招汽车销售，懂二手车，有一定经验

上班时间：早九晚五月休四天 薪资：15K-30K元缴纳五险 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，具备良好的气质与亲和力，善于沟通与倾听。 2、具备汽车领域销售相关工作经验。 3、性格开朗，踏实肯干，具有较强的责任感和抗压能力。 4、具备良好的团队协作精神。 5、对销售工作有一定理解，能够快速适应并积极投入。 6、年龄在18-40岁之间，条件特别优秀者可适度放宽。 7、掌握营销方法后出单效率高 岗位职责： 主要负责为客户推荐合适的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。

直播，汽车销售，

岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务，维护客户关系，提升客户满意度，并持续超越客户期待。具体工作内容如下： 1、开展延保与权益服务销售，向客户推广公司提供的延保及相关权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，详细介绍服务内容、保障范围、费用构成等信息，提供个性化方案建议，完成既定销售任务。 2、客户关系维护，建立并完善客户档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，高效响应并解决客户疑问与投诉，以专业能力和优质服务赢得客户认可。 3、组织实施促销活动，策划并执行各类营销活动，如节假日优惠、团购政策、赠礼方案等，增强客户参与度，促进活动期间的服务签约量增长。 4、协助客户办理延保合同相关手续，准确收集客户资料并及时录入系统。整理销售数据与客户信息，形成分析报告，定期向销售经理汇报工作进展、存在问题，并提出可行性优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品动向，根据市场变化适时优化销售策略，巩固业务竞争力。 6、参与培训学习，积极参加公司组织的产品知识、销售技巧及市场趋势培训，不断提升专业素养与综合销售能力。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1、接待客户，准确把握客户需求，提供专业化的二手车咨询与解决方案； 2、负责车辆展示，安排试乘试驾，推动销售流程顺利完成； 3、持续维护客户关系，跟进售后支持，提高客户体验与满意度。 任职要求： 1、对汽车领域有浓厚兴趣，具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、掌握二手车市场动态，熟悉车辆检测与价值评估相关知识； 3、具备扎实的销售能力及市场拓展经验； 4、持有有效驾驶证，有汽车销售从业经历者优先考虑。

职位名称：汽车精品销售专员 工作内容： 1.完成到店客户的相关服务和体验式汽车太阳膜、车衣等汽车精品的销售 2.统计销售数据报表，并将数据上传系统 3.与公司内部同事和4S店合作方的理解及沟通等配合工作 4.完成领导交代的其他事物 职位要求： 1.会基本的电脑软件，能制作统计表格 2.有过面销经历 3.具备良好的沟通能力和亲和力，能清晰表述并说服他人 4.具备团队精神和协调能力，能接受上级下达的任务 待遇： 1.试用期两个月，第一个月保底5000，第二个月底薪+提成（90%），转正后底薪+绩效+奖励，月收入12K至15K 2.有五险 工作时间：8：30-17:30，月休四天（根据店面销售情况调休）

薪资待遇： 底薪6-9K+提成（正常最高定S2） 提成：月交付1-2台，1000元/台，3台及以上，提成2000元/台， 知音+追光：额外增加1000元提成 工作职责： 1.负责整车销售服务及到店客户的咨询解答； 2.负责各车型销售资料与客户信息的归集整理； 3.负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 4.负责识别并挖掘客户需求，推动车辆销售成交； 5.负责售前跟进及售后客户关系维护工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.应届毕业生如有汽车销售相关实习经历，可酌情考虑； 3.需持有驾照，学历须真实有效，学信网可查大专及以上即可

主要负责二手车销售工作，能熟练开车。有经验优先。

岗位职责： 1、工作流程：客户到4S店提车时，负责接待新车提车用户，提供专业车辆保险说明服务，同步推荐车辆小修及全损赔付保障方案，完成汽车非车险类保障产品的销售任务； 2、维护与4S店的良好合作关系，办理服务产品合同签署事宜，并协助客户完成付款流程； 3、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作汇报； 任职要求： 1、具备销售经验或相关行业从业经历（同行经验可享受薪酬或职级上浮一级认定）； 2、拥有良好的沟通能力，善于人际交往，责任心强，具备较强的团队协作意识； 3、热爱汽车领域，认同汽车行业发展潜力，对销售岗位有高度热情和兴趣； 福利待遇及工作时间及职业规划： 薪酬：综合底薪+阶梯式高提成+各类奖金（月均综合收入9-18K，上不封顶）； 其他福利：五险一金+带薪年假+绩效奖金+业绩激励+生日福利+节日福利+团队建设+旅游活动等； 工作时间：标准八小时工作制（无需加班），享有弹性休息安排； 职业规划：驻店销售→区域督导→区域经理→大区经理→大区总； 职业发展：晋升通道畅通，快速成长路径全程支持

