大量资源！干过保险的直接捡钱！ 岗位职责: 1、负责公司续收保单加保以及二次开发 2、负责从事组织的发展、训练、管理工作; 3、负责协助分析客户的保险及财务状况: 4、负责定期接受业务专业培训: 5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作: 6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄在25-45周岁同业及相关工作者可适当放宽。 2、掌握经济、金融、管理等专业知识: 3、熟悉保险、基金、证券、信托等专业知识: 4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力: 5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力: 6、有积极进取的精神及接受挑战的性格: 7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。 薪酬待遇： 1.面试合格享受筹建补贴2.7万 2.新入职补贴每月3000元 3.职务津贴1600-3000元 4.筹建奖励10%-25% 5.团队业绩奖励5%-25% 6.培育奖励13% 7.晋升奖励5000元 8.团队发展奖励500-2000元每人 9.各种奖励+旅游+节假日全休+不加班 10.综合薪酬2万以上 11.享有增值福利待遇(团队管理，营销知识，讲师等技能的专业培训); 12.根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。 13.良好的发展平台、公平公开公正的晋升通道、长久的职业规划! 工作时间:9:00-5:00，周末双休

岗位职责: 1. 提供专业的风险管理咨询服务，协助客户识别、评估和应对各类个人人生风险、企业经营风险。 2. 参与咨询落地个人或企业风险解决方案。完成风险分析报告及优化建议方案。 3.识别整理客户已有风险完整方案，整理识别过往方案优势及不足。并且完善个人或企业方案的最优路径。 4.搭建优秀人才团队，并带领管理团队。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有个人自驱力，目标感 5.自我管理能力 6.有意愿拓展、管理自建团队

我们正在招聘一名专业的保险顾问，为客户提供全方位的保险咨询与规划支持。 工作内容： 1. 评估客户的保险需求，协同修理厂完成保单签署，并制定匹配的保险方案； 2. 与客户保持有效沟通，清晰解读保险条款及相关计划内容； 3. 负责续保提醒、理赔协助等后续服务工作； 4. 积极参与保险产品的宣传及市场推广活动。 岗位要求： 1. 熟悉保险基础知识，掌握相关产品信息； 2. 具备出色的表达能力与客户服务意识； 3. 工作认真负责，能妥善应对客户咨询与反馈问题； 4. 具有团队协作能力及良好职业操守。

岗位职责 1. 主营私家车、营运车、企业车队交强险、商业险投保报价、出单业务； 2. 开发修理厂、车行、二手车商、个人车主等渠道客户，维系长期合作； 3. 协助客户办理出险咨询、理赔对接、保单批改、续保提醒等售后； 4. 跟进到期车险客户回访，挖掘续保资源，合规报价展业。 任职要求 1. 年龄20-35周岁，大专及以上学历，品行端正，无不良案底； 2. 善于沟通，懂基础车辆常识优先； 3. 抗压能力强，能外出对接门店、拓展渠道，时间灵活； 4. 有汽修、车行、物流、网约车、销售资源者优先录用。 薪酬待遇 1. 薪酬：5k-1.5w，保底薪资+提成； 2. 福利：不定期团建、节日福利、年休假、周末双休； 工作时间 早九晚六

岗位职责： 1.为城区内优质客户提供专业的保险产品咨询与配置服务，深度挖掘客户需求并完成二次开发，提升客户满意度与保单价值 2.负责团队业务规划与执行，制定阶段性销售策略，推动团队整体业绩目标达成 3.定期组织团队培训与经验分享，提升成员专业能力与展业技巧，打造高效协作的销售团队 4.维护现有客户资源，建立长期稳定的服务关系，推动客户转介绍与口碑传播 5.收集市场反馈信息，及时调整服务方案，保持公司在区域市场的竞争优势 任职要求： 1.年龄25-45岁，大专及以上学历，有保险行业从业经验者可适当放宽条件 2.优先考虑具有平安电销或同类保险公司销售经验的候选人 3.具备较强的市场开拓能力和客户沟通技巧，能独立完成销售任务 4.有团队管理经验者优先，具备带领团队达成业绩指标的能力和意愿 5.持有保险从业资格证书，诚实守信，具备良好的职业操守

