工作时间：早9晚6 周末单双休 法定节假日都休息 发薪日：每个月固定10号 如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1) 公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行续期业务的开展； 2) 5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3) 产品是属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1) 18周岁-40周岁； 2) 具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3) 勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4) 反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 5) 身体健康。 薪资： 1) 岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的岗前培训，享受50元/天新人礼，满一个完整月和工资一起发放； 2) 在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订集团正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪； 7)定期举办丰富的团建活动； 8)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 9)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 10) 父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【任职要求】 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：大专及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历 收入要求：根据工作所属地有所区别，需提供个税APP证明 从业经验：具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等优先 【财务支持】 丰富的收入构成：佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等 完善的保险福利：补充公积金、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界 500 强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP 作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

长期招聘（世界500强企业泰康集团） 一，职位：大健康事业合伙人及汽车保险险客户专员 名额20人 二，学历：大专以上学历(有工作经验放宽高中学历) 。 三，年龄：25-50岁，有无经验都可以，宝妈优待（公司免费培训） 上班制度一个月仅21天打卡 上班地址:新都区新城区 收入待遇:6000~15000 开年想换工作.换赛道的联系王老师

大量资源！干过保险的直接捡钱！ 岗位职责: 1、负责公司续收保单加保以及二次开发 2、负责从事组织的发展、训练、管理工作; 3、负责协助分析客户的保险及财务状况: 4、负责定期接受业务专业培训: 5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作: 6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄在25-45周岁同业及相关工作者可适当放宽。 2、掌握经济、金融、管理等专业知识: 3、熟悉保险、基金、证券、信托等专业知识: 4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力: 5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力: 6、有积极进取的精神及接受挑战的性格: 7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。 薪酬待遇： 1.面试合格享受筹建补贴2.7万 2.新入职补贴每月3000元 3.职务津贴1600-3000元 4.筹建奖励10%-25% 5.团队业绩奖励5%-25% 6.培育奖励13% 7.晋升奖励5000元 8.团队发展奖励500-2000元每人 9.各种奖励+旅游+节假日全休+不加班 10.综合薪酬2万以上 11.享有增值福利待遇(团队管理，营销知识，讲师等技能的专业培训); 12.根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。 13.良好的发展平台、公平公开公正的晋升通道、长久的职业规划! 工作时间:9:00-5:00，周末双休

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1.学历高中及以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、理财顾问从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备较强的学习能力与目标执行力 上班时间自由，上午公司打卡开会，下午自由时间安排，周末双休。

周末双休，有责底薪8000+ 养老行业目前正处于行业风口。 站在风口上，猪都能飞。 公司提供高端养老客户资源。 只招聘销售岗位，要求年龄26-50岁。 征信不能被执行，需要备调。 达不到要求的请勿投简历。 岗位职责: 1、对接泰康全国自建自营的高端医养融合养老社区，带客户线下参观体验养老社区，通过体验式营销促成签单。 2、为客户个人及家庭在健康和财富方面提供全生命周期专业的健康财富解决方案。泰康之家养老社区简介: 1、泰康在全国布局35城42家园区，覆盖全国大部分重点城市和地区，总投资规模超1000亿元，可以实现全国各地旅居养老，目前是全亚洲规模第一的高端医养融合养老社区。 2、社区采用世界最先进的CCRC 持续照护模式，并结合了中国的养老特色，每个社区都配有二级以上的康复医院，社区共分为四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3、社区文化建设:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4、五位一体养老模式:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的 家园。 薪酬待遇: 1、薪资范围:综合收入10000+/月(有能力者不封顶) 2、有责底薪:8000+ 3、薪资构成:底薪+提成+方案奖金+基本法奖金+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖 4、福利待遇:;公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。晋升机制: 1、职级起点高，首月定级成功即是销售经理; 2、职级晋升只和业绩挂钩，3月连星即可晋升泰星会员，12月连星即可晋升HWP合伙人;无需担心人情世故以及各种活动应酬，收入无天花板; 3、培训规格高: 从新人班开始，公司为你提供从针对性的专业培训，包括特训班、 BAC 顾问式销售培训班，以及GPA全科医生、 ETA 财富管理等高阶专业知识培训，帮助你快速成长提升，甚至有机会参加清北有约、中国香港、美国等高等学府深造学习。 岗位福利: 1.周末双休，周末双休，周末双休，不加班。 2.公司提供客户资源

