岗位职责： 1. 线上办公模式，需熟练操作电脑，通过网络平台与客户进行沟通交流。 2. 工作态度认真细致，具备责任心及良好的耐心 薪酬待遇：试用期综合薪资6200-10200，三个月后薪资可达10K以上，员工平均收入过万 员工福利：享受国家法定节假日休假，公司地理位置优越，交通便捷，办公氛围轻松活跃，领导亲切好相处；公司配备微波炉、冰箱，办公环境高端舒适；每月定期组织团建活动、员工聚餐、下午茶、唱歌、烧烤、生日会等丰富文娱活动

1.要求:25-45岁高中及以上学历、沟通能力强，吃苦耐劳，有售后服务相关经验者优先考虑 2.薪资:3500-上不封顶（医保社保） 3.时间:08:30-12:00下午时间自由(月休4天) 4.岗位职责:①收集客户服务需求，做好售后服务工作②跟进保单管理，完成客户续交保费③做好活动通知，礼品领取④熟悉公司产品，为客户定制保险规划方案⑤协助客户做理赔服务

25—45岁大专及以上学历，爱学习认可行业前景的你 核心工作：档案整理，协助理赔，客户信息维护维护，锁事有章法、成长看得见 薪资福利：底薪3500+提成，周一至周六5个小时+入职3.5专业培训 ，平衡工作与生活 岗位二：服务专员 专属优势：党员优先！25—45岁，能吃苦耐劳，有冲劲即可 薪资上限：4500—16000元+提成，收入设限，多劳多得超给力 工作坐标：湖南省衡阳市珠晖区湘江东路324号 咨询热线：

岗位职责：为有保单客户提供售后服务，定期回访 任职要求：学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 待遇:3000-8000 周末双休 工作时间:上午8:30-11:30，下午2:30-5:30

任职要求: 1.年内相关工作经验，有保险行业或客服经验者优先 2.熟练操作微信等主流社交工具，具备良好的语言表达 与倾听能力 3.大专及以上学历,具备基础办公软件操作能力 4.服务意识强,耐心细致，能适应重复性工作节奏 5.具备团队协作精神，有管理经验者可适当放宽其他条件 岗位职责: 1.通过微信等线上渠道为客户提供保险业务咨询、保全服务及问题解答，确保响应及时、专业准确 2.准确记录客户诉求并全程跟进处理,及时反馈结果，实现服务闭环管理 3.主动识别客户需求，协助开展投保引导、续期提醒等增值服务，提升客户满意度与黏性 4.按要求完成日常数据录入、工单归档及服务指达 成,保障运营规范高效 5.严格遵守客户服务标准与信息安全规定，维护企业专班业形象与客户信任

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，妥善处理退换货、维修等服务需求，提升客户满意度 2.准确记录客户反馈问题，跟进问题解决进度并及时向客户反馈处理结果 3.主动回访已处理客户，了解服务效果，收集改进建议，优化售后服务流程 4.协同相关部门解决复杂客诉问题，推动跨部门协作提升服务质量 5.定期整理售后数据，分析常见问题，为产品和服务改进提供支持 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并有效解决客户问题 2.有责任心，工作细致，能适应一定的工作压力和重复性事务处理 3.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 4.有售后客服或相关客户服务经验者优先考虑 5.学历不限，专业不限，愿意长期在客服领域发展

