今天 招募不是找人帮我做事，而是邀请人共创事业。 招募的本质不是单向索取， 招募的本质是价值的连接！ 招募双方的关系身份 从“上下级” 升级为“事业合伙人” 从“管理与被管理” 升级为“共担、共创、共享” 职业规划是一个需要认真对待的一件事，自己付出多少时间来考察，我们必然至少对等、甚至更多付出时间与精力来辅导与赋能！ #创业新思路 #创业心得交流 #创业心得交流

工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 五、收入构成 1.基本法收入（以收展为例）：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元） 六、我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

销售专员 岗位职责 1. 负责公司车险产品的推广与销售，完成车险保单出单目标。 2．精准解答客户关于车险险种、理赔流程、保费核算等相关疑问，提供专业投保建议。 3．维护老客户关系，做好续保提醒与服务，挖掘客户二次投保及增员需求。 4．跟进客户投保后的服务需求，协助处理简单理赔相关咨询，提升客户满意度。 任职要求 1．学历不限，有销售经验优先，对汽车服务有兴趣者可零基础培养。 2．沟通表达能力良好，具备基本的客户服务意识，善于挖掘客户需求。 3．目标感强，能承受一定销售压力，积极主动拓展客4. 熟练使用手机、电脑等办公设备，能快速上手各类车险投保系统。 薪资待遇 1．底薪：4000元／月，保障基础收入，无业绩压力也能稳拿薪资。 2．提成：8%-12％高比例提成，多劳多得，上不封顶，业绩越出色收入越高，综合薪资1-2 w。 3．工作氛围：团队年轻有活力，同事相处融洽，无复杂职场关系，轻松无内耗。 4．福利：法定节假日正常休息，定期组织团队团建，完善的入职培训与晋升通道。 工作时间 朝9:30晚18:00，中午休息12:00~1:30，周末双休，节假日正常放假，拒绝无效加班

长期招聘（世界500强企业泰康集团） 一，职位：大健康事业合伙人及汽车保险险客户专员 名额20人 二，学历：大专以上学历(有工作经验放宽高中学历) 。 三，年龄：25-50岁，有无经验都可以，宝妈优待（公司免费培训） 上班制度一个月仅21天打卡 上班地址:新都区新城区 收入待遇:6000~15000 开年想换工作.换赛道的联系王老师

车险电销高薪专员 我们正在寻找专业的保险顾问，凭借公司提供车险即将到期的优质客户资源，通过一系列线上划提醒车险到期重点促成车险续保 工作内容： 1.20周岁以上，大专及以上学历 2。具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好 3。勤奋踏实，热爱销售工作，有保险，销售相关工作经验者优先 4。反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力福利待遇： 签订阳光保险正式劳动合同(非外包，非派遣)完善的培训体系，每2-3个月一次升职加薪机会； 全年七个法定节假日，带薪假期(年假，婚假，病假，产假，丧假等)；享受七大节日福利(如0元月，春节，元宵，中秋，端午，三八节，儿童节)，生日福利等；丰富的业余活动

工作内容:公司提供续保客户资源，电话或则微信联系客户，成交客户以及后期维护。 工作要求:吐字清晰(主要是川内客户），电脑基本操作，有理想，有目标。 工作待遇:1:入职8天培训，培训后签合同，合同日期在当月15号以前，购买当月社保公积金，。2:底薪2200-4700不等，根据当月达成率，阶梯式底薪，任务达成率越高，职级越高，底薪越高。3:车险提成4%-5%，非车提成另算，具体情况，联系我详细沟通。4:其他福利，如生日、高温补贴、中秋、国庆、新年等均有现金福利。5：任职满一年享受忠诚奖300元/年，且每年递增，最高2000元/年。6：其他临时激励，需进一步沟通。 本公司人际关系简单，同事之间相处融洽，内部无业绩竞争，发展前景良好，欢迎您的加入。

