轻松创业，收入无上限

工作职责：嘿，再惠的精英团队正在邀请你加入！公司氛围轻松融洽，团队以90后为主，年轻有活力，没有复杂的人际关系，快乐工作，高效创收。办公环境优越，临近地铁，出行便捷。 薪资构成：底薪+管理奖金+团队业绩提成（3%-5%）+个人提成+公司期权，综合月收入25K-35K 职位描述 1)带领团队开发餐饮类合作商户； 2)搭建并优化高效运作的工作流程； 3)建设积极向上的团队文化，增强团队凝聚力； 4)聚焦影响业务产出的关键环节，推动问题解决与能力提升； 5)引领销售团队达成既定目标； 任职要求 1)大专及以上学历； 2)具备1-3年销售团队管理经验； 3)熟悉收费型业务销售模式，如服务费、广告、Saas类产品等； 4)有带队拓展商户的经验，具备餐饮行业资源者优先； 5)具备TOB端收费产品相关从业背景；

1、负责门店渠道销售 2、讲解产品，用专业知识解答客户问题，并达成成交 3、善于学习，接受统一培训，执行力强，善于沟通，有亲和力 4、有门窗建材销售经验优先(男女不限) 5、学历大专以上，需要试岗 6维护客户关系，确保服务质量满足客户期望

公司销售经理直招，招个员工一对一自己带 1.不电销不地推不穿西装不加班； 2.公司专做春熙路商铺租赁买卖15年，客源、房源都很多，开单秒发提成，每周六发； 3.工作内容就是负责商铺租赁和买卖，每天约3个带看，35天收入过万！公司提供客源，房源不需要自己找：58安居客端口(公司提供端口无需任何费用)还有小红书，抖音，视频号，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看商铺，促进成交；  4.商铺成交周期短，带薪培训7天，接受小白，35天收入过万，开单马上发提成，新人有老同事一对一带，新人到部门4-7天就陆续开单了； 5.晋升机会大，销售-师傅-店长-大店长-区域经理-分公司总经理，晋升路线透明，不讲关系，领导是服务团队的，没有官僚主义； 6.发薪日:每个月10号发薪(从不拖欠)，提成开单就马上发  7.上班时间:9：30-7:30，午休12点-2点，每周日休息，月休4天，法定节假日轮休，过年带薪休假1个月； 8.底薪3000-6100（根据职级定），提成25%-45%通提双边收佣；每周有200-800周期业务龙骨奖励；  9.新人前期在8K左右，上手了到手1W+ 。

带领团队完成设定的既定目标，负责管理及运营团队，后期有持续、稳定的管道收益

负责公司产品销售及销售业务管理； 制定销售团队年度计划并监督执行； 协调内部部门，推动销售任务完成； 具有5年以上销售经验，担任过销售团队管理职务，会驾驶车辆优先！

