今天 招募不是找人帮我做事，而是邀请人共创事业。 招募的本质不是单向索取， 招募的本质是价值的连接！ 招募双方的关系身份 从“上下级” 升级为“事业合伙人” 从“管理与被管理” 升级为“共担、共创、共享” 职业规划是一个需要认真对待的一件事，自己付出多少时间来考察，我们必然至少对等、甚至更多付出时间与精力来辅导与赋能！ #创业新思路 #创业心得交流 #创业心得交流

岗位职责： 1. 负责车险产品的咨询、讲解与续保服务，精准匹配客户需求 2. 主动联系到期客户，完成续保跟进、方案定制及投保协助 3. 维护客户关系，提升续保率与客户满意度. 任职要求： 1. 中专及以上学历，具备良好的沟通表达与服务意识（有车险销售经验可放宽） 2. 有保险、金融或销售经验者优先，无经验可带教培养 3.有车险经验1-6个月.

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

工作时间：早9晚6 周末单双休 法定节假日都休息 发薪日：每个月固定10号 如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1) 公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行续期业务的开展； 2) 5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3) 产品是属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1) 18周岁-40周岁； 2) 具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3) 勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4) 反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 5) 身体健康。 薪资： 1) 岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的岗前培训，享受50元/天新人礼，满一个完整月和工资一起发放； 2) 在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订集团正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪； 7)定期举办丰富的团建活动； 8)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 9)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 10) 父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

（一）达成公司下发的各项考核指标； （二）负责所辖银行网点的服务，对相关人员进行业务培训和辅导； （三）负责所辖银行网点的客户服务 无需自己找客户！公司提供资源！ 不需要单打独斗！都是团队合作完成目标！ 我们不画饼，只讲实数。只要你有能力，收入上不封顶！! 晋升通道公开、透明，团队长都是从这个岗位做起，懂你的难处!!! 校企合作单位，也欢迎各大院校应届生加盟！

【急招】家庭保障规划师｜收入可观、工作规范 【工作内容】 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 【岗位要求】 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 【岗位核心亮点】 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 【收入构成】 1.基本法收入：新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元） 【我们希望你】 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！

工作地点：8大职场就近安排 第一职场：锦江区上普财富中心国际写字楼C座2805 第二职场：锦江区三色路38号创意成都A座4-5楼 第三职场：双流区东升棠湖西路二段25号 第四职场：龙泉驿区长柏路80号 第五职场：新都区大丰镇蓉北路二段91号 第六职场：青羊区琴台路93号人保大厅3楼 第七职场：温江区融信智慧广场A座24楼2407 第八职场：武侯区新世纪环球中心W6区写字楼13楼1320 人保成都续保中心对外招聘啦！ 1.不看人脉资源，客户全部公司提供； 2.不用花自己流量话费，外呼系统任你用； 3.不用日晒雨淋，吹着空调办公； 仅需要你征信无大问题、人品OK、积极正能量、踏实肯干就可以依托全球最大保险公司人保平台，通过电话和企微为客户办理车险，维护客户终身算佣，在成都收获事业（说不定还能收获爱情哦） 招聘岗位：车险续保客户经理 招聘人数：3-5人 年龄要求：22-35周岁 学历要求：大专，优秀者可放宽 工作地点：多地区选择就近安排 工作性质：通过电话和企业微信联系客户续保车险业务，并维护客户来年继续承保 我们的福利待遇有以下几点供参考： 1.8个工作日的免费培训 2.入司6险+住房公积金； 3.国家法定假日正常休假，并享受带薪假期（年假、婚假、病假、产假、陪产假等等）； 4.降温费、取暖费、过节费、生日津贴等； 5.新人前三个月3000-6000元，三个月后基本7000起，有经验的8000-30000以上（特别稳定），工作越久越稳定

