任职要求] 1、年龄：25-45岁 (有相关经验或特别优秀可放宽至21-50岁) 2、学历：大专及以上 (有相关经验或特别优秀可放宽至高中) 3、身体健康，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪记录。 4、符合中国人寿集团相关回避制度规定。 [工作内容] 1、负责机构财富客户的经营维护和开发等工作，为客户提供标准化，规范化服务； 2、为客户提供综合性资产配置方案及金融规划，提升客户粘性； 3、维护机构品牌形象，确保合规营销。 [工作报酬] 1。基础服务报酬：月日均服务维护机构客户2人及以上，2300元。月度考核个人达成良好及以上，额外400-1500元。合计月度最高3800元。 2。激励绩效报酬：根据客户服务后复购情况，奖励佣金报酬，同时额外提供15个月新人津贴，月度1200-16500元。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 5. 严格遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规，维护公司品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2.具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 持有中国银保监会认可的保险从业资格证书（如《保险销售从业人员资格证书》） 4.诚信正直，无不良从业记录，认同保险行业的长期价值与职业发展路径

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力佳 4.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后6个月内考取） 5.认同保险行业价值，具备长期职业发展意愿与学习成长主动性

岗位职责： 1、开展财务安全评估并制定个性化解决方案（涵盖财务风险识别、现金流管理、资产配置分析、财富隔离与保护等方面）； 2、提供企业团体福利保障方案设计与实施支持； 3、负责团队组建及人才引进工作（包括候选人筛选、面试组织等）； 4、组织实施人才培养计划（含课程讲授、专项辅导、技能训练、案例分析等）； 5、统筹团队日常运营与管理（包括目标设定、任务分解、执行进度跟踪等）； 6、推动团队文化塑造与氛围建设； 任职要求： 1、年龄要求：25岁至45岁 2、学历要求：本科或以上学历 3、本地工作经验：在成都居住并工作满2年以上 4、收入要求：上一份工作年收入不低于8万元 5、具备医疗、法律、财务或创业相关背景者优先录用

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融或销售相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 4. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司支持考取相关资质 5. 诚信正直，认同长期主义服务理念，热爱保险事业

车险电销高薪专员 我们正在寻找专业的保险顾问，凭借公司提供车险即将到期的优质客户资源，通过一系列线上划提醒车险到期重点促成车险续保 工作内容： 1.20周岁以上，大专及以上学历 2。具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好 3。勤奋踏实，热爱销售工作，有保险，销售相关工作经验者优先 4。反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力福利待遇： 签订阳光保险正式劳动合同(非外包，非派遣)完善的培训体系，每2-3个月一次升职加薪机会； 全年七个法定节假日，带薪假期(年假，婚假，病假，产假，丧假等)；享受七大节日福利(如0元月，春节，元宵，中秋，端午，三八节，儿童节)，生日福利等；丰富的业余活动