加入我们，开启你的领导力征程！ 公司介绍：成都柏铭金阙科技有限公司是同创主悦旗下分公司，集产品研发、生产、市场推广为一体，致力于为客户提供多样化的产品选择，旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等，满足大多数客户的不同需求，市场覆盖面广。我司以诚信经营为核心，凭借良好的业内口碑，荣获“2017年度中国创新管理先进单位”；“2018中国诚信经营与服务示范单位”。我们始终秉持“成就顾客、成就伙伴、成就自己、成就家人、成就社会”的企业使命，为员工提供广阔的发展平台和清晰的职业晋升通道，助力更多人实现成功与幸福生活。 我们正在寻找具备潜力、追求成长的优秀人才加入团队，这不仅是一份职业，更是你迈向管理层、实现自我价值的起点！ 你将获得什么？ * 完善的培训体系：涵盖公司文化、业务流程、团队管理及领导力提升的系统化岗前与在岗培训。 * 轮岗学习机会：深入核心职能部门轮岗实践，全面掌握企业运营机制。 * 导师带教支持：由资深管理者担任导师，提供个性化指导，助力快速成长。 * 清晰晋升通道：主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。 * 有竞争力的薪酬福利：8000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。 * 卓越团队氛围：融入积极进取、彼此协作、富有创造力且倡导创新的工作环境。 ## 我们期待这样的你： * 学历要求：大专及以上学历（应届毕业生或毕业1-2年内优先），专业不限（[相关专业，例如：管理类、市场营销、经济学等] 背景更佳）。 * 核心素质： * 强烈的学习意愿与适应能力：乐于汲取新知，能快速应对变化。 * 优秀的沟通表达能力：思路清晰，善于交流，具备跨场景协作与影响力。 * 分析与问题解决能力：能够识别关键问题，独立思考并提出有效对策。 * 责任意识与抗压能力：主动担当，面对挑战保持稳定心态与高效产出。 * 领导潜质与合作精神：具备带动团队的潜力，同时重视集体协作。 * 积极主动：拥有强烈的进取心和自我推动力。 ## 主要工作职责： 1. 学习与实践：积极参与各项培训，在轮岗期间扎实掌握各岗位业务知识与操作规范。 2. 任务执行：全面了解企业运作流程，为未来管理岗位积累实践经验。 3. 熟悉企业业务流程后，制定并落实人才培训方案，开展针对性培训与职业发展辅导。 4. 观察与总结：关注部门运行模式与管理方法，定期输出分析报告与优化建议。 5. 团队协作：主动融入集体，与同事保持良好沟通与协同配合。 6. 团队管理：负责团队搭建、人员培养及日常管理，设定明确目标并实施跟踪复盘。 7. 把握行业趋势，结合市场信息为团队管理决策提供数据支持。

职位描述 招聘区域：川内市场 【工作职责】 1、贯彻落实公司制定的营销战略、制度及相关规划； 2、达成所辖区域月度及年度销售业绩指标； 3、推进区域内空白市场的代理商引进工作，拓展直营商超渠道； 4、为区域内代理商提供支持服务，及时传递公司各项运营政策信息，包括销售政策、执行规范及操作标准等内容； 5、组织实施对代理商团队的市场建设与激励管理工作。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，*****，5年以上知名快消品行业销售经验，2年以上团队管理经历（限食品饮料、调味品、洗化品类等快消领域）； 2、具备良好的市场洞察力，突出的市场开拓能力、团队管理能力和沟通协调能力； 3、责任心强，能够适应高强度的工作节奏； 4、熟悉所在地区市场环境者优先考虑； 5、能接受频繁的四川省内出差安排，需自行配备车辆（公司按规定报销差旅及燃油补贴）。

岗位职责： 1、配合公司营销策略，协助汽车销售顾问完成客户成交工作； 2、负责团队内部管理，包括团队成员的产品知识培训、销售技能与谈判水平提升、销售流程标准化执行等； 3、协调对接公司各相关部门，为团队成员建立高效顺畅的沟通机制； 4、负责交车后客户满意度的跟进与维护工作。 任职条件： 1、具备综合汽贸或二级网络经销商工作经验者优先考虑； 2、始终保持积极的销售心态，并能将正向情绪有效传递给团队成员； 3、大专及以上学历，有1-3年汽车零售领域从业经历及团队管理经验者优先； 4、具备现代管理思维，出色的团队引领能力、组织协调能力和沟通表达能力。 福利：5000-15000底薪+30%团队管理提成，综合薪资2万+，上不封顶