周末双休 公司提供客户资源 泰康集团，世界500强企业，致力于打造中国最大的高品质养老社区网络。 我们提供完善的培训体系和晋升通道，助您快速成长，实现职业梦想。 您将用专业的知识和真诚的服务，为长者提供优质的养老解决方案，帮助他们安享幸福晚年。 在这里，您将收获成就感和价值感，实现个人价值和社会价值的统一。 我们鼓励创新，倡导学习，欢迎有志之士加入，共同打造中国养老服务的标杆。 工作职责： 1、客户开发与维护：依托公司提供的意向客户资源，通过电话、微信、面谈等方式，与目标客户建立联系，了解客户需求，提供专业的养老咨询服务。 2、客户接待与讲解：负责客户到访养老社区的接待工作，带领客户参观社区环境、设施，详细介绍社区服务、等，解答客户疑问。 3、销售促成与签约：根据客户需求，制定个性化的养老解决方案，促成客户签约入住，完成销售目标。 任职要求: 1、年龄25~50周岁，大专及以上学历 2、专业不限，市场营销、养老服务等相关专业优先，保险同业优先 3、热爱养老事业，具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神； 薪酬待遇: 1、薪资范围：8000-20000/月（有能力者上不封顶） 2、薪资构成：提成+方案奖金+基本法奖金+季度奖+年终奖+持续服务奖 员工福利: 1、上班时间：8:30-11:00，周未双休、节假日双休，不加班！不加班！不加班！ 2、优厚福利：公司设有、优秀个人、优秀团队、优秀组员、优秀新人等奖励；每逢佳节，派发礼品；员工聚餐，旅游活动等等。 4、公司环境：舒适办公环境，高级商务写字楼， 公交地铁双便利，环境优雅舒适！先进配套办公设备，公司提供微波炉及冰箱，用餐方便。 5、员工培训：公司遵循人才发展战略，注重人员培训与晋升，不断完善全面系统的培训体系，使每一位员工综合素质全面提升，让员工的自我价值得以实现的进修机会。 我们提供: 1.具有竞争力的薪酬待遇和福利保障； 2.完善的培训体系和晋升通道; 3.世界500强企业平台广阔的职业发展空间； 4.充满活力和人文关怀的工作环境。 5.节日福利、员工培训、晋升机会等。 晋升双通道 -：专员→主管→高级主管→业务经理→业务总监，深耕专业领域，成为行业顶尖人才。 -：专员→HWP英才→职业HWP→HWP合伙人→HWP企业家。半年即可冲击管理岗，享受管理津贴，带团队、拓版图，掌控职业新方向。 泰康之家养老社区简介： 1.泰康在全国布局37城46家园区，覆盖全国大部 分重点城市和地区，总投资规模超1000亿元，可以实现全国各地旅居养老，目前是全亚洲规模第一的高端医养融合养老社区。 2、社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3、社区文化产品居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4、五位一体：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 老龄化时代到来 站在养老风口上，谁能不心动。 错过了互联网错过了房地产错过了抖音。 还有几个行业有巨大的发展潜力的。 加入我们，您将获得: 一份充满挑战和成就感的工作； 一个实现个人价值和社会价值的平台; 一个与优秀团队共同成长的机会。 泰康欢迎您的加入！！! 点击立即沟通可详细了解↓↓↓

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力佳 4.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后6个月内考取） 5.认同保险行业价值，具备长期职业发展意愿与学习成长主动性

招聘：销售代理（双休+朝九晚五） 薪资：6000-30000元/月 岗位职责 • 服务公司存量客户，提供保险、银行、投资等全方位金融咨询服务 • 健康、理财、客户拓展与开发 任职要求 • 大专及以上学历（优秀者可放宽） • 2年以上金融或销售相关工作经验 • 沟通能力强，学习能力突出 • 抗压能力强，具备团队合作精神 薪资福利 • 底薪+新人津贴+高额提成，收入上不封顶 • 节假日福利、员工旅游、生日会等 • 完善的培训体系与晋升通道 晋升发展 • 优秀员工可快速晋升管理层 工作时间与环境 • 周一至周五朝九晚五时间灵活，周末双休 • 舒适办公环境，年轻活力团队

