薪资福利：底薪+绩效+补贴综合薪资5000-7000. 购买五险一金，带薪年假、产假、等等。 岗位优势: 无试岗期，不限经验，师傅一对一带教，入职带薪培训。 岗位职责： 文职岗位，无销售性质，不内卷，没有业绩考核压力。 工作时间: 月休8--11天，8小时工作制，绝不加班，到点下班

此岗位周末双休，无任何费用缴纳要求，实行常白班八小时工作制。 工作职责： 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话与客户沟通，使用电脑完成信息登记及业务办理，提供线上业务咨询服务（无需外出拓展客户，无需自行寻找客户资源，工作内容简单，办公环境良好）。 岗位要求： 1. 具备高中及以上学历，有相关从业经验者可适当放宽学历条件； 薪资待遇： 1. 底薪加提成模式，采用老员工带新员工的培养机制。 2. 随着国家政策持续利好，公司发展迅速，提供新人培训、岗前培训、在岗培训、晋升培训及学历提升支持，帮助员工全面掌握工作技能，提升综合能力。 3. 实行五天八小时工作制度，上午九点至下午六点，周末双休，享受国家法定节假日及年度带薪休假等全部假期安排。 职位福利：节日福利、周末双休、生日福利、现金奖励

双休 双休 双休 重要的事情说三遍！快来加入我们吧 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、具备良好的沟通表达能力 工作内容： 1、负责教培类客户信息的归集与管理，持续跟进并维护客户关系 2、协助客户完成报名流程，定期提醒学员参与考试 3、跟踪客户考试进展，整理相关数据并制作报表 薪资福利：底薪4000元+提成，每单提成500/800/1000元不等 法定节假日全部休息！！！ 福利待遇： 1、提供带薪岗前培训，配套互联网思维人才成长计划 2、半年一次国内旅游机会，全年安排国际旅游 3、拒绝加班文化，节日福利一应俱全

工作内容： 1、负责项目合同签署相关事宜； 2、办理项目合同费用的申请与支付手续； 3、协助完成项目投标文件的编制工作； 4、处理公司内部系统相关流程事务； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具备良好沟通能力，责任心强，富有团队协作精神； 3、熟练操作常用办公软件。 工作时间： 上午九点至下午五点半，周末享受双休。

！！！不是内勤岗，含销售任务，请仔细阅读！！！ 一、工作内容 1、销售目标落实：依据设定的销售指标，拆解任务并制定具体的销售推进计划与执行方案，确保当期销售业绩按时完成； 2、回款目标落实：在销售过程中负责销售款项的催收、对账及结算相关工作； 3、客户关系维护：在业务开展中持续维护客户关系，提升客户满意度，推动复购转化； 4、售后问题处理：跟进药品在物流过程中的破损、退换货、丢失等异常情况并妥善解决。 二、工作场景 公司提供客户资源，通过电话、微信、企点QQ等工具持续对接下游客户（商业公司及连锁机构）采购人员，开展要货计划、推荐在库品种（现有库存品种约1.8万个）、口头或Excel报价、ERP系统下单等操作，形成循环作业，实现持续出单，达成既定销售指标与毛利要求。 三、任职资格 1、具备1-2年及以上同类岗位销售经验，或有直接面向B端客户从事药品或其他细分品类销售的经历； 2、大专及以上学历，市场营销、医药销售等相关专业优先。 四、薪资福利待遇 1、节假日礼品福利 2、免费午餐 3、试用期1-6个月，薪资4005元，达到转正条件可申请提前转正；转正后月薪5256元起，另享提成 4、职业发展路径：助理-员级（初、中、高级），无固定晋升周期，连续达标即按对应级别标准执行薪酬

处理日常工作

工作简单，容易上手

1、执行指定的数据统计与分析任务； 2、编制并提交统计报表，完善统计台账管理体系； 3、统筹统计信息系统的运行，保障数据平台的维护与更新； 4、落实统计资料的保密管理及归档保存工作； 5、依据统计指标体系，优化和提升统计方法与流程。

工作内容： 后台在线录入员，登记工作情况，处理基础问题，其余都不做，只负责这一块。公司没有销售部门，无任何销售性质，，不销售 工作量不大，有客服工单就处理，没有就休息。生活工作完全分开 转正综合薪资5-6k 双休，早九晚六为主，少量晚班，有补贴

不销售 工作内容轻松 购买五险一金 工作内容：办公室文职 线上处理 无经验小白也可以 坐办公室，超轻松。不加班。到点就走 上班时间：早九晚六 八小时工作制度 薪资待遇：底薪+绩效+奖金 每月到手6000+ 福利待遇：五险一金，节日礼品，下午茶，生日会， 办公氛围轻松 有意者及时沟通哦