招聘两名保险销售，薪资面议

负责车险出单

银行保险续期二开岗位说明 一、【公司简介】 大家人寿作为大家保险集团旗下重要的专业寿险子公司，自成立以来，始终秉持 “以客户为中心” 的经营理念，凭借雄厚的资本实力、广泛的服务网络和卓越的专业团队，在寿险领域取得了显著成就。依托大家保险集团的强大资源与多元化业务布局，大家人寿不断创新产品与服务，致力于为客户提供全方位、个性化的风险保障与财富规划解决方案，赢得了市场的高度认可和客户的信赖。 二、【岗位名称】 银行保险续期二开专员 三、【岗位职责】 客户关系维护与开发 基于银行提供的续期客户名单，通过电话、短信、面访等多种方式与客户建立联系，深入了解客户现状与保险需求变化，维护良好的客户关系，提升客户对公司及产品的满意度与忠诚度。 挖掘续期客户的潜在需求，针对性推荐大家人寿符合客户利益的保险产品，实现二次开发，拓宽客户保障范围与财富规划选择。 续期业务推动 负责跟进续期保单，提醒客户按时缴费，确保续期保费及时到账，提高续期业务达成率。针对即将到期或逾期未缴费的客户，制定个性化沟通策略，解决客户缴费疑虑与困难。 分析续期业务数据，总结客户特征与需求规律，为优化续期服务流程和产品策略提供数据支持与建议。 专业咨询与服务 为客户提供专业的保险咨询服务，解答客户关于保险条款、理赔流程、权益变更等方面的疑问，以专业形象赢得客户信任。 根据客户家庭状况、财务状况及人生阶段，为其量身定制保险规划方案，包括但不限于重疾险、寿险、年金险等产品组合，助力客户实现风险保障与财富增值目标。 市场信息收集 收集、整理市场动态及竞争对手信息，分析行业趋势，为公司产品研发与市场策略调整提供有价值的参考。 反馈客户对公司产品、服务的意见和建议，协助公司不断优化产品与服务，提升市场竞争力。 四、【岗位要求】 专业知识与技能 本科及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先。 熟悉保险行业知识，尤其是人寿保险产品体系、条款细则、续期业务流程，具备扎实的保险专业基础。 具备良好的沟通技巧与销售能力，能够清晰、准确地向客户传达保险产品信息，有效挖掘客户需求并促成交易。 熟练使用办公软件，如 Excel、Word、PPT 等，具备一定的数据处理与分析能力，能够通过数据发现问题并提出解决方案。 工作经验 有 1 - 3 年银行保险、寿险销售或续期服务相关工作经验者优先考虑。 有成功的保险产品二次开发案例或续期业务推动经验，对银行保险渠道业务模式有深入理解。 个人素质 具有强烈的责任心与客户服务意识，能够积极主动地为客户解决问题，提供优质服务。 具备较强的学习能力与适应能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应保险市场的不断变化。 具备良好的团队协作精神，能够与银行工作人员、公司内部各部门有效沟通协作，共同完成业务目标。 具备坚韧不拔的毅力与抗压能力，能够在面对续期业务压力和客户拒绝时，保持积极心态，坚持不懈地追求业务成功。 五、【薪酬福利】 有竞争力的薪酬：提供行业内富有竞争力的薪资体系，永久2.2倍佣金，根据个人业绩表现，收入上不封顶，充分激励您的工作热情与能力发挥。 完善的福利保障：我们会为您提供补充商业保险，让您和您的家人拥有更全面的保障；享有带薪年假、病假、婚假、产假等各类法定假期，以及节日福利、生日福利等，关注您工作与生活的每一个美好瞬间。 丰富的培训与发展机会：依托大家人寿强大的培训体系，为您提供全面的新人培训、专业技能培训、管理能力培训等，助力您在保险领域不断成长；畅通的晋升渠道，根据您的工作表现与能力，为您提供广阔的职业发展空间，从专员逐步晋升至团队主管、经理等管理岗位，实现您的职业理想。 优质的工作环境与团队氛围：与一群积极向上、专业热情的伙伴共事，在舒适、现代化的办公环境中工作，感受大家人寿大家庭的温暖与活力，共同创造卓越业绩。 如果您对保险事业充满热情，具备以上岗位要求的能力与素质，欢迎加入大家人寿银行保险续期二开团队，一起开启财富与梦想之旅！

岗位职责： 1、提供专业的售后服务，确保客户满意度 2、客户关系维护，理赔办理，投诉受理，客录入及变更以及客户后续的二次开发 3、提醒保险快到期的客户续保 4、活动通知推送到达给客户 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识 2、能够高效处理客户反馈，确保问题得到妥3、年龄要求25岁以上(优秀者可放宽) 4、学历要求大专及以上 薪资待遇： 1、基础薪资+新人津贴+学习津贴 2、三个月一次晋升机会，公开透明 3、早九晚五双休 (早上10点前打卡，其余时间可自由安排) 4、不定期团建(聚餐，旅游等) 接受没有经验的小白，我们公司有专业的培训帮助你更快上手 入职还会分配一对一老师代教

工地在阿坝州理县， 只有二三十天的活。 。要7 8个木工。 管吃管住，成都过去包来回路费。 看清楚能去的再联系

成都太古里美食活动日结时间：9:00-18:00要求：17岁——45，男女不限工作内容：在现场维护秩序，帮忙摆放美食， 发放美食，简单轻松好玩工资：170/天工作地址：成都太古里联系：

6000-9000聘外卖 周结工资 3公里配送 各区就近安排 外地人员 可先安排住宿 提供车辆＋住宿 18-50周会骑车会看导航无案底 详细可直接电话沟通！

成都市龙泉驿区招打爆模/剔凿

招聘叉车司机，并熟练开抱夹车 1、50岁以下，能熟练使用叉车并持有叉车证。会开抱夹车，能独自装车 2、吃苦耐劳，遵守公司规章制度; 3、认真做好车辆日常维护和保养工作、确保作业车辆安全、整洁; 4、上班时间：早8点晚8点，两班倒，半月倒一次班，周休一天。 地址:成都市龙泉驿区成龙路二段1888号 工资待遇:23/小时，餐补10元，工资月结.每周可以预支500. ☎

