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汽车销售社保1-2人经验不限学历不限面销/陌拜基本坐班
职位名称:汽车精品销售专员 工作内容: 1.完成到店客户的相关服务和体验式汽车太阳膜、车衣等汽车精品的销售 2.统计销售数据报表,并将数据上传系统 3.与公司内部同事和4S店合作方的理解及沟通等配合工作 4.完成领导交代的其他事物 职位要求: 1.会基本的电脑软件,能制作统计表格 2.有过面销经历 3.具备良好的沟通能力和亲和力,能清晰表述并说服他人 4.具备团队精神和协调能力,能接受上级下达的任务 待遇: 1.试用期两个月,第一个月保底5000,第二个月底薪+提成(90%),转正后底薪+绩效+奖励,月收入12K至15K 2.有五险 工作时间:8:30-17:30,月休四天(根据店面销售情况调休)
汽车销售
4000-5000元/月
汽车销售1-2人1年以下中专及以上
招汽车销售,懂二手车,有一定经验
二手车销售精英
7000-12000元/月
二手车评估师社保1-2人1年以下大专及以上门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC二手车销售一对一培训定期团建C1以上驾驶证
1、为客户提供二手车咨询服务,包括车辆介绍、展示、交易谈判及签约; 2、维护客户关系,进行客户回访,提升客户满意度与忠诚度; 3、负责车辆展示及日常维护,确保车辆处于最佳状态; 4、完成销售目标,积极参与公司组织的各类销售活动及团建活动; 5、收集市场反馈,协助优化销售策略和服务流程; 6、保持工作环境、车辆及车位的干净整洁卫生;
二手车销售
二手车评估师
主要负责二手车销售工作,能熟练开车。有经验优先。
汽车销售交通补助生日福利五险一金餐补6-10人1-3年大专及以上代理商销售招商加盟面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售按单提成TOC
新能源汽车直营店新店扩容 产品专家(mate) 工作职责 1、维持展厅服务标准,维护展车,展具和零售店整体环境; 2、负责用户邀约接待工作,积极主动地吸引潜在用户,开展拓客活动,邀约线索到店,提高试乘试驾率,将潜在用户转化成交; 3、为用户提供良好接待体验服务,感动用户并达成个人销售目标; 4、主动回应用户诉求,帮助用户解决问题和痛点; 5、不断搜集门店日常数据及客户反馈,持续改进优化用户体验。 任职要求 1、对汽车相关基本知识有一定了解或有浓厚兴趣; 2、高端消费品、奢侈品、电子产品、快消品行业销售经验至少半年以上,且业绩优秀; 3、客户服务意识强,沟通表达强,学习能力强,阳光、正能量; 4、具备机动车驾驶资质,无不良记录。 5、学历:大专以上,非全日制也可。
二手车评估师社保五险一金3-5人1-3年学历不限电话销售网络销售团购销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOB
工作内容: 1、客户开发与接待 ①主动开发:通过各种渠道寻找潜在客户,建立联系并了解需求。 ②店面接待:热情接待到店客户,提供专业咨询,初步评估购车意向。 2、车辆介绍与销售谈判 ①产品展示:详细讲解车辆性能、配置、价格及优惠政策,根据客户需求推荐合适车型。 ②谈判技巧:灵活应对价格、配置等协商,平衡客户需求与公司利益。 3、合同签订与手续办理 ①成交服务:协助客户签订购车合同,办理贷款、保险、上牌等手续,确保流程合规。 ②交车环节:完成车辆交付,讲解使用注意事项,提升客户满意度。 4.售后服务与客户维系 定期回访:建立客户档案,交车后跟进客户使用情况,解决售后问题,推荐保养或者增值服务。 岗位要求: 1、2年以上汽车行业销售经验,有一定客户资源。 2、熟悉汽车交易相关手续办理。 3、熟练驾驶汽车。 4、年龄25-45周岁,能力突出者年龄可放宽。 5、有服务意识,学习能力强,有责任心,有良好的沟通能力。 薪资标准:2500底薪+提成,平均月收入10k-30k。
汽车销售生日福利五险一金年终奖经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公
