岗位职责：内容呈现与输出 1、业务与品牌包装：独立负责公司全业务体系PPT（包括企业策划、商业计划、招商合作文件等）的文字撰写与逻辑架构，精准提炼项目核心价值与差异化亮点，助力公司战略实施及对外合作推进 2、自有内容体系搭建：主导公司品牌文案、展业手册、宣传资料的策划与撰写，建立一致性的品牌传播规范；协同内部培训讲师完成课程讲义、教学大纲、讲师背景等内容的整理与优化 3、全渠道内容运营：统筹管理公司小红书、抖音、公众号等新媒体平台的内容规划与内容生产，输出种草图文、短视频、实用干货等内容，支持线上引流、服务转化与私域用户增长 4、自有活动全流程统筹：全面负责品牌发布会、养宠沙龙、公益领养日、节日营销等线上线下活动的方案策划、执行落地与数据复盘，结合私域运营实现活动IP化；主导品牌IP形象打造及创始人/讲师个人IP内容策划；统筹文创产品、宣传物料、空间视觉的设计迭代，协同设计团队确保成品质量 5、内部跨部门协同：与运营、培训、零售、服务团队紧密协作，高效响应业务需求，保障各项企划工作按时保质完成，并持续跟踪效果进行优化调整 任职要求 1、具备2年以上甲方品牌企划、内容运营或策划相关工作经验，有生活服务、宠物行业或高端零售领域经验者优先 2、文字表达能力强，思维严谨，能独立完成高水平PPT、商业文案及活动整体方案撰写 3、熟悉小红书、抖音等主流新媒体平台内容机制，具备成功的内容推广或活动转化实操案例 4、具备较强的项目管理能力与跨团队沟通协调能力，可并行推进多个项目 5、热爱宠物事业，认同人宠共生成长理念，责任心强，能适应创业阶段快节奏工作环境

【岗位介绍】 本岗位聚焦于公司执行团队的统筹管理及重点项目的全流程推进与亮点塑造。全面带领执行团队高效完成全国范围内政企类培训、会议及宣传活动的落地实施，同时主导核心标杆项目的策划统筹与执行落地，打造高质量示范性项目成果。 【岗位职责】 1. 统筹全国执行团队的日常运作，包括人员调度、任务分配与效率监管，根据各区域项目实际需求合理配置人力资源，确保各地项目有序开展。 2. 主导公司重点项目的推进，负责方案深化、流程设计与创意提升，结合项目特点打造差异化亮点，形成具有代表性的标杆案例。 3. 全面把控重点项目执行链条，涵盖资源协调、场地布置、设备准备、物料安排、人员出行及现场执行等环节，严格管理进度、成本与服务品质。 4. 负责与政企相关方的沟通协作，准确对接甲方单位、参训参会人员及合作嘉宾等多方需求，保障信息畅通、协作高效、执行到位。 5. 主导活动现场的整体管控，监督流程执行、提供现场支持并及时应对突发状况，确保活动顺利举行，符合政务类项目规范严谨的服务标准。 6. 注重项目成果的总结提炼，优化活动呈现方式与宣传内容输出，挖掘项目特色，形成可复制、可展示的优质案例模板。 【岗位要求】 1. 具备3年以上线下活动执行统筹经验，有政府类项目经历或团队管理背景者优先，了解政务项目合规性要求及服务风格。 2. 拥有独立策划重点项目的综合能力，精通全流程管理与亮点设计，擅长政企沟通、成本控制与方案迭代；具备团队建设、人才带教及流程体系建设能力，能同时推进多个项目，接受高频次出差安排。 3. 工作作风严谨细致，责任心强，具备出色的现场应变能力、问题分析复盘能力及系统化优化能力，具有打造标杆项目的意识与实践经验。 4. 从事过会展服务、赛事活动、政企合作、政府采购等相关领域者优先考虑。

【岗位职责】 1. 策划与执行活动：根据公司或品牌的需求，策划并执行各类线上线下活动，包括活动策划方案的制定、活动流程的设计、活动现场的布置与执行等。 2. 市场分析与调研：进行市场调研，分析目标受众和竞争对手，为活动策划提供数据支持。 3. 预算管理：根据活动规模和需求，制定活动预算，并监控预算执行情况，确保活动成本控制在合理范围内。 4. 团队协作与沟通：与团队成员、供应商及合作伙伴保持密切沟通，协调各方资源，确保活动顺利进行。 5. 效果评估与总结：对活动效果进行评估，总结经验教训，为未来的活动策划提供参考。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先。 2. 具有至少3年以上活动策划相关工作经验，有成功案例者优先考虑。 3. 熟悉活动策划流程，具备出色的创意策划能力和文案撰写能力；熟练掌握Office等办公软件，了解PS、AI等设计软件者优先。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员、供应商及合作伙伴有效沟通，协调各方资源。 5. 能够承受工作压力，具备在紧张环境下保持冷静并解决问题的能力。

