大量资源！干过保险的直接捡钱！ 岗位职责: 1、负责公司续收保单加保以及二次开发 2、负责从事组织的发展、训练、管理工作; 3、负责协助分析客户的保险及财务状况: 4、负责定期接受业务专业培训: 5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作: 6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄在25-45周岁同业及相关工作者可适当放宽。 2、掌握经济、金融、管理等专业知识: 3、熟悉保险、基金、证券、信托等专业知识: 4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力: 5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力: 6、有积极进取的精神及接受挑战的性格: 7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。 薪酬待遇： 1.面试合格享受筹建补贴2.7万 2.新入职补贴每月3000元 3.职务津贴1600-3000元 4.筹建奖励10%-25% 5.团队业绩奖励5%-25% 6.培育奖励13% 7.晋升奖励5000元 8.团队发展奖励500-2000元每人 9.各种奖励+旅游+节假日全休+不加班 10.综合薪酬2万以上 11.享有增值福利待遇(团队管理，营销知识，讲师等技能的专业培训); 12.根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。 13.良好的发展平台、公平公开公正的晋升通道、长久的职业规划! 工作时间:9:00-5:00，周末双休

工作地点：8大职场就近安排 第一职场：锦江区上普财富中心国际写字楼C座2805 第二职场：锦江区三色路38号创意成都A座4-5楼 第三职场：双流区东升棠湖西路二段25号 第四职场：龙泉驿区长柏路80号 第五职场：新都区大丰镇蓉北路二段91号 第六职场：青羊区琴台路93号人保大厅3楼 第七职场：温江区融信智慧广场A座24楼2407 第八职场：武侯区新世纪环球中心W6区写字楼13楼1320 人保成都续保中心对外招聘啦！ 1.不看人脉资源，客户全部公司提供； 2.不用花自己流量话费，外呼系统任你用； 3.不用日晒雨淋，吹着空调办公； 仅需要你征信无大问题、人品OK、积极正能量、踏实肯干就可以依托全球最大保险公司人保平台，通过电话和企微为客户办理车险，维护客户终身算佣，在成都收获事业（说不定还能收获爱情哦） 招聘岗位：车险续保客户经理 招聘人数：3-5人 年龄要求：22-35周岁 学历要求：大专，优秀者可放宽 工作地点：多地区选择就近安排 工作性质：通过电话和企业微信联系客户续保车险业务，并维护客户来年继续承保 我们的福利待遇有以下几点供参考： 1.8个工作日的免费培训 2.入司6险+住房公积金； 3.国家法定假日正常休假，并享受带薪假期（年假、婚假、病假、产假、陪产假等等）； 4.降温费、取暖费、过节费、生日津贴等； 5.新人前三个月3000-6000元，三个月后基本7000起，有经验的8000-30000以上（特别稳定），工作越久越稳定

岗位职责： 1.为城区内优质客户提供专业的保险产品咨询与配置服务，深度挖掘客户需求并完成二次开发，提升客户满意度与保单价值 2.负责团队业务规划与执行，制定阶段性销售策略，推动团队整体业绩目标达成 3.定期组织团队培训与经验分享，提升成员专业能力与展业技巧，打造高效协作的销售团队 4.维护现有客户资源，建立长期稳定的服务关系，推动客户转介绍与口碑传播 5.收集市场反馈信息，及时调整服务方案，保持公司在区域市场的竞争优势 任职要求： 1.年龄25-45岁，大专及以上学历，有保险行业从业经验者可适当放宽条件 2.优先考虑具有平安电销或同类保险公司销售经验的候选人 3.具备较强的市场开拓能力和客户沟通技巧，能独立完成销售任务 4.有团队管理经验者优先，具备带领团队达成业绩指标的能力和意愿 5.持有保险从业资格证书，诚实守信，具备良好的职业操守

岗位职责: 1. 提供专业的风险管理咨询服务，协助客户识别、评估和应对各类个人人生风险、企业经营风险。 2. 参与咨询落地个人或企业风险解决方案。完成风险分析报告及优化建议方案。 3.识别整理客户已有风险完整方案，整理识别过往方案优势及不足。并且完善个人或企业方案的最优路径。 4.搭建优秀人才团队，并带领管理团队。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有个人自驱力，目标感 5.自我管理能力 6.有意愿拓展、管理自建团队

-负责寿险、个险、团险等保险产品的销售与推广 -定期跟进客户，提供续保服务，同时根据客户需求分析风险点制定个性化保险方案，提升客户满意度 -协助客户办理理赔相关事项 职位要求 大专及以上学历，25-50岁（条件优秀者可适当放宽），无经验也可，公司提供免费培训，有销售经验者优先，需具备较好沟通能力，抗压能力强，责任心重 薪资福利 -周末双休，法定节假日，午休两小时（12：00—14：00） -晋升空间、薪资透明，培训体系完善 -奖金补贴：交通补助，出勤奖，达星奖，绩效奖等

