【岗位职责】 工作简单有人带当天上手 （工作超级简单，新人12000起真实薪资，欢迎到公司了解） 新人部分当天就可以开单，剩下部分基本上第三天就可以开单 【工作时间】 9:00-18:30，中午休息12:00-13:30 （公司从来不加班，开心工作快乐生活） 【薪酬待遇】 底薪+提成+奖励，新人12000起 （想赚钱的伙伴，欢迎咨询，包赚钱的。） 岗位要求: 性格开朗，人品端正，积极向上。 大专学历以上，男女不限，21-35周岁，有任何销售经验 【节假日福利】 带薪年假。 综合薪资1.2W~2W，工作氛围好，带薪培训，多劳多得。

岗位职责： 1. 负责车险业务日常算价、报价及保单录入，确保数据准确、时效性强 2. 及时响应客户咨询，解答车险产品、投保流程、理赔政策等相关问题，提升服务满意度 3. 定期整理、统计车险业务数据，制作日报/周报，为团队决策提供基础支持 4. 协调部门内部事务，包括文件归档、资料传递、会议安排及办公用品管理等内务工作 5. 配合主管完成临时交办任务，保障车险后端运营流程顺畅、高效、合规 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能快速处理表格及基础数据分析 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的学习能力与团队协作精神 4. 有保险行业、客服或文职类工作经验者优先，无经验者可带教培养

职位详情岗位职责： 1，负责客户车险续保相关咨询及业务办理； 2，根据公司提供的资源进行客户沟通与服务跟进；3，协助客户完成续保流程，提升客户满意度。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2，工作认真负责，有较强的服务意识和团队合作精神； 3，可接受公司统一培训并快速掌握业务流程；4，有相关保险服务经验者优先。

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融或销售相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 4. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司支持考取相关资质 5. 诚信正直，认同长期主义服务理念，热爱保险事业

后台处理水滴工单 早十晚七 不加班 到点就走 月休6-8天 节假日带薪休息 综合5-8k 待遇好 福利多 五险一金

中国人寿｜家庭保障规划师 不做硬推销｜只做专业服务｜客户信任度高｜好做易出单 为什么来国寿做销售 —— 我们不靠忽悠，靠服务赢口碑 品牌背书：世界 500 强，信誉稳、客户认可度高，展业更轻松 服务型销售：以保障规划、理赔协助、保单维护、家庭风控为核心，不是推销，是专业服务 长期续佣稳定：服务好一位客户，长期受益，越做越轻松、越做越值钱 时间自由：兼顾家庭、收入与生活 招聘岗位 家庭保障规划师（若干） 岗位职责（以服务为核心，更好做、更长久） 为客户提供风险分析、保障方案、健康险 / 寿险 / 意外险 / 养老规划等专业服务 做好保单讲解、续费提醒、理赔协助、售后回访，建立长期信任 维护老客户、转介绍开发，用专业服务积累口碑与人脉 遵守公司规范，提供合规、贴心、靠谱的保险服务 任职要求 年龄 25–50 岁，品行端正、有责任心、亲和力强 愿意学习、善于沟通、热爱服务行业，优秀者可放宽要求 有无经验均可，导师带教 想长期稳定发展、追求高收入与成长空间优先 薪酬福利 成长：岗前培训 + 服务技能 + 理赔知识 + 晋升体系 福利：团建聚餐、朝九晚五、周末双休

