岗位职责： 1、开展财务安全评估并制定个性化解决方案（涵盖财务风险识别、现金流管理、资产配置分析、财富隔离与保护等方面）； 2、提供企业团体福利保障方案设计与实施支持； 3、负责团队组建及人才引进工作（包括候选人筛选、面试组织等）； 4、组织实施人才培养计划（含课程讲授、专项辅导、技能训练、案例分析等）； 5、统筹团队日常运营与管理（包括目标设定、任务分解、执行进度跟踪等）； 6、推动团队文化塑造与氛围建设； 任职要求： 1、年龄要求：25岁至45岁 2、学历要求：本科或以上学历 3、本地工作经验：在成都居住并工作满2年以上 4、收入要求：上一份工作年收入不低于8万元 5、具备医疗、法律、财务或创业相关背景者优先录用

车险电销高薪专员 我们正在寻找专业的保险顾问，凭借公司提供车险即将到期的优质客户资源，通过一系列线上划提醒车险到期重点促成车险续保 工作内容： 1.20周岁以上，大专及以上学历 2。具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好 3。勤奋踏实，热爱销售工作，有保险，销售相关工作经验者优先 4。反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力福利待遇： 签订阳光保险正式劳动合同(非外包，非派遣)完善的培训体系，每2-3个月一次升职加薪机会； 全年七个法定节假日，带薪假期(年假，婚假，病假，产假，丧假等)；享受七大节日福利(如0元月，春节，元宵，中秋，端午，三八节，儿童节)，生日福利等；丰富的业余活动

销售专员 岗位职责 1. 负责公司车险产品的推广与销售，完成车险保单出单目标。 2．精准解答客户关于车险险种、理赔流程、保费核算等相关疑问，提供专业投保建议。 3．维护老客户关系，做好续保提醒与服务，挖掘客户二次投保及增员需求。 4．跟进客户投保后的服务需求，协助处理简单理赔相关咨询，提升客户满意度。 任职要求 1．学历不限，有销售经验优先，对汽车服务有兴趣者可零基础培养。 2．沟通表达能力良好，具备基本的客户服务意识，善于挖掘客户需求。 3．目标感强，能承受一定销售压力，积极主动拓展客4. 熟练使用手机、电脑等办公设备，能快速上手各类车险投保系统。 薪资待遇 1．底薪：4000元／月，保障基础收入，无业绩压力也能稳拿薪资。 2．提成：8%-12％高比例提成，多劳多得，上不封顶，业绩越出色收入越高，综合薪资1-2 w。 3．工作氛围：团队年轻有活力，同事相处融洽，无复杂职场关系，轻松无内耗。 4．福利：法定节假日正常休息，定期组织团队团建，完善的入职培训与晋升通道。 工作时间 朝9:30晚18:00，中午休息12:00~1:30，周末双休，节假日正常放假，拒绝无效加班

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1.学历大专及以上金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 有销售经验或客户服务背景者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强、责任心强 4. 积极进取，具备目标导向意识与自我驱动力 5.认可保险行业价值，愿意长期深耕寿险/财险服务领域

保单客户服务

任职要求] 1、年龄：25-45岁 (有相关经验或特别优秀可放宽至21-50岁) 2、学历：大专及以上 (有相关经验或特别优秀可放宽至高中) 3、身体健康，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪记录。 4、符合中国人寿集团相关回避制度规定。 [工作内容] 1、负责机构财富客户的经营维护和开发等工作，为客户提供标准化，规范化服务； 2、为客户提供综合性资产配置方案及金融规划，提升客户粘性； 3、维护机构品牌形象，确保合规营销。 [工作报酬] 1。基础服务报酬：月日均服务维护机构客户2人及以上，2300元。月度考核个人达成良好及以上，额外400-1500元。合计月度最高3800元。 2。激励绩效报酬：根据客户服务后复购情况，奖励佣金报酬，同时额外提供15个月新人津贴，月度1200-16500元。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力佳 4.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后6个月内考取） 5.认同保险行业价值，具备长期职业发展意愿与学习成长主动性