1. 负责车险投保单的录入与审核，确保信息准确无误； 2. 处理客户咨询，解答关于车险出单流程及政策的问题； 3. 利用保险公司系统进行车险报价； 4. 协助完成车险出单后的后续服务，包括保单发放、资料归档等；

岗位职责：为中高净值客户定制：寿险/健康险/养老险 + 资产配置 + 养老社区规划 + 健康管理方案 做综合服务，非单纯卖保险 ​任职要求： ​25-50岁，大专及以上学历 ​金融/保险/医疗/地产/销售/管理背景优先 ​沟通强、学习快、有客户资源/销售经验优先 ​无不良记录，认同长期主义

岗位职责: 1. 提供专业的风险管理咨询服务，协助客户识别、评估和应对各类个人人生风险、企业经营风险。 2. 参与咨询落地个人或企业风险解决方案。完成风险分析报告及优化建议方案。 3.识别整理客户已有风险完整方案，整理识别过往方案优势及不足。并且完善个人或企业方案的最优路径。 4.搭建优秀人才团队，并带领管理团队。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有个人自驱力，目标感 5.自我管理能力 6.有意愿拓展、管理自建团队

任职要求] 1、年龄：25-45岁 (有相关经验或特别优秀可放宽至21-50岁) 2、学历：大专及以上 (有相关经验或特别优秀可放宽至高中) 3、身体健康，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪记录。 4、符合中国人寿集团相关回避制度规定。 [工作内容] 1、负责机构财富客户的经营维护和开发等工作，为客户提供标准化，规范化服务； 2、为客户提供综合性资产配置方案及金融规划，提升客户粘性； 3、维护机构品牌形象，确保合规营销。 [工作报酬] 1。基础服务报酬：月日均服务维护机构客户2人及以上，2300元。月度考核个人达成良好及以上，额外400-1500元。合计月度最高3800元。 2。激励绩效报酬：根据客户服务后复购情况，奖励佣金报酬，同时额外提供15个月新人津贴，月度1200-16500元。

招聘内勤，文员，保险出单员（非销售），大学生优先，社保齐全，薪资4500～7000，有节假日福利，节假日值班三倍值班奖金

【职位要求】 - 无犯罪前科，会骑电动车 - 自带车或公司提供车，可预支⼯资 - 全职、兼职、短期⼯、周末单休、均可选 【⼯作时间】 - 白班、夜班、倒班多个班次可选，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资6500_9000元/⽉，多劳多得，薪资月结或周结 - 包住、包吃、交通补助、加班补助、饭补、房补等 -有晋升空间，成都范围均可就近安排入职 -全成都均可安排入职，站点多，新人补贴多，新人有老骑手带 -单王传授跑单技巧，闲暇时间一起打游戏 欢迎你的加入，下一个单王就是你哟

成都新津时代招聘弱电工十名，34到40一个小时包住不包吃。要求有自动化或新能源相关经验，电话面试定工价工期一个星期三天内工资结清

1、有通讯（移动、联通、电信）营业员及业务员等方面的工作经验； 2、应届毕业生优先； 3、对外事项处理； 4、性格开朗、有较强的责任心、有团队意识及服务意识，有良好的沟通能力及表达能力，有强烈的学习愿望； 5、普通话清晰流利； 6、工资面议； 7、工作时间为上午9点、下午7点，单休； 8、工作地点：西南交大犀浦校区。