【岗位职责】 1. 负责线下商业类活动前的统筹工作（场地查勘、方案、报价、场景、物料、设备、通知、供应商管理、人员）； 2. 负责活动整体流程把控，保证活动按质、按量完成； 3. 负责活动中临时突发情况的处理； 4. 负责活动过后的撤场安排工作； 5. 负责活动的结案报告输出； 【岗位要求】 1. 要求专科以上学历，有相关工作

岗位内容： 1. 负责各类活动的策划与落地实施。 2. 向客户推介活动方案并进行方案讲解，提供专业服务支持。 3. 制定并把控活动执行的时间进度与费用预算，确保项目按时推进且成本可控。 4. 统筹协调各方资源，包括供应商、外包团队等，保障活动顺利开展。 5. 活动结束后进行效果跟踪与评估，提出优化建议并落实改进策略。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与客户服务意识。 2. 拥有出色的统筹规划及时间管理能力，可高效并行处理多项工作。 3. 抗压能力强，能及时应对突发状况并迅速找到解决方案。 4. 思维灵活，适应变化，主动吸收新理念并应用于实际工作中。 5. 有相关从业经历者优先录用。

岗位职责： 1、独立承担公司平台日常活动与大型促销活动的方案策划、执行推进、落地实施及总结复盘工作。 2、独立对接品牌方与平台资源，协同品牌方制定整合营销策略及内容规划。 3、定期跟踪产品推广成效，及时收集并反馈相关数据信息。 4、开展数据分析与策略优化，调整商品结构与运营方向，输出复盘报告，敏锐捕捉市场动态变化。 任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、广告学等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上天猫、京东、自营商城等电商平台运营策划工作经验。 3、熟练操作PPT、Excel等办公工具，可独立完成高质量策划方案与数据报表制作。 4、具备出色的文案创作能力，能独立撰写活动方案、营销话术及推广内容素材。 5、具备较强抗压能力，能适应高强度工作节奏。 上班时间：8:30-17:30双休 职位福利：五险、意外险、年终奖、出差补贴、工龄奖、餐补、团建、生日礼金

承诺为站点自招，直接到附近有骑手上班的站点与站长面谈，无任何套路，一切手续都在站点办理! 友情提示！！！切勿相信中介公司（写字楼、直聘中心、运营中心、配送中转站、什么总部、人事部）夸大薪资，引诱租、买车套路； 岗位要求： 1、会骑电动车，会用手机导航； 2、年龄要求年满18—50岁； 3、无犯罪记录，无重大传染疾病； （无车员工入站点可以提供车子），无需经验，有师父带。 全职薪资： （1）底薪2930-3200【含车补300+含全勤奖200】+每单提成（6-8元）+各项奖金+各项补贴=6000-12000元；当前平均工资在7000-8000元； （2）全勤奖200+月度贡献奖150+新人补贴180+工龄奖400-600+高温补贴+各种补贴 摸鱼干5000---6000元/月； 正常干7500---8500元/月； 努力干8500---9500元/月； 使劲干10000元/月以上； （3）入职购买，当天办理入职第二天即可上班，当天入职就可以安排宿舍； （4）工作时间:白班上午10:00~14:00、 下午17:00~21：00 临时有事临时调； （5）月休四天，自行安排，可申请连休或者请假。 上班地址：可就近安排 晋升路线：新人-组长-副站长-站长-区域经理 PS：成华、武侯、青羊、金牛、双流、高新、龙泉、温江、新都等区域面试者可根据实际地点综合考虑就近分配站点。

波轮洗衣机维修，内桶3角架拉坏了，能修的联系。

招聘A2普副驾驶员一名，要求年龄55岁以下，驾驶17.5米大板车，主要往返于成都与重庆之间。驾驶员需为邛崃人，上车地点在四川成都。 另招聘A2押驾驶员一名，要求不抽烟，主要运输甲醛，行驶路线为川内及外省，明天上车，上车地点在邛崃羊安。有意者可报名。