后台处理水滴工单 早十晚七 不加班 到点就走 月休6-8天 节假日带薪休息 综合5-8k 待遇好 福利多 五险一金

岗位职责: 1. 提供专业的风险管理咨询服务，协助客户识别、评估和应对各类个人人生风险、企业经营风险。 2. 参与咨询落地个人或企业风险解决方案。完成风险分析报告及优化建议方案。 3.识别整理客户已有风险完整方案，整理识别过往方案优势及不足。并且完善个人或企业方案的最优路径。 4.搭建优秀人才团队，并带领管理团队。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有个人自驱力，目标感 5.自我管理能力 6.有意愿拓展、管理自建团队

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的产品培训与业务技能提升课程，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标导向意识，能适应弹性工作节奏 4.持有保险从业资格证（如已通过《保险基础知识》《保险营销员法律法规》等考试）者优先

能熟练调机，操作加工中心。

岗位职责： 1. 负责办公场所等区域的日常清洁与消毒工作，确保环境整洁卫生 2. 按标准流程完成地面清扫、玻璃擦拭、卫生间清洁及垃圾清运 3. 合理使用清洁工具与环保清洁剂，维护设备完好并节约耗材 4. 遵守服务规范与客户隐私要求，做到礼貌待人、细致周到 5. 配合主管安排临时性清洁任务及服务质量反馈改进 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 工作认真负责，有较强的服务意识和责任心 3. 具备基础识字能力，能理解简单操作指令 4. 遵守公司管理制度，服从工作调配，适应灵活排班

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

6000-9000聘外卖 周结工资 3公里配送 各区就近安排 外地人员 可先安排住宿 提供车辆＋住宿 18-50周会骑车会看导航无案底 详细可直接电话沟通！

工作时间：上午 10:00——下午5:00，周末双休不加班，法定节假日休息，每年享有年假福利。 薪资待遇：综合新人前期薪资6一8k，享有新人津贴和提成，后期转正后平均薪资 8—10k左右。 工作内容： 1、在分管区域内为客户提供标准化、高品质的售后服务工作，不断改善客户对于寿险的服务体验。 2、对于已经购买产品的用户做售后服务，部分用户需要更新实名信息；需要少量致电来公司更新信息。邀请来的用户由专员接待更新，后续有续保或者开单有提成点。 3、通过公司提供的平台，与星级客户建立良好的服务关系，协助客户办理后期的业务(例如:信息变更，实名更新，续保等)及服务（星级权益，健康权益，旅游服务等） 岗位福利： 周末双休不加班，7-8小时工作制度，法定节假日，带薪年假，定期团建旅游，绩效奖金，医疗保险，养老金等福利

岗位职责： 1. 负责中国人寿存量客户的保单服务，包括保全变更、资料更新、理赔协助等售后支持工作 2. 定期开展客户关怀，及时传达公司活动通知、节日福利及权益提醒 3. 基于客户需求与风险偏好，提供专业、合规的综合金融产品配置建议 4. 参与中国人寿金融学院系统化培训，持续提升理财规划与客户服务能力 5. 协助完成客户档案管理、服务记录及需求反馈，保障服务质量闭环 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，本科及以上学历（能力突出者可适当放宽） 2. 具备良好的沟通表达能力与学习意愿，无相关经验者提供带教培养机制 3. 性格积极稳定，责任心强，能适应适度目标导向的工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，认同长期职业发展路径 5. 遵守金融行业从业规范，无不良信用及从业记录 福利待遇： 1. 8:30-17:30，午休两小时，下班不打卡，周末双休，法定节假日正常休 2. 底薪+提成+津贴+奖金，年终奖 3. 商业五险一金 4. 团队活动、旅游、聚餐多多，团队年轻气氛好 5. 完善的培训体系，培育成为金融保险行业的专业人才

[岗位优势] 1.早九晚五，入职五险一金，几乎不加班 2.4S店独家合作，在4S店驻店，工作地点稳定，精准客户资源 3.不打电话不打电话不卖车不卖车 4.入职培训3天，师傅1对1带教 [岗位职责] 1、驻店针对新车交车用户进行原产三包质量保修服务升级服务的政策宣导，解决客户疑虑，促成成交(汽车质保延保产品) 2、维护好4S店客情关系 [岗位职责] 1、谈判技巧和沟通能力强，有良好的应变能力，熟悉质保或有汽车相关经验优先 2、有1年以上面销工作经验

