工作时间:9:00-17:00。 午休两个小时，周末双休，节假日正常休息。 工作时间比传统行业自由弹性得多，不加班不加班不加班。 主要工作内容: 1.协助主管负责我司的会员客户提供业务上的咨询，保单售后服务等 2.理赔办理 3.资料的录入和变更福利待调: (1)、基础津贴+培训津贴+学习津贴+绩效提成(2)、朝九晚五，周末双休。午休2小时(3)、各类表彰大会奖励及各类带薪培训。 4、公司(国企)经常聚餐，户外团建。 职位福利:周末双休、不加班、节日福利、弹性工作、多次晋升机会、产假、陪产假、年休、朝九晚五、午休2小时

【职位描述】 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】​ 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 ​ 【任职要求】 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历 收入要求：根据工作所属地有所区别，需提供个税APP证明 从业经验：具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等优先 【财务支持】​ 丰富的收入构成：佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等 完善的保险福利：补充公积金、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。​ 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室 【岗位优势】​ 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。 备注：入职后将进行代理制保险销售工作，区别于劳动合同员工。

一、岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助平台优势的活动资源，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 二、任职要求教育背景： 1、25-50岁，特别优秀者可适当放宽。 2、gaozhongq及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。

岗位职责: 1.通过企业微信或公司客服电话与客户沟通，提醒车险即将到期并指导客户完成续保流程。 2.维护客户关系，确保服务品质，提高客户满意度。 3.收集市场信息，及时向上级汇报以协助改进服务和产品。 4.保持良好的团队合作，与团队成员有效沟通。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和表达能力，普通话标准。 2.反应迅速，具备较强的抗压能力和稳定性。 3.对工作充满热情，有责任心，能够自我激励。 4.具有团队合作精神，能够与他人协作完成任务。 岗位福利: 1、签订阳光保险正式劳动合同（非外包、非派遣），六险一金； 2、完善的培训体系，每2-3个月一次升职加薪机会； 3、享受七大节日福利（如元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节），生日福利、长期服务奖、父母津贴等； 4、丰富的业余活动，免费健身房等； 5、公司有员工食堂，每天供应丰富的早、中、晚餐

工作职责： 1. 参与公司组织的系统化培训，掌握金融、理财、保险及投资等相关专业知识。 2. 借助公司各类平台活动及自主市场开拓方式，开发潜在客户，并为其量身定制合适的保险理财规划。 3. 拓展多元化客户渠道，深入了解客户需求，通过平台提供寿险、车险、意外险等个性化产品配置。 4. 协助客户处理金融保险产品相关的售前咨询与售后服务事项。 5. 达成公司规定的考核指标，落实上级主管交办的各项工作任务。 工作要求： 1. 具备大专或以上学历。 2. 具备良好的组织协调能力与判断分析能力。 3. 有销售、管理经验，或从事过金融、寿险、房产、信用卡、电话销售等相关领域者优先考虑。 4. 年龄在25至45周岁之间者优先 薪酬待遇： 1. 收入构成：佣金+新人津贴+阶段性激励奖励+多项福利补贴； 2. 全面保障体系：涵盖疾病、意外、医疗等商业保险及商业个人养老金支持； 3. 完善的人才培养机制：包括启航培训、新菁英孵化营、创业俱乐部、主管专项培训等； 4. 提供一定量的公司客户资源及高质量潜在客户支持； 5. 多样化的团队建设活动：如郊游、聚餐、团队聚会、生日会、年度旅游等

岗位职责 1.协同业务团队，主导创新型保险产品的设计与定价工作 2.联动再保险公司，推进新产品方案沟通及再保结构规划 3.针对重点发展方向，组织实施产品与目标客群调研，挖掘潜在市场机会 4.定期汇总竞争对手动态、监管新规及宏观经济环境变化信息 任职资格 1.本科及以上学历，具备3-5年健康险定价或产品开发相关工作经验 2.精算、数学、统计、保险等相关专业背景者优先考虑 3.有健康险企业或财险公司个人非车险条线经验者优先