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切配、分装及预处理工作，确保符合菜品标准和卫生要求 2.保持操作台、工具及周边区域整洁有序，严格执行厨房5S管理规范 3. 根据菜单需求及时补充配料 5.配合团队完成日常收档、设备清洁及食品安全自查工作 任职要求： 1.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.无经验者可培训上岗，有后厨配菜或打荷经验者优先 3. 身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏工作环境 4. 遵守厨房操作规范及食品安全法规，注重个人卫生与操作安全 5.学历不限，年龄18-55周岁，男女不限

成都市青白江区招工地小工/杂工

招聘2名帮砖工师傅打杂的小工，工作地点在青白江。薪资按30%-35%分成，最低保证每天240元。要求员工年龄在60岁以下。工地工作强度大，时间长，怕苦怕累者请勿打扰。

成都市都江堰市招登高证装修木工，两米高必须需要登高证，工资350八小时加班另算，人走账清，没证别联系谢谢

成都市都江堰市招带登高证工人350一天、懂点装修就行

【岗位要求】1.年龄25-55周岁2.大专及以上学历，特别优秀者可破格！ 【工作内容】1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、续费、保险金领取等全方位金融，意外，健康，养老等服务； 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展客户个人及家庭保单等服务，提升售后服务满意度； 3.持续跟踪及接待客户，并做好服务及获取转介绍。 【工作时间】8:30~17:30，周末双休，法定节假日休息

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 6.每月提供孤单客户资源 7.提供公平公正的晋升机会 任职要求： 1.大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、理财顾问从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备较强的学习能力与目标执行力 5.勤奋努力

合同制交叉专员 ·任职要求· 1、年龄在 25-40岁周岁(含)之间，有两年以上保险销售经验，身体健康、品行端正、有进取精神和服务意识; 2、本科或同等及以上学历; 3、具备能快速、独立打开并服务好大个险渠道的关键能力或具备一定的外拓团险人脉资源或团险销售经验。如:曾在个险组训、区部经理或同业团险销售人员、同业综拓销售人员等; 4、有一定法人客户资源和从业经验的在年龄和学历上可适当放宽。 ·待遇· 底薪：5000-10000元/月、项目奖金、项目绩效； 签订劳动合同；享受六险一金 节日福利、带薪培训、父母赡养津贴、年度体检；正常工作时间，法定节假日正常休息。 ·工作内容· 一、负责集团项下非团险销售渠道销售团险产品的推动、培训及业务计划指标的达成； 二、对所辖集团项下非团险销售渠道的销售人员进行一对一的业务辅导与陪同展业； 三、公司允许销售的集团项下各类保险产品或经授权的基金产品； 四、提供业务咨询，制作并提供计划书及其它行销辅助品； 五、进行准客户登记并跟踪达成； 六、协助报价、初步核保与承保出单； 七、进行老客户的分层级管理、续保与深度挖掘； 八、协助集团项下非团险销售渠道的销售人员做好理赔、保全等客户服务工作； 九、完成公司交办的其他工作。 ·工作地点· 襄阳、荆门

岗位职责 1、负责公司业务销售与拓展。 2、根据客户车型定制专属保障方案。 3、维护新老客户，跟进回访、咨询解答，保持稳定业务产出。 4、协助客户完成投保资料收集、出单等。 任职要求 1、有车险电销经验及任意产品销售经验 2、沟通顺畅，踏实肯干，愿意长期稳定发展。 3、具备基本服务意识，耐心负责。 薪资待遇： 底薪+阶梯式提成（非车单值高、提成比车险更高！）+社保，综合薪资5K--10K。多劳多得，工资按月结清、不拖欠、制度透明。 岗位福利 1.老员工一对一帮扶上手 2.室内办公，不用外出风吹日晒 3.客户资源+渠道资源公司提供，不用盲目跑市场 4.团队氛围轻松、不内卷、不PUA、正常下班 5.节日福利、定期团建 工作时间： 早上10点---中午12点半，下午14点---18点，周末大小休！节假日休！

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务检查 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合审计工作，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备基本财务知识，熟悉会计准则及财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通能力 5.无经验可培养，有初级会计职称者优先