岗位职责 1. 对接公司派发优质存量客户，做好日常保单维护与客户服务，维系客情； 2. 依托平台客源优势开发寿险、理财类新业务，实现个人业绩增收； 3. 有意向走管理路线可开展人才招募，搭建自有团队，从业务员晋升团队主管。 任职条件 1. 想要突破收入瓶颈，愿意长期扎根保险行业； 2. 谈吐得体，有基础沟通能力，责任心强； 3. 心态积极乐于学习，有带队想法、管理潜质优先录用。 岗位优势 每月定点派发精准客户名单，不用盲目陌拜拓客 入职保底薪资兜底，新手起步收入有保障 从零基础到资深全阶段系统化带薪培训 职级晋升规则公开透明，业绩达标即可晋升管理层 头部保险平台加持，行业发展稳健，可做终身事业

一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

职位描述 【工作内容】 1.整理客户资料，变更客户信息； 2.条款解释，保单整理; 3.理赔资料上传； 4.完成领导安排的任务; 【岗位要求】 1、学历：大专及大专以上学历，25～45岁，有无经验均可， （小白有人带) 2、具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达 能力，细心热心 3、具有团队的组织建设与管理的能力 【上班时间】 早上：9:00-17:00中午：12:00-14:00午休周末双 休法定节假日正常休息 【薪资待遇】 试用期5000-60001转正7000-8000+ 季度调薪+保障齐全+团队奖+晋升奖 福利亮点 朝九晚五+周未双休+法定节假日全休+团建聚餐+ 生日福利+不定期旅游+下午茶年轻团队氛围超赞, 拒绝内卷勾心斗角 立即沟通

【公司实力】 中国人寿 | 世界500强 | 行业龙头 境内外上市，国内寿险行业领军品牌 【工作内容】 1.负责公司会员客户的保单录入、资料变更、续费加保等工作 2.协助开展客户活动通知，权益兑换等，提升客户满意度 3.协助客户办理理赔，做好售后服务 【任职要求】 1.高中及以上学历，专业不限，保险、金融或行政相关专业优先，25周岁以上 2. 有无销售经验均可，公司统一培训，零基础可上岗 3.工作细致认真，责任心强 【薪资待遇】 综合薪资6000-12000，多劳多得，收入上不封顶，每月准时发薪 工作时间：朝九晚五，周末双休，（弹性工作制，时间自由灵活，可兼顾家庭生活，不用固定坐班） 【福利待遇】 1. 每个月团队聚餐、户外团建、生日福利、下午茶等，工作氛围轻松 2. 可享受国家法定假、婚假、产假、陪产假、年假、年终奖、团队奖、晋升奖、商业五险、养老年金 面试及工作地点: 中同仁路81号中国人寿，地铁4号线宽窄巷子直达（地铁4分钟到公司）

[工作模式] 固定门店取货，专人打包，只送小象超市订单。路线优化，比外卖轻松安全，骑电动车配送，入职当天安排住宿 [薪资待遇] 单量每天60-120单，多单同送，日均300-500。平均月入7000+，努力干可达12000+. [工作内容] 按时把货送到地点，有无经验都行，老员工带，快速上手。 [配送范围] 以站点为中心1-3公里左右固定商圈，有导航，系统派单不抢单。

1.负责超市生鲜瓜果蔬菜配送，驻点配送，不跑商家节约时间 2.单量长期稳定，收入稳定 3.0元入职，让你工作无忧 4.就近安排，站点直接面试不收费用 5.不限制接单，多劳多得，日均单量60-70 任职要求 1.年龄18-50周岁，不限男女，无案底 2.会骑两轮电动车，会看导航 3.有无经验均可，新手有老手带，快速上手

小象超市直招生鲜驻店配送单量稳定日薪300-400元上不封顶0元入职无押金! (重量+距离补贴)日均60-100单系统智能派单 综合月薪8000-11000元(上不封顶)工资可周结/月结随干随结福利拉满： 提供电动车(部分站点配车) 提供宿舍(空调热水器) 入职0费用无任何押金 驻店配送：固定门店取货 不用到处跑商家专人打包：到店直接取走 不用等出餐 系统派单：无需抢单同方向一次可挂15单 配送范围：三公里以内近单，没有远单，一次性可以最高配送15单。 配送货物：生鲜水果蔬菜零食日用品(小件为主) 任职要求： 18-50周岁身体健康无案底会骑电动车 会用导航 有无经验均可(老骑手一对一带教) 吃苦耐劳 有服务意识

