岗位职责： 岗位除业务端如下描述以外。另外核心的职责是组建高素质专业顾问团队。 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与疑问解答 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定与公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标管理与绩效考核 3. 学历不限，有金融、保险、营销类从业经验者优先 4.持有保险从业资格证或愿意考取者优先 5.具备一定抗压能力，认同长期主义职业发展路径

销售专员 岗位职责 1. 负责公司车险产品的推广与销售，完成车险保单出单目标。 2．精准解答客户关于车险险种、理赔流程、保费核算等相关疑问，提供专业投保建议。 3．维护老客户关系，做好续保提醒与服务，挖掘客户二次投保及增员需求。 4．跟进客户投保后的服务需求，协助处理简单理赔相关咨询，提升客户满意度。 任职要求 1．学历不限，有销售经验优先，对汽车服务有兴趣者可零基础培养。 2．沟通表达能力良好，具备基本的客户服务意识，善于挖掘客户需求。 3．目标感强，能承受一定销售压力，积极主动拓展客4. 熟练使用手机、电脑等办公设备，能快速上手各类车险投保系统。 薪资待遇 1．底薪：4000元／月，保障基础收入，无业绩压力也能稳拿薪资。 2．提成：8%-12％高比例提成，多劳多得，上不封顶，业绩越出色收入越高，综合薪资1-2 w。 3．工作氛围：团队年轻有活力，同事相处融洽，无复杂职场关系，轻松无内耗。 4．福利：法定节假日正常休息，定期组织团队团建，完善的入职培训与晋升通道。 工作时间 朝9:30晚18:00，中午休息12:00~1:30，周末双休，节假日正常放假，拒绝无效加班

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与个性化保障方案设计服务 2.深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、车险等各类保险产品 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4. 定期回访客户，维护长期关系并挖掘续保及转介绍机会 5. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业素养 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、销售相关经验者优先 4.遵守职业道德与监管规定，无不良从业记录 5. 持有保险从业资格证者优先

岗位职责 1. 对接公司派发优质存量客户，做好日常保单维护与客户服务，维系客情； 2. 依托平台客源优势开发寿险、理财类新业务，实现个人业绩增收； 3. 有意向走管理路线可开展人才招募，搭建自有团队，从业务员晋升团队主管。 任职条件 1. 想要突破收入瓶颈，愿意长期扎根保险行业； 2. 谈吐得体，有基础沟通能力，责任心强； 3. 心态积极乐于学习，有带队想法、管理潜质优先录用。 岗位优势 每月定点派发精准客户名单，不用盲目陌拜拓客 入职保底薪资兜底，新手起步收入有保障 从零基础到资深全阶段系统化带薪培训 职级晋升规则公开透明，业绩达标即可晋升管理层 头部保险平台加持，行业发展稳健，可做终身事业

保险顾问，医养顾问，资管顾问

职位描述 【职位要求】 1、有资料管理、客服、金融行业经验优先； 2、大专及以上学历； 3、有责任心，善于沟通，愿意学习金融保险相关知识。 【岗位职责】 1、会员资料变更 2、会员理赔办理 3、会员续费提醒 4、会员活动通知及邀约（二次开发） 【收入待遇】 1、薪资范围 5K-12K上不封顶 2、季度调薪+保障齐全+团队奖+晋升奖 【工作时间】 1、朝九晚五 9:00-12:00 14:00-17:00,不加班 2、午休2小时 3、月休不低于 8 天 4、法休 【职位亮点】 1、正规大平台，发展稳定 2、免费系统化培训，一对一带教，零基础可入行 3、公司提供优质客户资源，无需拓客 4、弹性工作时间，可兼顾家庭 我们没有职场的勾心斗角，工作氛围轻松。欢迎有有能力、有想法、有干劲的您加入～

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力佳 4.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后6个月内考取） 5.认同保险行业价值，具备长期职业发展意愿与学习成长主动性

负责日常老客户跟进维护，促进二次开发

工作内容： 1、25-45周岁，条件合适可放宽 2、大专及以上学历，有过售前售后工作经验优先 3、成都居住满半年以上，具备良好的学习能力和沟通能力 4、有一定的服务意识 工作职位： 1、为老客户提供专业的续期服务，拿提成 2、保单整理、理赔受理、生存金领取及新单开发 2、为企业主客户解决雇主责任险，团体意外险，建工险服务 3、为中高端客户解决养老社区，家族传承，子女教育等服务 分类客户根据不同等级客户提供匹配的服务 4、透明的晋升通道，良好的工作氛围，家庭工作两不误 5、制定与完成团队业绩 岗位福利：，根据职级的不同享受公司的不同待遇

