岗位需全国出差，前往公司已合作的门店落地执行公司策划方案，严格按照流程协助门店开展拓客工作。 服从调度安排，赴门店实施营销活动方案，推动活动高效运行。 一、岗位职责：到店（医美机构、科美机构等） 1、落地执行公司营销策划方案，进店开展活动营销，助力门店推广引流 2、将客户活动内容在对应平台进行投放与宣传推广 3、在活动现场跟进执行效果，及时优化调整，确保营销方案达成或超越预期目标 4、指导客户掌握营销相关技能及工具的使用方法 5、完成其他与活动执行相关的支持工作 二、任职要求： 1、形象良好，气质出众，身高168CM及以上，有招商会、座谈会、会销经验者优先 2、熟练操作办公软件（Word/Excel/PPT），具备课件制作能力 3、具备清晰的结构化思维，语言表达流畅，沟通协调能力强 4、理解力强，执行力强，富有团队协作意识，能适应全国范围出差 5、接受非坐班制，工作地点灵活，依据门店需求安排出行 包吃住、通勤保障，全国出差，无需固定坐班。 薪资待遇：拓客提成30元/人 每月分配门店执行任务（每家门店到店1-3天进行指导培训，门店活动持续7天） （淡季）每月安排5-6家门店；（旺季）每月8-10家门店 普通门店活动拓客量约150-200人，大型或连锁机构可达1000人以上 在职执行老师月收入区间为2W-3W 包吃住，差旅费用实报实销，每月出差城市不超过3个 工作时间（根据所执行门店的营业时间灵活安排） 月休4-6天

1. 协助平面设计相关工作：活动海报、宣传单页、物料排版、活动画面排版、PPT活动方案美化等； 2. 配合活动前期筹备：物料对接、清单整理、流程梳理、场地对接基础工作； 3. 活动现场执行：布置搭建、流程配合、现场统筹协助、人员协调、物料清点； 4. 协助品牌宣传素材整理、活动资料归档、日常行政对接辅助工作； 5. 完成领导安排的其他文体活动、赛事配套相关辅助工作。

岗位职责 1. 策划并落地白酒品牌的线上及线下营销项目，涵盖节庆促销、品牌宣传、品鉴体验等活动。 2. 独立完成活动方案的撰写工作，包括创意策划、环节设计、成本规划及成效复盘。 3. 全程跟进活动执行流程，整合内外协作资源（如供应商、场地、执行团队），保障活动顺利开展。 4. 监测活动数据表现，收集用户意见，持续优化后续运营策略。 任职要求 1. 年龄30岁以下，大专及以上学历，市场营销、广告传播等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上活动策划相关工作经验，有白酒或快速消费品行业背景者优先。 3. 文案功底扎实，可独立输出策划方案及PPT演示材料。 4. 具备良好的统筹协调能力与抗压能力，能接受短期外出差任务。 5. 了解白酒文化基础，掌握目标消费人群的喜好特征。 薪资待遇 1. 月薪：8000-10000元（具体面议，根据个人能力定薪）。 2. 其他福利：五险、绩效奖金、节日福利、定期团建活动、春节假期15天+

招聘：翻译|法律|教育|咨询 » 教师 岗位职责：   1. 负责幼儿园日常教学活动的组织与实施，制定并执行教学计划。   2. 关注幼儿成长发展，开展科学合理的教育与保育工作。   3. 与家长保持良好沟通，反馈幼儿在园表现，协助家长进行家庭教育。   4. 协助园所完成各类教学评估及活动策划。   5. 保持教室环境整洁，维护幼儿安全与健康。   任职要求：   1. 大专及以上学历，学前教育或相关专业优先。   2. 具备1-3年幼儿教育工作经验，有教师资格证。   3. 热爱幼儿教育事业，具备良好的沟通能力和责任心。   4. 熟悉幼儿心理发展特点，能够耐心细致地开展教学工作。   5. 具备团队合作精神，能适应园所日常工作的节奏与要求。