【双休】津贴3600限时招聘大专及以上服务人员 岗位：中国人寿售后服务经理 工作内容：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。 招聘要求：25-50周岁，大专以上学历优先录取 上班时间：周一至周五，上午8：30～11：30，下午2：30～4：30，时间短、工作轻松。可接送小孩上学！ 薪资待遇：津贴3600绩效 【福利待遇】 节假日休息+享受医疗保障+养老保障+旅游+不定期团建+下午茶+学习进修+节假日福利等等 地址：兴宁市兴佛一横街79号（中国人寿） 联系人：张经理（微信同号）

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3.维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源，提升品牌影响力 5.定期参加公司培训，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或保险从业经历者更佳 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚信守法，认同保险行业价值，持有保险销售从业人员资格证者优先 5.积极进取，具备较强学习能力与团队协作精神

网管岗位职责: 负责客人小问题解决，送饮品，责任区域 任职要求: 网咖有培训有无经验均可，要求对工作认真负责，做事 积极主动，有上进心。 网管岗:上二休一，包吃包住，可免费上网。 连锁网管-上班地址-成都区域就近分配。

岗位职责： 1. 负责审核公司提供的有贷款需求客户的资料，对信息不完整的客户进行线上沟通与补充 2. 将资料齐全的客户邀约至公司，协同团队完成后续业务办理流程 3. 持续优化工作环节，提升整体工作效率 任职要求： 1. 性别不限，具备基本沟通表达能力 2. 学习能力强，能快速适应新环境并投入工作 岗位福利： 无责底薪6000+高提成15%-40%+3k-3w奖金+工龄奖+年终奖，定期组织团建活动，缴纳五险，提供一对一老带新指导，欢迎零经验者及实习生加入

主要职责： 1. 团队管理与建设：全面负责本科室护理团队的日常运作，包括任务分配、排班安排及绩效评估；组织开展护士岗位培训、业务学习与技能考核，持续提升团队专业素养；打造积极进取、协作融洽的工作氛围。 2. 护理质量管理：监督落实各项护理规章制度执行情况，严控护理质量，防范差错事故发生；定期开展质量检查与数据分析，不断优化护理服务流程。 3. 科室行政与运营管理：负责护理所需物资、设备及药品的申领与管理，保障资源安全与合理使用；高效推进与其他科室及职能部门的沟通协作。 4. 业务指导与疑难问题处理：参与并指导危重、复杂病例患者的护理工作，牵头组织疑难病例讨论；妥善解决护理过程中的专业技术难题和突发事件。 5. 教学与科研：积极推动护理新技术、新项目的开展，带领团队参与教学与科研实践，促进专业发展。 任职要求： 1. 基本条件与资质：具备大专及以上学历，护理学相关专业背景，持有有效护士执业资格证书，且取得主管护师或以上职称。 2. 专业与技能：熟练掌握护理理论知识、各类操作规范及常用急救技术，具备敏锐的病情观察能力和应急处置能力；熟悉护理质量控制方法，了解医院感染防控、护理文书记录等制度要求；能熟练使用办公软件，具备基础数据整理与报告撰写能力。 3. 管理与领导能力：具有较强的团队引领与激励能力，善于调动成员积极性；具备良好的组织协调、计划实施与决策水平，能够有效应对科室管理事务及医患关系问题；拥有一定的教学指导经验与人才培养意识。 4. 综合素质：性格亲和，沟通表达顺畅，服务意识强；工作认真负责，作风严谨细致，富有同理心，抗压能力强；具备创新意识和持续改进的工作理念。 待遇： 五险一金，工会福利，带薪年假，年终奖励，排班调休，节假日补休； 职位工资：面议。 优先考虑条件： 1. 具有3年以上二级及以上医院临床护理工作经验。 2. 拥有相关临床科室工作经历或护理管理经验者优先。 3. 在护理科研、优质服务创新或医院等级评审中表现突出者优先。 注：符合招聘条件并有意向的老师请直接投递简历，诚邀您的加入！