岗位职责: 1、工作流程:客户到4S店提车时,负责接待新车提车用户,提供专业车辆保险说明服务,同步推荐车辆小修及全损赔付保障方案,完成汽车非车险类保障产品的销售任务; 2、维护与4S店的良好合作关系,办理服务产品合同签署事宜,并协助客户完成付款流程; 3、整理客户资料,统计客户信息数据,按时提交每日工作汇报; 任职要求: 1、具备销售经验或相关行业从业经历(同行经验可享受薪酬或职级上浮一级认定); 2、拥有良好的沟通能力,善于人际交往,责任心强,具备较强的团队协作意识; 3、热爱汽车领域,认同汽车行业发展潜力,对销售岗位有高度热情和兴趣; 福利待遇及工作时间及职业规划: 薪酬:综合底薪+阶梯式高提成+各类奖金(月均综合收入9-18K,上不封顶); 其他福利:五险一金+带薪年假+绩效奖金+业绩激励+生日福利+节日福利+团队建设+旅游活动等; 工作时间:标准八小时工作制(无需加班),享有弹性休息安排; 职业规划:驻店销售→区域督导→区域经理→大区经理→大区总; 职业发展:晋升通道畅通,快速成长路径全程支持
二手车评估师社保保险6-10人1-3年学历不限电话销售网络销售团购销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOB二手车销售实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证
工作内容: 1、客户开发与接待 ①主动开发:通过各种渠道寻找潜在客户,建立联系并了解需求。 ②店面接待:热情接待到店客户,提供专业咨询,初步评估购车意向。 2、车辆介绍与销售谈判 ①产品展示:详细讲解车辆性能、配置、价格及优惠政策,根据客户需求推荐合适车型。 ②谈判技巧:灵活应对价格、配置等协商,平衡客户需求与公司利益。 3、合同签订与手续办理 ①成交服务:协助客户签订购车合同,办理贷款、保险、上牌等手续,确保流程合规。 ②交车环节:完成车辆交付,讲解使用注意事项,提升客户满意度。 4.售后服务与客户维系 定期回访:建立客户档案,交车后跟进客户使用情况,解决售后问题,推荐保养或者增值服务。 岗位要求: 1、2年以上汽车行业销售经验,有一定客户资源。 2、熟悉汽车交易相关手续办理。 3、熟练驾驶汽车。 4、,年龄25-45周岁,能力突出者年龄可放宽。 5、有服务意识,学习能力强,有责任心,有良好的沟通能力。 薪资标准:2500底薪+提成,平均月收入10k-30k。
汽车销售社保经验不限学历不限4S店经验一对一培训延保督导汽车延保销售延保销售线下销售
上班时间:早九晚五 月休四天 薪资:15K-30K元 缴纳五险 任职要求: 1、仪容整洁,形象良好,具备良好的气质与亲和力,善于沟通与倾听。 2、具备汽车领域销售相关工作经验。 3、性格开朗,踏实肯干,具有较强的责任感和抗压能力。 4、具备良好的团队协作精神。 5、对销售工作有一定理解,能够快速适应并积极投入。 6、年龄在18-40岁之间,条件特别优秀者可适度放宽。 7、掌握营销方法后出单效率高 岗位职责: 主要负责为客户推荐合适的汽车延保及权益服务,维护客户关系,提升客户满意度,并持续超越客户期待。
汽车销售5-10年学历不限4S店经验新车销售一对一培训新能源车延保经理飞行督导延保销售线下销售
岗位职责: 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务,维护客户关系,提升客户满意度,并持续超越客户期待。具体工作内容如下: 1、推广汽车延保与权益服务,向客户介绍公司提供的延保及权益产品,结合客户的购车状况与实际需求,讲解服务优势、保障范围及费用构成,提供个性化方案建议,推动销售目标达成。 2、客户关系维护,建立并完善客户信息档案,主动跟进客户需求,定期进行回访,掌握客户对延保与权益服务的使用反馈,快速响应并解决客户疑问与投诉,以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、策划并执行促销活动,围绕节日、团购、赠礼等主题开展延保与权益推广活动,提升客户参与度,促进活动期间的服务签约量增长。 4、协助客户完成汽车延保合同相关手续,及时收集并上传客户资料至系统。整理销售数据与客户信息,形成统计分析报告,定期向销售经理汇报工作进展、现存问题,并提出优化建议。 5、市场动态跟踪,持续关注行业趋势及竞争方的市场动作,适时调整销售策略,确保业务竞争力。 6、参与培训与学习,积极参加公司组织的各类培训,及时掌握产品更新、销售技巧及市场变化,不断提升个人专业能力与服务水平。 7、完成上级交办的其他工作任务。