岗位职责： 1.策划并执行线上线下品牌活动，涵盖发布会、快闪、路演、粉丝见面会等全类型活动，确保传播效果与用户参与度双达标 2. 负责活动全流程统筹管理，包括方案撰写、预算控制、供应商协调、现场执行及复盘优化 3. 结合新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）设计互动玩法，提升活动线上曝光与转化效率 4.协同创意、设计、直播、媒介等团队，整合资源落地体验式传播方案，强化品牌年轻化形象 5.监测活动数据表现，输出效果分析报告，持续迭代运营策略与SOP流程 任职要求： 1. 对潮流文化、Z世代行为及数字营销趋势有敏锐洞察力，具备活动创意策划热情与执行力 2.具备活动运营相关经验，熟悉全案执行逻辑与风险管控要点 3.沟通协调能力强，能高效对接内外部多方资源，抗压性好、责任心强 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与PPT提案能力 5. 学历不限，热爱传播行业，认同零众“利他·创新·极致”的价值观

任职要求： 1. 具备一定的会场策划与执行实操经验，工作认真踏实，基础能力扎实，对执行类工作充满热情； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够独立对接客户，快速响应并解决客户需求； 3. 具备端正的职业素养、合理的知识体系，能输出逻辑严密、论证充分的策略方案； 4. 熟悉拍摄与视频剪辑流程，具备实操能力。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先考虑； 2. 具备较强的沟通协调能力及项目落地执行能力； 3. 拥有出色的沟通与组织协调能力，工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作压力； 4. 具备优秀的策划与执行能力，富有创新思维，可独立主导项目从方案策划到落地执行的全流程； 5. 擅长图文排版与视觉呈现，熟练运用PPT、PS等设计剪辑工具，掌握移动端互联网传播推广手段。

我们是户外亲子营地，需要每天给大人小孩做活动游戏，要有组织现场活动能力的人，

岗位职责： 1.负责各类活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、品牌宣传、客户答谢等主题活动，确保活动目标达成 2.撰写完整的活动方案，包含主题创意、流程设计、预算控制、风险预案及效果评估报告 3.协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体等合作方，保障活动顺利落地 4.根据项目需求进行现场统筹管理，及时处理突发情况，提升活动执行质量与客户满意度 5.跟踪行业趋势与竞品动态，持续优化活动形式与内容，增强品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与逻辑思维能力 2.有活动策划相关经验者优先，能独立完成中小型活动全流程执行 3.具备较强的沟通协调能力和团队协作意识，抗压性强 4.熟练使用办公软件，擅长PPT方案撰写与汇报展示者更佳 5.工作积极主动，富有创意，对活动细节有高度把控力

岗位职责： 1.负责各类活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、品牌宣传、客户答谢等主题活动，确保活动目标达成 2.撰写完整的活动方案，包含主题创意、流程设计、预算规划及风险预案，提升活动整体质量与参与体验 3.协调内外部资源，对接供应商与合作方，把控活动现场布置、人员安排及进度管理 4.对活动效果进行数据跟踪与总结分析，持续优化策划方案与执行流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和文字撰写能力 2.有活动策划相关经验者优先，能独立完成中小型活动全流程执行 3.思维活跃，富有创意，具备较强的组织协调能力与应变能力 4.熟练使用办公软件，能够适应阶段性加班及出差工作安排

岗位职责： 1. 独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与效果评估 2. 统筹活动执行落地，协调场地、物料、供应商及跨部门资源，保障活动顺利开展 3. 结合品牌调性与用户画像，设计互动性强、传播度高的活动形式，提升用户参与及转化 4. 跟踪活动数据表现，复盘优化策略，持续提升活动ROI与影响力 5. 关注行业动态与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品分析报告 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动全周期管理流程 2. 具备优秀的文案撰写、PPT呈现及逻辑表达能力 3. 思维活跃，具备较强的创意策划能力与执行力 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应多任务并行 5. 熟练使用Office办公软件，有成功活动案例者优先