25号有日结工作，8小时薪资190元，明天7点上班，在华阳工地做小工，负责工地打杂等工作。要求自带安全帽和反光背心，年龄在25至53岁之间，身体健康，无任何疫病。有意者可报名。

成都市武侯区招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆

试用期月薪：5000元/月 薪资组成：基本工资3800元 + 绩效700元 + 全勤200元 + 通话补贴300元 福利：入职缴纳五险一金，转正薪资上调，团建、节日福利 工作地点：龙华区 1、文创活动策划执行（3名） 岗位职责 - 负责文创店铺日常活动、节假日活动、文创沙龙策划与落地执行 - 文创产品宣传、活动拍摄、推文撰写、日常宣传对接 - 店铺活动运营、引流推广、活动复盘 任职要求 - 喜欢文创，有创意，会活动策划、文案撰写 - 会基础拍摄、新媒体推文编辑 - 执行力强，接受应届生

1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

一、岗位职责 1、全品类活动创意与方案输出 负责品牌线上 + 线下全渠道营销活动独立策划，包含：宠物线下游园会、养宠科普沙龙、鲜食试吃体验、宠物体检联名活动、线上小红书 / 抖音宠物打卡、社群宠主福利活动、新品鲜食上市推广、定制配方系统客户转化活动；独立输出完整策划 PPT，包含主题创意、流程、预算、转化路径、宣传节奏。 2、活动全流程落地统筹执行 前期：场地对接、搭建商 / 摄影 / 主播 / KOL 供应商筛选比价、物料清单制作、成本预算管控，严控活动 ROI； 中期：现场总控、人员分工、宠物现场安全管理、突发问题应急处理（宠物应激、流程调整、物料短缺）； 后期：收集活动数据（到场人数、留资、下单转化、曝光、社群新增），撰写完整复盘报告，沉淀活动 SOP、优化后续活动方案。 3、活动传播内容与物料统筹 撰写活动全套文案：推文、短视频脚本、社群话术、海报文案、现场展架文案；对接设计团队输出视觉需求，把控活动海报、伴手礼、展陈、宣传短视频整体风格；联动新媒体同步宣发，打造活动传播话题。 4、行业资源拓展与联名活动 对接本地宠物医院、宠物店、宠物训练机构、宠物博主、养宠社群，策划跨界联名活动；搭建本地宠物渠道资源库，长期维护合作关系，持续低成本获客。 5、配合定制配方系统做用户运营活动 围绕宠物全数据采集、个性化鲜食定制系统设计拉新、留存、复购活动（免费宠物营养测评、体检配方定制福利、老宠主转介绍活动），通过活动沉淀精准客户，提升鲜食订单转化。 6、竞品与市场调研 定期调研同行宠物食品品牌活动玩法，提炼可复用创意，结合养宠人群消费痛点迭代活动模式。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、广告、新媒体、会展策划相关专业；1-3 年活动策划完整独立操盘经验，有宠物行业 / 食品快消活动经验优先； 2、能独立完成整套活动方案撰写、预算核算、现场统筹，过往有线下落地活动完整案例（投递简历需附带活动案例）； 3、文案功底扎实，会写种草文案、短视频脚本，熟练使用 PPT/Excel，会 Canva / 基础 PS 加分； 4、深度喜爱猫狗，了解养宠人群需求，懂宠物线下活动基础安全规范； 5、极强沟通协调、多任务并行能力，抗压性强，活动落地阶段可配合短期加班 / 外出； 6、数据敏感，关注活动获客、转化、复购指标，以结果为导向； 7、有本地宠物门店、宠物医院、宠物博主资源者优先录用。 三、薪资福利 薪资结构：基础工资 + 月度绩效 + 活动项目提成 + 年终奖金； 基础福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、员工鲜食福利、年度体检； 成长福利：品牌全链路营销培训、宠物营养学知识培训、活动全流程标准化体系； 团队氛围：年轻化团队，无复杂层级，创意自由，方案落地资源全力支持。 四、我们能提供什么 赛道优势：宠物鲜食赛道高速增长，自有宠物配方定制系统，差异化产品好做活动转化； 完整支持：设计、新媒体、销售团队协同配合，充足活动预算； 成长空间：可独立负责全年品牌营销活动，优秀者晋升营销主管。

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深入理解品牌调性与目标人群，结合行业趋势输出创意策划案并推动落地 3.统筹协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体及合作方，保障活动高效执行 4. 运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划策略与用户参与路径 5. 配合市场、销售等部门，支撑节点营销、客户转化及品牌传播目标达成 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式及执行要点 2. 逻辑清晰、创意敏锐，具备优秀的文案撰写与PPT提案能力 3.良好的沟通协调与项目管理能力，能同时推进多任务并确保交付质量 4.熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具者优先 5. 责任心强，抗压能力好，具备较强的学习力与团队协作意识