：【岗位职责】 依托国寿集团资源优势给客户提供全方位一站式 金融服务具体如下： 1：集团旗下财险业务：车险，家财险，公众责 任险，团体医疗意外险，补充医疗险，学生平安 保险，互联网保险等。 ：集团旗下寿险业务：医疗险，意外险，重疾 险，养老险，个人养老金，教育金，婚嫁金，理 财保险，财富传承等。 3：集团旗下银行业务：国寿集团于2016年成为 广发银行最大股东，我们给客户提供银行业务如 下：存款，贷款，理财，借记卡，团体工资卡， 信用卡等。 4：集团旗下安保基金业务：给客户提供相关基 金服务。 5：集团旗下信托业务：给客户提供量身定制的 信托服务。 四：【任职要求】 1：年龄25岁一48岁； 2：学历本科以上（优秀者可放宽到大专）; 3：无犯罪记录； 4：有金融，法律，财务，助理，总助，公关， 工作经验优秀； 5：认可中国人寿"成己为人，成人达己"企业文 化； 6：面试合格，且通过岗前培训测试； 7：入职需参加分级分类，取得从业资格 五：【相关待遇】 1：薪酬构成，底薪＋佣金＋新人津贴＋支公司 奖励＋市公司奖励； 2：提供中国人寿自己的五险一金； 3：薪年假10天； 4:法定节假日，周末双休； 5：免费终身业内最好的培训赋能。 一份新工作，人生新起点，依托国寿大平台，找 到志同道合的伙伴，实现自己人生梦想，给你爱 的人和爱你的人品质生活，欢迎五湖四海有识之 士一起打拼！

内容如下： （一）岗位职责 1.根据公司客户资源，通过电话、微信的方式向客户介绍汽车保险优惠方案，邀约客户办理业务及提供在线咨询服务，完成公司分配的销售目标； 2.精准识别客户需求，提供专业保险方案，促成交易并维护长期客户关系； 3.跟进意向客户，定期回访，提高转化率与客户满意度； 4.遵守合规要求，确保销售流程符合金融保险行业监管规定。 （二）任职要求 1.学历：大专及以上学历，条件优秀的放宽至高中/中专学历以上； 2.经验：有电销、金融销售、保险或在线教育、地产销售经验优先；应届生经验不限，可在岗培训和培养； 3.能力：普通话流利，沟通表达能力强，具备抗压能力；目标导向，对销售工作有热情，能适应快节奏工作；熟练运用Excel等办公软件。 （三）福利待遇 1.试用期薪酬100%核发，试用期薪资不打折；带薪培训、新人津贴、全勤奖、节日福利、团建活动、不定期下午茶； 2.清晰的晋升通道（专员→组长→主管→经理）； 3.上班时间：早九晚六，午休1.5小时，双休，法定节假日正常休； 4.此为公司新业务，初期筹建中，机遇与发展并存，“先到先得”。 （四）薪资构成： 1.无责底薪+高额提成； 2.综合收入5-10K，绩优员工12-20K； 3.佣金部分：车险业绩提成+非车业绩提成+激励方案； 4.工资发放：每月15号发薪。

【岗位职责】 1、负责与车险即将到期的车主进行电话沟通，协助完成下一年度车险续保事宜 ！！！所有客户资源由公司统一提供！！！ ！！！无需自行开发客户或外出跑业务！！！ 仅需通过电话与车主联系，介绍续保相关事项 2、全程在办公室内完成工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无出差安排，无业绩任务压力 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，即使无经验也能快速上手 【工作时间】 上午：8:30—12:00 下午：13:30—18:30 每月休息5天，国家法定节假日均按规定正常休假 【任职资格】 1、年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流； 2、性格积极乐观，有进取心，学习理解能力强； 3、做事细致踏实，具备较强的责任意识，品行端正 【福利待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+职级津贴；工资按月准时发放，绝不拖欠，提成比例区间为3.4%-20%，单笔提成金额折合人民币100至700元，月均收入5000-20000元（上不封顶）； 2、享有五险社保、部门聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节福利、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等多项福利； 3、定期组织月度旅游、部门团队建设活动

