1. 具备不少于2年活动策划相关工作经验。 2. 熟悉活动策划与管理的核心流程与规范。 3. 具有较强的组织协调能力及团队带领经验。 4. 拥有优秀的沟通谈判技巧与创造性思维。 5. 精通Office办公软件，掌握常见项目管理工具操作。

不是贷款不是贷款不是贷款！ 带薪培训、试用期薪资全额发放、无考核压力、办公氛围轻松、专人指导，上手无忧。 公司直招，欢迎无经验者及应届毕业生加入，踏实肯学即可；入门简单易操作。 岗位内容： 1. 利用公司提供的客户资源与渠道，挖掘客户需求并提供对应服务支持 2. 梳理建筑类企业或公司的实际需求，进行有效对接与匹配 3. 针对建筑企业或公司的用人需要，推荐合适的人员解决方案 工作时间：9:40—17:40 午休2小时 提供餐补 双休制度 （轻松自在的工作环境，无需参与繁琐会议，按时上班，准时下班） 薪资福利： 1. 无业绩考核底薪3000元+提成（15%-20%）+年终奖金，综合收入7000元以上 能力突出者月薪过万轻松实现

明天，白天来一名，斑竹园，

岗位职责: 1.负责科小申报，高企申报。 2.撰写申报文件。 3.走申报流程。 待遇： 底薪+项目提成 假节日奖金 年休假 学习新项目的机会 有期权激励 有机会成为分公司总经理

薪资待遇：无责底薪：5000-8000；综合薪资：10000-15000元/月以上（每两月进行调薪，空间广阔，等你来突破） 岗位职责： 1、负责企业培训类课程产品的运营支持，涵盖抖音、小红书、视频号等平台的账号管理、内容策划发布及后台维护工作； 2、开展线上渠道的新客户拓展、用户留存及引导至线下环节的全流程执行； 3、通过线上流量运营实现数据转化，推动业务落地，结合客户需求匹配适配的赋能课程，助力产品推广与品牌传播； 4、参与销售过程的策划与跟进，确保销售目标顺利达成； 5、承担社群的日常维护与运营任务； 6、具备团队协作意识，无论当前是普通专员、业绩领先者，或是未来管理者，都需发挥协同合作精神。 岗位要求： 1、欢迎应届生及无经验人员加入，有销售背景者优先考虑； 2、积极进取，学习能力突出，善于沟通与人际互动； 3、具备良好逻辑思维，能有效应对和解决实际问题； 4、工作自主性强，拥有优秀的团队协作能力，相关知识储备丰富； 薪资待遇： 1、无责底薪5k-7k+绩效+提成，综合收入10000-30000元/月以上，每两月一次调薪机会，挑战无限。 2、福利：五险一金、高额月度奖金、年终奖、免费高端课程培训、绩效激励、带薪年假、国内外团建旅游； 3、法定节假日正常休假，春节带薪假期超过15天； 为何选择我们：在巨海，你将拥有一份具有竞争力的职业发展平台，同时收获实用的管理技能，链接优质人脉资源；携手共进，开启职业新篇章。 加入我们，一起开拓更多机遇！

岗位职责： 1. 平台规划与目标管理：制定平台中长期运营方案，搭建数据监控体系，定期输出运营分析报告，根据市场变化动态优化运营策略； 2. 用户与流量运营：设计分层用户运营机制（涵盖新用户转化、老用户留存及流失用户召回），提升用户全生命周期价值； 3. 产品与生态运营：推动平台功能迭代升级，结合用户反馈与数据洞察持续优化产品体验； 4. 团队协同：联动运营团队推进月度及年度目标达成，统筹各类运营活动（包括用户、活动、数据、商品、内容等方向），协同技术、采购、业务等相关方，保障重点项目（如大促活动、AI工具应用）顺利落地； 5. 风险控制与合规：监控关键运营指标（如营销成本、毛利率、GMV），建立风险预警机制，并协同相关部门进行业务风险管控。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子商务类相关专业优先； 2. 具备3年以上B2B平台运营经验者优先； 3. 拥有营销策划或电商平台运营实操经验； 4. 具备良好的创新意识与数据驱动决策能力。

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