【岗位职责】 1. 负责策划各类活动，确保创意能够落地。 2. 与团队成员协作，共同完成活动筹备和执行工作。 3. 分析活动效果，及时调整策略以提升活动效果。 【岗位要求】 1. 拥有良好的审美和文字功底。 2. 拥有活动行业丰富的经验。 3. 能够实时学习和运用AI软件者优先。 4. 活动公司经验优先，具备出色的沟通能力和团队合作精神。 5. 能够高效地完成任务，并具备良好的问题解决能力。 6. 具有创新思维，能够在活动中展现创意和亮点。

工作职责 1. 负责响应业务人员线上及线下的咨询需求，准确说明报价流程、退保所需材料及相关基础规则，提供明确的业务指导。 2. 协助业务人员完成初步报价信息的填写，整理退保申请文件并按规范移交至内勤审核环节，确保资料齐全无误。 3. 负责业务台账、咨询记录及退保受理台账的登记、汇总与归档管理，保障数据准确且可追溯。 4. 承担业务单据的复印、扫描、分类及传递任务，严格执行文档管理制度。 5. 完成基础业务数据的提取与简单统计上报，为运营工作提供数据支撑（不涉及审核或审批权限）。 6. 及时提醒业务员补充缺漏资料，并同步关键节点时效要求，促进业务流程顺畅闭环。 7. 配合完成其他日常性、重复性的事务工作，确保运营工作有序开展。 任职要求 1. 大专及以上学历，保险、金融、文秘类专业优先考虑。 2. 具备良好的沟通表达能力，能有效传达业务内容；工作认真负责，认同保险行业的服务理念。 3. 有客服岗位、理赔单证处理或保险支持类工作经验者优先，熟悉基本业务流程者更优。 补充说明 1. 薪资范围：本科4500元/月，专科4100元/月 2. 工作地址：四川省成都市成华区双林路251号十一科技广场B座 3. 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:00-17:30，周末双休

线上可居家兼职170/天 日结 岗位：视频分发员（小白也可做） 内容：转发 漫剧、品牌种草切片素材，无需剪辑，手机可做； 日薪：40-170元/天 日结 优势：多劳多得，时间自由，居家可做 要求：有责任心，服从安排，长短均可 保障：正规无费用，结算准时，有意联系

不销售。 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 不加班到点走。白班为主 福利待遇:五险一金 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的

岗位职责： 1、借助公司提供的资源，通过电话、微信及其他线上沟通工具与客户互动，推动交易顺利完成； 2、负责全网车源的销售工作，维护并跟进目标客户，促成到店试驾及成交； 3、利用线上线下多元渠道开发潜在客户，拓展产品市场，达成各项销售任务； 4、为客户提供专业咨询，深入了解客户需求，打造优质的线上购车服务体验； 5、本岗位包含夜班安排，无法接受夜班处理客户线索者请勿投递。 任职资格： 1、年龄18-40岁，优秀应届生条件可适度放宽； 2、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理承受力强； 3、品行端正，遵守规范，工作踏实，能吃苦耐劳，抗压性佳； 4、具有较强的团队合作意识和客户服务意识； 5、有汽车行业相关经验者优先，具备4S店工作经验者优先（欢迎应届毕业生应聘）； 6、事业心强，工作主动积极，敢于迎接挑战，对汽车销售工作充满热情。 福利待遇： 1、免费员工餐＋无责任底薪＋高比例提成＋奖金补贴； 2、为员工定制专属职业发展路径与培养计划； 3、公司始终坚持员工利益优先，只要有能力、愿意踏实付出，薪资水平均高于同行业标准；

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，提供礼貌周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并转接至相关部门 3.管理日常办公物资申领与发放，定期盘点库存并及时补充 4.协助处理快递收发、文件传递及会议室预定等行政支持工作 5.维护前台区域整洁形象，确保工作环境有序美观 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪容仪表和服务意识 2.普通话标准，具备较强的沟通能力和应变能力 3.熟练使用基础办公软件，打字速度较快 4.工作细致耐心，责任心强，能适应重复性事务处理 5.有相关工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训