成都市早上过来，地面打得来电锤的，胖，50以上不来，1-2人，双流区招工地小工/杂工，小工180一天9小时，

成都市成华区招家电维修学徒工

成都市武侯区招空调安装网单，需要找一个搭档，最是住在泉水人家附近上班一起方便

成都金牛招工地小工/杂工西北桥地铁站附近现在需要1个搬运熟手，做事认真细致的来，现在就需要做到晚上9点兼职3个小时90元元，洗手日结

成都市青羊区招门窗安装/塞缝

【岗位概述】 负责酒廊全年活动的策划、设计与落地执行，通过创意活动提升酒吧影响力与客户体验，统筹活动时间线规划、物料制作与跨部门协作，确保活动高效执行与目标达成。 【核心职责】 ①年度活动策划与时间线管理 制定酒吧全年活动策略及主题规划，包括节日营销、音乐派对、主题之夜等； 输出详细的活动时间表（月度/季度），协调资源并监控执行进度。 ②线下活动物料设计与制作 负责活动相关物料的创意设计（如海报、邀请函、展板、灯光道具、互动装置等）； 对接物料供应商，把控物料质量、成本及制作周期。 ③活动执行与协同 协助活动落地，统筹现场执行人员（如演出团队、调酒师、服务人员等）；确保活动流程顺畅与资源到位；活动后复盘，汇总数据反馈并优化后续方案。 【任职要求】 ①可接受无经验的品牌整合营销操盘手，但希望你热爱酒廊、高奢酒店服务、派对餐饮或时尚娱乐行业； ②快速熟悉线下活动全流程，能独立完成方案撰写、预算控制与落地执行。 ③创意策划能力强，对酒吧文化消费趋势、音乐文化、场景体验有敏锐度； ④具备视觉审美基础，能使用PS/AI等工具进行基础设计，独立输出活动海报； 薪资范围： 面议（根据经验及能力提供行业竞争力薪资）； 福利体系： 活动激励奖金、员工酒水折扣、团队培训、线下活动参与机会等。 ------ 加入我们，你将 • 主导高奢酒廊派对文化场景的创意落地，打造爆款活动IP； • 在快速成长的品牌中发挥创造力，获得资源支持与职业成长空间。

一、岗位核心概述 活动策划文员是企业活动策划与执行环节的基础支撑岗位，主要负责协助策划主管/专员完成各类线上线下活动的方案筹备、文案撰写、物料统筹、沟通协调及后期复盘归档等工作，保障活动全流程有序推进，兼顾文案处理、行政统筹与执行辅助，是活动落地的关键后勤与执行岗。 二、核心岗位职责 （一）文案与资料管理 1. 协助撰写活动策划方案、活动通知、宣传文案、主持词、新闻稿等各类书面材料，保证文案内容精准、语言规范。 2. 负责活动相关资料的收集、整理、录入、归档与保管，包括策划案、报价单、合同、现场照片、数据报表等，建立完善的资料档案，方便后续查阅。 3. 撰写会议纪要、活动执行报告、复盘总结等文档，及时记录工作进展与活动成果。 （二）活动筹备与执行辅助 1. 协助完成活动前期筹备工作，核对活动流程、梳理物资清单、统计参与人员信息、对接场地与供应商，落实场地布置、物资采购、餐饮住宿等后勤事宜。 2. 活动执行期间，负责现场引导、人员签到、物资分发、流程跟进等工作，及时协调解决现场突发问题，配合团队保障活动顺利开展。 3. 活动结束后，完成物资回收、现场清理、费用核算、发票整理等收尾工作，梳理活动全流程台账。 （三）沟通与协调工作 1. 对接公司内部各部门，传递活动相关信息，协调人力、物料等内部资源，确保各环节配合顺畅。 2. 对接外部供应商、合作方、参与人员，确认活动细节、沟通需求，及时反馈问题并跟进解决。 3. 协助维护活动相关社群、对接媒体，做好活动宣传、信息同步等辅助工作。 （四）数据与预算辅助 1. 统计活动相关数据，如参与人数、宣传曝光量、反馈意见等，整理形成数据表格，为活动复盘提供依据。 2. 协助把控活动预算，记录各项支出，核对费用明细，配合完成预算结算与报销工作。 三、岗位任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，广告学、市场营销、文秘、汉语言文学等相关专业优先，无专业硬性要求。 2. 办公技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效完成文档撰写、数据整理、表格制作；具备基础文案撰写能力。 3. 综合能力：具备良好的沟通表达、协调组织能力，做事细心严谨、责任心强，有较强的执行力与抗压能力，能高效配合团队完成工作。 4. 经验要求：有无相关经验均可，有活动执行、文秘相关实习或工作经验者优先；热爱活动策划工作，具备基础创意灵感更佳。 四、日常工作流程 1. 前期筹备：接收活动任务→收集活动资料→协助撰写方案→整理物资/人员/场地信息→对接内外部资源。 2. 中期执行：活动现场签到、流程把控、物资管理、问题协调→实时同步活动进展。 3. 后期收尾：资料整理归档→数据统计复盘→费用核算报销→总结活动不足与优化方向。 五、核心能力素养 1. 细致严谨：活动筹备与执行涉及大量细节，需杜绝疏漏，保障各环节无误。 2. 沟通协作：高效对接多方人员，精准传递信息，快速协调问题。 3. 文案功底：能完成各类活动文案撰写，语言简洁、逻辑清晰。 4. 应变能力：灵活应对活动现场突发状况，快速解决问题。 5. 统筹意识：合理规划工作时间，有序推进多项辅助工作，提升执行效率。

