岗位职责 1. 负责对接客户需求，提供专业的保险产品咨询、方案定制及后续投保指导，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等全品类产品； 2. 主动开拓客户资源，通过线下拓客、线上运营、转介绍等多渠道挖掘潜在客户，建立并维护长期稳定的客户关系； 3. 精准解读保险条款、核保规则及理赔流程，协助客户完成投保手续、保全变更及理赔协助，解决客户全周期疑问； 4. 参与公司组织的产品培训、销售技巧培训及行业知识学习，持续提升专业能力，达成个人及团队销售目标； 5. 严格遵守行业规范及公司规章制度，坚守诚信原则，为客户提供合规、优质的保险服务。 任职要求 1. 年龄25-55岁，学历不限（大专及以上优先），有无保险销售经验均可，应届生、职场转型者可免费参加岗前培训； 2. 具备较强的沟通表达能力、抗压能力及目标感，善于倾听客户需求，有良好的亲和力及谈判能力； 3. 认同保险行业价值，有责任心、有同理心，能够真诚为客户提供保障方案，不夸大产品功效； 4. 时间灵活，可接受全职（朝九晚5，周末双休）或兼职（利用碎片时间开展工作），有销售、客服、社群运营经验者优先； 薪资福利（行业极具竞争力，多劳多得无上限） 1. 薪资构成：底薪（2000-3500元，根据经验及能力调整）+高额提成（上不封顶）+业绩奖金+月度/季度/年度激励（现金、旅游、家电等）； 2. 基础福利：五险一金、法定节假日正常休假、带薪年假、节日福利（春节/中秋/端午等）、定期团建； 3. 成长福利：免费岗前培训、专业产品培训、销售技巧进阶培训、师徒一对一带教，助力快速上手； 4. 额外福利：团队激励旅游、年终分红（核心员工）、晋升通道清晰（销售顾问→销售主管→销售经理→区域总监）； 5. 弹性福利：兼职人员可享受提成+业绩奖金，无需坐班，时间自由安排。 工作地点:湖滨路382号； 职位亮点 1. 低门槛入职：无经验可训，无学历硬要求，只要有意愿、有行动力就能做； 2. 高收入潜力：提成无上限，业绩越好收入越高，多劳多得，远超同行业基础薪资； 3. 行业优势：保险行业是刚需行业，市场空间广阔，不受经济周期影响，职业稳定性强； 4. 成长空间：完善的培训体系+清晰的晋升通道，不看资历看能力，普通人也能实现职场跃迁； 5. 工作价值：帮助客户规避风险、配置保障，在获得收入的同时，传递责任与温暖，实现个人价值与社会价值双赢。 我们期待这样的你 不畏惧挑战，有赚钱的欲望，有服务的初心；不管你是想全职深耕，还是想兼职增加收入，不管你是职场新人，还是行业老手，只要你有行动力、有责任心，这里就有适合你的舞台！加入我们，一起深耕刚需行业，实现收入自由与个人成长！

车险电销高薪专员 我们正在寻找专业的保险顾问，凭借公司提供车险即将到期的优质客户资源，通过一系列线上划提醒车险到期重点促成车险续保 工作内容： 1.20周岁以上，大专及以上学历 2。具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好 3。勤奋踏实，热爱销售工作，有保险，销售相关工作经验者优先 4。反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力福利待遇： 签订阳光保险正式劳动合同(非外包，非派遣)完善的培训体系，每2-3个月一次升职加薪机会； 全年七个法定节假日，带薪假期(年假，婚假，病假，产假，丧假等)；享受七大节日福利(如0元月，春节，元宵，中秋，端午，三八节，儿童节)，生日福利等；丰富的业余活动

保险顾问，医养顾问，资管顾问

新菁英计划 (与公司签订《保险营销员保险代理合同》)(一)工作职责 1.按时参会:按时参加早会、夕会及培训，季度月均参会率不低于80%。 2.持续学习:主动学习产品知识、销售技能与监管政策，不断提升专业能力。 3.客户服务:为客户提供全生命周期保险服务，做好续期、理赔、保单检视及需求跟进，以高持续率赢得客户长期信赖。 4.业绩达成:完成个人业绩目标，建立可持续展业模式。 (二)招募条件 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历。 2.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。(三)收入构成 最高3.6万的银质、金质、钻石三档新菁英奖励(其一)+高比例佣金+方案奖励+其他服务性津贴，第一年年收入约16万(含次年递延发放部分)。(收入按达成收展B版基本法钻石新菁英标准进行试算，具体获取因人而异。)(四)福利保障 1.商业保险保障:疾病身故(保额最高40万)、意外身故(保额最高80万)、意外残疾(保额最高40万)、意外伤害医疗(保额最高1.5万)、疾病住院医疗(保额最高2万)。 2.商业养老保险:计提比例最高可达8.5%。(五)职位亮点 ，市场领先|高额奖励，长达四年|免费培训，导师带教|晋升公平，未来可期|