【岗位和待遇】车险专员8000-13000左右+社保+公积金 【工作时间】朝9晚6+周末双休+节假日休【岗位要求】有无经验均可! 【联系方式】 【工作地址】成都武侯区下一站都市A座1110栋（3号线太平园地铁站D出口）

【职位职责】： 1、运用自媒体，通过线上或者线下开拓企业客户，发展后续业务； 2、利用网络进行公司产品的推广及销售； 3、通过网络进行渠道开发和业务拓展； 4、完成个人KPI考核； 5、做好客户服务和经营。 【职位要求】： 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业; 2、2年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先； 3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站; 4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 5、有较强的沟通能力。 【收入构成】： 1、入职前免费参加专业培训 2、佣金、续期佣金、激励方案等； 3、达到相应职级及要求，可享受公司团体意外及住院和重疾等保险 4、周一至周五上班，工作时间上午09:00-12:00,下午13:30-17:00,周末双休，国家节假日休息。

一、我们的优势: 1、世界500强企业排名32名:亚太第一保险金融集团，公司实力强 2、纯办公室工作:无需外出和拜访客户 3、五险一金:当地一档高额社保和公积金。 4、产品优势:刚需产品、客户必买。 5、收入优势:轻松月入过万，上不封顶。 6、晋升优势:多种晋升方向、方式、培养。 7、不会无缘无故的加班，加班会通过调休，。 二、工作的内容:公司提供有车一族到期客户资源通过电话、微信等工具提醒客户车险续费，达成意向即可。 三、招聘的要求:大专及以上学历(特别有意向者可适当放宽至中专或高中)、18~40: 四、福利待遇: 1、工资待遇：底薪2800（1800无责+新人津贴1000前三个月）；提奖，非车险最高30%（行业最高提奖！！！） 2、收入福利:入职即提供无责任底薪、入职3个月以上的员工收入轻松6000元以上、优秀者月薪20000元以上、上不封顶。 3、社保公积金福利:五险一金(七险:养老、医疗失业、工商、生育;重疾、意外伤害、意外医疗;一金:住房公积金)。 4、其他福利:交通补贴、高温补贴、节日现金、生日福利、年终奖等。 赶快联系加入我们吧，你看起来很像我们同事哦!

一、公司简介 金祥保险销售有限公司（以下简称“金祥保险”）成立于2014年，注册资本5000万元，是四川能源发展集团旗下专业从事保险代理服务的平台型企业，公司整合全国近百家产寿险公司的优质保险产品，是四川省保险中介行业协会副会长单位。自成立以来为四川能源发展集团各级公司累计提供约4000亿元的风险保额，近5年来协调处理案件逾百次，为国有资产挽回超过2亿元的经济损失。为助推金祥保险高质量发展，拟招聘客户经理2名，具体事宜公告如下： 二、岗位职责 1.负责网销平台搭建、运维、产品上线、订单处理及系统需求提出，保障线上业务稳定运行。 2.开展互联网保险市场与商业模式研究，支撑网销渠道建设与产品规划。 3.推动互联网产品设计与场景融合（如车险、短期险、招投标），实现快速出单。 4.拓展线上服务渠道，结合大数据、AI等技术实现精准营销、智能风控与自动化理赔。 三、报名条件 （一）基本条件 1.具有完全民事行为能力，遵纪守法，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的职业操守、品行和声誉，具有较强规矩意识和执行力，无违法犯罪记录、金融行业不良从业记录。 2.具有强烈的事业心、责任感和良好的团队协作精神。 3.具有良好的心理素质，身体健康。 （二）资格条件 1.全日制本科及以上学历; 2.年龄35岁及以下; 3.具备保险公司客户经理或代理人员从业经历，了解保险行业基础知识; 4.能熟练使用视频剪辑或平面设计工具，独立完成客户方案及产品推荐材料制作；或有线上平台内容运营经验者优先。 （三）不受理应聘情况 1.有任何犯罪记录和相关金融监管机构不良记录者; 2.处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期的； 3.涉嫌违纪违法正在接受组织调查或被相关主管部门、行业协会处罚的； 4.其他不适宜应聘的情形。 四、招聘流程 本次招聘工作根据《四川能投金鼎产融控股集团有限公司员工招聘管理办法(2022年修订版)》相关规定进行(公告报名、资格审查、笔试面试、确定人选等程序)。 招聘截止日期2026年09月18日 招聘人数2人