1、本兼职适合空闲时间比较多的人群，时间灵 活，可以居家做，小白可以教 2、主要通过小红书、抖音、B站、懂车帝、汽 车之家等新媒体平台，寻找买车客户，私聊搜集 线索（线索是指可以联系客户的方式） 3、每条线索提成15元，多劳多得，上不封顶， 长期做可以提高每条线索收入25-30元，目前群 员普遍薪资在2000左右

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、流转有序 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡检等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.具备前台或行政类相关工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

负责开台和打扫卫生

活动策划人岗位职责 1. 负责活动全流程策划，包括前期需求沟通、目标设定，结合品牌调性与业务目的，输出完整活动方案（含主题创意、流程设计、场地选择、人员分工等）。 2. 制定活动执行计划与预算，细化时间节点、物料清单、成本控制方案，确保方案兼具创意性与可落地性。 3. 协调活动相关资源，对接供应商（如场地、搭建、物料、演出等）、内部团队（如设计、运营、销售）及参与嘉宾，明确各方职责，保障活动筹备有序推进。 4. 主导活动现场执行，把控流程进度、应急处理（如设备故障、人员突发情况），确保活动按计划顺利开展，提升参与者体验。 5. 活动结束后，收集相关数据（如参与人数、满意度、传播量、转化效果等），完成活动复盘报告，分析亮点与不足，为后续活动优化提供依据。 6. 关注行业热门活动案例与趋势，挖掘新鲜创意形式（如沉浸式、互动式活动），结合品牌需求创新活动模式，提升活动影响力。

岗位要求 熟练使用办公软件，如Word,Excel等；有较强的责任心和服务意识；

本岗位需出差，介意者请谨慎投递，欢迎无经验者加入 【岗位职责】 1、与客户建立联系，收集客户基本信息，根据客户产品特点及公司营销方向，制定契合的推广方案。 2、将策划好的营销内容在指定渠道进行投放与宣传。 3、在活动落地执行期间，跟踪实施效果并及时优化调整，确保方案达成或超越既定目标。 4、协助客户掌握营销过程中所需的技能与工具应用。 5、完成与活动执行相关的其他事务性工作。 【任职资格】 1、形象端正，气质良好，有招商会、座谈会、会议营销或面对面销售经验者优先考虑。 2、熟练操作常用办公软件。 3、具备清晰的逻辑思维能力，表达流畅，善于沟通协调。 4、沟通表达能力强，理解能力和执行力突出，富有团队协作意识，能适应全国范围出差

本公司主营学校活动，需要能独立完成设计项目，有审美和服务意识，基本功扎实，软件熟练，能用ai工具提升效率 上班时间:早上九点到下午六点，中午十二点到一点半吃饭休息，周末大小周(一周单休，一周双休) 工资待遇：5-7k，带薪寒暑假，工作满一年有年假，购买社保，年底奖金，能力优秀者可再议

职位描述 【核心工作】 1、地面活动执行：运用营销工具包，带领兼职或实习生团队深入社区、商圈，策划亲子互动活动或体验课程，精准触达家庭用户，高效收集潜在客户信息 2、渠道生态搭建：开展校园沟通与协调，组织进校宣讲会或公益项目，建立稳定的学校合作关系；对接儿童游乐场所等跨界资源，推动资源共享与联合运营，构建低成本获客渠道 3、市场数据支撑：借助兼职人员及社会人脉网络构建信息采集体系，按月提交市场动态分析报告，并结合区域发展规划参与新校区选址评估 4、线上口碑辅助：负责小红书等本地化社交平台的内容运营，同步线下活动内容，提升品牌在属地的知名度与美誉度，促进到店转化 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，市场营销等相关实用型专业优先，欢迎应届毕业生投递 2、具备活动策划、大型会议营销、销售推广或地推实践经验者优先考虑 3、具备较强的市场敏感度和出色的沟通协调能力 4、踏实肯干，心理素质强，具有良好的团队协作精神，对教育培训行业有热情 【薪资福利待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪4000元+季度绩效奖金+激励提成+五险一金+各类补贴，综合月薪7000-12000元 2、单双休制，每月休息6天，享受法定节假日 3、定期组织团建活动、提供下午茶，团队以95后为主，氛围轻松活跃，公司处于上升期，晋升空间广阔 √：为什么加入我们？ 1、川渝地区本土教育品牌，创立于2011年，拥有千余名员工，团队年轻扁平，充满活力 2、身处稳定增长的教育赛道，直接参与核心获客业务，成果可视，企业持续扩张 3、享有充足的资源支持，快速积累校方及跨行业合作资源，助力个人能力跃升与职业发展