岗位职责： 1.为客户提供个性化的寿险及财务保障需求分析，定制专业保险规划方案； 2.通过公司培训掌握保险知识、产品体系及合规流程，为客户提供长期专业服务； 3.积极拓展个人与家庭客户资源，维护客户关系，提升服务满意度； 4.参与团队建设，协助团队主管开展新人辅导、活动策划及业务推动； 5.在培养期内逐步承担团队管理职能，为晋升主管岗位做准备。 任职要求 1.年龄25-40岁，大专及以上学历（金融、营销、管理类相关专业优先）； 2.具备良好的沟通能力、学习能力及客户服务意识； 3.对保险行业有认同感，有销售或金融从业经验者优先，无经验者可提供系统培训； 4.具备团队协作精神，有一定组织协调能力，愿意承担管理职责； 我们提供： ·专业培训：行业顶尖的“新人孵化计划”、专项技能提升课程及管理层培训； ·发展路径：清晰的“规划师→主管→经理”晋升通道，提供团队搭建支持； ·回报激励：行业竞争力的佣金+奖金+团队管理津贴+年度荣誉奖励； ·福利保障：补充商业保险、带薪年假及国内外旅游机会； ·文化氛围：开放协作的团队环境，定期团建、节日关怀及文化活动。 加入我们，你将获得 ·在金融行业深耕的长期职业平台； ·兼具个人价值与社会意义的职业成就感； ·与优秀团队共同成长，实现收入与职级的双重提升！

招聘：金融大健康合伙人+双休+法假(新都) 薪资：6000-12000元/月 岗位:金融大健康事业合伙人，新人有师傅带包教会，工作流程简单，公司氛围好。 学历:高中及以上，有管理经验的优先面试 待遇：无责底薪+提成+新人津贴补助+其他公司福利等，综合收入6000—12000 时间：8:30～上午11:00，双休+法定假，不耽误接送小孩和照顾老人，适合宝妈和提前退休人员的工作

任职要求] 1、年龄：25-45岁 (有相关经验或特别优秀可放宽至21-50岁) 2、学历：大专及以上 (有相关经验或特别优秀可放宽至高中) 3、身体健康，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪记录。 4、符合中国人寿集团相关回避制度规定。 [工作内容] 1、负责机构财富客户的经营维护和开发等工作，为客户提供标准化，规范化服务； 2、为客户提供综合性资产配置方案及金融规划，提升客户粘性； 3、维护机构品牌形象，确保合规营销。 [工作报酬] 1。基础服务报酬：月日均服务维护机构客户2人及以上，2300元。月度考核个人达成良好及以上，额外400-1500元。合计月度最高3800元。 2。激励绩效报酬：根据客户服务后复购情况，奖励佣金报酬，同时额外提供15个月新人津贴，月度1200-16500元。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

岗位职责： 1、有责任心，工作细心， 2、主要负责日常维修、计划检修、保养； 3、负责施工监理、配电线路安装等工作； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、年龄18-55周岁，身体健康，没有影响工作的疾病。 2、学历不限、吃苦耐劳。 3、因客户公司大型设备维修，需服从公司调配工作场地。 3、经验不限，可学习，良好的晋级制度。 福利待遇： 1、有奖金、提成、公司分红、绩效奖金、出差补助等各项福利。 2、包吃包住、缴纳五险一金、两人一间宿舍、宿舍内有空调、洗衣机、电视机。 3、有意向的可以给我们公司投递简历，我公司人事将尽快时间联系。

有在成都干活的没有，找个会做水泥漆的。

现增招纯司机2名，（不租车，不卖车，签正规劳动合同，无任何费用） 工作要求：听从公司调度安排，不公车私用，驾驶技术娴熟，能接受一两天，两三天回一次家！ 薪资待遇：4000保底+每天运费的百分之十提成+过夜补助+安全奖，综合薪资6000～7000.签订正规劳动合同，享受六险待遇。法定节假日根据库房相对应休假！ 工作时间:面议