成都市双流区剑南大道招工做两年， ，大工丶中工，土建新建商业、水电工 丶做主体丶二配丶穿肖线传业人，做会虹吸雨水管可以来`，沟槽管`肖房管，铸铁管，外墙光彩安装采光做光彩，配管`2人丶VC管PP R管，带焊工证、电工证、传业人员共招聘2人、可以出工地丶有来联系我张

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成都市双流区招防水工

招聘钳工，薪资为28-32元/小时，要求能看懂图纸。

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 任职要求： 1.学历不限，无经验要求 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致负责 3.熟练使用手机，办公软件 工作简单无门槛，包吃包住 上班时间下午2:00-晚10:00

【岗位职责】 1.负责定期对公司老客户进行售后回访； 2.及时与客户沟通，了解客户需求； 3.对客户的资料进行整理，及时录入系统； 4.处理客户疑难，解决客户问题； 5.协助主管处理相关事宜。 【任职条件】 1.大专及以上学历； 2.具有较强的沟通能力和临场应变能力，口齿伶俐； 3.做事积极主动、认真负责、能吃苦耐劳，承受一定工作压力，有团队合作意识； 4.可以熟练运用各种办公软件。 【工作时间】 周一至周五，8:30-17：30，周未双休，法定节假日 正常休息

伊宁市中国平安招聘综合金融顾问，缴纳五险一金，底薪3000＋提成，周末双休，每天工作3小时，不限工作经验，电话

--- 核心招募要求 1．学历：本科及以上学历（硕士、博士优先） 2．收入：过往1年税前年收入≥40万元（行业精英、企业主、高管优先） 3．经验：销售／高级管理岗位任职满2年，或寿险行业连续从业满2年 4．特质：有高端人脉资源、强烈事业心、优秀沟通与团队管理能力，认同长期主义 --- 岗位职责 1．为中高净值客户提供保险配置、财富管理、健康咨询、养老规划一站式综合金融服务。 2．整合平安集团保险、银行、投资、医疗、养老等全生态资源，定制个性化解决方案。 3．搭建个人精英团队，走组织发展路线，培育团队、晋升管理，实现事业合伙人价值。 4．参与高端客户活动、品牌推广，拓展高价值客户圈层，提升个人与团队影响力。 --- 优先招募人群 银行私行顾问、企业主、高管、医生、律师、财务精英、教培，资深销售管理者、同业优秀人才等。 --- 重磅薪酬福利（高才专属） 津贴补贴（无责＋高奖） ﹣启航津贴：前3个月每月5000-8000元，助力职业平稳过渡。 ﹣训练津贴：最高6万元／月，连续发放18个月，累计最高90万元。 ﹣领航发展奖：3年晋升组经理奖20万，6年晋升部经理奖100万，累计最高140万。 收入体系（多维度叠加） ﹣高比例佣金＋管理津贴＋绩效奖金＋续期收入，顶尖高才年收入可达百万＋。 ﹣直接定级P4-P9，无需从基层起步，起点即巅峰。 专属资源支持 -独立办公空间、专岗内勤一对一支持。 ﹣清华等名校培训、高管带教、家族资产办公室专项课程。 ﹣高端客户活动资源、品牌推广倾斜、优先认证培训资格。 职业发展（双轨晋升） ﹣专业路线：顶尖保险康养顾问事业合伙人 ﹣管理路线：业务精英组经理部经理区域总监，打造个人保险事业版图 --- 加入我们 背靠世界500强平安集团，全生态资源赋能。 高门槛、高收入、高成长，精英圈层同行 时间自由、自主创业，成就终身事业 继承诚邀各界精英，共赴财富与事业新征程！ --- 中国平安家族办公室是一个整合银行、信托、保险、投资、医疗、教育、慈善、法税等多方资源的高端生态平台。 法律、税务、资本市场、健康管理、慈善规划等各领域外部专家，随时调用，形成“随叫随到”的行业中唯一的专业工作生态。 以“平安传家，传承平安”为工作宗旨，聚焦中国家族在人培养、财产隔离、家族治理与法税优化四大痛点。为超高净值家庭提供全生命周期、全方