小象超市直招生鲜驻店配送单量稳定日薪300-400元上不封顶0元入职无押金! (重量+距离补贴)日均60-100单系统智能派单 综合月薪8000-11000元(上不封顶)工资可周结/月结随干随结福利拉满： 入职无门槛，0押金入职

小象超市直招生鲜驻店配送单量稳定日薪300-400元上不封顶0元入职无押金! (重量+距离补贴)日均60-100单系统智能派单 综合月薪8000-11000元(上不封顶)工资可周结/月结随干随结福利拉满： 入职无门槛，0押金入职

1、岗位职责 （1）协助主管进行团队管理，确保团队高效运转 （2）协助主管进行部分老客户的售后服务，配合处理保单梳理服务、提醒续期缴费等售后服务 （3）完成主管交办的其他行政及业务辅助工作 2、岗位福利 （1）薪资待遇：2800+提成（收入上不封顶） （2）工作时间：周一至周六上午8:00-12:00、下午14:30-17:30；周日休息、法定节假日休息 （3）福利保障：养老保障、意外保障等 3、任职要求 （1）年龄：25-50周岁（能力优秀可放宽条件） （2）学历：中专及以上学历（能力优秀可放宽条件） （3）以团队和客户服务为主，善于沟通，有服务意识和责任心，具备团队协作精神

招聘服务专员。薪资为8000元以上每月。接受无经验人员应聘，优秀者可适当放宽学历要求。要求沟通能力强，有销售经验或同业经验者优先。

早九晚六 大小休 节假日全休 不加班！！！到点就走 不用自己找客户 我们只负责在水滴商城支付页面还没完成支付的客户帮助他们完成订单支付即可 也不用去新开客户 岗位很轻松 自由！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.挖掘客户需求，开展客户拜访、面谈及后续服务跟进 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务支持 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.责任心强，目标感明确，具备一定的抗压能力 4.持有保险从业资格证（如已通过部分科目亦可应聘） 5.认同长期主义职业发展路径，愿意深耕保险服务领域

主要是新团队搭建，机会多多，晋升快速。 【岗位职责】 - 负责寿险、个险、团险等保险产品的销售与客户维护 - 协助客户办理投保、理赔等相关业务 【职位要求】 - 无经验要求，有保险销售经验者优先 - 大专及以上学历 - 持有保险代理资格证者优先 【工作时间】 - 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 - 综合薪资：8500—13500元/月 - 多劳多得，收入上不封顶

公司直招| 专注女性减肥市场 · 国药准字产品 医疗健康平台 | 客户资源精准稳定 | 复购率高 我们的优势 1.集团公司，专注女性减肥市场 2.销售多年国药准字产品（赛乐赛奥利司他胶囊） 3.拥有CID引流团队，客户均为已购买体验装的精准稳定资源 岗位职责 对接已购买小剂量（2粒/4粒）体验装的优质精准客户 做好售后维护，促进客户复购（产品复购率高，提成可观）。 任职要求 1.22-38岁，沟通能力强 2.有网销经验（线上客服/线上销售）优先 喜欢医疗行业，有责任心、耐心，有赚钱欲望 工作时间 9:10—18:30，午休12:00—14:00（2小时） 月休5天，节假日按国家规定放假。 薪资待遇 阶段 薪资结构 第1个月 无责保底4500元 第2个月 无责保底5000元 转正后 底薪 + 阶梯提成6%-16% + 活动奖（500-1000元） 行业内复购提成比例高达4%-16% 收入参考： 新手：5k-8k 熟悉后：1.5w-3w以上 能力越高，收入越高 我们提供： 上岗后组长一对一带教 精准客户资源稳定投放，无需自己拓客 冰箱，娱乐室（跳舞/旅游/乒乓球/羽毛球） 不定期公司聚餐、团队旅游、下午茶、节假日礼品

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统 3. 完成每日/每周电销目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场推广活动的客户触达与跟进 5. 定期复盘通话数据，优化话术与销售策略 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 薪资待遇：无责底薪7k，工作时间早上8点半到下午6点，不加班，入职购买社保，周末双休，节假日正常休

岗位职责: 1. 负责上门1对1瑜伽普拉提课程的销售（客户质量保证，平台分配客户，和上课教练一起上门），跟进客户续费，客单价在7000-20000之间（客单价350-600一小时），客户已经被筛选过，基本都是高档小区，质量好，体验课一节是300，后续套餐好转换。 2. 为客户提供专业的课程咨询与解决方案，提升客户体验，自身需要有训练痕迹。保证转化率 3.需要配合教练去客户家上门私教谈单，需要有运动瑜伽基础和销售能力，客户质量高，公司派单。 4.公司提供培训谈单模板，配合公司宣传工作。 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、有瑜伽馆健身房或者月子中心等经验最佳 3、具备良好的沟通能力，销售能力在线 工资待遇：试用期无责底薪3500+高额提成+交通补贴 综合到手薪资8000-20000（客户质量高，有基本销售能力，转化率很好）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