公司13年成立，四川公司是北京博宏科元的全资子公司 一、岗位职责： 1、天线、功放、低噪放、变频器、滤波器等微波射频组件的调试及功能、性能测试工作； 2、熟练使用频谱仪、信号源、示波器、网络分析仪等测试仪器进行射频参数测量和故障诊断； 3、完成技术资料和产品文档的撰写。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、通信、电磁场与微波技术相关专业，3年以上相关工作经验； 2、理解无线射频收发系统对射频组件的指标要求，熟练使用网络分析仪、信号源、频谱仪、功率计、噪声分析仪等各种射频仪器，有射频组件设计与测试经验者优先； 3、熟悉各类射频主流器件，有丰富的射频器件测试经验； 4、具有较强的动手能力，优秀的分析问题、解决问题能力，良好的沟通能力和团队协作精神，强烈的责任心、自驱力和学习能力，能承受一定压力，具备良好的文档编写习惯。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，电子、通信、电磁场与微波技术相关专业； 2、3年以上相关工作经验，有智能交通、安防监控、物联网（IoT）、无人机低空安防领域经验者优先； 3、理解无线射频收发系统对射频组件的指标要求； 4、熟练使用网络分析仪、信号源、频谱仪、功率计、噪声分析仪等各种射频仪器； 5、有射频组件设计与测试经验者优先； 6、熟悉各类射频主流器件，有丰富的射频器件测试经验； 7、具有较强的动手能力，优秀的分析问题、解决问题，良好的沟通能力和团队协作精神，强烈的责任心、自驱力和学习能力，能承受一定压力，具备良好的文档编写习惯。

成都市郫都区招工地小工/杂工

岗位职责 1、为客户提供专业保险理财、健康养老、少儿教育金等保障规划咨询； 2、维护老客户关系，提供后续保单服务、理赔协助、权益告知； 3、开发新客户，参与公司客户回馈、采摘、沙龙等线下活动拓展资源； 4、跟随团队成长，完成个人及团队基础业务目标。 任职要求 1、年龄25–50岁，学历不限，有无经验均可； 2、为人真诚踏实，善于沟通，有责任心，想稳定增收； 3、宝妈、转行人员、自由职业均可应聘； 4、认可保险行业，愿意学习提升，有服务意识优先。 薪资福利 1.高额业务佣金+绩效奖+季度奖+年终奖励，收入上不封顶 2.正规平台，晋升通道透明，不靠关系凭能力升职 3.免费专业岗前+在岗全套培训，师徒一对一带教，零基础也能快速入行 4.工作时间自由，上午8：20-11：30下午2：00-4：00，兼顾家庭与事业 5.定期团建、节日福利、客户资源扶持、专属活动支持 工作地点 东风街与文化路口中国人寿B座 有意向直接投递沟通！

岗位职责： 1. 负责中国人寿存量客户的保单服务，包括保全变更、资料更新、理赔协助等售后支持工作 2. 定期开展客户关怀，及时传达公司活动通知、节日福利及权益提醒 3. 基于客户需求与风险偏好，提供专业、合规的综合金融产品配置建议 4. 参与中国人寿金融学院系统化培训，持续提升理财规划与客户服务能力 5. 协助完成客户档案管理、服务记录及需求反馈，保障服务质量闭环 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，本科及以上学历（能力突出者可适当放宽） 2. 具备良好的沟通表达能力与学习意愿，无相关经验者提供带教培养机制 3. 性格积极稳定，责任心强，能适应适度目标导向的工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，认同长期职业发展路径 5. 遵守金融行业从业规范，无不良信用及从业记录 福利待遇： 1. 8:30-17:30，午休两小时，下班不打卡，周末双休，法定节假日正常休 2. 底薪+提成+津贴+奖金，年终奖 3. 商业五险一金 4. 团队活动、旅游、聚餐多多，团队年轻气氛好 5. 完善的培训体系，培育成为金融保险行业的专业人才