【工作内容】 -负责建立和管理一个自己的销售团队，推动公司互联网法律产品的销售目标达成； -制定并实施销售策略，确保销售团队能够有效地推广产品，开拓新市场及客户群体； -定期分析销售数据，评估销售绩效，并据此调整销售策略以提升销售效率； -维护与现有客户的良好关系，同时积极开发潜在客户资源； -协调内部资源（如技术支持、客户服务等），确保销售流程顺畅高效； -对销售团队进行培训和指导，提升团队整体的专业技能和服务水平； 【任职要求】 -具备至少3年以上销售经验，其中至少2年以上的团队管理经验； -熟悉法律领域的市场动态及发展趋势，对产品有深入理解； -强烈的责任心和出色的领导能力，能够激励团队成员达成目标； -出色的沟通技巧和谈判能力，能够在复杂情况下有效解决问题； -良好的数据分析能力，能从数据中洞察趋势并作出快速反应； -优秀的组织协调能力和项目管理能力，能够高效地推进跨部门合作； -具备较强的抗压能力，能在快节奏的工作环境中保持高效。

仓储部搬运工，6 工作地址:鹤城 综合工资5500-6500元/月。

成都 塑料背心袋 垃圾袋工厂 新年诚聘： 1：机修师傅 一名（需懂 背心袋垃圾袋吹膜机，印刷机，制袋机的）； 2：制袋工熟手 数名 计件方式； 机修待遇电议； 工作地址：四川省彭州市工业开发区 联系电话：

负责上菜打扫卫生，接待顾客选菜等

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

小时工:工价25元一小时，300一天，日结，周结，月结都可以月综合工资8000左右，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价25元一小时，300一天，日结，周结，月结都可以月综合工资8000左右，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

要求:会喝酒，爱社交，形象好，沟通能力佳

工作内容轻松简单，小白也可以轻松驾驭，边玩边赚钱！

3至5年销售经验，男女不限

管理团队加拓展业务本地生活服务商

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

相关工作经验。

负责客户接待开单，微信跟宗客户补货。样品陈列，

招聘市场部经理

岗位要求： 1．统筹经营销售部门日常管理工作，落实分管领导部署的经营目标与重点任务，并完成目标拆解与推进执行； 2．围绕公司智慧交通战略规划及发展方向，结合行业市场需求，开展所属产品（客户）需求对接与售前支撑工作，达成既定销售任务与回款目标； 3．主导行业客户关系的建立、维护与持续管理，定期开展客户拜访与回访，增强客户粘性，保障合作关系的长期稳定； 4．推动智慧高速项目合同签约落地，提升区域重点项目中标率；组织实施市场拓展与产品宣传推广，强化品牌影响力，提升公司在行业内的知名度与美誉度； 5．跟进客户侧产品交付进展，确保项目执行过程顺畅，持续提升客户满意度； 6．开展区域重大或行业项目分析研判，及时向上级汇报进展，并动态掌握区域内竞争企业市场动向； 7．负责团队建设与人员培养，指导成员提升专业能力与业务水平； 8．完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1．具备3年以上交通物联网、高速公路、ToB领域大客户销售经验，有8至10人以上团队管理经历，能适应高强度工作压力； 2．掌握扎实的市场营销理论知识，具备敏锐的市场洞察力和判断力，擅长市场开发，熟悉商务谈判策略及销售全流程操作并可熟练运用； 3．具备客户资源开拓能力，能够有效维系客户关系，保持沟通渠道高效畅通； 4．了解智慧交通项目运作机制，拥有相关行业客户积累，具备公路机电工程市场背景者优先录用； 5．执行力突出，具备良好的协作意识与沟通协调能力，有团队管理实操经验者优先； 6．自我驱动力强，富有进取精神，工作高效且结果导向明显。

易来集团本部直招！我们专注于日常生活一站式服务，全面涵盖衣食住行核心领域，是一家集APP研发与项目实施为一体的综合性企业。凭借集团强大的资源支持与行业积累，业务布局已拓展至全国范围，现面向社会诚聘优秀人才加入！ 任职要求 1. 热爱销售工作或有志于从事销售方向（是否具备经验均可）； 2. 年龄在20-42岁之间，能力突出者年龄可适当放宽； 3. 具备较强的责任意识，工作主动积极，目标清晰，执行能力强。 福利待遇 1. 薪酬结构：5k/月 + 个人业绩提成（综合收入可达1.2w以上）； 2. 基础保障：周末双休 + 法定节假日正常休假； 3. 工作时间：上午9:00-12:00；下午13:00-16:00；