【背景】： 1．依托集团“医康养”的战略布局，致力于“养老规划”、“养老社区”服务的价值传递者，为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案 2．组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员 3．推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标 一、 职位描述： 1、孤儿保单客户维护及提供与保单相关的后续服务； 2、根据客户需求，为中高净值客户制定完善的保险保障计划； 3、为客户提供专业、热情的保险售后和咨询服务。 二、福利待遇： 1、保单首期、续期佣金+新人财务支持政策（前18个月)+个人销售奖+年度奖+业务方案奖励。 2、公司提供完善的培育体系，公平公正的晋升通道。 3、一年晋升部经理 三、岗位要求： 1、学历：大专及以上学历； 2、年龄：24一45周岁，身体健康，无不良嗜好 3、从业背景年限不限，有销售经验或金融、养老、医疗、教育等相关行业者优先 4、诚实守信，无不良从业记录及刑事犯罪记录 四、工作地点：高新区茂业中心C座503 岗位福利：六险二金，，根据职级的不同享受公司的不同待遇

一、我们的优势: 1、世界500强企业排名32名:亚太第一保险金融集团，公司实力强 2、纯办公室工作:无需外出和拜访客户 3、五险一金:当地一档高额社保和公积金。 4、产品优势:刚需产品、客户必买。 5、收入优势:轻松月入过万，上不封顶。 6、晋升优势:多种晋升方向、方式、培养。 7、不会无缘无故的加班，加班会通过调休，。 二、工作的内容:公司提供有车一族到期客户资源通过电话、微信等工具提醒客户车险续费，达成意向即可。 三、招聘的要求:大专及以上学历(特别有意向者可适当放宽至中专或高中)、18~40: 四、福利待遇: 1、工资待遇：底薪2800（1800无责+新人津贴1000前三个月）；提奖，非车险最高30%（行业最高提奖！！！） 2、收入福利:入职即提供无责任底薪、入职3个月以上的员工收入轻松6000元以上、优秀者月薪20000元以上、上不封顶。 3、社保公积金福利:五险一金(七险:养老、医疗失业、工商、生育;重疾、意外伤害、意外医疗;一金:住房公积金)。 4、其他福利:交通补贴、高温补贴、节日现金、生日福利、年终奖等。 赶快联系加入我们吧，你看起来很像我们同事哦!

大量资源！干过保险的直接捡钱！ 岗位职责: 1、负责公司续收保单加保以及二次开发 2、负责从事组织的发展、训练、管理工作; 3、负责协助分析客户的保险及财务状况: 4、负责定期接受业务专业培训: 5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作: 6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄在25-45周岁同业及相关工作者可适当放宽。 2、掌握经济、金融、管理等专业知识: 3、熟悉保险、基金、证券、信托等专业知识: 4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力: 5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力: 6、有积极进取的精神及接受挑战的性格: 7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。 薪酬待遇： 1.面试合格享受筹建补贴2.7万 2.新入职补贴每月3000元 3.职务津贴1600-3000元 4.筹建奖励10%-25% 5.团队业绩奖励5%-25% 6.培育奖励13% 7.晋升奖励5000元 8.团队发展奖励500-2000元每人 9.各种奖励+旅游+节假日全休+不加班 10.综合薪酬2万以上 11.享有增值福利待遇(团队管理，营销知识，讲师等技能的专业培训); 12.根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。 13.良好的发展平台、公平公开公正的晋升通道、长久的职业规划! 工作时间:9:00-5:00，周末双休

成华区日结工 200左右一天 干完就结 包一顿饭 感兴趣的来 18岁以上 能吃苦 不怕麻烦 不限民族

成都龙泉驿招拆除/运渣

成都大量招日结兼职，200左右一天，下班就结账，不压工资。 简单轻松，分拣，打杂，辅助岗，听安排就行。 无需经验/技术，纯酱油活，上手就会 18-49岁都可以做，时间自由，干完就走 想赚零花钱的直接打招呼！