岚图汽车依托东风集团（央企），提供稳定发展平台，工作时间做六休一，底薪6-8k+提成，节假日加班享受三倍工资待遇，门店可就近选择，缴纳五险一金，欢迎加入我们！ 岗位职责 1.负责客户邀约与到店接待，提高潜在客户到店及试驾转化率 2.提供专业、贴心的接待服务，完成个人销售业绩目标 3.及时响应客户需求，妥善处理客户咨询与问题 工作时间： 做六休一，每日设两个班次 岗位要求 1.大专及以上学历，***** 2.形象良好，具备驾驶证，有半年以上汽车销售工作经验

北京市丰台招测量员/测绘员/放线，房建学徒，助手

北京市丰台区招园林养护

北京市丰台招园林养护

明天丰台看丹欣园有餐边柜安装，有空的师傅请联系

二商健力招保安人员5名，要求年龄18岁到45岁，身高170以上、来时带身份证，无纹身，无前科，月工资4000元，工资可日结，包吃住，有意者请联系我

招聘二手车销售顾问（具备线上展示能力） 岗位职责： 1.负责店内二手车销售全流程工作，包括客户接待、车辆介绍、试驾及成交跟进； 2.通过线上平台（如实时视频、互动讲解等形式）对车辆进行展示与说明，提升车辆曝光与客户咨询量； 3.维护线上客群互动，解答客户疑问，推动潜在客户到店看车； 4.参与策划车辆展示内容，协助完成线上产品信息输出。 任职要求： 1.有销售经验或汽车行业相关背景者优先； 2.表达流畅、具备良好的互动与展示能力，能适应线上讲解工作形式； 3.了解二手车基本知识，能清晰介绍车况、配置及亮点； 4.具备客户服务意识，能同时维护线上线下客户关系； 5.积极主动，责任心强，具备团队协作精神。 薪资待遇： ·薪资面议（结构为底薪+提成+绩效，具备竞争力）

13.**销售顾问(汽车)**，招聘数名，薪资面议。地址：平凯街道凤栖南路23号（长安跨越）。电话：刘先生

招聘汽车销售数名

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适的车型 2.完成试驾安排、报价讲解及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提升客户满意度，促进二次销售和口碑传播 4.及时更新市场信息，反馈客户意见，协助优化销售策略 5.配合门店活动推广，完成公司下达的销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱汽车行业，有销售经验者优先考虑 3.工作积极主动，具备较强的目标感和团队协作精神 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类汽车 5.诚实守信，形象良好，适应快节奏的工作环境

企业服务空间销售合伙人、高佣销售合伙人、空间租赁&社群运营销售、社群&空间业务销售合伙人、企业服务方向销售合伙人、空间与社群运营销售合伙人

工作职责 门店周边发单拓展新客户进店体验，店内客户接待、服务，建立并维护客户档案。 与潜在客户建立联系，了解客户需求，提供专业的产品咨询和销售服务。有销售从业经验优先。 注：岗位需要长期稳定工作者不招暑假工 薪资待遇 无责底薪4000，提成比例高，多劳多得 有员工宿舍免费住宿，（大多都是00后的伙伴很好相处） 月休四天，八小时工作制，中午还可以回宿舍休息三个小时！！ 上下班弹性，没有硬性业绩要求，公司能力说话，超额完成业务指标可多休。 定期培训，提升专业技能; 旅游奖励，享受公司福利，开拓视野 广阔的发展空间，与公司共同成长 过年放假一月，给小伙伴足够时间回家陪家人过年。 可以接受优秀实习生提供实习证明