北京丰台区招石材安装需要一位会拆装岩板的师傅两处台面需要拆装费用700会干的师傅联系我
面议
石材安装长期1-2人日结
北京市丰台区招石材安装 需要一位会拆装岩板的师傅 两处台面需要拆装 费用700 会干的师傅联系我
北京 丰台区 北大地
2月28日 17:07拨打电话
家政月结
长期 家政群 急急急 随时可以上户 【订单类型】正常助理 【客户地址】北京丰台 【年龄要求】40以下 【薪资待遇〕8000-10000单休 【工作内容〕客户今年35岁 腿受伤了 平常拄拐 下雨下雪 需要轮椅推着 平常去医院就跑个腿 帮忙取点东西 平常取个快递啥的 最好过年不回家 需要阿姨形象好点 可以随时上岗的 比较急 联系
北京 丰台区
2月28日 17:05拨打电话
家电清洗日结
工作地址:北京市丰台区建新路 19:30-7:35 夜班:19:30-7:35,工资220,日结 负责高铁床单的清洗工作(全部机器清洗),人员负责折叠晾晒甩等工作不累 18-55周岁
北京 丰台区
2月28日 17:04拨打电话
铁板厨师
6000-7000元/月
铁板厨师月结全职五险一金包吃住
1.负责日料餐厅后厨铁板台菜品; 2.男女不限、有日料行业经验者优先; 3.待遇优厚,可面议薪资,以能力定薪资,绝对让您满意! 4.包吃包住,有社保,宿舍为正规三居室,宿舍洗衣机、淋浴等齐全。
北京丰台区招强电(电工技工)
9000-10000元/月
强电工长期包住1-2人
北京市丰台区招强电(电工技工)
北京 丰台区 卢沟桥
2月28日 17:01拨打电话
汽车服务顾问
5000-10000元/月
汽车销售包住社保包吃年终奖五险11-20人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成二手车销售新车销售一对一培训燃油车
一、工作内容: 1.负责汽车销售服务和客户咨询服务; 2.利用互联网开拓销售市场,完成各项销售; 3.全面贯彻执行相应的销售流程及销售管理标准,执行从线索获取、邀约、产品介绍、试驾,到促进成交各项工作; 4.提供车辆、车辆保险、金融及上牌等车辆购置事项的咨询; 5.根据业务发展需要,完成管理层指定的其他工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决客户问题; 2.对汽车行业有一定的了解,能够熟练操作车辆相关事务; 3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通; 4.有责任心,能够按时完成分配的任务; 5.能够遵守工作流程,确保服务的质量。 岗位福利: 1、底薪4000元+全勤+提成,综合月均薪(10000-15000元)。 2、完善的福利保障制度:无责任保底薪资+提成+开单奖金+带薪年假+带薪旅游+社保+公积金。 3、新人入行培训,拎包入住公司旁边公寓宿舍,洗衣机、空调、热水器、家具齐全。 4、月休4天,带薪年假。 5、不限学历不限经验,全新办公室上班,独立办公桌,公司有提供茶水间。无经验者公司提供一对一的专人培训!(带薪培训)。
汽车服务顾问
1-1.5万元/月
汽车销售包住社保五险一金年终奖6-10人经验不限学历不限基本坐班销售额提成二手车销售新车销售定期团建燃油车
一、工作内容: 1.负责汽车销售服务和客户咨询服务; 2.利用互联网开拓销售市场,完成各项销售; 3.全面贯彻执行相应的销售流程及销售管理标准,执行从线索获取、邀约、产品介绍、试驾,到促进成交各项工作; 4.提供车辆、车辆保险、金融及上牌等车辆购置事项的咨询; 5.根据业务发展需要,完成管理层指定的其他工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决客户问题; 2.对汽车行业有一定的了解,能够熟练操作车辆相关事务; 3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通; 4.有责任心,能够按时完成分配的任务; 5.能够遵守工作流程,确保服务的质量。 岗位福利: 1、底薪4000元+全勤+提成,综合月均薪(10000-15000元)。 2、完善的福利保障制度:无责任保底薪资+提成+开单奖金+带薪年假+带薪旅游+社保+公积金。 3、新人入行培训,拎包入住公司旁边公寓宿舍,洗衣机、空调、热水器、家具齐全。 4、月休4天,带薪年假。 5、不限学历不限经验,全新办公室上班,独立办公桌,公司有提供茶水间。无经验者公司提供一对一的专人培训!(带薪培训)。