销售专员 岗位职责 1. 负责公司车险产品的推广与销售，完成车险保单出单目标。 2．精准解答客户关于车险险种、理赔流程、保费核算等相关疑问，提供专业投保建议。 3．维护老客户关系，做好续保提醒与服务，挖掘客户二次投保及增员需求。 4．跟进客户投保后的服务需求，协助处理简单理赔相关咨询，提升客户满意度。 任职要求 1．学历不限，有销售经验优先，对汽车服务有兴趣者可零基础培养。 2．沟通表达能力良好，具备基本的客户服务意识，善于挖掘客户需求。 3．目标感强，能承受一定销售压力，积极主动拓展客4. 熟练使用手机、电脑等办公设备，能快速上手各类车险投保系统。 薪资待遇 1．底薪：4000元／月，保障基础收入，无业绩压力也能稳拿薪资。 2．提成：8%-12％高比例提成，多劳多得，上不封顶，业绩越出色收入越高，综合薪资1-2 w。 3．工作氛围：团队年轻有活力，同事相处融洽，无复杂职场关系，轻松无内耗。 4．福利：法定节假日正常休息，定期组织团队团建，完善的入职培训与晋升通道。 工作时间 朝9:30晚18:00，中午休息12:00~1:30，周末双休，节假日正常放假，拒绝无效加班

根据客户需求提供保障计划

成都市成华区招防水工，公司直先，负责检查，房屋漏水原因，精准测漏，外墙施工，卫生间施工。厨房施工，工资，计件制，大概工资10000左右。年龄40岁以下

招聘岗位如下： 修色人员2名。 机器打包人员1名。 安装售后人员1名。 有意者可报名。

居家线上不露脸直播

梅山中外运招高叉2名工资面议

销售（高端定制家居）1名，任职要求：行业不限，做过C端/B端服务行业或销售岗即可，性别不限，欢迎女生，B端客户开拓有优势，能力强薪资可单独谈。

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

我们正在寻找一位热爱保险事业的伙伴，共同为客户提供贴心、可靠的保障服务！ 无需自行开发客户，公司提供优质的存量客户资源。 无论是否有相关经验，公司都将提供系统化、专业化的从零起步培训； 额外投入高于行业2-3倍的培训成本，助力你快速成长。 作为保险顾问，你的主要工作包括： 1. 与客户交流，深入了解其需求并匹配合适的保险方案； 2. 提供全流程咨询支持及细致周到的售后服务； 3. 参与形式多样的保险产品宣传活动。 如果你具备以下特质： 1. 熟悉保险产品知识，或具备强烈的学习意愿； 2. 擅长人际沟通，具备优秀的客户服务能力； 3. 责任心强，能及时响应并解决客户疑问； 4. 认同团队协作，拥有良好的职业操守； 那么，欢迎加入我们的行列！期待与你携手，为客户带来更有温度的保障体验！ 上班时间： 周一至周五 8:30-11:30，下午时间自由安排 周六上午早会 8:30-10:00 福利待遇： 1、多元收入结构：团队激励+首年佣金+连续五年续期佣金+长期服务奖金+人才培养奖励等多项收益。 2、丰富的产品线：涵盖人寿保险、财产保险、车险以及银行储蓄与金融理财产品；

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 补贴+全勤+续费+二次开发提成 工作时间： 8:30-16:30（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得

大康养赛道！风口赛道！！！ 薪资范围：底薪：6000-15000元（面试定薪） 提成：10%-30%，综合月薪：20000-30000元， 业绩佳者税后5-6万元 工作时间：8:30-17:00，周末双休！！法定节假日正常放假，时间自由，打卡16天即视作全勤 工作内容：公司提供客源，针对老客户销售公司财税产品、养老服务和养老基地。 岗位要求：年龄：28-55岁大专及以上学历（优秀者可放宽）。有亲和力，有经验者优先，接受无经验（公司会培训）。 公司福利：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖。部门定期团建、月度周边游、季度国内外游。入职满一年可申请参与晋升面试（管理岗平均薪资18万起）。