兴隆湖工地食堂找顶班厨师一下300一天，5天时间工作量不大只炒。联系电话

包吃包住，厂区内2~3人间免费住宿 工作简单易上手，可预支工资 新员工可享 900 元补贴，每在职满 30 天发放 300 元，连续发放 3 个月 岗位详情： 生产汽车框架、防撞梁零部，负责机台操作、冲压焊接辅助、物料转运，有无经验均可。 工作内容：基本是辅助机器人焊接的汽车零件，人工取放，打点计数，简单易上手 薪资待遇： 计薪21 元 / 小时，综合月薪 5500‑6000 元 新员工可享 900 元补贴，每在职满 30 天发放 300 元，连续发放 3 个月 每月 18 号发薪，入职购买商业保险 包工作餐，厂区内2~3人间免费住宿 工作时间： 8:00‑20:00，12 小时两班倒，包含夜班，两周倒班一次 任职要求： 50 岁以下， 45 岁以下，身体健康，能吃苦耐劳 无大面积外露纹身，发型整洁 接受两班倒，服从车间工作安排

招聘保单售后服务专员，人数多名。性别不限，年龄25至45周岁，应届生、个体户、企业主均可报名。要求高中及以上学历，条件优秀者可放宽。需征信良好，沟通有耐心，服务意识强。零经验亦可，公司提供免费培训带教。工作内容包括保单信息变更、续期提醒，协助理赔、满期/红利领取、保单复效等保全业务。薪资待遇：无责底薪加绩效加各项津贴，综合6000至8000元，上不封顶，具体面议。工作时间：8:30至11:30，14:30至16:30。工作地址：安远三百山大道南方明珠（中国人寿支公司）

招聘保单售后服务专员，人数多名。性别不限，年龄25至45周岁，应届生、个体户、企业主均可报名。要求高中及以上学历，条件优秀者可放宽。需征信良好，沟通有耐心，服务意识强。零经验亦可，公司提供免费培训带教。工作内容包括保单信息变更、续期提醒，协助理赔、满期/红利领取、保单复效等保全业务。薪资待遇：无责底薪加绩效加各项津贴，综合6000至8000元，上不封顶，具体面议。工作时间：8:30至11:30，14:30至16:30。工作地址：安远三百山大道南方明珠（中国人寿支公司）。应聘时请说明是在“安远招聘网”看到的信息。

续保 理赔 保险内勤 车险 寿险 财产险 【岗位职责】 - 负责客户续保跟进与维护 - 协助办理车险、寿险、财产险等理赔事宜 - 完成保险内勤相关基础工作 【职位要求】 - 熟悉续保、理赔、车险、寿险、财产险等业务流程 - 有保险行业经验者优先，无经验可培训 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-10000元/月 - 多劳多得，收入上不封顶

人保车险续保专员 ，全日制中专（高中）及以上，20-40周岁，缴纳本地五险 上班时间：8.30-12点，2点-6点（不加班）双休，法定节假日全休 主要电话销售+续保出单，接通五秒，累计95分钟通话，能接受销售性质，多劳多得无上限 福利食堂提供两餐，入职后每年免费体检，防暑降温、取暖费、无需外出，节假日福利

中国人寿海量保有客户，另外对接杭州市政府“西湖益联保”独家客户资源，保险是高薪行业，也是越来越正规的朝阳行业，现在有很多高素质人才进入，拥有更高的收入。 任职资格： 1、25-50周岁，大专及以上学历 2、对保险有一定的认可和认知 3、有较强的学习能力和沟通能力 岗位职责： 1、进行益联保的宣传、续费、理赔办理、保单递送、社区开拓等联络和沟通，建立良好的客户管理； 2、业务范围包含：综合金融体系（银行定期，贷款，车险，企业团险，人身健康，意外，养老等）； 3、参加公司各项培训学习； 薪资待遇： 1、综薪6000-11000上不封顶（有责3000＋业绩提成＋日奖金＋月奖金，多劳多得）； 2、可申请优先从团队内部晋升，管理岗位培养，晋升空间大； 3、工作时间8：30上班，无需下班打卡，法定节假日周末双休； 4、商业五险＋养老金（离职可提现）＋多项现金奖励＋国内游／境外游等； 5、公司资源分配，主管/师傅协助你快速成长； 6、可培养发展导师上台讲课，辅导新人，成就自己。 我们是90后团队，才能与颜值双上线，超厉害，定期团建，福利多。 让你学会了理财，懂得如何利用金融工具让自己和家人都受益。 让你收入比普通上班族多了几千甚至几万，提高了情商，有了获得更大成功的可能。 帮助了别人，成就了自己，辉煌了自己的人生，一不小心就成了高富帅、白福美。