岗位职责： 1. 主动对接并接待事故车辆客户，提供初步的事故应对方案及咨询服务。 2. 负责与交警、保险公司等相关部门沟通协作，协助客户完成事故后续手续办理。 3. 积极拓展业务合作渠道，维护外部关联单位的良好关系，提升事故车资源获取能力。 4. 配合事故服务顾问开展业务衔接工作，助力提高事故车相关业务产出。 5. 实时关注区域市场内事故车业务变动情况，为运营决策提供有效信息支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，熟悉新都地区本地业务环境，有本品牌从业经历者优先。 2. 熟知保险理赔、查勘定损及事故现场处置等相关流程。 3. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与保险、交通等机构顺畅协作。 4. 具有较强的市场洞察力和业务开拓能力，可持续挖掘潜在事故车资源。 5. 拥有4S店同类岗位或保险公司定损理赔相关工作经验者优先录用。

西部文化产业中心 招聘 ，60岁以下，身体健康，工资3400元/月，月休4天。入职购买意外险。 上班时间：8:00-22:00点 上班地点：成都市锦江区梓潼桥正街25号附1号(亚朵酒店后面)西部文化产业中心(地铁3号4号线市二医院站A口出站前行200米左拐再直行300米即到)。18路公交车在冻青树站下车旁边双栅子街前行300米即到。 联系电话： 代女士()

“灵狐AI”是公司自主研发的一款AI产品，是真正落地的AI应用，该产品目前面向全行业中小B端企业、个人博主，市场广阔，发展空间大，目前正在大力扩招销售团队小伙伴，加入我们不仅可以有超高薪资，还可以体验前沿风口的Al产品。 [岗位职责」: 1、负责公司AI产品的B端市场开拓与客户开发，通过多渠道挖掘企业客户资源，对接公司提供的意向客户资源，通过电话、微信等联系客户进行产品演示。 2、深度挖掘企业客户的业务痛点与智能化转型需求，结合公司AI产品功能、应用场景，通过产品演示、产品介绍等，高频跟进客户，解决客户疑虑，促成销售。 3、主导商务谈判、合同签订、回款跟进等全流程销售工作，制定个人销售计划，高效完成业绩指标与客户转化目标。 4、维护现有客户关系，做好客户售后跟进与需求反馈，提升客户满意度与复购率，挖掘客户二次合作与转介绍机会。 5、具备企业AI相关认知:了解人工智能基础概念，熟悉企业AI应用场景，能快速学习并掌握公司AI产品知识，独立完成产品推介。 6、抗压能力突出:能够接受业绩目标考核，从容应对客户拒绝、业绩压力，面对挫折不轻易放弃，始终保持积极的工作状态。自我驱动力与执行力强，主动开拓客户、跟进商机，对业绩目标有强烈的进取心。 【福利待遇】 1、上班时间:早九晚六，周末单休，购买五险。 2、薪资待遇: 无责底薪:4K+提成5%~35%+销售奖金+年度奖金+带薪年假+生日福利+下午茶，公司设有各种奖励制度，只要你有能力奖励上不封顶。 3、写字楼环境办公，环境优美。 [人员期望」: 1、有1年以上软件销售或TO B销售经验优先，热爱销售工作 2、有目标，有干劲，自驱力强，有较强的学习总结能力 3、细心，具备同理心，沟通能力强，能站在客户角度思考 4、认可AI应用发展趋势

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岗位职责： 1．在指定区域内为公司现有客户提供规范化、高质量的售后服务支持。（如信息更新、缴费提醒、续保协助、理赔申报等） 2．持续优化服务流程，提升老客户对中国人寿综合金融服务的满意度与体验感。 3．依托公司各类服务平台资源，与高净值人群及企业客户建立并维护长期稳定的合作关系，推动业务持续发展。 4．响应客户多样化需求，提供专业、全面的咨询建议与解决方案。（涵盖银行、证券、保险以及相关法律、税务等领域） 任职要求： 25-45周岁，大专及以上学历 性格积极进取，具备售前售后支持、管理经验或相关行业从业背景者优先考虑。

1.负责所处区域的失能客户挖掘 2.完成领导指派的其他任务 3.收集市场信息、及时反馈领导 任职要求： 1.有过长护险销售经验，或对养老行业有兴趣 2.能适应销售团队较强的工作节奏 3.有社区街道物业医院资源者优先 〖长护险也称社保第六险，是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务，业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗

给客户做售后服务

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

基本工资加提成电话提醒保养到期，保险到期的客户提醒，短视屏剪辑没个都有提成，月休三天包中餐，工资7000左右

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可选 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-29 协助病人完成挂号、化验、检查、领取报告、取药、药品寄送等事宜