招人！招人！招人！中国移动武侯分公司招人一、招聘岗位：政企直销员10名。（男女均可）二、基本要求：我们要找—一年龄：20-48岁相关要求： （1）有社会生活压力，吃过苦，耐过劳。（2）心智成熟，做事专一。（3）人品正直，踏实可靠。 （4）有强大的挣钱欲望，敢拼肯闯 三、收入待遇：初期：3-6千提升期：6-8千成熟期：8 千-2万+ （早九晚六、周未双休、节假日休息、社保、其他福利等） 四、公司优势： （1）诚信/务实经营！把每个兄弟姐妹当自家人、事业合作伙伴，而不是打工人！（2）公司专注移动通信业务（企业专线、视频监控、智能组网、企业手机号、酒店宽带等），具有强大的品牌优势：有大量的成熟客户，客户数量每天都在不断地增长： （3）具有丰富的行业经验和扎实的业务平台，丰厚的业务待遇和分利机制，入职有专人帮带和培训，让你尽快入职。

成都市商铺推广，销售

定制小团销售客服 1、需要有旅游销售经验的，精通四川，新疆，西藏等目的地优先考虑！ 2、接待抖音、小红书等旅游账号的用户咨询，将旅游线路的详细信息及特色传达给客户；促进用户下单预订包车、拼车、定制旅游等旅行产品； 3、熟悉并掌握公司旅游线路、产品详情、公司咨询和综合实力，根据客户出行习惯、消费能力和旅游需要推荐公司经营的旅游产品并努力达成成交； 4、根据公司业务目标，完成部门完成月度/年度销售指标； 5、及时处理客户信息，保证服务质量，妥善解决客户投诉等问题，灵活巧妙处理简单售后工作，解决不了的公司有售后部会处理。 岗位要求 1、大专以上学历，有旅游从业经验者优先； 2、善于和客户沟通，捕捉客户需求点； 3、精通四川、新疆、西藏等目的地； 4、熟悉公司业务所在目的地城际交通和当地的特色玩法； 5、肯吃苦有激情有梦想，完成工作效率高，熟悉电脑应用，有一定的打字速度。 如果你已经作好以下准备，欢迎你来公司面谈： １、热爱旅游、销售工作，享受高效及年轻并有活力的团队工作； ２、为人实事求事、有责任心和良好的沟通能力； ３、性格开朗，表达能力好，学习能力强； ４、能承受一定的工作压力，热爱挑战性工作，有强烈的进取心，决心和成功欲望，创业公司晋升机会多。

会基础的英语交流或者对传统文化和茶文化了解的优先！ 每日到店销售茶器 每日营业额¥1000以下提成五个点，¥1000到¥3000提成六个点，¥3000以上提成七个点 促成合作，额外合作分成 客户满意分（线上和线下） 小红书运营分 可升为店长。

上一休一 9:30-00:30 岗位职责: 1. 负责游戏账号交易类平台的在线客服团队管理，保障服务效率与整体订单转化水平； 2. 带领并监督线上客服人员开展营销服务工作，持续提升用户满意度； 3. 收集并响应客户意见，推动服务流程优化与执行落地。 任职要求： 1. 具备电商平台售前客服或网络销售相关经验者优先考虑 2. 具有高效的问题处理能力，确保达成客户服务各项指标 3. 熟悉游戏类交易平台运作模式，能快速应对业务变化并提出有效优化建议

岗位职责：1.负责区域渠道开发与管理，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广，提升品牌渠道覆盖率3. 定期走访渠道客户，收集市场反馈与竞品信息，协同产品与市场部门优化渠道支持方案4. 管理渠道销售数据，分析动销情况与库存健康度，及时调整政策与激励措施 5. 协同内部销售、运营、财务团队，保障合同履约、回款及时及售后服务闭环 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，经验要求：不限（如实际有经验者优先） 2. 最低学历：不限（中专/技校及以上学历者更佳） 3.具备良好的沟通协调能力、市场敏感度及客户服务意识 4.能适应短期出差，具备独立开展区域渠道工作的执行力与责任心 5.熟悉行业信息者优先（请企业补充具体行业，如建材、IT、快消等）

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力佳 4.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后6个月内考取） 5.认同保险行业价值，具备长期职业发展意愿与学习成长主动性