岗位要求: 1、25-45周岁，本科及以上学历，（优秀或特别优秀者可以适当放宽条件） 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心并渴望通过努力成就事业 3、有良好的沟通及团队协作能力 岗位职责: 1、前期(1-3月)以客户的售前售后及产品推广为主，学习专业知识及销售技能;主打健康及养老规划 2、中期(4-6月)将参加公司的初级主管训练营学习市场开拓、新人辅导、团队管理及客户经营方面的知识，为成功晋升主管进行知识储备 3、后期(7-12月)招募并组建销售团队，并负责日常管理和培训及激励等管理工作 三、薪资待遇: 1、薪资结构:底薪+提奖+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利)+终身免费培训+年终奖（1w~4w） 2、公司提供:周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)， 发展空间: 1、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划) 注:从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位， 2、透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。 工作时间: 1、上班:周一至周五，早上8:30-17:30(午休两个小时) 2、休假:周末双休+国家法定节假日正常休假 行业方向: 1、中国人寿收购广发银行，入股中粮期货和中融信托将推出寿险+财险+养老险+银行+电商+投资六大体系完美融合，更大的事业平台，更好的金融服务。 2、一份工作，十分收益:教育、医疗、资产传承、电子商务、投资、养老、保障、健康、育儿、金融信贷、寿险、车险、财险、意外险、保险理财、团险、信用卡、鑫福卡、银行理财、信贷服务、私人银行等等交叉销售，共享平台!综合金融服务,创造价值! 3、中国人寿从不缺钱就缺人才，在这里很多人拿到了自己从没奢望过的如此高工资，得到了自己从未奢望过的一切，开启了美好的职业生涯。 4、国寿透明、公正、公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰，欢迎来到上市公司，成为一名金融专家。 5、你的能力决定你的收入，中国人寿是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业中国品牌500强，为想要高薪的你提供了很好的平台 奖金绩效 绩效奖金 年底双新 周末双休 法定假日 工作自由热爱销售 与君同行，成就不凡，期待您的加入! 公司名称 中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司第一营销服务部 上班地址 杭州市上城区城星路59号东杭大厦7楼

招聘：社保专员 薪资：3000-4000元/月

1．整理老客户资料，进行信息核对，入档等手续办理 2．定期整理资料，通知老客户续保，参加公司活 3．协助理赔手续办理，资料收集，核实，通知客户参加公司活动，保障客户利益 4．做好前期培训内容辅导工作，能认真完成主管交办的工作有职业责任感与敬业精神。新手小白也可以胜任，工作内容简单不繁琐，办公氛围和睦 任职要求：1．接受无经验易上手有人带。 2．招募年龄25-50岁。 3．无不良记录，无违法犯罪记录。 4．性格开朗，有责任心。 工作时间： 上午08:30-11:30 下午14:30-16:30 不加班不加班 每周六下午和周日休息月休六天法定节假日休息

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及后续服务跟进 4.定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 销售经验不限，有快消、教育、IT、制造业等行业经验者优先 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活工作安排 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与汇报能力 5. 诚信正直，认同公司价值观，愿与企业长期共同发展

网络销售专员： 公司提供客户资源，添加客户并建立良好沟通； 掌握基础办公软件，完成销售后负责打印合同及销售单据； 跟进每位成交客户，妥善处理售后事宜； 每日按时发布产品信息至社交平台； 公司安排岗前培训，零经验也可胜任； 无电话销售，无需外出，拒绝陌生拜访，不强制加班，纯线上作业； 小规模团队，管理扁平，无复杂流程与繁琐制度； 岗位要求： 对销售岗位及其工作内容具备基本理解； 性格外向，善于与人交流互动； 熟练使用常用办公软件； 有相关经验者优先考虑

为客户介绍酒水品类，无责保底 6000酒水提成 30%-50%，不需要出差就在店铺内，包吃住，老板 00 后很好相处

岗位职责： 1. 对接党政机关、企事业单位客户，通过电话精准推荐消防安全培训服务，无需陌拜，客户资源优质稳定 2. 倾听客户需求，运用公司提供的标准化资料及岗前培训内容，专业讲解培训方案，推动合作签约 3.负责已合作客户的日常维护与定期跟进，提升复购率与客户满意度 4. 及时反馈市场动态与客户意见，协同团队优化销售策略与服务流程 5. 规范整理客户信息、沟通记录及工作小结，熟练使用基础办公软件 任职要求： 1.表达清晰、乐于沟通，具备较强倾听能力与服务意识，无电销经验者可带教培养 2.目标感强，能适应合理销售节奏与业绩压力，认同多劳多得的价值导向 3. 熟练操作Word、Excel等基础办公软件，具备简单信息整理与文字总结能力 4. 认同消防安全行业价值，踏实务实，有长期发展意愿 5.有电话销售经验者优先

