1，负责直播后台消息回复； 2，线索汇总，整理。

注：需接受全国调配，分配至全国二十多个省会城市工作（由公司统一安排） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户体系的全面销售运营管理工作，确保渠道资源的销售额与利润目标达成，具体包括： 客户维护：维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固并深化现有渠道合作 货品销售：争取所辖商超系统的供货占比与产品陈列资源 订单管理：统筹所辖商超系统每日订单数据，并与生产及物流部门协调对接 客诉处理：妥善处理客户售后反馈，涵盖产品质量、物流履约等问题 营销策略：制定所辖商超系统的整体营销方案，包括产品组合、促销支持、价格策略等 3、晋升后职责扩展：新增客户开发、供应商拓展、供应链协同、系统竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，能适应出差（晋升后可能调整至新城市大区任职）； 2、物流管培生需相关专业背景，运营及营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先； 4、具备学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先考虑； 5、目标明确，积极进取，能够在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与学习，具备较强的学习能力，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破与成长。 职位福利：绩效奖金、住房补贴、年终奖 职位亮点：内部晋升机制、良好组织氛围、弹性工作不打卡

工作轻松 不外出 包提供住宿 平均薪资不低于5k，综合收入约7k 无试岗期，缴纳五险一金，定期团建，享有现金奖励 工作时间：行政班制！无夜班！享受法定节假日正常休息！ 工作内容：线上后台操作，无需外勤，办公地点为写字楼 具体详情可进一步沟通了解 律所直接招聘，工作场所为律所办公室

一、【工作职责】 1、负责审核及录入银行客户业务相关单据与发票信息，包括客户姓名、账号、单位资料等内容； 2、本岗位为纯文职类信息处理工作，不涉及任何销售任务，无需电话沟通！ 二、【工作要求】 1、打字速度需达到中文每分钟50字，数字每分钟200字（经约一周基础训练后可胜任）； 2、具备大专或以上学历，年龄不超过45周岁 三、【薪资福利】 4000-6000元+带薪年假+生日福利+节日福利+不定期奖励活动 四、【工作时间】 每日工作时段：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息

一、工作内容 1. 对接集团各职能部门，统筹日常事务协调与信息传达，确保跨部门协作高效畅通 2. 处理各项常规行政工作，保障部门基础运营有序开展 3. 负责日常数据的汇总与整理，使用电子表格（如Excel）制作并维护数据报表，确保信息准确无误 二、任职要求 1. 学历：大专及以上 2. 技能：熟练掌握办公软件操作，尤其擅长电子表格（如Excel），能灵活运用公式、函数等功能完成数据处理任务 3. 能力：具备良好的沟通表达能力；同时需具备较强的责任意识、学习能力和团队合作精神 4. 工作时间：9:00-18:30，午休一个半小时，周末单休 三、福利 1. 试用期薪资3500-4000，转正后根据实际表现进行调整 2. 保障：试用期1~3个月，视工作表现适时转正 3. 其他：享受节假日福利、旺季补贴等，春节假期不少于15天

工作内容： 后台在线录入员，登记工作情况，处理基础问题，其余都不做，只负责这一块。公司没有销售部门，无任何销售性质，，不销售 工作量不大，有客服工单就处理，没有就休息。生活工作完全分开 转正综合薪资5-6k 双休，早九晚六为主，少量晚班，有补贴

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助各部门协调沟通，跟进工作进度，保障运营流程 顺畅 3. 管理办公用品采购与库存，控制行政成本，优化物资 使用效率 4.接待来访人员，维护前台形象，处理电话及邮件等对外联络事务 5.配合教育事业部、IT事业部等开展活动支持、资料整理及基础数据录入 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、教育类相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作与数据 处理能力 4. 有教育行业或中小企业行政工作经验者优先 5. 认同永旺文化理念，愿意在教育服务领域长期发展

职位描述： 无销售性质！无销售性质！不催收！ 薪资：综合薪资4500+ 办公室坐班，工作内容简单易上手，接受无经验小白，月休6-8天 福利：节日福利，生日福利，集体聚餐，交通补贴，餐补

岗位职责: 1、对接成都本地银行(如中农工建、成都银行、商业银行等)及金融机构，完成客户权证资料(个人和企业信贷、车抵、房抵等)的录入、审核与提交; 2、跟进客户审批进度，协调补充资料，确保流程高效推进(如抵押登记、放款跟进); 3、关注银行产品变化，实时反馈政策变动(如利率调整、审批要求变化)，同步业务部门; 4、协助整理权证流程文档，优化资料管理规范(如电子档案分类)。 任职要求： 1、有1-3年相关经验+成都本地行口资源(银行/金融机构合作渠道); 2、熟悉权证办理全流程(资料清单整理一银行提交一审批跟进一放款确认)，能独立解决基础资料瑕疵问题; 3、沟通协调能力强，细节敏感，熟练使用Excel、Word。 工作时间:9:30-18:00，午休一个半小时；周末双休。