汽车销售20人以上经验不限学历不限网络销售基本坐班阶梯式提成TOC二手车销售一对一培训定期团建新能源车4S店经验电话销售
诚聘网约车业务销售业务员 工作内容: 负责网约车司机招募、车辆租赁推广、客户对接。 任职要求: 1. 会用智能手机,沟通能力强 2. 有无经验均可,有人带,简单易上手 3. 想赚钱、能吃苦、执行力强 薪资待遇: 高提成+奖金,上不封顶 多劳多得,努力干月薪过万很正常 工作时间相对自由,氛围轻松
汽车销售
7000-20000元/月
二手车评估师汽车销售包吃3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB二手车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车
二手车销售,公司提供大量客户线索,负责邀约客户上门,接待客户看车。工作轻松,简单。熟手优先,有上进心,对钱有欲望的来。新手也可以,脑子灵活的来。有兴趣的联系
懂维修,有驾照
汽车销售
我们主要是卖新车,我们需要懂维修有驾照的员工。
电话销售
1.5-3万元/月
电话销售经验不限学历不限个人(To C)客户邀约互联网金融金融产品电话销售经验招商/商户拓展房地产
工作时间 早9点/晚17:30 接受零基础新人,老员工手把手带教 公司统一组织培训 不限学历和经验,年龄22~39岁 岗位职责: 1.通过电话与微信主动对接客户资源 2.维护已有客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿 3.跟进销售全流程,协助处理客户在过程中遇到的各类问题 4.定期参加销售培训及团队活动,持续提升个人与团队业绩水平 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力及电话营销技巧 2.拥有较强的问题应对能力,能妥善处理客户意见与需求 3.工作积极主动,能在一定压力下保持稳定的工作状态 公司配备完善的售后支持体系,保障良好市场声誉,无需顾虑后续服务,专注前端业务拓展即可
大客户代表3-5年大专及以上
本岗位提供在京住宿 岗位职责: 1. 市场销售:落实公司制定的销售策略与业务方向,达成年度销售任务(涵盖电力工程、高低压成套配电箱、配电柜等产品) 2. 信息收集:调研并整理项目相关信息,跟进潜在项目动态,并定期向上级反馈进展 3. 客情维护:维系客户关系,合理利用公司资源推动项目参与及投标工作 4. 项目跟踪:主导中标项目的合同签署、设备供应、回款跟进及后续服务事宜 任职要求: 1. 工程类相关专业大专及以上学历 2. 具备3-5年政企大客户开发与销售经验,有高电压开关柜、成套电气设备销售背景者优先 3. 具备出色的市场开拓能力,以及项目协调、运作和谈判技巧 4. 能够接受频繁出差安排
销售专员生日福利五险一金餐补1-3年大专及以上电话销售个人(To C)不接受居家办公定期体检员工旅游金融产品通讯补贴双休
【销售岗热招——高底薪+双休+精准客源】 核心工作 - 新员工配备精准意向客户资源,成单轻松无负担; - 通过线上渠道及电话与客户沟通,了解需求并推动成交; - 提供岗前培训与团队带教支持,零基础也可迅速适应。 薪资福利 - 无责底薪5500元+5%-10%高比例提成+绩效奖金+季度分红,表现突出者月薪可达5万以上,收入上不封顶(薪资范围16000-30000元/月); - 缴纳五险一金、提供年度免费健康体检、每月组织团队建设与聚餐、生日礼品、每日下午茶(含零食/咖啡/水果)、节日红包等福利; - 实行扁平化管理,不设业绩硬性指标、无着装限制,工作氛围轻松,晋升机制透明高效。 任职要求 - 2022-2023届毕业,大专及以上学历,无需工作经验(欢迎新人加入); - 非22、23届毕业生须持有证券从业资格证。 工作详情 - 时间:上午九点至下午六点,周末双休!双休!双休!法定节假日照常休息; - 地点:丰台科技园地铁站附近,通勤便捷,办公环境舒适,管理层亲和好相处。 入职即签订正式劳动合同,诚邀你的加入!