岗位介绍： 在我们的工作平台上： 混着干的年薪10万/ 努力干的年薪30万/ 拼命干的年薪50万以上！ 销售一通百通，无需行业经验，只要想挑战销售的，只要想挑战高薪的，想月薪超十万的。就大胆联系我们，结果一定超出你的预期。 【公司介绍】： 1、咫美集团是帮助美容院植入全套运营方案的顾问管理集团化公司。 2、公司成立于2005年，至今有18年的经营历史。 3、在全国8000多家美业顾问管理公司中综合实力排名第一。（集团公司有足够的实力，销售开拓市场才更轻松） 4、全国400多个城市，2000多个县城，现有美容院数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过3000家。（美容养生行业是朝阳行业，市场足够大，资源数据每天更新打不完） 5、咫美集团目前有800多同事，电话招商部和售后部各400多名。 【工作内容】： 1、公司每个月召开一期全国美业总裁班峰会（招商会），邀请全国美容院老板来考察和学习。客户报名学习参会，往返机票/高铁票由公司免费预订。（公司每个月投资八十多万元用于免费帮来考察的老板预订往返机票，高铁票。） 2、我们工作主要内容：通过公司提供的客户资源{美容院老板的号码}，我们打电话邀约客户来考察学习我们先进科学的经营模式和方案，从而促成顾客在招商会现场成交。（我们只负责电话邀约，院长参加招商会考察清楚后会主动刷卡合作。） 【薪资待遇】： 薪资方案一：9000元底薪+15%提成 薪资方案二：25%提成（目前国内销售行业最高提成收入）例：每单10万，提成25000-30000元。 3、北京商务部100多位在职同事，平均月薪3万以上。工作内容简单，开单成交轻松。（可到公司咨询任何一个同事验证他们的收入信息） 4、混着干年薪10万/努力干年薪30万/拼命干年薪50万以上！ 5、事实如此，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，等你来公司考察验证。（我们的平台靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是） 6、个人生活费拮据，但想要通过努力来改变自己和家庭命运，愿意吃苦奋斗的求职者，想要通过努力来实现逆袭者。这是你人生的实现财富自由的最好机会，不容错过，不容错过，不容错过！ 【岗位要求】： 1、不限学历，不限性别，不限工作经验，年龄满20-40岁（大于40岁勿扰）。 2、不需要有良好的沟通能力和销售技巧。只需要你踏实肯干，勤奋好学，简单的事情重复做，你就是专家；重复的事情用心做，你就是赢家。 3、有电话销售/招商经理，及销售岗位的工作经验者优先录用。 【工作时间】： 1、早上09：00－下午17：30 2、每周单休一天周日。（每月全国美业总裁班峰会（招商会）结束后有3天时间可自由处理个人私事） 3、工作满三个月后可获得只需早晚打卡，白天自由工作的权限。（除早晚必须打卡外，其它时间可自己选择工作地点，给每位同事足够的空间施展自己的能力和才华） 【团队及伯乐个人简介】： 1、本人从事销售13年，长期致力于团队培训，团队销售能力的提升，员工全方面能力的提升，员工收入的提升。定能让你从销售小白成为销冠。目前在公司任职商务总监。 2、本人也愿意把我在公司多年总结的工作方法和技巧和你一起分享，帮助你快速实现月薪10万以上。 3、我相信也期待能与你携手，共同进步。一个好的平台+一个好的伯乐=改变你的职业生涯让你成功逆袭！ 【常见问题】： 1、岗前培训：公司每天上午会有一个小时左右的电话邀约方法和技巧培训。本总监也会对新入职同事做一对一指导和培训。 2、数据资源：提供全国美容院院长号码，商务经理只负责打电话邀约。 3、成交率：目前咫美集团招商会现场成交率60%以上，例如：当月A业务员邀约10家客户，成交6家以上。 4、最高收入：咫美集团平台，能力优秀的业务员，单月个人成交5-8单，能力一般者单月个人成交3-5单。每单提成25000元计算，每个月月薪十几万甚至20几万的都是正常，月薪5万左右在我们公司只是一般般。 5、行业经验：咫美集团每入职100名同事，其中99人都没有我们相关的行业经验，所有同事都是在同一起跑线上。不靠关系，不靠学历，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个月后实现月薪10万以上。 　6、晋升机制：商务经理－商务实习总监－商务总监－商务区域总监－分公司股东。只要你有梦想，天高任鸟飞，海阔凭鱼跃！给你足够的施展能力的空间！ 【预约面试】： 1、预约面试请电话联系，工作时间：09：00－17：30 2、没有梦想何必北京！找工作的朋友，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/直接加微信预约面试时间。 深信一个好的工作平台可以改变你的命运和你的家庭命运！让你成功实现逆袭，实现财富自由！