成都市郫都区招装修木工

急聘配送员/骑手/月薪7000+月结/安排吃住 没有押金！！！ 0元入职  公司直招   可就近安排   可提供住宿   稳定下急用钱也可以预支工资 薪资待遇： 1.平均月薪=单量达成有责底薪+每天单数*每单提成*月工作天数+其他提成/补贴=7000~9000+ 2.轻松做：月薪几千块，努力型：月入过万，阶梯式单价，另有各种奖励和补贴，新手前期有师傅带跑。 3.薪资范围：7000-12000元/月+（发薪日：25日，有困难可预支） 4.提成方式：按单提成； 5.每单提成：5元-12元/单； 6.每天40单~70+单；（根据自己的节奏跑，平台派单，你想努力赚钱，中间不休息，也可以接更多单；高于70单） 7.阶梯式单价，多劳多得 · 8.月结工资，月休4天 · 9.直招配送员，就近分配，多劳多得，薪资上不封顶 任职要求： · 1.不限学历，只要你踏实肯干也可月入上万！！！ 2.18～48周岁，身体健康，无前科； 3.经验不限，学历不限，只要你想赚钱； 4.要求会骑电瓶车，熟练的使用智能手机、导航。 工作内容： 接到平台订单后及时前往商家拿取，并及时送到客户手中。 福利： 可预支工资，高温补贴，雨天补贴，提供住宿，提供电瓶车，平台单量奖励等，师傅手把手带，不用担心不会 只要你想挣钱，欢迎你的加入！ 成都安排的工作地点： 公司站点覆盖武侯区，双流区，青羊区，成华区，锦江区，新都区，郫都区，温江区，金牛区、龙泉驿区、高新区、青白江区、等等均可就近安排站点

一我们的要求： 一25-45周岁；大专及以上学历。 一岗位职责：（维护老客户） 1.客户家庭保单整理； 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒； 4.客户保单领钱提醒； 5.VIP客户生日礼物 节日礼品领取 ； 6.保险理赔资料的收取； 7.公司最新资讯和福利权益的告知； 8.回馈礼品的送达等. 9 有需求的客户帮客户完成加保，录单 一综合薪资5000-8000 一工作时间：8:20-17:00，方便照顾孩子，不定期国内旅游，生日过节等多项福利待遇！ 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 底薪：3000元/月 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，节日礼品 试用薪资：3000元/月 底薪：3000+ 电话邀约，还有提成

中国人保财险深圳市分公司 招聘:车险续费专员 一、福利待遇 综合工资月均8K-12K 1、5000+提成+激励奖+入职就购买五险一金+福利食堂 (5000组成:无责底薪2500+新人激励2300+200全勤) 2、轻松过万，上不封顶。带薪年假5天 二、岗位要求: 1、22-38岁 2、专业不限，高中，中专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件; 3、具有良好的沟通能力，普通话流利，思维清晰: 4、电脑操作熟练，经培训后能熟练操作相应的办公系统 三、工作职责: 1、负责客户保险相关的投保，续保工作; 2、公司提供客户资源，并与客户电话沟通，为其提供专业的服务方案，协助客户完成车险续保手续，无需外出拓展业务 四、工作时间 周一至周五9:00--19:00，午休2小时，法定节假日执行国家放假标准。 五、工作地址:福田区越华路1号人保大厦

一、福利待遇 综合工资月均8K-12K 1、5000+提成+激励奖+入职就购买五险一金+福利食堂 (5000组成:无责底薪2500+新人激励2300+200全勤) 2、轻松过万，上不封顶。带薪年假5天 二、岗位要求: 1、22-38岁 2、专业不限，高中，中专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件; 3、具有良好的沟通能力，普通话流利，思维清晰: 4、电脑操作熟练，经培训后能熟练操作相应的办公系统 三、工作职责: 1、负责客户保险相关的投保，续保工作; 2、公司提供客户资源，并与客户电话沟通，为其提供专业的服务方案，协助客户完成车险续保手续，无需外出拓展业务 四、工作时间 周一至周五9:00--19:00，午休2小时，法定节假日执行国家放假标准。 五、工作地址:福田区越华路1号人保大厦

【销售岗】 岗位职责： 1、外出展业，维护客户关系，做好客户服务工作，负责续保、渠道资源开发等工作； 2、全力达成保费及其他考核指标； 3、接受上级岗位的工作安排和指导，遵守各项管理制度。注重业务知识学习，积极参加公司各项业务培训。 任职要求： 1 、大专及以上学历，有销售经验或业务渠道人员优先； 2 、形象良好，性格阳光活泼，有较强的沟通和执行能力，有较强亲和力； 3 、本岗位为销售岗位，工作地点在广州增城。 阳光福利 完善的公司福利：入职即签劳动合同，购买五险一金，有误餐补贴、交通补贴、电话补贴、节日费、节日福利等 特色关爱：父母赡养津贴、年度体检等