职位亮点： 政府背书惠民工程 全职岗位 · 综合金融变现 社区资源加持 · 信任前置 职位描述： 带着政府惠民医保工程（齐鲁保）的身份走进社区、走近客户。 这是中国人寿济南市分公司的全职岗位。工作分三步： 第一步：以"惠民服务顾问"身份建立信任 依托政府齐鲁保工程，对接社区、街道资源，为居民提供政府背书+平台的惠民医保咨询服务。 第二步：以信任为起点做综合金融转化 在帮客户做好医保补充规划的基础上，顺势切入寿险、财险、车险、财富管理等1+N综合金融服务，帮客户做更全面的家庭安全配置。 第三步：持续经营，团队共赢 个人展业+团队培育双线成长。 任职要求： 25-45周岁 大专及以上学历 既往年收入6万元及以上 有社区资源、街道关系、客户基础者优先 企业经营者 / 社区工作者 / 金融同业 / 资源丰富者优先 薪酬福利： 有出席津贴 1+N综合金融收入 面试签约享财务支持 月度客户经营活动资源

中国人寿yang企直招 综合拓展岗（人事内勤 + 高端金融规划） 稳岗+高薪双轨岗位，可长期稳定、可晋升管理 工作内容 1. 人事内勤（稳定保底） 负责团队招聘面试、入职对接、考勤台账、日常行政、新人辅导留存，保障团队正常运营。 2. 综合金融规划（高薪增收） 服务中高端客户，提供保险理财、资产配置、养老财富传承等金融服务，客户维护、业绩增收。 薪资福利 阶梯无责底薪 + 新人津贴 + 各类奖励提成 业绩提成、团队津贴、年终绩效，收入上不封顶 周末双休、法定节假日全休、带薪年假、节日福利、定期团建 零基础带薪培训、一对一师傅带教，无需经验 晋升通道 专员→高级专员→团队主管→部门经理→区域总监 内部公开晋升，凭能力升职 任职要求 25–50岁，大专及以上学历 沟通良好、踏实上进、愿意学习 有无经验均可，人事、客服、金融从业者优先

不打电话不打电话！！！ 工作内容： 1. 同业渠道拓展与维护：主动对接行业同行，宣讲产品核心优势，建立长期合作关系，双向匹配、互通优质意向客户资源； 2. 多渠道广告获客：运营自媒体平台输出宣传内容线上引流，同步落地线下实体广告投放，双渠道挖掘新增客户； 3. 存量客户裂变运营：常态化维护老客户客情，提升客户满意度，引导老客户推荐，稳定获取转介绍客源。 3.接受无经验，有学习主动性，入职带薪培训，包教包会，公司提供工作机和卡无需自己办理（所有课程全部免费，由公司提供，不收取任何费用，【的都是骗子！】） 上班时间： ①9：30--17：00，午休一个，不加班双休周末，所有休假和当年日历同 ②带薪假期:春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天。 晋升机制:年度内部团队培养出新团队10-15个，全部实行内部晋升(业务员-部门主管-部门经理-部门总监-合伙人)；2022年部门主管【平均年薪52.4万】。 任职要求: 1、年龄在18-40岁以内 2、学历不限 3、积极，好学，自律，严谨，有求知欲望，学习动力。 4、有强烈挣钱欲望，肯吃苦，有耐心，接受销售模式。 5、表达能力清晰，拥有一定应变能力 空调奶茶炸鸡管够，工作氛围好，00后同事