优势亮点：内部晋升机会多（95%以上管理岗及运营支持岗由内部员工晋升）、办公环境优越、团队氛围年轻有活力！ 一、工作内容：通过电话或线上方式对接即将到期的老客户，协助完成续费服务，客户需求明确且稳定，续费转化率高，提成可观！ 二、职位要求： 1、大专及以上学历（具备销售经验者条件可适当放宽）； 2、年龄25-45岁，性别不限； 3、普通话清晰流畅，积极进取，渴望高收入，有意向往管理方向发展者优先考虑。 三、福利待遇： 1、收入稳定丰厚：底薪+高绩效+新人专项补贴，月综合薪资9000-14000元，现有员工最高月入24000元（上不封顶）。 2、工作时间：每日8:30-12:00，13:30-16:00，午间休息2小时；周末双休（如有加班可安排调休），法定节假日正常休假。 5、补贴项目：包含高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队奖励及年终奖金等。 6、其他福利：现代化办公环境、定期团建旅游、员工生日关怀、丰富多样的业余活动与职场生活。 行业潜力大、客户资源优质、平台支持完善、成长速度快、办公条件佳、电销转化高效，享受正式员工全部权益。提供系统培训、职业发展通道和多元化创收机会！

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期回访客户，维护长期关系并挖掘二次开发机会 5. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握保险产品知识及监管政策 3. 具备较强的责任心、抗压能力与目标导向意识 4.学历不限，有金融、保险、销售类经验者优先 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同公司合规经营理念

【写在前面】 公司成立的初心： 中国民营企业发达，尤其在沿海地带，中小企业主在赚钱能力方面毋庸置疑，但是如何把赚到的钱留下来（财富防守），并做合理的规划是很欠缺的，因此成立了这家公司。 合光曜启寓意资源整合、协作共赢，开拓创新，引领未来。 公司主要是围绕“中小企业主”，依托平安集团公司平台，提供金融保险，养老规划，财富传承，以及企业方面的税筹规划，子女的海外教育等一系列服务。 【硬性要求】 学历：专科及以上 年龄：25－50岁 职业背景：至少2-3年工作经验，侧重销售或有管理经历，至少是一个小型团队的管理者以上的水平，创业人员更佳，企业主提前录取 【职责】 大客户销售，需要更强的自主性。强调团队协同作战，相互发挥优势。

工作职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，通过专业咨询，是“一站式解决方案的价值传递者” 客户关系管理 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸 引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展;同时，参与内部培 训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 招募要求 1、年龄:25-55岁(根据人群略有差异，主管28-55周岁，无经验者25-55周岁)。 2、学历:主管/个人绩优要求大专及以上学历，过往无保险销售经验本科及以上学历。 3、品质:无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录，业务品质良好。 4、过往从业经验:主管要求在保险行业连续任职满1年，且任主管6个月以上，过去5年 任职公司≤2家;个人绩优要求在保险行业连续任职满2年，过去5年任职公司≤2家;无 保险销售经验者要求金融行业(银行/证券/财富)销售或高级管理岗位2年以上。 5、年收入要求:近一年年收入≥32万元 职位亮点 1、高起点职级:根据考核结果及资质评估,有机会套转高职级并适当减免初期考核压力 2、享受专属津贴 3、专属入司流程:简化入司流程，入司更便捷 4、培训支持:保险主管及个人绩优免去常规培训，专属培训赋能 5、产品销售权限:产品权限快速开通，支持销售复杂及新型保险产品。 6、广阔的晋升发展空间:保险主管及个人绩优晋升考核减免，快速晋升

岗位职责:老客户信息登记，信息变更，对接公司老客户，了解客户需求与服务体验，建立长期稳定的客群联系，提供加保业务。解答客户关于保单、服务权益的基础咨询，及时传递公司活动、增值服务等信息。 任职要求：24岁及44岁以内，大专及以上学历 工作时间: 8:30 12:00 14:00 - 5:00福利齐全，期待着会沟通有耐心的你加入