【职位亮点】 ·世界500强平台:依托泰康大健康生态体系，负责高端医养社区(泰康之家)的品牌活动落地。 ·资源型岗位:无需大海捞针拓客，负责对接公司提供的精准高净值客户资源及政企合作方。 ·超级体验式营销:工作内容主要是策划“职场开放日”、“超体参观”、“健康讲座”等高品质活动，转化率高，成就感强。 【岗位职责(你需要做的)】 1.【活动策划与执行】 负责策划与组织各类高端客户经营活动，包括但不限于:养老社区开放日、事业说明会、健康知识讲座、节日主题嘉年华、客户答谢会等。根据月度及季度目标，制定具体的活动执行方案， 确保活动从0到1的落地。 2.【统筹开展与管理】 主导活动现场的全流程把控，包括物料准备、 场地布置、流程控场、音响视频设备调试及突发状况应急处理。负责主持或协调活动环节，确保客户拥有良好的“超级体验”，通过活动有效提升客户对泰康医养战略的认可度。 3.【内外部资源对接】 ·对外:负责对接银行、企事业单位、高端异业联盟(如高端诊所、高尔夫俱乐部等)，协同开展联合活动，引入外部资源丰富活动形式，同时承接合作方的客户引流。 ·对内:紧密对接销售团队(健康财富规划师HWP)、养老社区(如泰康之家·某园)及康复医院。根据业务端需求，定制活动内容，并在活动后协助业务伙伴进行客户意向跟进与反馈收集。 4. 【品宣与沉淀】 负责活动相关文案的撰写(公众号推文、新闻稿、朋友圈宣发素材)，对活动照片、视频资料进行整理归档。通过活动挖掘客户潜在需求，建立活动数据库，为后续服务营销提供数据支持。 【任职要求(我们希望你)】 1.经验要求:大专及以上学历，有1-3年活动策划、会务执行、市场营销相关经验者优先(优秀的应届生如果在校有丰富的社团活动组织经验亦可考虑)。 2.核心能力:具备较强的项目统筹能力和沟通协调能力。能独立撰写活动方案，并hold住全场执行。做事细心，有强烈的责任心和时间观念，愿意做销售 3.资源意识:熟悉商务礼仪，具备良好的“对接” 意识。无论是陪同领导拜访大客户，还是接待参观，团.都能，展现，出专业的职业素养。4.技能加分:熟练使用Office办公软件(PPT制作精美是加分项)，会简单的摄影或视频剪辑更佳。 5.软性素质:性格开朗，有亲和力，对养老大健康事业有认同感，热爱与人沟通。 【薪资福利】: 根据能力面议定，综合薪资80 00-15 000 【工作环境及福利】 办公环境:五星级养老社区/核心CBD办公环境，配备员工食堂、茶水间。 ·团队氛围:年轻化团队，扁平化管理，告别传统保险的枯燥压。 ·培训晋升:完善的新人培训体系，清晰的晋升通道(专员-主管-经理)。