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统，确保数据完整有效 3. 完成每日/每周销售目标，定期复盘通话质量与转化率，持续优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性业绩指标 5. 接收并处理客户咨询、异议及售后初步跟进，提升客户满意度 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限亦可培养 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 责任心强，目标感明确，能适应快节奏工作环境 5.无不良从业记录，认同公司价值观，愿长期稳定发展

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍助贷产品及服务流程，解答客户疑问 2. 准确记录客户信息及意向，完成每日有效通话量及转化目标 3. 根据公司提供的客户资源，开展精准营销与需求匹配 4. 配合风控与签约团队，推进客户资质审核及贷款落地流程 5. 定期反馈市场信息与客户共性问题，协助优化销售话术与策略 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、金融信贷、助贷类工作经验者优先 3. 熟悉基本金融常识，学习意愿强，能快速掌握业务知识 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统 5. 学历不限，踏实肯干，有责任心和团队协作精神

薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：10000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；奖金补贴：绩效奖金 职位详情 电话销售 面销/陌拜 对企业/机构(To B)销售经验 企业(To B) 网络销售 会展销售 O2O 优秀的你既然点进来了就耐心看下一次选择可能改变你的人生和命运! 34年集团公司大平台，销售行业天花板! 欢迎直接带销售团队入职!带团队直接可给总监/总经理职级 努力好学，听话照做一定可以让您实现入职6个月买卡宴/入职8个月买帕拉梅拉/努力干年薪100 T刀! 公司员工奔驰，宝马遍地都是，年薪50W+见人直接拉个税!(不吹牛，不画饼，可以过来亲眼目睹，让你眼见为实) 如果你不信，觉得天方夜谭不在你认知以内的领域，那可能我们缘分未到，因为选择大于努力!(公司不缺努力的人) [高燃职位亮点] 行业顶薪：无责保底薪资6k-1W,，提成 4%-12%一单提成10W+，业绩排名问界M9等你拿 新人奇迹：入职2个月开单1000w+ 成都销售行业收入天花板，年薪30W起跳 [颠覆性平台优势] 国家工信部认证中小企业公共服务示范平台|国务院经济研讨院共同发布独角兽第二曲线白皮书中国准万亿独角兽企业 1991年创立|全国34家分公司|4000+精英战队企业净资产430亿|3架私人飞机4A景区各领域最强领导人|30+专利技术 [100+优质项目爆品] 涵盖人工智能，新能源，智能制造，生物医药，大健康，等一百多个新质生产力项目，助力出单实现财富自由 [不可复制的行业机遇] 就像90年代股票/00年代房产/19年前抖音我们正在改写民营企业发展规则： 传统行业转型升级，多元化布局，和创新企业抱团发展，合作共赢! [财富进阶通道] 混着干：年薪30W+努力干：年薪50W+拼命干：年薪300W+ 事实说话：业绩排名前200位均是百万年薪精英 [工作模式和内容] 1，通过电销+网销+面销+会销黄金组合(科技营销，A助手全辅助)对接全国600万企业家会员。海量资源任你开发 2。入职总部带薪培训，吃住行全包，集团总裁带教，提升营销技能，理论实操确保到岗快速上手 3，平台够大，项目够多，提成够高，小单保生存，大单谋发展，销售产品几千到几个亿都有，利用平台成就自己! 4，早8点半，晚6点打卡，自愿加班，法定节假日均休息，还有春节超长15天假期 5，晋升快车道：专员-主管-经理-总监-总经理-总裁-大区总裁 3个月每月业绩同级前20%即晋升，无上限的晋升通道等你挑战! [我们需要这样的你] 1。冠军，具备当冠军的基因2。将军，能带兵持续打胜仗 3。年龄25-40岁|学历可查，有销售经验即可4。敢挑战|要结果|渴望改变命运 5。有销售经验/有企业家资源者优先(非必需) [职场PUA颠覆计划]受够老板画饼?我们把饼烙成黄金：谈钱!只谈钱! 1单提成=别人1年工资 1个贵人客户=改变人生轨迹 现在你有两个选择： 1。继续当loser，被房东赶出出租屋 2。加我微信，加入冠军团队(团队入职一年以上老人均年收50W+)下个月用现金砸轻视你的人 [立即行动] 面试预约：提前一个小时预约 成都公司地址：高新区蜀都中心二期1号楼2单元3楼整层 重要提示：投递简历后请详阅三遍招聘内容 这不是一份工作，而是一次人生转折机遇!加入我们，用半年时间实现：安家置业|品质生活|家族跃迁 我们相信： 每个平凡的人都有不平凡的故事每个追梦者都值得被温柔以待 加入我们，就是加入冠军团队，就是开启财富之路，期待您的加入我的战友! 员工福利 五险一金 定期体检 年终奖 股票期权 带薪年假 员工旅游 餐补 通讯补贴