1、学历、专业及职称要求： 财务、会计类专业本科及以上学历（不接受电大），具备中级或以上职称，持有注册会计师或税务师资格者优先考虑。 2、工作经验： 累计5年以上财务岗位从业经历；其中3年以上从事全盘账务处理、总账会计、成本核算或项目财务相关工作，且连续2年以上在上市公司、新三板挂牌企业或大中型企业的财务部门任职。 3、专业技能： 能够依据《企业会计准则》独立完成母子公司及分支机构的全流程账务处理。熟练操作用友U8+财务系统，掌握项目辅助核算的配置与应用。精通Excel中的SUM、VLOOKUP、SUMIFS、IF、COUNT、COUNTIF等常用函数，可自主完成成本分配、预算执行情况分析及数据透视表编制。熟悉发票管理流程、费用报销制度及相关税收法规。 4、综合素质： 工作态度严谨细致，具备良好的职业操守和风险防控意识，能够在业务发展需求与财务管理规范之间有效协调。具备较强的沟通协作能力，能与项目经理和技术团队高效对接，保障成本归集、报销审核及回款跟踪等工作顺利推进。责任心突出，能适应项目验收阶段的工作强度，具备较强的承压能力。

岗位内容： 1、负责公司总账核算，审核会计凭证，编制预算并监督执行情况； 2、统筹总公司账务处理及各类财务报表的编制工作； 3、汇总门店销售、费用及利润数据，整合各业务条线信息，编制经营分析报告，支持业务部门决策； 4、跟进应收账款回款进度； 5、出具财务报表与管理报表并进行分析，开展税务筹划及资金管理，制定资金使用计划； 6、负责管理会计团队的日常管理与工作推进 工作时间： 8:30-12:00, 13:30-18:00，周末大小休 薪资待遇： 面试定薪，区间6-9 岗位要求： 1、具备总账相关工作经验 2、稳定性强，非一年一换/五年三换

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对 2. 按期完成纳税申报、发票开具与税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，并进行基础财务分析 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.熟悉国家财税法规及会计准则，具备扎实的会计基础知识 2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 4. 具备较强的学习能力与沟通协调能力 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称证书

任职要求： 1. 学历不限，财务、会计等相关专业优先 2. 熟练使用办公软件，能快速掌握合同及授权模板操作 3.工作细致严谨，责任心强

招聘一名会计助理。 薪资：3000-5000左右，不需要经验。周末双休 上班地址：东郊记忆附近 上班时间： 上午：9:30-13:30 下午：15:00-19:30 联系电话：付老师

公司直招C1司机3-5名， 任职要求 ：C1驾驶证满三年以上， 没有酒驾，吸毒史，没有刑事案底。 主要负责机场景区景点市区周边车站酒店的人员接送， 公司配车，不租车不买车，只需要出人出时间开车 月收入7600 元+提成+奖励，月综合收入 8000-10000 左右， 单休，一周休一天 外地过来可以提供住宿。 有意者直接投递简历！

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

为企业做投资顾问

职位：总账会计 工作地点：成都高新区奥克斯广场 薪资待遇： 6000-8000 岗位职责 1.处理建筑公司账务。 2.深刻理解研究当下税收环境下，纳税合规管理。 3、配合协助领导处理相关财税合规，风险应对等其他工作。 任职要求 1.有建筑行业财务相关工作经验。 代理记账、税务师事务所从业经验优先。 2.对工作积极热忱，善于学习总结。渴望进度切有较大的进步空间。 3.综合能力强，能长期稳定工作，服从项目安排，有责任心。

岗位职责： 1.负责公司日常会计核算工作，确保账目清晰、准确； 2.参与月末的账目结账、报表制作及审核工作； 3.协助处理税务相关事宜，确保公司遵守税务法规； 4.负责发票的申请、使用及管理； 5.参与公司财务预算的编制与控制，协助部门有效管理成本。 任职要求： 1.具备会计相关专业知识，了解会计准则； 2.熟练操作会计软件及办公软件，如Excel等； 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受工作压力； 4.细心、有责任心，具有较强的学习能力和适应能力； 5.具备一定的税务知识，能够处理相关税务事宜。