招聘：市场传讯主管/经理 薪资：6千-8千 需具备优秀的审美能力与文案撰写能力，紧跟潮流热点，有时尚敏感度，责任心与落地性强，擅长故事营销者优先。<br/>岗位职责：<br/>1、负责酒店品牌的宣传、推广工作，包括自媒体渠道（、小红书、等）运营计划和日常内容创作、编写、发布、维护工作。<br/>2、对接各大媒体及传媒公司，完成酒店的品牌营销、推广活动。<br/>3、负责热点事件、活动话题的制定及执行，合理安排调整运营策略，维护公司品牌形象建设。<br/>4、配合公司各类活动及领导需求，产出相应的文案内容。<br/>5、负责危机信息的监测和处理，对传播效果进行定期总结与反馈。<br/>6、协助酒店线下活动策划与活动落地。<br/>岗位要求：<br/>1、本科以上学历，新闻/汉语言学/中文/设计类专业优先。<br/>2、具有品牌故事的延展、创新能力。<br/>3、3年以上高端酒店相关工作经验，拥有品牌公司、媒体公司、达人等资源。<br/>4、优秀的文案能力、审美能力，会摄影、视频剪辑者优先。<br/>5、熟悉酒店行业，掌握新媒体运营、新媒体投放、市场营销企划等技能。<br/>6、具有较强的沟通、协调能力，有良好的职业素养和执行力，吃苦耐劳。

招聘：策划实习专员（实习）薪资：5000元以上/月1、工作认真仔细，有责任心；2、良好的沟通能力，勤奋踏实；3、完成上级领导安排的各项工作；

岗位职责： 1、负责政府类公共产品、技术服务及解决方案的市场推广与销售执行； 2、负责区域内各业务条线合作关系的建立与持续维护； 3、负责目标客户或重点项目从前期对接到落地实施的全流程销售支持与项目统筹； 4、负责已落地项目在执行阶段的跨部门协作与整体进度协调； 5、负责所在区域的品牌推广及相关宣传活动的策划与推进。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，年龄******，信息化技术（软件/自动化）、给排水、测绘地理信息、市场营销等相关专业优先； 2、具备3年及以上智慧水务（水利或供排水）、智慧园区、智慧城市、城市地下管网、测绘地理信息等行业经验，有系统集成、软硬件产品、技术服务或综合解决方案类项目的销售背景者优先；若在其他行业从事项目型销售且过往业绩表现优异者亦可酌情考虑。 3、了解政府机构采购流程及政企项目的运作模式，具备智慧城市或测绘地理信息领域行业资源者更受青睐； 4、形象良好，语言表达流畅，富有责任感与进取精神；具备良好的抗压能力、沟通技巧、执行效率及人际交往能力； 5、能适应区域内短期出差安排。