家门口靠谱兼职时间自由，自主排班 旧房改造门店直招，工作轻松无难度 社区简单推广+客户接待，不限经验 底薪+线索奖励+高额提成，收入透明，准时结算 适合宝妈、空余时间多、想就近增收的朋友 不用远行，就近赚钱

酒水推销员，无保底，无上限

1.公司提供客源，所有客源都是公司提供哈（客户也都是精准优质客户，不需要你做筛选，不做陌生拜访） 2.通过公司提供的客户进行在线沟通解答疑问， 跟进及反馈客户咨询，解决问题 3.工作轻松简单易懂，按照电脑话术，点击发送 在线回答即可 员工活动：下午茶、聚餐、露营、团建等等公司组织丰富多彩的扩展活动，互帮互助，轻松工作。各项福利过年年假长达20天左右!!节假日福利（礼品、礼盒)，每月团队聚餐活动，部门活动经费，深入员工工作生活的方方面面 薪酬待遇 1.无责底薪+高提成51%-15%+每日现金奖励（次日发放），综合收入8K-2W（能力越强，收入越高，薪资收入真实有效） 2.公司不定期举行团建、下午茶，春节带薪休假。职场工作氛围轻松愉快，快乐和赚钱我们都要

1. 负责社区小区团购业务的市场开拓、客户开发与维护，深入目标小区开展地推、社群搭建、团购推广等工作，挖掘小区业主消费需求。 2. 对接小区物业、业主群群主、社区团长等关键资源，建立长期稳定的合作关系，拓展小区团购合作渠道。 3. 策划并执行小区线下推广活动、团购专场活动，宣传团购产品优势、优惠政策，提升产品在社区内的知名度和销量。 4. 负责小区团购订单的跟进、统计、配送协调及售后问题处理，及时解决业主咨询、退换货等问题，维护客户满意度。 5. 收集整理小区业主消费偏好、市场竞品信息、社区团购动态，定期反馈并优化销售策略与产品选品。 6. 完成公司制定的小区团购销售业绩目标，做好客户档案管理，持续维护老客户，挖掘复购及转介绍订单。 三、任职要求 1. 年龄18-40岁，学历不限，有社区团购、地推销售、社区零售相关工作经验者优先。 2. 熟悉本地小区分布，具备较强的线下拓客能力、沟通表达能力和人际交往能力，能快速与社区客户建立信任。 3. 性格外向开朗，吃苦耐劳，执行力强，有较强的目标感和抗压能力，愿意奔走各大小区开展业务。 4. 具备基本的社群运营思维，懂得社群营销、活动推广技巧，熟练使用微信等社交工具。 5. 责任心强，服务意识良好，能积极主动处理客户问题，维护公司品牌口碑。 四、工作内容 1. 每日走访目标小区，进行地推宣传、客户引流，搭建并运营小区团购社群。 2. 讲解团购产品详情、下单流程及售后保障，促成业主下单购买。 3. 跟进订单发货、到货情况，协助完成小区团购产品的自提/配送工作。 4. 维护小区合作资源，定期开展社区团购福利活动，激活社群活跃度。 5. 按时上报销售数据、客户反馈，完成上级安排的其他销售相关工作。 五、薪资福利 1. 薪资构成：底薪+高额提成+销售奖金+绩效奖励，上不封顶，多劳多得。 2. 福利：带薪培训、节日福利、团建活动、定期激励、晋升空间，优秀者可快速提升为区域负责人。 六、工作地点 本地各大小区（根据区域分配，就近安排）