岗位职责 1. 协助医生完成手术，可独立承担器械护士或巡回护士等相关工作； 2. 负责手术前的准备工作、术中配合及术后环境整理； 3. 严格执行无菌技术操作，防范差错与意外事件发生； 4. 负责手术器械的消毒处理及手术室清洁完毕后的归整工作； 岗位要求 1. 护理专业中专及以上学历，具备2年以上手术室工作经验； 2. 持有护士执业证及资格证书，掌握各类护理操作规范，了解院感控制与消毒隔离制度； 3. 工作细心严谨，责任心强，具备良好的沟通与表达能力； 福利待遇 薪资5-8K+六险+月休4天+享受法定节假日+餐补+加班补助等

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

护士长：岗位职责 一、护理管理与质量控制（40%） 1、制定、优化并监管住院部各项制度落地情况，负责住院患宠全程护理质量监督，监督医嘱执行 2、协助质控部完成住院部感染控制管理，监督环境消毒、医疗废弃物处理，严防院内感染 3、处理住院部突发应急事件，并参与制定应急预案 二、团队建设与培训（30%） 1、负责住院部护士的排班、考核、督导与激励，定期培训，建设稳定的护理梯队 三、医疗协作与客户沟通（20%） 1、与科室保持高效沟通，确保医疗信息对接清晰；主导住院患宠的每日查房 2、向宠物主人传达病情与护理情况，提升住院服务满意度 四、行政与记录管理（10%） 1、确保所有住院病历、护理记录、监护数据、业绩数据的及时性、准确性与完整性 2、管理住院部耗材，以支撑住院部正常运营 任职要求 1、兽医、动物医学、畜牧或相关专业大专及以上学历，持有国家认可的执业兽医资格证优先 2、至少3年以上宠物医院临床护理经验，其中1年以上住院部团队管理经验；主导助理培训且有成功培养案例者优先 3、精通危重监护、化疗以及营养支持等高级护理技能。 4、出色的沟通协调能力、责任心和抗压能力。 5、对动物富有爱心、耐心和同理心

一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

招聘：新菁英招募计划（季度晋升） 薪资：10000-15000元 【工作内容】1、提供一定数量的公司客户和优质客户供其开发和服务；2、收集和分析客户信息，掌握客户的需求；3、拓展客户渠道，挖掘客户需求，利用平台为意向客户量身制定寿险、车险、意外险、其他产品等计划；4、通过公司提供的客户资源和信息系统，为客户提供保险、银行等金融产品的推荐及跟进；4、协助客户解决其所遇到与产品相关的任何问题及后续服务。5、参加早会和专业培训，学习保险专业知识.6、做好客户售后服务等维护工作；【工作要求】1、年龄25-45周岁，本科以上学历，硕士优先2、了解并且热爱金融保险行业，学习能力强，有较好的语言表达能力和沟通能力；3、性格开朗，善于人际关系的协调，具有良好的团队合作精神和事业心；4、对自己有清晰的目标规划，勇于挑战者及金融相关工作者优先。5、销售或管理经验丰富者优先录用；【收入待遇】1、佣金 新人津贴 职级津贴 阶段性奖励，多劳多得，收入上不封顶工作一年人均收入9.4万工作三年人均收入18.4万工作五年人均收入37万工作十年人均收入75万2、节假日慰问礼 2、工作时间：8小时工作，午休2小时，弹性工作，节假日放假3、享受每个阶段的进阶培训；优秀者可参加“世界保险华人大会”等大型行业会议；

最低学历要求 大专 性别要求 不限 工作职责 1.协助医生开展临床患者的接待与诊疗工作 2.达成部门规定的考核任务指标 任职资格 1.掌握口腔临床各类操作流程及相关规范 其他特殊要求 无

1-要求年满18周岁 2-上班时间晚上8年到凌晨3点 3-工资日结，月入过万+ 4-工作积极，福利待遇好 不耽误白天生活，工作轻松、自由、无任何隐形收费、绝对没有任何。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-05-31 岗位职责： 1.提供专业陪诊支持，保障患者获得周到的照护与协助 2.协助患者处理日常事务，包括上下楼梯、购药等生活所需 3.与患者保持有效沟通，及时掌握其需求并给予相应帮助 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与患者及团队成员融洽相处 2.具备高度的责任感与耐心，可灵活应对各类服务场景 3.服务意识强，能够持续提供细致、专业的陪诊服务 4.持相关证书者优先录用，无证者可协助办理取证手续