万春附近手头活，大量需要工人，工作简单一看就会，包吃包住。

这个岗位需要有过茶行业经验的。工作地址在总部眉山 一、品牌战略与定位 深入调研茶行业市场趋势、竞品动态、目标客群（茶友、礼品客户、企业客户等）需求及茶文化消费痛点，结合公司产品特色（如核心产区、工艺优势、口感特点），制定品牌中长期发展战略、定位及核心价值体系，明确品牌差异化竞争优势。 梳理品牌架构，优化品牌视觉体系（LOGO、包装、宣传物料等），确保视觉风格贴合茶文化调性，统一品牌形象，提升品牌辨识度。 定期复盘品牌战略执行效果，根据市场变化、公司发展规划，及时调整优化品牌策略，保障品牌方向贴合公司发展目标。 二、品牌内容与传播策划 负责品牌内容体系搭建，围绕茶文化、产品卖点、品牌故事、冲泡知识、产区文化等，策划撰写宣传文案（海报、推文、短视频脚本、产品详情页、宣传册、活动文案等），兼顾专业性与传播性，传递品牌文化内涵。 制定品牌传播计划，整合线上线下传播渠道（抖音、小红书、视频号、公众号、线下门店、茶博会、行业展会、社群等），策划传播活动，提升品牌曝光量与影响力；跟踪传播数据，优化传播策略，降低传播成本。 负责品牌舆情监测与维护，及时响应线上线下品牌相关反馈，处理品牌负面信息，维护品牌口碑；搭建品牌粉丝社群，开展社群运营活动，增强粉丝粘性，推动粉丝转化。 三、活动策划与执行 策划并落地品牌相关活动，包括但不限于：新品上市发布会、茶文化沙龙、茶艺表演、茶知识讲座、线下品鉴会、节日主题活动（中秋、春节礼盒推广）、线上直播带货、跨界合作活动等，提升品牌活跃度与产品销量。 负责活动全流程管控，包括活动方案撰写、预算制定、供应商对接、现场执行、效果复盘等，确保活动顺利开展，达成活动目标。 联动销售、运营等部门，配合产品推广、渠道拓展等工作，策划针对性的品牌支持活动，助力终端动销。 四、产品与视觉策划配合 配合产品研发部门，结合品牌定位与市场需求，参与新品策划（如新品口感、包装设计、定价策略、卖点提炼），确保新品贴合品牌调性，具备市场竞争力。 对接设计部门，输出品牌视觉需求（包装、海报、门店陈列、宣传物料等）审核设计作品，确保视觉呈现符合品牌统一标准，贴合茶文化氛围。 优化产品宣传卖点，结合茶叶的产区、工艺、口感、功效等特点，打造差异化产品宣传内容，助力产品推广。 五、其他相关工作 收集整理行业内优秀品牌案例、茶文化相关资料，借鉴先进经验，优化公司品牌策划工作。 配合公司品牌招商、合作洽谈等工作，提供品牌相关策划支持与物料配合。 完成上级交办的其他品牌相关工作，联动各部门推进品牌建设各项事宜。 六、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、品牌策划、广告学、茶文化等相关专业优先；有1-3年茶行业品牌策划相关工作经验者优先，优秀应届生可酌情考虑。 专业能力：具备扎实的品牌策划、内容创作及活动执行能力，能独立完成品牌策略制定、文案撰写、活动策划与落地；熟悉线上线下传播渠道，了解抖音、小红书等新媒体平台运营逻辑，有茶行业传播案例者加分。 行业认知：深入了解茶行业市场趋势、各类茶叶（绿茶、红茶、乌龙茶等）的产区、工艺、口感特点，熟悉茶文化相关知识，能精准提炼产品卖点与品牌内核。 综合能力：具备较强的市场调研、逻辑分析及问题解决能力，善于捕捉行业热点与消费需求；具备良好的沟通协调能力、执行力及团队协作精神，能高效联动各部门推进工作。 职业素养：对品牌策划工作有热情，对茶文化有认同感，责任心强、细心严谨，具备一定的审美能力，能承受一定的工作压力，有创新意识。 其他：能熟练使用Office办公软件，会使用设计软件（如PS、AI）辅助物料审核者优先；有茶企新品策划、礼盒推广相关经验者优先。

【岗位职责】 1、负责医院品牌战略的制定与实施，明确品牌定位，提炼核心价值，打造差异化品牌形象，增强市场认知度与口碑影响力； 2、统筹年度营销活动规划，围绕节日节点、促销时机及社会热点设计主题方案，追踪活动效果数据（如参与人数、转化率、投入产出比），不断优化执行策略； 3、开展舆情监控与竞争对手分析，动态调整传播方向，保障品牌声誉稳定； 4、深度挖掘医生团队的专业优势，提炼并包装特色诊疗项目的核心传播点； 5、定期跟踪竞品市场动作，输出月度市场调研与分析报告； 【薪资】 1.8-15k（具体面谈） 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，市场营销、传媒、新闻传播、广告学等相关专业优先； 2、具备3年以上医疗行业企划工作经验，年龄26-30岁，有疾病类医疗领域从业背景者优先考虑； 3、熟悉品牌整体策划流程，拥有从策略制定到落地执行的全程管理能力； 4、深刻理解医疗行业政策环境与目标用户心理，具备敏锐的市场洞察力； 5、富有创意，执行能力强，能适应高强度工作节奏。