大量资源！干过保险的直接捡钱！ 岗位职责: 1、负责公司续收保单加保以及二次开发 2、负责从事组织的发展、训练、管理工作; 3、负责协助分析客户的保险及财务状况: 4、负责定期接受业务专业培训: 5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作: 6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄在25-45周岁同业及相关工作者可适当放宽。 2、掌握经济、金融、管理等专业知识: 3、熟悉保险、基金、证券、信托等专业知识: 4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力: 5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力: 6、有积极进取的精神及接受挑战的性格: 7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。 薪酬待遇： 1.面试合格享受筹建补贴2.7万 2.新入职补贴每月3000元 3.职务津贴1600-3000元 4.筹建奖励10%-25% 5.团队业绩奖励5%-25% 6.培育奖励13% 7.晋升奖励5000元 8.团队发展奖励500-2000元每人 9.各种奖励+旅游+节假日全休+不加班 10.综合薪酬2万以上 11.享有增值福利待遇(团队管理，营销知识，讲师等技能的专业培训); 12.根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。 13.良好的发展平台、公平公开公正的晋升通道、长久的职业规划! 工作时间:9:00-5:00，周末双休

临时人员变动现需要增加后台制作师傅一名，最好大小料都会，干活不用操心能独立操作的，喝大酒，随时可以上班。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务

急招仓库搬运临时工，短期长期均可 薪资：150-250/天，下班当日结清工资，无拖欠 班次：纯长白班，不上夜班 工作内容：小件货物搬运，单件20-40斤，活轻松不重，一件一搬，强度适中 任职要求 1. 年龄18-40周岁 2. 身体健康，能简单适应体力活 3. 做事踏实，服从现场安排

成都武侯招矿棉板吊顶,吊顶修补，不属于完全吊顶

有2年经验者优先

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 3. 定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次销售及转介绍机会 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握各类保险产品知识及政策法规 3.具备一定的市场敏感度和目标导向意识，能主动开展客户拓展 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有金融、保险、销售相关经验者优先

1. 自主安排工作时间，不坐班不打卡，时间自由，可兼顾接送孩子。 2. 负责保险客户开发与维护，根据自身节奏展业，工作地点灵活，可边旅游边开展业务。 3. 为客户定制保障方案，完成个人业绩目标，收入上不封顶，多劳多得。 4. 享受公司完善福利、高额提成、定期团建旅游与专业培训。

职位描述 岗位职责 1.公司将提供客户资源,针对新老客户进行方案制定及后期维护！ 2.作为综合金融集团,公司将不定期进行培训,学习所有金融行业相关知识 3.可以建设晋升自己专属团队！ 任职资格 1.有无经验均可,25-45岁较佳； 2.高中及以上学历； 3.具有较强的沟通能力,有进取心和责任心,有团队协作精神 工作时间及福利 1.多项薪资福利（津贴+佣金+奖金+季度奖） 新人可达月薪万元以上,上不封顶； 2.公司提供专业培训,活动丰富与客户黏合度强; 3.晋升空间大,季度考核;晋升后收入倍增,无上限！ 4.工作时间(周一至周五早8:45-10:30)享受国家法定节假日； 5. ️本岗位现在招聘中…… 我们会根据求职者投递简历顺序逐一回访,凡请有意向求职者尽快投送您的简历并保持电话畅通！

岗位职责：对接公司老客户报价、续费，带薪培训 无责基本工资+提成、奖金 工作时间：8:30—18:00（12.—13:50午休）月休6天，节假日正常休 工龄工资：1200-3600 其他福利：生日红包、蛋糕+下午茶+团建聚餐+过节福利、红包等 更多信息咨询

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 熟练讲解寿险、健康险、意外险等产品条款及权益，协助客户完成投保与理赔服务 3. 维护现有客户关系，定期回访并提供保全、续期等全流程服务支持 4. 开拓新客户资源，通过线上线下渠道开展合规营销与业务推广 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握保险产品知识及政策法规 3. 具备较强的责任心和抗压能力，目标感强，结果导向 4. 学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先 5. 持有保险从业资格证者优先，公司提供系统化培训与职业发展通道