卓越经理人项目介绍： 中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。 2014年，中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 收入:多劳多得 结算方式:日结/ 岗位职责: 1.负责公司流量卡的线下推广工作; 2.产品为低价套餐大额流量卡，免费领取，上门激活; 任职要求: 1·有地推，销售，推广经验优先，无经验可带 2·能吃苦耐劳，沟通能力强，想赚钱 3.自带手机，愿意跑市场，跑门店薪资待遇(重点写前面):日结!日结!日结! 薪资福利: 薪资日结(当天晚上或者次日上午)，平均单天200+

• 负责财税代理业务（记账报税、工商注册、税务咨询）的客户开发与销售； • 对接意向客户，了解需求并提供财税解决方案，促成合作； • 维护新老客户关系，提升客户复购与转介绍率； • 完成团队制定的销售目标，配合团队完成业务拓展。 任职要求 • 学历不限，1年及以上销售经验优先，优秀应届生也可； • 具备良好的沟通能力与抗压能力，有强烈的赚钱意愿； • 了解财税行业或有企业客户资源者优先； • 工作积极主动，有团队协作意识。 岗位福利 • 高提成+无责底薪+业绩奖励，多劳多得； • 周末双休+法定节假日+带薪年假； • 免费岗前培训+一对一带教，快速掌握行业知识； • 团队年轻化，氛围轻松，定期团建。

全职/兼职销售招聘 华西医院&农科院联合研发拳头产品 大健康赛道优质项目，现面向全网招募销售精英，全职、兼职均可，一起深耕金花藏茶精华产品招商与市场推广，轻松变现，长期稳定增收！ 【我们的产品优势】 金花藏茶精华，依托正宗藏茶核心产区，甄选优质原料，经专业工艺提炼，富含金花（冠突散囊菌）及多种营养成分，聚焦大健康养生市场，受众广、复购高，产品口碑过硬，拥有完善的供应链与招商扶持体系，销售推广无后顾之忧。 【招聘岗位】 一、全职销售 岗位职责 1. 负责金花藏茶精华产品的市场推广、客户开发与销售工作，对接个人消费者与招商商，完成既定销售业绩目标； 2. 挖掘潜在客户需求，讲解产品功效、招商政策与合作模式，解答客户咨询，促成订单成交与合作； 3. 维护新老客户关系，做好客户跟进与售后沟通，提升客户复购与代理裂变； 4. 配合团队完成市场推广活动，收集市场反馈，优化销售策略。 任职要求 1. 热爱销售行业，有快消品、大健康、茶叶、微商招商相关销售经验者优先； 2. 沟通表达能力强，有亲和力，具备良好的谈判技巧与客户服务意识； 3. 自律性强，有责任心，能主动开拓市场，接受销售业绩考核； 4. 熟悉线上线下销售渠道，会使用微信、短视频等平台做推广者优先。 薪资福利 1. 薪资构成：高额销售提成+推荐奖金+团队管理奖＋平级奖，各种奖励叠加，综合收入上不封顶；轻松实现年入百万。 2. 福利保障：专业培训+节日福利+产品福利+定期团建+晋升超快； 3. 专业扶持：提供产品知识、销售技巧、招商话术全套培训，全程一对一陪跑，包你拿到结果，无需担心零基础。 二、兼职销售（时间自由，居家可做） 岗位职责 1. 利用碎片化时间，通过朋友圈、社群、短视频、人脉资源等渠道，推广金花藏茶精华产品； 2. 转发官方产品素材、招商信息，挖掘意向客户与代理商，对接客户咨询； 3. 无需囤货、无需坐班，配合团队完成客户转化，轻松赚取佣金。 任职要求 1. 时间自由，有手机即可操作，能说话就能赚钱，适合想增加副业收入或自由职业者； 2. 有一定人脉资源或线上推广能力，想额外增加收入； 3. 做事认真踏实，执行力强，愿意学习产品与推广知识； 4. 无经验要求，只要想赚钱，团队全程手把手教学。 兼职薪资 高额提成+推广奖励，多劳多得，结算及时，无拖欠，轻松实现副业增收。 【我们能提供】 1. 全套产品资料、推广素材、招商文案，无需自己创作； 2. 专业培训支持，零基础也能快速上手； 3. 完善的售后与供应链，无需操心发货、售后问题； 4. 公平透明的晋升与奖励机制，能力越强收入越高。 【应聘方式】 有意者请添加微信/电话：（备注：销售应聘） 期待有梦想、想赚钱的你加入，携手共赢大健康财富市场！