电话销售
8000-13000元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验企业(To+B)医疗/大健康房地产招商/商户拓展客户邀约互联网金融谈判/方案制定金融产品客户签约电话销售经验可兼职沟通能力强
岗位职责: 1. 通过电话开展产品推广与销售工作,完成既定销售任务。 2. 持续开发并维护客户资源,提升客户合作体验与满意度。 3. 快速响应客户提出的问题,提供专业的解答及有效的销售建议。 4. 积极参与销售培训和团队协作活动,持续提升销售能力与团队凝聚力。 任职要求: 1. 热爱销售岗位,具备出色的表达能力和较强的承压能力。 2. 注重目标达成,执行力强,具有清晰的结果导向意识。 3. 具备较强的学习意愿,能主动吸收新知识,实现自我成长。 4. 善于团队协作,乐于与同事共同提升、协同发展。
电话销售经验不限学历不限客户邀约个人(To C)普通话标准谈判/方案制定售前服务其他客户签约招商/商户拓展
岗位职责: 1. 通过电话与客户进行有效沟通,回访了解客户现状,挖掘实际需求,协助客户解决资金方面的问题; 2. 接待到访客户,结合客户具体情况,提供合适的产品方案,完成服务合同签订,并跟进后续业务环节的执行情况; 3. 建立并完善客户档案,定期回访维护老客户,促进稳定、长期的合作关系; 4. 主动参与公司安排的各类培训,包括业务、产品、渠道及专业技能等相关内容; 5. 公司配备系统与客户资源,无任何费用扣除,无需上交个人设备
电话销售经验不限学历不限
[公司介绍] 1、我们是一家帮助美容院植入全套运营方案的顾问管理集团化公司 2、公司成立于2012年,至今有13年的经营历史目前在北京、广州、成都有三家分公司。 3、公司在全国业顾问管理公司中综合实力排名前茅。 (集团公司有足够的实力,开拓市场才更轻松) 4、全国500多个城市,2000多个县城,现有美容院数量500万家以上,并且平均每天新开业美容院超过5000家。 (美业是朝阳行业,市场足够大) 5、目前有800多名同事,电话招商部和售后部各400名左右。 [工作内容] 1、公司每个月召开一期全国美业总裁班峰会(招商会),邀请全国美容院院长来考察和学习客户来学习参会,往返机票/高铁票由公司免费预订。 (公司每个月投资一百多万元用于帮考察院长预订往返机票,公司送机票大大降低邀约的难度,邀约更轻松。 2、我们工作主要内容:通过公司提供的客户资源,我们打电话邀约客户来考察学习我们先进科学的经营模式和方案,从而促成顾客在招商会现场成交(固定地点出差五到七天)。 (我们只负责电话邀约,院长参会考察清楚后会主动刷卡合作。) [薪资待遇]: 公司商务部400多位在职同事,平均月薪3万以上。老员工5万以上,工作内容简单,开单成交轻松。(可到公司咨询任何一个同事验证他们的收入信息)混着干的年薪30万/努力千的年薪50万/拼命千的年薪100万以上!事实如此,经得起实地考察验证,因为公司平台足够好,所以在这里轻松就可以拿到您在别的地方拿不到的高薪。。足够好的平台+足够好的努力和心态,,一定会有好的收获! [岗位要求] 1、不限学历,不限工作经验,年龄满20-40岁(优秀的销售人员年龄可放宽) 2、需要有良好的沟通能力和销售技巧 3、有电话销售/招商经理及销售岗位3年以上工作经验者优先录用。 [工作时间] 1、早上9:00-下午17:30 2、每月招商会结束后有2-3天时间可自由处理个人私事 (除早晚必须打卡外,其它时间可自己选择工作地点,给每位同事足够的空间施展自己的能力和才) [疑问简答] 1、能力培训:入职后公司每天上午会有一个小时左右的电话邀约方法和技巧培训。我个人也会结合您自身特点做一对一指导和培训,让您熟练掌握各种技能技巧,快速提高专业能力,轻松应对各类客户,迅速成为销售高手! 2、客户数据资源:提供全国美容院院长号码(高潜力客户资源),无需自己开拓客户资源,我们只负责打电话沟通与邀约,无需外出与客户见面; 3、成交率:目前招商会现场成交率40%以上,例如:当月A业务员邀约10家客户,成交4家 4、高收入:能力优秀的业务员,单月个人成交5-8单,能力一般者单月个人成交1-3单,能力弱者2-3个月才能成交一单。 每单提成3万元计算,每个月月薪十几万甚至20几万的都是正常,月薪5万左右公司是主流。 5、行业经验:公司每入职100名同事,其中99人都没有我们相关的行业经验,所有同事都是在同一起跑线上。不靠积累,全靠个人努力,很多新同事入职1-2个月后实现月薪3万以上 6、晋升机制:公平、公正、透明的快速提升机会,公司属于快速成长期,计划上海、郑州、西安相继开分公司,晋升通道畅通,机会很多,普通业务-业务主管-总监-城市总经理,每晋升一岗位不靠关系,不靠人脉,不存在勾心斗角,全靠个人实力。 [预约面试]: 1、工作时间:9:00-11:30,13:30-17:30 2、有意者请直接电话联系预约面试!与您共勉:1.咫美平台从来不缺机会,全力以赴,不负韶华!寻找我的黑马,你我皆是黑马,我们顶峰相见,加油!2.生活不需要比别人好,但是一定比以前好,愿您前行的道路一帆风顺,咫美商务总监李兰华与您展望未来,一起起飞!