职责： 1.开拓新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度 2.协调内部资源，确保市场拓展活动的有效实施和成果达成 要求： 1.具备出色的市场洞察力和客户开发能力 2.具有相关酒店、医院、学校、节能等相关工作经验优先录用 2.拥有良好的商务谈判技巧 公司亮点 独特合作模式：推行免费节能改造，客户无需承担前期费用，后续按节能效益比例共享收益，市场接受度高，销售易开展。 核心产品优势：主要涉及制冷（空调）节能系统、节能设备系列产品及节能技术，可一对一为客户实现定制化解决方案，满足不同场景需求。 广阔市场空间：业务广泛应用于商场、酒店、医院、学校、工业、养殖场等众多场所，客户群体多样，销售潜力巨大。

【主要岗位职责】 1.完成既定业绩任务（包括但不限于业务增长指标、客户转化率等），确保所负责业务的盈利水平； 2.在所属项目区域内开展市场开拓工作，开发并维护渠道与客户资源，持续挖掘潜在客户需求； 3.主导客户合作事项的沟通洽谈、推进签约，并协调推动合作项目的落地实施； 4.全程跟进所负责或分配的客户业务进展，协调解决项目执行中的各类问题（如验收、回款等）； 5.从业务端为项目区域内的技术团队提供必要支持与协作； 6.收集并整理所在区域的市场动态及客户信息，及时向上级部门反馈汇报； 7.在客户管理系统（CRM）中建立、登记并持续更新客户档案信息； 8.按时撰写每日、每周、每月、每季及年度的工作记录、总结、计划和典型案例； 9.完成上级部门及主管交办的其他临时性工作任务。 【基本职位要求】 1.具备与岗位相匹配的客户资源基础； 2.具有一定的市场洞察力与分析判断能力，服务意识强； 3.沟通表达能力强，善于人际交往，富有亲和力，性格开朗、反应迅速； 4.能承受工作压力，积极进取，具备团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 5.服从管理安排，遵守公司制度，工作认真负责，认同企业价值观。 【薪资待遇标准】 1.薪酬构成：高底薪 + 高提成 + 高奖金 + 入职即购社保，提成与奖金无上限 2.达成业绩目标者，可零风险持有工商注册股份，享有长期分红权益 3.其他福利：若您能力突出，具体条件可深入面议 ------------------------------------------------- ****努力干，年薪20W+，五年累计收入100W+，十年累计收入超350W+，十年上市配股增值变现700W+ ****加油干，年薪40W+，五年累计收入200W+，十年累计收入超750W+，十年上市配股增值变现1500W+ ****拼命干，年薪80W+，五年累计收入400W+，十年累计收入超1550W+，十年上市配股增值变现3100W+ 【作息时间】09:00-12:00&13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 【上班地址】成都市武侯区和睦缘9栋3单元4楼（步行约10分钟可达省体育馆地铁站） 【官方网站】https://www.aibaogan.cn

品牌：海洋至尊 1. 制定并执行区域市场发展策略，保障各项业务指标顺利实现； 2. 负责KA商超及包场客户的开拓与日常维护，构建稳定客户关系； 3. 跟踪客户运营情况，开展客户数据分析与趋势预判，动态优化市场方案； 4. 整合内部资源，改进业务流程与工作模式，提升整体运作效率； 5. 与团队成员协同配合，合力推进销售任务达成与市场持续拓展。

从事过销售行业 有管理经验 具体薪资面议

1，负责与大客户进行沟通，深入了解客户的法律咨询需求， 2，制定并实施客户开发和维护计划，提升客户满意度和忠诚度。 3，收集市场反馈信息，为公司产品和服务改进提供参考建议。