开年新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：普工26—搬运30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪7500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月5号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：26—30/小时，月薪7500+！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：26—30/小时，月薪7500+！！！ 随走随结，入职7天既可预支!小时工：26—30/小时，月薪7500+！！！ 推荐朋友入职推荐费800，开年入职奖金1000 推荐朋友入职推荐费800，开年入职奖金1000 【工作岗位】普工/操作工，搬运工，仓库管理员，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

工作内容： 车辆保险、维修保养、年审等都由公司负责。 公司提供车辆、只管开车、不需要买车、无任何费用。 岗位要求： 1.21-60周岁，取得C1及以上准驾满1-3年机动车驾驶证； 2.无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒，无饮酒后驾驶记录， 较近连续3个记分周期内没有记满12分记录 岗位职责： 完成公司订单出车任务确保乘客安全 工作时间： 时间自由，车辆无需交班，由司机保管，可报备私用！

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础HR知识体系 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件，能独立完成招聘数据统计与基础分析 4.有招聘相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理办公事务，包括收发邮件、电话接听、会议安排及来访接待 3. 录入与核对基础数据，配合部门完成报表统计与信息汇总 4. 管理办公用品申领与库存，保障行政物资有序供应 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料完整可追溯 2.接听咨询电话、接待来访客户，做好信息登记与内部转达 3.配合部门完成合同打印、用印申请、报表汇总等行政支持工作 4.协助组织内部培训及考培服务相关会务安排与物料准备 6.有C1驾照，三年以上驾驶经验。 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.工作细致耐心，责任心强，能适应建筑服务行业节奏 4.有工程类、教育类或资质代办相关行业文员经验者优先 5. 接受应届毕业生，提供带教培养与职业发展支持

处理后台问题即可，没有经验没关系，接受小白 五险一金，带薪休假 办公室坐班，地理位置优越 直招直招 不是中介，不销售

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休1

工作职责： 1、负责公司人员的招聘与选拔工作； 2、配合上级开展绩效考核实施，汇总并统计考核数据； 3、办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续，负责劳动合同签订、社保操作及人事档案整理归档； 4、执行公司员工奖惩管理、纪律检查、考勤统计、休假审批及薪资核算等人力资源日常事务； 5、维护和传递公司人力资源相关数据与信息； 6、统筹办公用品采购与发放、固定资产登记与管理、文件资料归档等行政支持工作； 7、承担公司来访客户的接待与协调任务； 8、落实上级领导安排的其他工作任务。 要求： 1、形象端正，气质良好，具备装修行业行政人事工作经验，年龄25-30岁； 2、掌握办公室行政管理知识及运作流程，具有基础商务文书撰写能力，书面与口头沟通表达能力强； 3、了解公文写作规范，熟练使用OFFICE系列办公软件； 4、能熟练操作钉钉系统各项功能； 5、工作细致严谨，责任感强，品行诚实守信； 6、参与公司绩效管理体系及规章制度的拟定与优化。

岗位职责： 1、协助开展日常行政事务，包含文件分类、资料归档等相关工作； 2、配合组织团队会议，做好会议记录及后续内容整理； 3、负责部门内外沟通对接，保障信息高效传递与落实； 4、参与办公物资管理及办公区域环境维护，优化工作氛围； 5、协同完成各类临时性行政支持任务，助力团队顺利运转。 任职要求： 1、财务、行政、文秘类相关专业背景优先考虑； 2、具备较强的组织协调能力和良好的沟通技巧； 3、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 4、工作踏实细致，具有较强的责任感和服务意识； 5、态度积极主动，能适应快节奏的工作模式。

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现公司专业形象 2. 管理前台办公物资、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助各部门进行会议安排、场地准备及基础文印支持 4.维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨规范 5.配合完成教育咨询类活动的现场支持与信息记录工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心 3.有教育行业或大型机构前台工作经验者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.认同永旺文化理念，愿意长期稳定发展

接受应届生 主要负责信息资料核实工作 会基本的计算机操作，上传下达，有执行力 工作时间：早9晚6午休12:00-1:30，不加班。 超长年假15天+ 薪资待遇：无责底薪+绩效+奖金，前期综合 4-6k,后期稳定8k+

一、岗位职责 1. 全盘负责项目从0到1的互联网推广获客工作，制定适配项目阶段的推广策略，独立完成抖音、小红书、视频号、私域等全渠道的推广落地、内容适配、投放优化，完成拉新引流目标，严控获客成本。 ​ 2. 独立设计项目盈利模式与转化体系，搭建从流量到付费的完整转化路径，策划并执行营销转化、裂变复购等各类活动，持续优化转化率、客单价，实现项目营收与利润目标。 ​ 3. 负责推广与盈利全链路数据复盘，每日/每周监控核心数据，快速调整推广策略与变现方案，保障项目ROI达标，实现可持续的盈利增长。 ​ 4. 拓展并维护推广渠道、行业资源，包括KOL/KOC、流量合作、异业资源等，低成本撬动流量与营收增长。 ​ 5. 持续跟踪行业新玩法、平台新规则，快速落地创新的推广与变现方案，解决项目从0到1阶段的各类增长与盈利问题。 ​ 6. 协同创始人与核心团队，同步项目进度，配合完成产品、内容、服务等环节的优化，保障项目整体落地。 二、任职要求 1. 学历不限，1-3年及以上互联网推广、营销变现相关工作经验，有从0到1创业项目/小项目操盘经验者优先，能力突出者可放宽经验要求。 ​ 2. 精通至少1-2个主流公域平台的推广获客玩法，熟悉私域转化逻辑，能独立完成推广落地、投放优化、活动策划全流程工作，不纸上谈兵，具备极强的执行力。 ​ 3. 具备清晰的盈利营销思维，熟悉互联网主流变现模式，对数据敏感，有强烈的结果导向、目标感与抗压能力，能接受创业项目的快节奏与多面手工作模式。 ​ 4. 具备良好的沟通能力、资源谈判能力与创新思维，能快速适应市场变化，主动解决问题，不推诿、不拖延。 ​ 5. 有强烈的创业心态与责任心，愿意和项目共同成长，共享项目发展红利。 6.在携程、去哪儿、飞猪、拼多多任职或参与过项目的优先 三、薪酬福利 薪酬结构：面议； ​