岗位职责： 1、依托公司现有资源及个人积累，开展企业客户拓展工作，独立完成客户邀约、实地拜访与商务谈判等销售全流程，推动项目成功签约并落地执行； 2、结合企业客户的实际需求，提供涵盖产业政策解读、实操指导以及企业入驻园区后的全流程商务咨询服务，确保客户服务体验与满意度； 3、紧跟市场动态，持续收集并更新国家及地方相关产业扶持政策，匹配业务发展需要，优化服务方案，提升服务创新能力。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，会计学、财务管理、经济管理类相关专业优先考虑； 2、工作经验：有1年以上面向B端或G端大客户的顾问型销售经验者优先，特别优秀的应届毕业生亦可接受； 3、能力要求：具备强烈的销售驱动力，良好的沟通表达与逻辑分析能力，性格积极外向，形象端正气质良好。 薪酬福利： 1.底薪10000起(面试定薪)+提成+年终奖金，底薪范围10000-20000/月；入职享受五险一金、带薪年假、节假日福利、生日福利、年终福利、不定期团建/下午茶等活动，优秀者可进入合伙人体系，享受年底分红； 2.入职会指定带教师傅，有完善的SOP培养课程； 3.年度评估晋升机制，底薪调薪机制，提供清晰的晋升路径和职业发展通道。

具体面议

因为年轻，所以奋斗，我们的办公环境舒适，上司亲和，地理位置优越，临近地铁站。 一、福利待遇： 底薪+高额提成+丰厚奖金 轻松做做6000—8000元 认真干干10000—15000元 全力冲刺20000—25000元 极致突破30000—N万元 公司每年组织体检，每月开展团建活动及员工聚餐，生日礼物不缺席，下午茶点心、零食、咖啡、水果全天供应，节日礼金红包准时送达 入职即签正式劳动合同，五险一金齐全，年度免费健康体检为健康护航 二、工作时间 上午九点至下午五点半，周末双休！双休！双休！双休！国家法定节假日均正常休假 三、工作内容 1、公司提供精准客户资源，成单轻松，无开单负担 2、通过网络、电话等形式与客户高效交流，挖掘需求，把握销售契机并达成业绩目标 3、提供岗前培训，入组后有专人指导 公司实行扁平化管理，无业绩硬性考核，无着装限制，打造轻松自在的工作氛围

岗位职责： 1.负责新老客户的日常关系维护与定期拜访，建立并巩固长期稳定的合作关系，处理客户合作中的各项事务； 2.及时掌握电力市场发展动态，深入了解电力行业客户需求与特点； 3.组织开展客户调研与市场分析，洞察行业趋势，收集客户反馈及竞品信息，为公司产品策略和商业决策提供优化建议； 4.高效响应客户各类需求，落实产品售后服务工作，妥善解决客户投诉问题； 5.系统收集市场行情、竞争动态及客户资料，并整理形成专业分析报告，为管理决策提供可执行参考； 6.结合客户需求、市场变化及公司实际，参与制定或调整产品政策，并推动内部传达与落地实施； 7.协助完成客户开票、回款跟进等相关支持性工作； 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2.热衷于客户服务工作，目标感强，具备积极进取的心态和良好的抗压能力； 3.擅长与客户沟通互动，具备出色的沟通技巧、说服力及商务谈判能力； 4.思维清晰，市场敏感度高，能够准确识别并把握潜在销售机会； 5.具备较强的团队协作意识和跨部门沟通能力，拥有一定文案撰写功底，擅长项目推进与资源协调； 6.具有3年以上大客户管理经验，有服务电力行业国企、央企客户背景者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、开展商务渠道的开拓与日常运营，发掘潜在合作方，推动公司业务覆盖面持续增长； 2、构建并维系与合作单位的稳定协作关系，保障合作项目高效落地及长期延续； 3、持续跟踪市场变化与用户需求动向，为产品改进方向与市场布局提供可行性建议； 4、策划并执行渠道赋能培训，增强合作方业务运作水平与市场理解能力。 任职要求： 1、具备良好的商务洽谈能力和客户维护经验； 2、拥有敏锐的市场感知力和独立推进渠道拓展的能力； 3、具备优良的团队协作意识及跨职能协同沟通技巧； 4、熟悉新能源或高科技领域者优先，具备相关行业合作资源者更佳。