岗位职责 1.负责拓展成都及周边地区中职、普高领域的招生渠道，对接学校老师、教育中介、社群负责人等合作资源，建立稳定的合作关系。 岗位要求 1.熟悉成都本地中职、普高升学政策及学校资源者优先，有教育行业招生、渠道拓展经验更佳。 2.具备良好的沟通表达和谈判能力，能快速建立信任关系，擅长挖掘合作机会。 3.目标感强，抗压能力好，能主动推进工作，具备优秀的结果导向思维。 4.认可升学规划行业价值 应聘须知：投递简历时可备注“渠道合作+区域”，我们会尽快与你联系！

[工作内容]: 1。通过(58安居客)或者其他线上渠道去发布公司待租房源(公司房源非常充足), 2。线上租客主动联系你，帮租客匹配合适房源 3。线下带客户去实地看房，最后促成签合同成交即可(售后有专门房管对接) [任职要求]: 1，不限学历，不限专业，认可租赁市场，勇于接受挑战 2，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 3，做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； 4,18-30周岁，品行端正，男女不限 [薪资结构]：底薪5000+高提成1000元/单+新人开单奖+月度奖+社保+团建，综合月收入 8000~16000元~~上不封顶!能拿多少你说了算，不怕你拿高薪，就怕你不拿。 [公司优势]: 1，平台大，刚需行业，客户多，晋升机会多，晋升机制完善。 2，超长春节假15+，公司环境全成都数一数二，薪资中上等，每月5号工资按时发放! 3，上班时间比较自由，自由调休，节日福利，聚餐，团队活动，弹性工作，下班可以不用回公司打卡~同行业优势对比： (业务优势)：免中介费，房源多，房源质量在成都名列前茅。租金600--1500不等 (晋升优势)：业务一储备干部一部门主管一经理 (学习优势)：无试用期，有资深老员工或主管传帮带一对一业务指导 (福利优势)：月末团建+聚餐+工费旅游+超长年假15天+ 期待您的加入~~

需35岁以上有生活经验的，工作待遇：打打酱油3000-5000元，跺跺小脚5000-8000元，张牙舞爪1万以上。 四不招： 1：视金钱如粪土的。2：身在曹营心在汉的。3：这山望着那山高的。 以下条件有限录取： 1：生活所迫，为钱所困。2：负债累累3：有房贷有车贷符合以上条件直接录用

公司福利： 1.薪资待遇优渥，有绩效奖金； 2.周末双休，法定节假日正常休； 3.无需外出，室内办公； 上班时间：8:30-17:30 年龄：24岁-40岁岗位职责： 岗位职责： 1.主动挖掘开发客户，微信、电话沟通，达成签约与业绩目标； 2.维护客户，建立良好的客户关系和增加客户满意度，建立长期合作； 3.收集市场和行业信息，加深了解； 4.完成领导交办的其他任务； 岗位要求： 1.具备成熟的市场开拓逻辑、目标感强、执行力强； 2.具备较强的学习能力，有销售经验者优先； 3.性格好，沟通及人际交往能力强； 4.对客户工作热情高。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

上班时间：朝九晚六，单休 工作内容：负责房产销售租赁的工作（公司负责房源你只需要维护好客户成交即可） 工资待遇：1底薪3000+30%-50%提成综合工资5000-10000 工作地址：成都双流佳居路86号（21世纪不动产） 额外福利：开单即奖：首单奖励C21专属金色制服，大单奖高5000元 季度激励：达成业绩目标赠送品牌家电/境外游 人文关怀：生日礼金、团队建设基金 衍生收益：金融业务提成，装修业务提成

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标感和执行力，能适应快节奏工作环境 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神 5.学历不限，有销售经验者优先 福利待遇： 有责底薪加阶梯式提成。 重点：不用送货！不用送货！