岗位职责 1. 全盘账务处理与报表编制： 负责从凭证审核到账簿登记、结账出表的全流程操作，确保账证相符、账账相符、账实相符。 审核各类原始单据（如发票、出入库单、报销凭证），保障其真实性和合规性。 准确编制记账凭证，合理运用会计科目（如区分制造费用与管理费用）。 登记总分类账及明细分类账，定期开展对账工作（银行、往来款项、内部部门间）。 按时按需编制三大财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）以及内部管理所需报表。 2. 成本核算与控制： 在制造型企业中，精准的成本核算是定价和盈利分析的关键支撑。 归集并核算生产成本，明确划分直接材料、直接人工及制造费用。 实施成本分析，发现异常消耗或超支情况，提出可行的成本优化建议。 出具成本分析报告，为管理层改进生产流程和决策提供数据支持。 3. 税务管理与合规申报： 确保企业依法履行纳税义务，有效防范税务风险。 完成增值税、企业所得税等各项税费的计算、申报及缴纳工作。 开展合理的税务筹划，充分利用税收优惠政策（如加计扣除）降低整体税负。 配合税务稽查，及时整理并提交相关资料。 4. 固定资产与存货管理： 监督公司资产的安全完整，保证账面记录与实际状况一致。 组织固定资产和库存物资的周期性盘点工作。 处理资产新增、折旧计提、处置报废等相应账务事项。 分析盘点差异原因，并推动相关部门落实整改措施。 5. 预算与财务分析： 参与企业年度预算编制，跟踪执行进度，识别偏差并反馈调整建议。 撰写财务分析报告，深入解读利润变动、现金流走向等核心财务指标，揭示经营问题，辅助管理层决策。 6. 跨部门协作与沟通： 作为财务信息枢纽，需频繁与其他职能部门对接协作。 与采购、生产、销售等部门核实业务数据，确保财务信息统一准确。 审核各部门费用支出，监督预算执行情况。 开展基础财务知识培训，提升全员财务规范意识。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业。 2、持有中级会计师职称或CPA证书者优先考虑。 3、具备年以上总账会计或独立负责全盘账务的工作经验，有制造业、工业类企业或出口退税实操背景者优先。 4、熟练操作ERP系统（如SAP、金蝶）及Office办公软件，尤其擅长Excel函数与数据处理。 5、掌握国家会计准则及相关税法规定，具备财务分析、预算管理和成本核算能力。 6、工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的团队合作精神。 7、思路清晰，沟通表达能力强，能够高效协调跨部门事务。 公司网站: http://www.cdmzhg.com/（公司提供食宿）

1. 票据归集与审核 负责归集并分类整理客户提交的各类原始单据（如发票、费用报销单、银行回单、工资表等），核查票据的真实性、完整性及合规性要求。 2. 账务支持操作 协助会计人员完成记账凭证的录入、账目核对及账簿整理工作，协同推进客户日常财务处理事务的顺利开展。 3. 税务辅助支持 配合准备税务申报所需资料，校验申报数据准确性；协助完成增值税、附加税费、企业所得税、个人所得税等税种申报前的各项准备工作。 4. 工商、银行及税务外勤事务 负责前往税务局、市场监督管理局、银行等机构办理相关业务，包括发票申领、税务信息变更、工商年报报送、银行账户对账及材料递送等工作。 5. 客户资料对接与沟通 与客户保持联系，接收票据及相关财务资料，反馈处理过程中发现的问题；及时提醒客户提供做账报税所需文件，保障服务流程顺畅，维护客户合作关系。 6. 会计档案管理 负责会计凭证的装订、财务资料的归档管理，以及电子档案的系统化整理与安全保管，确保档案资料规范、齐全、便于追溯查询。 7. 其他日常辅助任务 根据上级安排完成其他财务支持类工作，包括基础数据统计、表格编制、合同文件整理及财务系统信息更新维护等事项。