【简单直接】 公司不画大饼，不谈空话。我们只讲实际，守规矩、不作假，专注产品研发，用心服务客户 底薪9000+通提17%-45%+各类奖金（开单奖、周奖、月奖等）+公司分配客户资源+无需正装上班 【福利待遇】 1、每日精准客户100%提供 2、6月销售人均月薪2万，主管平均3万-5万 3、无需外拓或盲打，客户均为高匹配度群体 4、工作时间9:00-18:30，午休1.5小时，准时下班不加班，着装自由 5、办公地点近地铁口，享国内外团建旅游、节日礼品、高额奖金，所有提成当天到账 6、重视员工成长路径 晋升机制：灵活评定，新人最快次月晋升，支持越级提拔，最快2个月升主管，6个月任部门经理 配备完善培训体系，专业导师指导，实行“老带新”模式。欢迎行业资深人士，也接纳零基础新人 【公司介绍】 全国规模领先的美业大健康集团（润氧科技） 抖音本地生活服务推广领域排名第一 国内最具影响力的美业大健康企业之一 旗下拥有广州中康医药科技有限公司品牌体系，主打“肤龄还原”设备（对标医疗级仪器），通过仪器检测可直观呈现面部及身体年轻化效果，改善多项生理机能至青春状态，实现十岁以上的逆龄体验（入职员工均可免费体验） 市场空白，赛道蓝海，全国独家专利技术，行业领先优势显著 【关于岗位】 1.公司提供客户线索，你只需跟进邀约！ 2.公司安排系统培训，你只需专心学习！ 3.公司组织定期活动，你只需开心参与！ 4.公司配置全面福利，你只需尽情享受！ 这里，月薪5万是起点，年薪百万是目标！不论经验深浅，只要你想拼搏赚钱，机会就在眼前！ 公司地址：房天下大厦A座807-808 期待你的加入，一起创造可能

一、岗位职责 1、客户服务与管理 全面负责公司现有会员企业的服务支持，深入掌握会员企业的经营需求、发展瓶颈及战略方向，量身定制专属服务方案，保障会员企业对服务质量的高度认可。 完善会员企业信息管理体系，系统归档企业基本资料、服务记录及意见反馈等内容，定期开展数据整理与分析，为公司运营决策提供有效支撑。 定期开展会员企业走访或沟通活动，及时收集其对服务的评价与建议，快速响应并处理企业提出的问题与投诉，提升客户粘性。 2、课程安排与组织 结合会员企业实际需求及公司发展规划，制定年度、季度及月度培训计划，内容涵盖上市、投融资、并购重组、股权设计、科技成果转化等专业领域，包含理论授课、案例解析与实操演练，确保课程体系完整、实用且具备前瞻性。 统筹课程执行全过程，包括讲师邀约、场地协调、设备准备等资源调配，保障培训活动有序开展。 持续收集会员对课程效果的反馈，定期优化课程结构与教学形式，每季度至少完成一次整体课程评估与调整。 3、团队建设与管理 牵头组建并管理大客户部门团队，明确团队目标与工作规划，科学分配任务，确保每位成员清晰职责与工作方向。 定期组织内部培训与学习交流，围绕行业趋势、客户沟通技巧、项目执行等内容提升团队综合能力。 实施团队绩效监督机制，每月至少开展一次考核评估，及时发现并协助解决成员工作中的困难，激发团队积极性，增强协作效率与凝聚力。 4、业务拓展与合作 在保障现有会员服务质量的基础上，主动发掘潜在客户资源，通过市场调研、行业会议等方式助力公司业务规模扩展。 积极对接行业协会、同行机构及相关政府部门，建立稳定合作关系，拓宽合作路径，整合多方资源，提升服务附加值。 密切关注行业政策与市场变化，定期向管理层提交分析报告，为公司战略优化提供参考依据，推动业务与市场发展同频共振。 二、任职要求： 1、教育背景 本科及以上学历，金融、经济、管理、市场营销等相关专业优先，具备扎实的金融、财务及企业管理理论基础，能熟练运用专业知识解决实际问题。 2、工作经验 3-5年以上同行业从业经历，其中至少2-3年专注于大客户管理、客户服务或相关管理工作，熟悉企业资本运作领域（如上市、投融资、并购、股权、科技成果转化等）的操作流程与规范，拥有丰富的项目实践和成功案例。 有服务专精特新中小企业经验者优先，理解该类企业的发展特征与核心诉求，可提供针对性强、高效落地的服务支持。 薪资面议。