26届校招启动！欢迎有意向的同学投递简历~ 毕业时间：2025/09/01-2026/12/31 【BASE广州】 职务职责： 1、作为部门储备管理干部岗位，承接上级交办的各项任务； 2、依据部门实际需求，开展营销、创意等相关模块工作，系统学习并掌握岗位所需技能与业务知识； ① 用户洞察：参与营销产品的定位策划与内容营销方案制定，提炼产品核心卖点，深入挖掘用户需求并进行分析； ② 创意策划：主导创意内容的构思与输出，助力品牌及产品形象传播，结合产品调性与营销目标，联动互联网热点与行业趋势，制定适配广告渠道的创意策略； ③ 投放运营：负责信息流广告投放执行，实时监控投放效果，基于数据反馈优化投放策略，提升广告曝光量与转化ROI； 3、落实部门人才培养计划，参与定期培训、学习与考核，持续提升管理能力与专业素养，带领团队达成业绩指标。 任职要求： 1、本科及以上学历应届毕业生，专业不限； 2、具备较强的组织协调、沟通表达、领导力与执行力，拥有良好的问题分析与解决能力；有丰富的社会实践或学生组织管理经验者优先； 3、工作态度积极，责任心强，具备良好的发展潜力，职业目标明确，富有进取心，立志向管理方向发展； 4、品行端正，能承受一定工作压力，心态乐观，稳定性高，具备团队协作意识与企业归属感，认同公司文化理念，愿与企业共同成长。 工作时间：大小周工作制

时间自由弹性 内容：录制游戏跑图视频，用于AI训练。操作简单。 游戏：原神、黑神话、赛博朋克2077等39款

大专及以上学历 优选专业：市场营销、广告学、公共关系、会展经济与管理、新闻传播、中文、文化产业管理、视觉传达设计等相关专业优先。 岗位职责（岗位职能要求） 1. 活动全案策划与创意输出 - 深度对接客户需求或内部业务目标，明确活动主题、核心目的、预算范围、KPI考核指标（如到场率、转化率、传播量、品牌曝光度等）。 - 开展市场调研、受众分析、竞品活动案例拆解，结合行业热点、节日节点、品牌调性，构思活动创意、核心亮点、整体流程与互动环节。 - 独立撰写完整活动策划方案、PPT提案、活动脚本、宣传文案、主持词、新闻稿等各类文案材料，完成方案提案与汇报，对接需求方完成方案修改与定稿。 2. 活动资源统筹与成本管控 - 负责活动全流程供应商筛选、对接、比价与管理，包括场地、舞台搭建、灯光音响、演艺人员、摄影摄像、物料制作、礼仪、餐饮等全品类资源，把控供应商质量与合作价格。 - 精准编制活动预算表，严格管控活动各项成本支出，做好成本核算与费用把控，确保活动在预算范围内高效执行。 - 协调内外部资源，对接公司跨部门同事、客户、合作方、嘉宾、媒体等各方人员，明确分工与对接流程，保障前期筹备工作有序推进。 3. 活动现场执行与应急把控 - 主导活动现场全流程执行与总控，制定详细执行排期表、人员分工表、倒计时流程表，负责现场搭建验收、设备调试、人员彩排、嘉宾接待、签到引导等工作。 - 实时把控活动现场节奏、流程进度、现场秩序与安全，灵活处理现场突发状况（如设备故障、人员迟到、流程变更、舆情风险等），保障活动顺利落地。 4. 活动复盘与优化迭代 - 活动结束后收集整理活动数据，包括到场人数、互动数据、传播数据、转化效果、客户满意度等，完成活动效果复盘报告。 - 总结活动执行中的优势与不足，梳理经验教训，优化后续活动策划与执行流程，提升活动质量与效果。 5. 其他工作 - 收集行业活动案例、创意素材、热点趋势，持续提升自身创意能力与专业水平；完成上级交办的其他活动相关工作。 四、任职资格要求 （一）硬技能要求 1. 具备扎实的文案撰写能力，能独立完成策划方案、宣传文案、各类稿件的撰写，熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件，精通PPT提案制作。 2. 掌握活动预算核算、成本管控技巧，具备基础项目管理能力，能合理规划活动筹备与执行周期。 3. 熟悉活动全流程执行环节，了解各类活动（如发布会、年会、展会、沙龙、品鉴会、线上活动等）的策划与执行要点。8 4. 会使用PS、Canva等设计软件，或剪映等基础视频剪辑软件者优先。 （二）软技能要求 1. 具备优秀的创意思维、审美能力与热点敏感度，能打造有亮点、有传播度的活动创意。 2. 拥有超强的沟通表达、谈判与提案能力，能高效对接各方需求，协调解决各类问题。 3. 具备极强的统筹协调能力、多任务处理能力与抗压能力，能适应活动筹备期及现场加班、高强度工作节奏。 4. 注重细节、责任心强，具备良好的团队协作精神与应急应变能力，做事严谨高效。