PICC中国人保财险 车险电话续保 职位描述： 1.公司提供优质稳定资源、行政上班时间，不需要外出。 2.每天工作是通过电话或微信的方式联系车险即将到期的客户完成车险咨询报价续保等工作内容。 3.定期对续保客户进行维护等工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄22-35周岁（有同业或销售经验、特别优秀可特殊聘用） 2.热爱销售工作、抗压能力强，有基本责任心。 3.吐字清晰、思维逻辑表达能力强。 福利待遇： 1.基本薪酬+绩效提成+意外险提成+五险一金+各种福利。 2.行政上班时间：早上9:00-下午18:30，成都主城区六个中心职场千人团队欢迎考察了解。 3.入职即买五险一金，享受国家法定节假日带薪休假、年假、产假、婚假等等。 4.公司额外提供生日津贴、长期服务津贴、节假日津贴即降温取暖补贴等

（校招岗位，签订三方协议后26年毕业后入职，毕业前不实习） 【在这里，你可收获】 1、行业领先平台正式编制岗位+新团队发展空间广阔； 2、周末双休、享受法定节假日； 3、六险一金，年度免费健康体检； 4、年度旅游、季度团队活动、节日关怀福利、春节双亲津贴，传统佳节特别亲情礼遇、多样化文化娱乐项目等； 5、系统全面的岗中业务培训，助力快速融入岗位与团队。 岗位职责： 1、洞察客户实际需求，提供覆盖全周期的财富管理相关支持服务； 2、及时响应客户咨询，解决客户在证券业务方面的疑问，优化服务体验； 3、深入挖掘客户潜在需求，动态跟进需求变化，提升客户长期价值； 4、完成公司安排的其他工作任务。（注：无需外出办公） 任职资格： 1、本科及以上学历，持有证券从业资格或基金从业资格者优先考虑； 2、熟练操作计算机及常用办公软件（如Office等基础工具）； 3、普通话标准，具备良好的沟通意愿与表达能力，服务意识强； 4、抗压能力良好，有呼叫中心或客户服务相关经验者优先。

薪资：4500， 转正后4500+绩效 上班时间： 8:30-12:00 13:00-17:30 行政班 一周休息一天 工作职责： 负责患者就诊安排、预约管理及VIP客户的接待服务，整理与登记患者信息，开展电话回访工作，按时完成各类报表制作及信息统计汇总任务。 任职条件： 1、身高165~170cm，形象气质良好，具备较强的沟通能力、亲和力和服务意识，有良好的团队合作精神。 2、诚实守信、细致耐心、性格热情乐观，具有酒店服务、医学或护理学相关专业中专及以上学历。 4、有一年以上客户服务或护理岗位工作经验者优先考虑。

网管员 会视频剪辑，群运营，大学生优先 薪资福利:保底2000，起可以不用随时到公司，自由安排时间 招工人数:2名 工作地址:彭州南部新城

团队筹备，非诚勿扰 上班时间上午9－中午12点，节假日双休 工作内容: 1、续期客户‬提醒及转账维护 2、保全、理赔服务及附加值‬服务 3、各类业咨务‬询及新单业务开拓 4、售后客户服务 薪资‬构成: 1、基本工资 2、绩效‬工资 3、培训津‬贴 4、学历津贴 5、养老补‬贴 6、转正津贴 7、年终奖 8、长期服务奖 9、带薪旅游休假等等

理财团队负责人 工作地址: 四川-成都 1、无责底薪范围: 10K-20K; 2、五险一金缴纳地: 成都; 3、工作时间: 工作日周一至周五 8:30-11:30，13:00-18:00，双休。 4、工作地点: 经济技术开发区(龙泉驿区)成龙大道二段 1118号2栋 2210单元。(沿线地铁 13号线年底开通) 岗位描述: 1、带领理财顾问团队开展金融产品销售，拓展并维护中高端客户群体，建立稳固的客户关系； 2、分析客户理财需求，提供个性化资产配置方案及专业的投资建议； 3、推介合适的金融理财产品，达成既定销售任务； 4、定期回访与持续服务客户，提供全面的财富管理咨询服务； 5、依据公司绩效标准，完成每月业绩考核要求； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，专业不限，金融、经济、市场营销等相关背景者优先； 2、具备三年以上金融产品营销经历，有银行、基金、证券公司或第三方财富管理机构从业经验者优先，拥有一定优质客户资源者更佳； 3、持有基金从业资格证、证券从业资格证或理财规划师证书者优先考虑； 4、热爱销售工作，具备良好的客户开拓能力、执行能力、沟通表达能力及团队协作意识，能承受一定工作压力。