销售专员经验不限学历不限个人(To C)不接受居家办公无经验要求
岗位职责: 1、按照店长分配执行日常工作任务,严格遵守门店各项管理规定 2、积极开拓新客户,维护老客户关系,熟练推介门店产品 3、主动学习掌握门店产品知识,持续提升个人业务水平 任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力,服务客户真诚有耐心 2、性格积极乐观,工作踏实认真,责任心强 3、接受零经验入职,不限性别 4、年龄22-29周岁 含销售性质!! 工作地点:北京市多个门店就近安排 薪资待遇:无责底薪4000+提成+奖金+带薪年假 晋升空间大:员工⇒组长⇒副店长⇒店长 带薪培训,资深师傅一对一指导 工作时间:早8:00-晚5:30午休两个小时 岗位福利: 精装修宿舍,距离门店仅100米,支持自行烹饪 生日专属礼品,团队氛围融洽,工作环境轻松愉快,常有同事暖心投喂(˝ᗢ̈˝)
渠道运营经理
1-1.5万元/月
渠道销售1-3年本科及以上不坐班消费品/快消渠道关系维护
岗位职责 1. 负责北京区域内五金客户的拓展与关系维护,达成月度销售目标; 2. 收集所辖区域市场动态信息,并对竞争品牌进行分析研判; 3. 按照公司规定,按时跟进并完成客户应收款项的回收; 4. 梳理公司现有网点运营状况,及时清理长期无业务的无效网点。 任职资格: 1. 熟悉负责区域内五金建材市场的基本格局与运作模式; 2. 具备建材或流通领域从业经历者优先考虑; 3. 持有C1及以上驾驶证并具备实际驾驶能力; 4、*****。
大客户代表生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上软件/信息化服务销售经验售前咨询电话外呼定制解决方案B端市场开发经验企业服务平台会员入驻电话销售经验软件/SaaS业务开拓能力企业开发咨询新客户开发
岗位职责: 1.负责中能联合工程项目对接系统的市场推广与销售工作 2.通过电话、微信、线上视频及实地拜访等方式与客户建立联系,深入挖掘客户需求,梳理企业组织结构,掌握客户在市场开拓过程中面临的实际问题,提供针对性的产品解决方案 3.推动潜在客户的转化,做好客户数据的沉淀与管理,提升服务体验,助力客户口碑传播与推荐裂变 4.负责销售合同的签署、执行及后续管理工作,并协调解决各类市场相关问题 5.定期参与部门内外部业务交流活动,持续提升专业技能与实战能力 6.完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1.大专及以上学历,本科优先考虑 2.具备电话销售经验、TOB领域销售经验或互联网销售模式实操经验者优先录用 3.沟通表达能力强,具备抗压性、责任心和自驱力,目标意识清晰,能够适应高强度工作节奏 4.普通话标准流利,熟练操作常用办公软件 5.不限制行业背景经验,公司配备系统化培训机制,支持新人快速成长 上班时间: 早九晚六,周末双休,法定节假日正常休假 薪资福利: 1.底薪+提成(7%-10%)+绩效奖金+岗位补贴+全勤奖励+年终奖金+五险一金 2.底薪根据上一季度回款情况动态调整,体现多劳多得原则 公司福利: 1.提供清晰的晋升通道:初级销售专员→中级销售专员→高级销售专员→储备销售主管→销售主管→销售经理→销售总监 2.建立完善的人才培养与晋升体系,为员工发展提供平台支持 3.实习期1-6个月,实行弹性转正机制,入职即缴纳五险一金 4.设有专属茶歇时段,供应当季水果、小零食及点心,每日16:00-17:30为固定茶歇时间 5.根据节日安排发放员工关怀福利 6.部门定期开展团队活动,如聚餐、唱歌、踏青、郊游、登山等 7.