恭喜你啊，发现了这份不用等到退休就能赚的盆满钵满的宝藏工作！！！ 1.全是年轻人，氛围母庸置疑！ 2.薪资绝对是本地的天花板，不信你来公司瞧瞧！ 3.法定节假日统统正常放假！带薪休假！ 4.可接受无经验，跨行业！ 5.入职有培训，下组有师父一带一！ 6.交通便捷地铁口步行几分钟就到公司！ 薪酬待遇： 1.底薪5200（500全勤+300话补）+最高40%提成+奖金＋福利+红包。新人前期保底到手9000-1500！后期都能拿到2W+ 福利待遇： 1每周下午茶（想吃什么下午茶随时向我们提议，满足大家一切需求） 2.法定节假日礼品人人有份（任何节日都是有精美的小礼品） 3.红包激励随时有 4.5A写字楼冬暖夏凉～ 5.不定期团建（轰趴馆、户外露营、农家乐等，大家有什么想去地方都可以向我们提议） 6.办公室氛围超级好，在这里上班一点都不会压抑，只会快快乐乐的工作，赚钱钱，实现财富自由！ 注：该岗位不包住宿！请看清楚岗位内容，避免浪费大家不必要的时间！

维护现有客户资源，同时借助互联网及其他媒介渠道开发具有财务需求的意向客户

门店客户经理 / 客户专员 【轻松高薪·年轻人优先】 负责门店客户接待、维护、日常沟通， 性格开朗、会聊天、爱交朋友就行。 不用怕没经验，有人带、有人教，上手快。 薪资：日结工资260到300，上不封顶 ，环境干净舒适 工作氛围轻松，同事都是年轻人 每月准时发薪，不压不拖 能接受晚班、想赚钱、肯努力就来 工作地点：成都市青羊区 有意直接联系，当天可安排面试

周末双休，周末固定双休，带薪培训，超长带薪年假！！ 8号发薪！！！绝不拖欠工资！！！ 公司人员规模500+，公司发展稳定，购买五险一金！！ 福利待遇： 1、缴纳五险一金； 2、入职就签订劳动合同； 3、带薪休假：年假、产假、婚假等； 4、节日福利：传统佳节享受公司的节日福利，礼品+现金红包+聚餐； 5、奖励：周奖、月奖、年底13薪、年终奖等等； 5、员工活动：生日会十下午茶＋ 丰富多彩的员工活动； 上班时间：早九晚六，周末固定双休 只要你敢投递，公司就敢收，快来找我投递把！！！

1、渠道要求: 有建筑行业、建材行业、劳务行业、房地产行业、律师律所行业、设计公司、装修公司、施工单位、商会协会等等关联领域背景、资源人士。 2、渠道需要做的事: 看看身边的人，有没有被拖欠材料款的?工程款的?劳务费的?有的话，介绍给我们公司。我们公司帮助追款回款。我们公司给渠道人(金额视被拖欠金额详谈)。 3、我们承诺: 与渠道签订合作协议。白纸黑字保证能给到渠道

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品及销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售类岗位工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同长期价值导向的销售理念

我们指定楼盘去现场对接客户，要知道装修方面知识，胆子要大！面皮要后！才能吃得饱！团队也可以！

兼职，不打卡，无固定工作地点、时间。销售佣金提成；推广、销售智慧型纸尿裤---会唱歌的纸尿裤；发展新的创客合伙人；登记发展客户的详细信息（姓名、电话、收货地址）。

公司免费提供优质客户资源！ 国网唯一线下合作服务商！！ 工作内容： 1. 通过电话、微信等方式主动开发客户，建立客户档案。 2. 定期回访客户，维护客户关系，了解企业经营状况和资金需求，挖掘二次销售机会。 3. 熟练掌握公司金融产品知识，通过电话模式向客户介绍产品优势，解答客户疑问，完成销售任务。 4. 记录客户跟进进度，完善客户信息，及时处理异议，挖掘客户融资需求并促成交易。 5. 收集市场和客户反馈，为产品优化提供建议。 6. 执行上级领导交办的其他工作任务。 任职要求 1.中专及以上学历。 2.1年及以上销售经验，有金融行业经验优先。 3.具有较强的沟通表达能力和良好的抗压能力。 4.年龄22-30岁 薪资待遇 1、工作时间：朝九晚六，双休，法定节假日正常休息，五险 2、综合薪资4-12，具体面谈

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望