任职要求： 1.22-45周岁，有一年以上工作经验； 2.有A2驾驶证、道路运输许可证，能开会倒，长途驾驶，主驾副驾模式； 3.身体健康，无不良嗜好，能长期稳定工作。 薪资待遇：9000-15000元/月。 不能及时回复信息，请打电话微信同号

5/12 崇州 艾家食品厂（长白班） 可预支+包吃包住+当天安排住宿 招聘要求：25-45岁，男女不限，不要学生，需认字识字会写字，服从安排。 岗位内容：普工、操作工 薪资福利：综合4000-6500元 上班时间：早上7:00，晚上根据订单情况下班，旺季最迟加班到22:00；月休2-4天左右。 发薪日期：15号，遇到周末或法定假顺延 吃住情况：包吃包住，水电费自理 注意：所有岗位需碰水；炒料岗位皆为高温车间。部分岗位涉及体力要求25KG左右。进入车间不能带手机及金银首饰，要求穿工作服，水鞋；出车间必须换自己的衣服出来 工作地址：崇州 面试时间：上午10:30准时

任职要求： 1.20-48 周岁，20-52 岁。识字，能适应夜班； 2.身体健康，无不良嗜好，能长期稳定工作。 薪资待遇：5000-7000元/月，计件制，上不封顶。 不能及时回复消息，有意向直接电话微信同号

[入职要求]: 男女不限，22-60岁 2，持有c1或c2驾驶证即可。 3。无违法犯罪，酒驾醉驾，吸D等记录4。符合法律法规的其他条件 [待遇]日收入450-600/天， 每天8小时，日均流水400+，月收入9000+每天10小时，日均流水500+，月收入14500+每天12小时，日均流水600+，月收入14500+ 可日结可周结可提现，欢迎投递简历! 职位亮点

1. 能吃苦耐劳，服从工作安排，做事踏实认真，责任心强 2. 抗压能力强，适应仓库理货、搬货、外勤跑业务等体力工作 3. 勤奋务实，做事麻利细致，能接受加班、出差及日常体力劳动 4. 性格踏实稳重，能长期稳定工作，吃苦耐劳不抱怨 5. 适应力强，执行力好，愿意从基础做起，认真负责完成工作

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

岗位名称：收货文员（超市）;仓库管理员（五险）;管理岗位不要求年龄等个人信息以及地点信息的简化版如下：岗位名称：1. 收货文员（超市）2. 仓库管理员（五险） 岗位要求：1. 年龄在23至35岁之间。2. 大专以上学历。3. 熟悉电脑操作，有相关工作经验者优先。 薪资待遇：1. 工作时间分段制。2. 月休4天。3. 五险福利。

岗位职责： 1. 协助完成日常基础性事务支持，包括资料整理、数据录入与信息核对 2. 参与项目辅助工作，按要求完成阶段性任务并及时反馈进展 3. 遵守公司操作规范，确保工作内容准确、合规、可追溯 4. 配合团队完成临时交办的其他支持类工作 5. 严格遵守信息安全与保密要求，不泄露任何业务相关信息 任职要求： 1. 在校学生或应届毕业生，时间灵活，能保证稳定出勤 2. 具备基本办公软件操作能力，学习意愿强、责任心佳 3. 沟通表达清晰，具备良好的执行力与团队协作意识 4. 无经验要求，接受实习生及兼职人员，提供岗前指导 5. 工作地点固定，需本人到岗完成日结任务

岗位职责：楼上楼下接送客户，倒茶，整理客户内部资料 任职要求：年龄22-35岁 薪资：面谈

工作内容轻松，快速上手，欢迎应届生投递 岗位要求： 1、年龄18-40岁，性别不限（能力突出者可适当放宽条件） 2、接受应届毕业生 不加班！不加班！不加班！！！ 薪资待遇：底薪+提成＋奖金，月均收入约5000元，资深员工月均收入可达7000元 工作时间：9:00-18:30，午休1小时，每月组织下午茶、生日会等员工福利活动 公司配备微波炉、冰箱、零食柜，支持自带餐食或点外卖

工作职责： 1、主导酒店行政办公体系的建设，制定并实施标准化管理制度与流程规范。 2、统筹跨部门资源调配与信息流转，确保各业务单元高效协作与联动。 3、组织酒店各类会议并跟进会议纪要执行情况，推动决策事项落地闭环。 4、负责办公物资、固定资产及后勤服务的管理，控制行政支出并提升服务品质。 5、开展人力资源基础性工作，涵盖招聘执行、培训组织、员工入离职办理、考勤管理及员工关系维护。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、酒店管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上酒店或高端服务行业行政或办公室管理经验，了解酒店运营流程。 3、具有良好的沟通协调与应急处理能力，能有效应对突发行政事务。 4、熟练操作Office办公软件，具备扎实的文字表达与公文处理能力。