【公司福利】 超长带薪年假、产假、陪产假，节日关怀礼品，国内外学习交流机会，带薪专业培训，月度激励奖金、季度绩效奖励、年终奖金；享有国内及海外团建旅游，团队聚餐丰富多彩，生日庆祝、年度晚会等员工活动齐全。作为单位，晋升体系公开透明，发展路径广阔，每季度开放晋升通道，一年共四次晋升机会，达标者可获得职位提升与薪资调整，提供多元化职业成长选择，支持员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗人员均从内部员工提拔。 客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，发音标准，普通话顺畅，具备较强的口头表达能力； 2. 具备高中或中专及以上学历，不限专业背景； 3. 性格外向开朗，乐于与人交流，拥有良好的人际沟通技巧； 4. 有明确的职业发展目标，工作态度认真积极，责任心强，执行力高，能坚持完成任务； 【工作内容】 1、国有企业，全程在办公室内办公，标准白班制，无需加班，无外勤跑动，通过公司分配的客户资源进行电话对接，办理相关业务（车险为车辆必备保障，车主每年均需续保）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容清晰简单，办公环境整洁舒适； 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并独立上岗； 【工作时间】 上班时间：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月休息5天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励；综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，表现优异者收入持续增长，新员工转正后薪资普遍显著提升。

可居家办公

职位描述 1. 开发并管理工程类客户资源，推广公司产品（包括暖通设备、采暖系统、商用热泵、家用电器、厨房电器），达成公司下达的销售目标、年度业绩指标及渠道拓展任务； 2. 定期开展市场环境、业务目标、执行计划及营销活动的评估与分析； 3. 负责工程项目及销售渠道的开拓，主导合同谈判、客户关系维护、合作方培训与管理，构建稳定高效的协作网络； 4. 坚持长期合作的发展理念，持续优化客户关系管理，防范并化解合作过程中的潜在风险。 岗位要求 1. 大专及以上学历； 2. 具备1年以上暖通工程、电器工程或渠道销售相关从业经历； 3. 热衷销售岗位，抗压能力强，勤奋踏实，责任心强，具备敬业精神，身体健康无疾病，职业素养良好，沟通能力出色，敢于迎接挑战，市场洞察敏锐，逻辑思维清晰，表达流畅，擅长与客户互动并建立长期信任关系。 工作时间 周末双休，法定节假日全部休息，985工作制

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道方案 5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，有较强的目标导向和执行力 2. 熟悉渠道销售运作模式，汽车用品或相关行业渠道经验者优先 3.能适应高频出差，具备独立开拓及管理区域渠道的能力 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5. 有团队协作意识，责任心强，能承受一定工作压力

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

[公司介绍] 本公司为支付宝官方首批授权技术服务商，资质齐全可查，具备技术开发，运营支持，权限开通，专业培训等全链路服务能力。当前全国1.2亿商户存量市场中，市场空白度高，竞品稀缺，属于政策支持下的蓝海赛道，发展潜力明确。 [薪资] 底薪5000+提成+分润+城市经理分红 [合伙人职责] 1.负责聚合支付收款码的商户入驻拓展； 2.向商户讲解产品优势，使用流程及政策支持； 3.依托公司提供的资源与支持，完成独立拓展； [产品优势] 本项目为支付宝官方旗下聚合支付产品，核心亮点为支付+引流一体化： 消费者：付款即享1-20元随机立减； 商家：交易流水每满1万元可免费获7000-20000支付宝本地流量曝光，同步引导消费者关注商家账号，助力私域沉淀与复购提升。 [合伙人要求] 1.有地推，本地生活，支付行业或金融相关从业经验者优先，熟悉线下商户拓展流程者加分； 2.具备较强的执行力与目标感，愿意主动开拓市场，抗压能力强； 3.认同支付宝平台生态及"支付+流量"商业模式，有长期创业规划与事业追求； 4.沟通表达清晰，具备良好的商务谈判能力与客户服务意识；