负责门店卫生，药品进销存，抓中药，西药，打针输液配药。工资待遇保底2500+500生活补贴+诊所提成+药房提成＝到手工资4000左右。上班时间早上8点到晚上9点，一周休一天

一、岗位职责： 1、负责网站功能模块的开发、编写与维护以及文档的整理； 2、负责网站运行的日常维护及功能的完善和二次开发； 3、负责数据库的应用开发与管理维护，协调数据库设计，保证符合数据库设计规范和性能需求； 4、负责公司旗下项目现有功能的维护、新功能的研发； 5、负责APP、小程序、网页、公众号等接口开发，与项目负责人进行数据对接以及数据整合。 二、岗位要求： 1、计算机相关专业，全日制本科及以上学历（985，211优先），3年及以上PHP开发经验; 2、熟练运用PHP、mysql，至少熟悉一种MVC框架，如thinkPHP，Yii，laveral等，研究过源码,对OOP有较为深入的认识，掌握常用设计模式; 3、至少熟悉一种PHP开源程序的二次开发（shopnc,ThinkPHPshop,Joomla等）; 4、有大型电商B2B、B2C开发经验，有高并发、高访问量网站开发经验者优先; 5、熟悉ElasticStack搜索引擎技术、Canal数据库增量日志解析、Swoole技术、微服务技术者优先; 三、集团介绍： 集团在全国开设了1000余家品牌连锁店，拥有2000余人。 旗下多个品牌连续3年在天猫、京东、抖音、美团及自有平台位居前列，年交易额突破10亿元 通过自主研发拥有40余个软件著作，6项发明专利，及商标注册100余个，目前有消费者1000余万人。 集团下设5个子公司，覆盖全国并正筹备海外市场（美国、日本、英国、韩国等）。 旗下花递鲜花、爱花居鲜花店连续在抖音平台销量第一名 四、加入我们，您将享受到： 1.各种福利：公司入职即购买五险，节假日福利（礼品/礼金）、带薪假期、员工俱乐部、爱心药箱、部门活动经费，深入员工工作生活的方方面面； 2.员工活动：我们每个季度均会组织丰富多彩的员工活动，在公司内部打造家的氛围，让家人间彼此增进感情，互帮互助； 3.年度旅游：每年4次组织优秀员工、管理层国内国外游，让工作充满惊喜，让生活更有乐趣； 4.透明晋升渠道：公司鼓励家人多方面发展，在工作中淬炼本职岗位技能，并用业余时间全面提升自我，为每一位家人提供专业线和管理线两条晋升通道，匹配家人职业发展的多重成长路线； 5.培训：公司提供入职培训，进阶培训，管理技能培训，全方位带领家人快速掌握工作要领，轻松应对职场不同阶段； 6.公司正处于快速发展期，只要你有能力，公司总经理的位置都可以给到你； 7.超5A级写字楼，距离地铁1号线金融城B出口步行100米，交通便捷，森林式办公环境，全办公区清风系统，为您精挑细选每一口空气。

岗位职责： 通过电话通知即将到期的老客户，加微信进行后续跟进，完成合同续签业务 【亮点】 1.公司提供精准客源，维护完成续签即可，近期到期的老客户名单，续签成功率高 2.公司系统外呼，不需要办卡，不需要自己的电话外拨 3.做全国范围内的单子，市场需求大 4.刚需产品，一年一签，客源稳定 薪资待遇： 底薪+全勤＋高额提成，新人综合薪资6-8k，老员工稳定月入3w+，上不封顶，多劳多得 工作时间： 9.30-18.30，午休两个小时，周末固定双休，法定节假日正常放假休息 任职要求： 1.男女不限，学历不限，接受小白，全程带教 2.18-32岁，做过销售 3.带过团队的优先考虑 乡村大舞台，敢想你就来！岗位信息绝对真实，薪资只有往上走的！ 欢迎各位销冠的加入！ 想赚多少我们都提供平台，老板就欣赏敢拼敢闯的小伙伴