工作职责： 1. 核对发票录入数据，确保信息准确无误 2. 审核市场相关退货文件资料 3. 处理其他事务，如协助完成月末账务处理，支持其他团队日常运营需求 任职资格： 1. 财会类专业背景（大专或本科在读） 2. 熟练掌握Excel基本操作 3. 每周可出勤5天，实习期不少于3个月 4. 适应英文办公环境，具备基础英文阅读与理解能力 （工作地点: 成都天府软件园E5）

一、岗位职责： 1. 库管工作： ● 负责来料登记：准确记录入库物料的数量、重量、材质及生产要求，确保信息完整无误； ● 管理出库流程：打印出货单，及时更新ERP/台账记录，确保账物一致； ● 定期盘点库存，维护库区整洁与安全，及时反馈物料异常情况； ● 与客户沟通来料进度及库存状态，协调处理相关问题。 2. 出纳工作： ● 管理日常收支：登记现金日记账及银行日记账，确保账实相符； ● 月底整理开票所需信息（如收支明细、票据汇总等），协助财务完成对账； ● 不负责具体开票操作，但需确保数据准确无误。 二、任职要求： 1. 基础要求：男女不限，高中及以上学历，年龄18-45周岁； 2. 技能要求：熟练使用Excel进行数据统计与分析，熟悉基础ERP系统者优先； 3. 经验要求：有仓库管理或出纳工作经验者优先； 4. 核心素质：工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 5. 其他要求：能适应单休工作制，稳定性强，能长期在岗。 三、薪资福利： 1. 薪资待遇：根据能力及经验定薪，综合薪资3500-4000元/月，具体面议；试用期1个月，试用期工资为转正后基础工资的80%。 2. 工作时间：单休制，每日工作时间为早上8.30-12点，下午1.30-6点，； 3. 基础福利：转正即缴纳五险，提供免费午餐； 4. 晋升发展：表现优异者可参与内部晋升，享受更多职业发展机会。 四、工作地点： 成都市青白江区创新路路266号（成都众联中博金属材料有限公司） 五、联系方式： 电话：（林先生） （微信同号，欢迎添加咨询） 六、应聘方式： 1. 电联或添加微信，发送电子版简历； 2. 面试需携带身份证、学历证明及工作经历相关材料。 温馨提示：本岗位长期稳定，期待您的加入！ 成都众联中博金属材料有限公司

寻找不甘平凡的奋斗者！ 这里，有稳定资源加持，有坚实平台护航，每月获得优质客户名单，助你无忧启动保险服务与业务拓展。我们提供可靠保底收入，为你的事业初期注入信心与动力。 你的核心职责： 服务公司分配客户，建立长期信任； 基于优质资源，开拓个人新单； 有志于团队发展者，可启动增员，逐步搭建属于你的团队，迈向管理之路。 我们期待这样的你： 渴望在金融保险行业深耕成长； 具备良好的沟通与服务意识； 团队合作精神或领导潜力； 愿意学习，积极向上，勇于挑战。 我们提供： 稳定客户资源 + 保底收入保障 专业培训体系 + 持续成长支持 清晰晋升通道 + 团队发展空间 行业领先平台 + 长期事业前景

制单.送货单.供应商.客户对账

岗位要求：驾照3年，没有酒驾扣12分，没有犯罪记录 不租车不卖车，所以没有押金没有服务费！！！ 你要听从公司调度安排，出车接人（公司出车，出电费） 收入6600+绩效奖励，月8000-10000 面试：带驾照和身份证到门店 地点：武侯区

公司提供车辆，0费用入职，服从公司安排按时接送乘客。收入8000+提成+奖励。要求：驾龄满三年，没有犯罪记录，没有一次性扣12分的记录。符合条件的欢迎来电

位职责： 驾驶新能源自动挡电车接单运营，无需租车、买车，车辆及相关费用由公司承担。 职位要求： 1.驾龄满3年 2.年龄21-60岁 3.近3年无一次扣12分记录 4.无酒驾、毒驾、犯罪记录 工作时间： 根据业务需求灵活安排，出车时间越长收入越高。

岗位职责: 1、必须有建筑行业3年以上财务经理经验！！！ 2、负责上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大学本科及以上学历，财会等相关专业; 2、同岗位3年以上有建筑行业领导岗位经验； 3、具有良好的沟通能力及处理财务问题的能力 4、工作认真负责、细心谨慎，爱岗敬业，责任心强，具有良好的职业道德。