没有套路，请认真看，双向选择最重要，拒绝空谈 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间~ 【薪资待遇】 底薪3500+提成+奖金=综合薪资稳定在6000-15000（不信可以来看工资条） 【工作内容】 纯室内坐班办公不外出，不涉及销售，任务清晰上手快 【上班时间】 朝九晚六，周末双休 【任职要求】 1、大专学历，接受零基础无经验，入职后提供系统带薪培训，专人指导 2、具备良好的沟通与协调能力 3、性格乐观，工作态度积极主动 【福利待遇】 提供下午茶、婚假、产假、超长带薪年假、忠诚奖(工龄工资)、节日礼品/礼金、生日礼金、结婚补贴、生育补贴、年终分红等，完善的带薪培训体系，明确的职业发展路径！ 团队氛围轻松，办公环境舒适，同事多为90后及00后。诚邀你的加入，与我们一起成长，无需迟疑，欢迎投递简历！

岗位职责: 1. 负责会议及活动的前期准备与现场实施 2. 协同推进会展活动现场的搭建与秩序维护 3. 配合团队协作，保障各项活动有序开展 任职要求： 1. 具备良好的沟通与组织协调能力 2. 能够按时高效完成工作任务，注重执行质量 3. 富有团队意识，能适应高强度、快节奏的工作氛围

1. 负责保险代理人、客户经理招聘工作，制定招聘计划，完成团队人力招募指标 2. 运用短视频、社群、转介绍、线下招聘等多渠道挖掘意向求职人员 3. 对接候选人沟通面谈，讲解行业优势、薪资福利，筛选优质人才推送复试 4. 办理新人入职手续，对接岗前培训，跟进新人前期留存与帮扶工作 5. 统计每日招聘数据，复盘优化招聘方式，稳定完成招聘任务

明天需要一名兼职大学生妹妹，房地产整理资料，明天10点集合，19号线/17号线，九江北地铁口B口：工资日结110，联系电话同步

岗位职责: 1)依据公司经营目标与战略方向，规划并执行市场推广及营销方案，统筹品牌传播策略的制定与落地； 2)结合目标客群特征，设计精准化营销策略，并定期开展效果评估，及时优化调整策略方向； 3)策划线上线下融合营销方案，主导数字营销与社交媒体内容选题、方案策划、稿件审核、执行监督及传播效果追踪；制定线下品牌活动策略并推动实施； 4)负责各线上数字营销平台的页面设计维护与持续优化更新； 5)维系现有合作渠道关系，积极拓展新渠道资源，提升合作广度与深度； 6)主导大型节日主题活动及各类课程相关活动的创意与执行； 7)围绕用户需求创作可读性强的内容，提升用户活跃度与粘性； 8)关注社会热点动态，定期输出竞品分析报告，灵活调整营销应对策略。 任职要求: 1)三年以上市场营销实战经验，具备团队管理经历，有母婴行业推广背景或广告公司从业经历者优先； 2)具备用户导向思维，能够洞察用户需求，擅长与用户互动交流； 3)拥有互联网运营思维和敏锐的热点感知力，熟悉数字化营销全流程运作，具备创新意识； 4)数据分析能力强，熟悉主流线上媒体渠道及媒介特性； 5)具备文案撰写、摄影拍摄及新媒体平台运营能力。 【薪资福利】 1.同行具有竞争力的底薪； 2.高额业绩提成； 3.丰厚年终奖金； 4.购买五险； 5.包工作餐。 【人文关怀】 1.精致下午茶供应； 2.节日福利齐全（涵盖法定节假日、带薪年假、婚假、产假等，中秋、国庆、端午、妇女节、儿童节、青年节均有专属活动，氛围浓厚！内部员工还可领取公司产品大礼包！）； 3.年度公司旅游安排； 【培训晋升】 提供岗前培训及通用类、业务类、管理类、专业类系统培训，支持外部优质学习资源，每年一次晋升机会（同时开放转岗通道） 【工作时间】 9:00-18:00 月休6天

面试轻松通过 专业不限！！！ 工作内容简单 办公室固定坐班！！！ 标准行政班 周末正常休息 [薪资6-9K，缴纳五险一金；] [享受法定节假日、节日福利礼包，办公室提供日常小零食。]