每月设置多样激励方案,包含现金奖励、实物奖品、带薪假期等,达成业绩目标即可获得丰厚奖励 8.每月为当月生日员工准备精美生日礼品 公司网址:http://www.cceup.com 公司地址: 北京中能联合工程技术有限公司(总部) 地址:北京市丰台区丽泽路汇亚大厦7层 北京中能联合工程技术有限公司石家庄分公司 地址:河北省石家庄裕华区怀特商业广场A座15层 北京中能联合工程技术有限公司哈尔滨分公司 地址:黑龙江省哈尔滨市南岗区南直路与闽江路交口华鸿国际中心3号楼16层 北京中能联合工程技术有限公司武汉分公司 地址:湖北省武汉市武昌区武珞路230号裕阳大厦9层 北京中能联合工程技术有限公司济南分公司 地址:山东省济南市高新区鑫盛大厦25层 北京中能联合工程技术有限公司浙江分公司 地址:浙江省金华市金东区光南路万达广场五号楼12层 北京中能联合工程技术有限公司沧州分公司 地址:河北省沧州市运河区北京路宏宇大厦13层 北京中能联合工程技术有限公司呼和浩特分公司 地址:内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区新华东街29号万达广场B座19层
大客户经理(KA)
1.2-2.4万元/月
大客户代表年终奖5-10年本科及以上商务谈判技巧定制解决方案B端市场开发经验企业服务软件/SaaS教育培训客户关系维护
岗位职责 客户开发与维护:专注服务中大型企业客户,独立推进客户需求调研、方案设计、商务沟通、投标流程及长期合作关系管理,重点覆盖央、金融、制造、互联网等领域标杆企业; 业绩目标达成:承担公司大客户拓展任务及大型企业培训合作项目落地,包括培训体系规划、数字化学习内容与订阅账号采购、领导力发展及人才成长线上线下融合培养等项目; 客户需求深度挖掘:与客户保持高效互动,深入发掘企业内部培训需求,保障服务延续性与复购率,提升大客户持续合作价值; 资源整合:协同产研、售前、交付团队制定高度匹配的解决方案,善于整合内训、咨询、在线学习等综合性服务资源,推动复杂项目落地; 行业洞察:关注企业培训领域动态(如数字化转型、混合式人才培养、训战结合模式等),定期形成竞争格局分析报告。 任职要求 岗位任职要求: 1. 5年以上企业培训行业大客户销售经验,熟悉培训产品形态(公开课/内训/咨询/SaaS)运作模式,具备央、金融、中大型企业培训服务机构背景者优先; 2. 拥有中大型企业培训同行从业经历,在企业人力资源服务、数字化课程研发、中高层管理者及继任梯队建设、企业培训项目实施方面具备实践经验,能提供专业的人才发展策略建议; 3. 具备单笔合同金额≥100万项目的成功操盘案例,拥有政府单位、、、金融机构或民营百强、上市公司客户资源者优先; 4. 本科及以上学历,专业不限(市场营销、工商管理、心理学等相关专业更优)。 核心能力: 商务能力:擅长与高层管理者(HRD/企业大学负责人级别)对话,精准把握客户决策路径,熟悉大型企业供应商准入机制与招投标流程,具备对标行业领先服务的实战经验; 行业认知:深刻理解企业培训核心痛点(如人才断层、组织赋能),掌握企业数字化学习发展趋势或金融行业定制化解决方案; 抗压韧性:具备较强承压能力与强烈的目标导向意识,有从零开拓区域市场成功经验者优先。 我们提供: 数字化学习领域的专属学习资源及专业化人才成长路径; 行业领先的激励政策(上不封顶)+ 战略客户专项奖励; 对接头部大型企业客户资源池,参与行业展会交流机会,助力职业进阶; 强有力的产品与技术研发支持,快速晋升机制及广阔的职业发展平台。
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