薪资福利 提成方式销售额提成 职位底薪3000元/月 社保类型五险 职位描述 销售，寿险，理财保险，养老险 会议/会展销售，保险咨询服务 高薪聘请保险行业销售，带薪年假18天，公司提供客 户资源，入职就给，新人成长快，师傅带徒弟，一对 一培训，新人当月出单 1：公司是做保险代理，旅游，旅居康养 2：公司提供客户资源，销售负责运营即可，邀约， 谈单子 3；早上九点上班，五点半下班，双休节假日正常放 4：带薪培训，老人一带一帮扶

1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、有强烈的进取心和目标导向，能够在压力下保持积极态度； 3、熟悉销售流程，有相关行业销售经验者优先； 4、团队合作意识强，能够与公司共同成长。

岗位职责： 1、学习各类证书知识，负责建筑类人才证书的筛选和合作，为建筑企业寻找合适的人才证书，负责人员证书管理及调配，建设人才库资源，做好证书管理、证书维护等等； 2、通过网络或电话形式对客户进行需求了解，促成合作； 3、维护老客户，进行二次开发，达成长期合作关系； 4、完成上级交代的其他工作。 任职要求： 1、男女不限，年龄不限； 2、大专学历，能力优秀者可放宽至高中； 3、有建筑资质证书方面销售经验优先录用； 4、善于沟通，思维敏捷，有一定抗压能力。 工作时间：9:00-12.00,13.30-18.00，节假日双休。

新能源重卡车、轻卡车、网约车、私家乘用卡充电生务营销服务！ 共享供应链联盟企业产品销售

诚聘精英销售业务员一一加入我们，一起创辉煌！ [公司简介] 深耕摩托车配件批发行业20余年，我们凭借稳定的供应链、优质的产品及诚信经营，已成为区域领先的摩配服务商。现因业务扩张，诚邀敢于挑战、渴望高收入的销售精英加入，共创事业新篇章！ 岗位名称：销售业务员 薪资待遇：底薪+提成+餐补 【我们需要的你】 超强责任心：负责成都区域市场开发、老客户维护、收集三包件、上报订单、督促回款； 渴望高收入：目标感强，抗压能力佳，愿用业绩证明实力，提成比例行业领先; 行业适配度：有陌拜、地推经验者优先，无经验但沟通力强、学习快者亦可培养。热爱骑行优先！ 工作时间：工作区域可以就近安排，成都南门附近优先，不用到公司，每天市场打卡，每周到公司一天。 【我们提供的支持】 资源保障：成熟产品体系+客户数据库+专业技术培训，助你快速上手; 公司地址：新都区晨明电摩配市场28栋 加入我们，用脚步丈量市场，用业绩赢得未来！

政企客户经理1.年龄18-45周岁；2.有健康的身体、心理素质；3.品行端正，具有进取精神，无违法记录；4.具备较强的口头、书面表达能力和协调沟通能力；5.有从事通信、销售工作经历者优先。薪资福利:面议招工人数:数名工作地址:天府新区

高压编织软管（俗称：打药管）农资农机类快消品行业 公司不规定上班时间，不卷员工。 小公司，高提成！！！ 销售无需多言，公司保证产品有优势，不干涉员工工作，全凭个人努力，剩下的就是你跟进客户的能力问题了

福利待遇： 1、朝九晚六+周末双休！带薪培训+节假日福利 2、综合薪资:底薪（3000）+提成20%~30%+奖金+福利双休+五险【平均1W-2W】 4、公司提供最完善的培训流程和学习机会，良好的晋升通道和发展空间（晋升通道顾问-组长-区域负责人）。 一、岗位职责： 1、通过公司资源，开发建筑行业企业客户资质办理需求； 2、与客户进行有效沟通，为客户提供专业建筑资质申报咨询服务； 3、根据客户需求为客户提供合理的解決方案，商务谈判，促成交易进行； 4、负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。 二、任职要求： 1、热爱销售工作，有事业心，渴望高薪~ 2、有一定的销售工作经验，有电话销售、网络销售、保险销售、房产中介销售及酒水行业销售经验的优先 3、条件优异者可适当放宽要求 三、工作时间： 9:00-18:00，中午休息1.5小时。 周末双休，法定节假日按国家规定休息。 四、工作地点： 成都市成华区东华一路47号中国铁建广场1号甲级写字楼1208#