工作周期：2025-08-30~2025-08-31 每周工期：1-2天 工作时间：09:00-次日06:00 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-30 成都车展现场协助人员招募，主要承担汽车品牌相关活动的秩序引导及设备操作体验支持 兼职时间：8月30日-8月31日 地点：成都中国西部国际博览城 人员要求：关注新能源汽车领域，持有驾驶证者优先考虑，全日制在校大学生优先录用

高校活动专员 公司业务：专注校园赞助领域，策划并执行各类校园活动（才艺比赛、文创活动、公益项目等） 岗位职责： 负责校园活动全流程策划与落地执行; 对接高校团委、学生会、社团等组织，洽谈合作并推进活动开展； 协调内外部资源，确保活动效果最大化。 （有外联/学生会/青协干部经验，或销售实战经历者优先） 薪资福利： 薪资结构详解： 底薪+提成+奖金的形式 薪资3400+5%-20%提成+奖金 转正后：4000+5%-20%提成+奖金，月均薪4K-9K以上。 业绩越高提成越高！ 理想工作时间： 工作日9:30-18:00（午休1.5小时） 单休周六，法定节假日正常休息 每年享受3个月带薪长假！ 办公地点： 地铁孵化园A口直达（1/9/18号线交汇），通勤便利。 任职要求： 年龄19-25岁，应届生优先，熟练使用办公软件（无经验可培）； 大专及以上学历； 具备基础社交沟通及逻辑分析能力。 培养体系： 专业岗前培训+一对一导师带教，快速成长无忧！ 加入我们： 如果你热爱校园活动，渴望挑战高薪，欢迎投递简历！

1. 协助制定并落实品牌营销策略，提升品牌的市场认知度与竞争优势； 2. 策划并执行品牌推广活动，强化品牌调性与公众形象； 3. 跟踪行业动态与消费趋势，输出具有前瞻性的品牌营销建议； 4. 与各部门协同推进项目，确保营销动作契合品牌发展战略； 5. 支持各类营销项目的落地，根据反馈及时优化执行方案。 任职要求： 1. 具备较强的品牌思维，能独立完成品牌营销活动的规划与执行； 2. 拥有良好的沟通协调能力，具备积极的团队协作意识； 3. 思维活跃，能结合市场变化快速响应并调整营销方向； 4. 热爱品牌建设工作，适应高效、快节奏的工作环境； 5. 有高端家居或家装领域品牌营销经验者优先考虑； 6. 审美能力出色，熟练掌握平面设计技能，具备拍摄剪辑能力者更佳； 7. 全日制大专及以上学历，年龄28-32岁，具备3年以上品牌营销主管或相关岗位经验。 薪酬福利：早九晚六，单休，试用期购买社保，初期月薪6-8K，转正后8-12K，具体薪资面议。