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只要一入职我们公司，就给你正式员工的待遇和老员工一视同仁，底薪和提成不会少，最低就是30%起提，最高50% 客户交3万块钱咨询费，咱就有至少1万2的工资，不要看到提成高就觉得不好开单，我们一单提成高纯粹就是公司给的待遇好 【公司提成】：行业【最高】 【我们公司】：最低提成是30%，入职就是30%，试用期不会给你少5%，所以一单到手最低7500 【其他】：转正有才有25%，试用期只有20% 【我们公司】不交任何费用，公司全部报销，就是无责3000底薪 【岗位介绍：】 工作是纯网销模式，主要是通过我们公司平台获客，客户主动咨询你，跟客户在平台上面沟通，回答客户问题，讲解公司业务，通知客户来公司签合同，并合理安排好签合同时间，公司提供端口，提供客户资源。 注意！！！不出去地推，不打白名单------纯网销，网销，线上跟客户沟通，不外出！ 不是金融，不是贷款，是提供咨询服务，给客户提供保障 不是主动销售哈，是被动销售，客户有需求来找我们 【工作内容：】 法院收回的不良资产（法拍房）的处置，线上（不打电话）沟通客户，协助法院进行拍卖（资格提交，资料审核），帮助拍卖的人进行全部程的掌控（竞拍方案策划，手续交接） 【任职要求：】 1.愿意挑战自己，不想每个月拿刚好够用的几千块钱的，不管是做过还是没做过这个行业的，都欢迎你的加入，接受你的挑战 2.有较强的交流沟通能力，跟别人有共情的能力 3.接受无经验的小白和应届生 4. 45岁以下，优秀的可以放宽 【工作时间：】 9点半-6点，午休1.5小时 到点打卡就走，坚决不加班！不加班！不加班！杜绝内卷 不打电话！不需要外出拓展客户！不需要发传单！纯网销 法定节假日休息，列如：国庆节放假放7天，不调休 春节放假带薪的哈 【薪资结构：】 无责3000+五险+周奖励（500-1000）+30%~50%的前端提成（不管是否竞拍成功，我们提供了服务，就不退费用，提成照拿）+月奖励（1000-3000） 我们公司是 同行业最高的提成，最多提成上万 综合底薪：前端 提成1W以上+无责底薪+奖励===1.5W以上 【福利待遇：】带薪培训+下午茶+节日福利+生日福利+年底奖金 【晋升空间：】 横向发展：前端--后端---全线办理（50%提成，高提成） 纵向发展：专员-主管-经理（3个月考核一次，评定综合能力） 公司80%都是00后90后，氛围很好的哈，基本无话不谈，下班一起去打球，打麻将，打游戏都可以 公司有冰箱，有微波炉，有小吃饮料 不会玩体罚，也不会乱开会，也不会加班哈 不甘于平淡的，想要高薪的小伙伴，欢迎你的加入！ 无需考虑你会不会做，难不难，我们公司给你解决一切问题，专业培训，专业团队让你！

岗位职责： 1。通过电话与客户沟通，引导客户关注公司微信公众号(无关后期，无需销售); 2。提供话术(照着念就行); 3。工作时间：9:00-18:00(午休时间12:00-13:30)，月休6天，自由调休。 任职要求： 1.18-40,男女不限； 2.性格外向，普通话熟练； 3.有电话客服经验者优先； 薪资待遇：3k底薪+300全勤+提成+ ，综合4k以上

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