岗位福利： 1、无责底薪+高额奖金+提成+业绩奖励+年终奖+社保 2、早9晚6，周末双休，法定节假日正常休息 3、公司没有加班文化，到点下班 岗位职责： 1、负责成都地区商户收款码牌的产品推广和商户合作 2、完成销售部门既定的任务目标 3、负责客户资源的开发，客情关系的维护 任职要求： 1、有地推、渠道销售工作经验，做过支付行业的优先 2、抗压能力，活泼开朗，诚实守信，有责任心 3、想要长期稳定发展，工作认真负责

1.对建筑资质有一定的了解； 随着企业的发展和业绩的积累，企业可能需要升级其建筑资质以承揽更大规模或更高难度的工程项目。 建筑资质咨询可以帮助企业了解增项、升级、延续资质的条件、流程和要求，并协助准备相关材料。 2.有一定的应变能力，在咨询服务过程中有自己的想法，把公司项目融汇贯通; 3.熟悉公司业务，认真解答客户提出的问题; 4.做好记录，及时反馈项目情况;

不用坐班，外勤打卡，不用每天无聊的坐在办公室死盯着电脑，如果你想挑战高薪，又不喜欢坐办公室，这里欢迎你！ 【底薪4000+提成+绩效奖金+各种现金奖 ，奖金拿到手软，认真做1-2W，使劲做3-5W，上不封顶】 公司成立10余年，是专注于胸部与私密整形的专题高端医美整形机构！ ~~~~~~~~~ 任职要求： 1、学历不限，有一定的销售经验，接受医美小白，接受一定的出差，喜欢跑外勤，能吃苦耐劳，想要挣钱，愿意挑战高薪； 2、形象气质良好，性格开朗外向，学习能力、抗压能力、沟通能力好； 3、对医美行业看好，愿意长期在医美行业沉淀，欢迎来挑战，公司有完善的培训及带教。 岗位职责： 1、负责所在区域的市场开发/客户开发，陌拜面销，推广本院隆胸私密项目。 2、协助公司组织的各类营销会、红酒沙龙会等会议，邀约和铺垫客户。 3、为有意向客户进行咨询沟通，了解客户需求，邀约客户到院成交，配合院内咨询师做好客户对接和服务。 岗位福利： 【】社保+底薪+提成+绩效奖金+新员工每月2000的培养金，收入上不封顶 【】生日、父亲节、母亲节、妇女节等带薪休假，节日礼品，生日礼，带薪年假 【】晋升通道：市场专员——小区总——大区总（只看你的业绩不看学历年龄）

岗位职责 1. 根据公司提供的客户资源，通过电话沟通开发意向客户，介绍金融、证券相关产品与服务； 2. 维护客户关系，跟进客户需求，完成客户咨询解答与业务转化； 3. 按要求完成每日通话量、客户跟进记录及业绩指标 4. 遵守公司合规要求，规范开展电话营销工作，不夸大、不违规承诺。 任职要求 1. 口齿清晰，表达流利，沟通能力强，有电话销售、客服相关经验优先； 2. 了解金融、证券、投资、理财等相关知识优先，有相关行业从业经验者优先录用； 3. 抗压能力强，有目标感，愿意通过努力提升收入； 4. 工作认真负责，服从管理，遵守行业及公司合规制度。 岗位福利：

任职要求: 1.男女不限 综合素质好 爱学习 大专学历有上进心责任心 有团队精神。 2.工作认真，踏实勤恳，执行力强 能够全面配合公司运营工作。 3.愿意从基层学习成长，综合素质好，并有一定的抗压能力和挑战精神。 职位内容： 1.出差省内考察市场，车旅公司全报 2.前期在公司学习培训，安排老员工带新人 3.公司安排4-6人一组同时去考察，团队出差 福利待遇；公司免费住宿+底薪无责（）基础=5000无责+提成+奖金(无套路)。综合底薪7000以上 晋升管理层底薪；8000-10000+ 上班时间：早九晚六 事少提点高，没有乱七八糟条条框框。公司氛围好，都是00后小伙伴，交通便利 出门就是地铁口。欢迎加入啊！ 注；本公司直招，不收取任何费用。

1.负责所属区域,开发市场,维护客户 2.了解公司技术服务项目