根据要求对公司的产品进行宣传和推广

【薪资】:平均7k-10k，上不封顶 【福利】: 【时间】:9:30-18:30，周末双休，法定假日休息 岗位职责: 1通过电话作业的模式，为美团上已经合作的商家提供店铺运营建议，邀约商家使用付费流量产品。岗位性质为销售+运营相结合，相对更偏销售，负责全国客户，纯线上作业; 2、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度; 3、执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标; 4、使用公司的电话软拨系统，完成电话呼出的考核; 任职要求: 1.大专及以上学历，有销售工作经验优先。可接受优秀应届毕业生。 2.有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展; 3.具备较强的人际沟通及逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩; 4.富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢; 5. 热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心; 6.为人正直，诚实可靠，以公司利益为重。 加入我们，你将收获: 1、一群优秀有趣的小伙伴; 2、能让你快速发展，快速提升自己的平台; 3、享受国家规定的所有法定假期+7天带薪年假，年假随工作年限而增加; 4、关爱员工健康，除每年5天全薪病假外，公司还向每位员工提供年度体检，补充医疗保险全额保障

主要工作是通过电话及微信，通知客户续保转保车险，本公司产品主要有私家车车险，货车车险，电动货车车险，摩托车车险，牵引车车险。 1、公司提供客户资源，负责先电话联系或者直接陌拜到店方式联系客户; 2、拨打接听客户来电、处理客户异议、提供完善的服务； 3、负责客户跟踪联系，接待，为客户提供专业的咨询服务； 3、负责公司资源维护，与客户建立良好的，长久的业务协作关系； 5、定期进行老客服维护，收集客户意见。 任职要求： 1、高中及以上（有销售经验的可放宽条件）； 2、只要你普通话标准、会基础的计算机操作能力。 3、有上进心，有目标，喜欢不断学习、勇于挑战； 4、具有良好的沟通能力，有服务意识，工作积极主动。 薪资待遇： 1、本公司以合伙人模式进行招聘，将利润最大化让给业务员。也可以在家里办公做电话车险。 2、；免费买社保 3、优质的办公条件+办公设备（4S店办公+电脑） 4、薪资根据个人能力3000-10000++++ 5、跟其他业务员一起开车出去跑业务，公司政策有绝对优势，也可合作。 6.可以在家办公发电话，公司提供资源 工作时间： 周一至周五9:30—18:30，周末双休，法定节假日休。上班地址春熙路和郫县都有职场，业务员招聘全川地市

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

今天 招募不是找人帮我做事，而是邀请人共创事业。 招募的本质不是单向索取， 招募的本质是价值的连接！ 招募双方的关系身份 从“上下级” 升级为“事业合伙人” 从“管理与被管理” 升级为“共担、共创、共享” 职业规划是一个需要认真对待的一件事，自己付出多少时间来考察，我们必然至少对等、甚至更多付出时间与精力来辅导与赋能！ #创业新思路 #创业心得交流 #创业心得交流

大量资源！干过保险的直接捡钱！ 岗位职责: 1、负责公司续收保单加保以及二次开发 2、负责从事组织的发展、训练、管理工作; 3、负责协助分析客户的保险及财务状况: 4、负责定期接受业务专业培训: 5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作: 6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄在25-45周岁同业及相关工作者可适当放宽。 2、掌握经济、金融、管理等专业知识: 3、熟悉保险、基金、证券、信托等专业知识: 4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力: 5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力: 6、有积极进取的精神及接受挑战的性格: 7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。 薪酬待遇： 1.面试合格享受筹建补贴2.7万 2.新入职补贴每月3000元 3.职务津贴1600-3000元 4.筹建奖励10%-25% 5.团队业绩奖励5%-25% 6.培育奖励13% 7.晋升奖励5000元 8.团队发展奖励500-2000元每人 9.各种奖励+旅游+节假日全休+不加班 10.综合薪酬2万以上 11.享有增值福利待遇(团队管理，营销知识，讲师等技能的专业培训); 12.根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。 13.良好的发展平台、公平公开公正的晋升通道、长久的职业规划! 工作时间:9:00-5:00，周末双休

销售工资面议底薪加提成，收入上不封顶