岗位：养老办公室规划师 工作内容： 招聘养老相关，各岗位服务人员，根据面试者的性格、意愿、需求等匹配合适的岗位。 接待有此类需要的单位、机构或个人雇主了解客户的需求，匹配合适的服务人员。 工作时间: 早上 9 点到中午 12 点，下午两点到 5 点半，每天上班时间 6 个半小时，单休，国家法定日照常休。 家中有孩子没人带的，暑假、寒假、周末允许带到办公室来。 工资待遇： 综合薪资是 6000~2 万，上不封顶，个人奖、团队奖、业绩奖等拿。 只要你想干，工资你说了算！ 岗位二：派单老师 工作内容： 根据求职者学员的求职意向单，精准匹配岗位，配合公司党支部开展各类业务。 工作时间: 早上 9 点到中午 12 点，下午两点到 5 点半，每天上班时间 6 个半小时，单休，国家法定日照常休。 工资待遇： 综合薪资，6000~8000 左右，上不封顶。 公司提供免费的住宿 以上岗位年龄严格要求在30~50 岁之间，长期稳定，稳定，定稳定！！！ 对养老行业看好，有责任心！ 学历不做硬性要求，谦虚，愿意虚心接受学习！ 非诚勿扰！！！

底薪4500 月休四天 提成1000-2000 岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，可接受弹性排班安排

岗位职责： 1.负责前台接待，为家长提供课程咨询服务，熟悉课程体系，解答家长的相关问题 2.定期清点校区物料数量，保障学员所需资料充足，及时申请购买 3.完成每日工作表格统计并上报 4.此岗位带有销售性质 岗位要求： 1.统招大专及以上学历； 2.耐心细致，积极向上，擅于沟通； 3.会基础的办公软件操作和应用； 4.前期要记忆的内容会比较多，需要有条理性； 5.有相关经验更佳 上班时间： 周三-周五：13:30-20:30 周六 周日：9:00-19:00 周内双休 工作地点：七一国际广场二楼 薪资待遇： 1、试用期1个月 试用薪资3000 2、转正3000底薪+1000绩效+业绩提成 3、五险一金+生日福利+带薪年假

地铁5/8号线直达 工作内容：主要为后台岗位，无经验、未接触过的也无需担心，我们提供带薪培训 我们最看重的是你的稳定性！ 薪资待遇：新人月薪5000-6000，后期可达7K以上，缴纳五险一金，享节假日福利、生日福利 工作轻松，上手快，欢迎小伙伴们投递简历

公司直招~直招~直招~入职当日签署劳动合同，均为公司正式编制员工，无试岗期，按时下班~ 主要负责后台事务处理，非销售岗位，不涉及销售工作 任职要求： 1、********，大专及以上学历，具备基本电脑操作能力 2、表达清晰顺畅，有服务意识，工作地点固定在办公室，无需外勤 3、工作内容：依照标准流程处理客户咨询，无销售任务 【工作时间】 每日8小时，上五休二，每月休息8天 【薪资福利】 1、月薪：综合4-6k，能力突出者薪资可上浮 2、福利待遇：节日礼品、生日关怀、带薪年假，晋升通道完善，提供带薪培训，电商大促期间有惊喜盲盒等福利 3、公司设有员工用餐区——配备微波炉、冰箱等便利设施 4、发薪时间：每月15号发放薪资，如遇节假日或周末将提前发放 【晋升机制】 提供横向与纵向发展空间，运营专员、组长、主管、质检、中控、培训师、后勤等岗位均从内部员工中择优提拔 欢迎随时联系我了解详情

本岗位优先考虑应届毕业生！（往届生亦可报名） 【岗位职责】 担任后台职能岗，依据标准流程在工作系统中完成客户信息录入及反馈记录工作 【福利待遇】 综合税后收入4500-7000元，平均实发5500元；每月享有餐补与交通补贴；缴纳五险一金；享受带薪休假；享有年度奖金、季度奖金及节日现金福利 【任职要求】 1.大专及以上学历； 2.无工作经验者可参与带薪培训； 【上班时间】 实行8小时工作制，周末双休，每月休息9至11天，准时下班，无需加班！！！