一、岗位职责： 1、实时响应客户售后咨询，提供线上答疑服务； 2、主动致电涉及退货退款的订单客户，沟通协商撤销退货或调整为部分退款，尽力减少售后损失； 3、处理店铺各类售后事务，包括物流查询、产品使用指导及售后问题跟进，及时解决客户疑问，提升服务满意度； 4、协助处理客户发布的中差评，推动评价优化； 5、完成上级交办的其他临时工作任务； 二、岗位要求： 1、具备半年以上客服相关经验，对数字敏感，工作耐心细致； 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，执行力强，富有团队协作意识； 3、踏实守信，认真负责，能独立应对和处理购物争议； 4、具备较强抗压能力，情绪管理良好，对电商领域有一定理解，处事灵活应变； 三、工作时间： 1、早班8：00-17：00；晚班16：00-24：00； 2、单休，法定节假日当日休息，春节至少十天假期； 四、薪资福利： 1、提供中晚餐，安排住宿（3室2厅高层电梯房，2人/间，配备齐全且为新置家电）； 2、月薪范围4-10k（常规完成4-6K，积极完成6-8K，全力达成8-10K）； 3、设有形式多样的即时奖励；定期组织集体活动：如生日会、零食分享会＋团建项目（每月聚餐＋K歌＋团队拓展等）

因公司业务量增加，招聘客服5名。 要求会电脑打字、说话口齿清楚。 上班时间9-18点8-17点或13-21:30点，地点：祁阳红星美凯龙附近。 月休3天，薪资3500-4500。 有意咨询：李。（电话同微）

•全渠道（电话、在线、邮件）响应客户咨询，高效处理产品使用、质量、物流等售后问题。 •跟踪客户投诉与反馈，推动内部协同解决，确保客户满意度。 •系统化记录与汇总客户常见问题，为产品与服务优化提供一线信息支持。 •维护良好的客户关系，提升客户忠诚度与品牌口碑。 我们期望您具备： •大专及以上学历，有客服或售后相关经验者优先。 •优秀的沟通表达能力和极强的服务意识，具备耐心与同理心。 •良好的情绪管理能力和问题分析解决能力。 •能熟练使用办公软件，适应客服系统操作。 我们为您提供： •有竞争力的薪酬福利和完善的社保体系。 •系统的岗位培训与清晰的职业发展通道。 •积极协作、相互支持的团队工作氛围。 诚邀细心、积极的您加入我们，共同为客户提供卓越的服务体验！

岗位职责 1、接收卫浴产品的安装与维修工单，核实客户信息、产品型号及预约时间，准确分配至对应安装人员，并建立完整的工单记录台账 2、全程跟踪服务执行进度，严格把控服务时效，及时向客户反馈进展，回应咨询并妥善安抚客户情绪 3、监督现场服务质量，确认完工验收情况，协调处理客户改期、配件缺货、投诉等售后异常问题，确保快速响应与解决 4、规范登记售后服务数据，整理归档工单资料，完成客户回访任务，协同相关部门进行单据交接与信息对接 任职要求 1、统招专科及以上学历，具备售后客服、订单管理或家装行业相关经验者优先，应届生亦可培养 2、熟练操作Excel、Word等常用办公软件，工作细致认真，具备良好的沟通与协调能力 3、服务意识强，耐心踏实，应变能力突出，能持续跟进工单状态并应对突发状况，适应常规工作压力 缴纳五险，带薪年假、节日福利、团建活动、定期培训，工作稳定，晋升路径清晰，应届生可培养

长沙市雨花区招铲白灰

邵阳市金鑫保安服务有限公司招聘： 弱电技术员 2名（25-45岁） 岗位职责： 1、负责各类弱电系统（如监控、门禁、联网报警系统）的布线、规划设计、施工、安装调试、负责客户单位信息化集成等服务。 2、负责与用户沟通,明确客户需求，对接方案设计，做出预算及报价。 3、负责就技术问题与客户联络和沟通，包括了解客户设备的故障问题分析，并指导客户排除问题。 4、熟悉综合布线、监控、门禁、道闸等系统安装调试，能使用剥线钳，电钻等工具，看懂CAD图纸。 5、日常运维及管理技术支持与培训。 6、完成公司安排的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有3年以上工作经验 2. 熟悉计算机及网络相关知识及电子智能化 3、熟悉弱电系统及CAD、office等工具。 4、有驾驶证，会开车 5、拥有弱电工证或相关职业资格证书优先 公司待遇：（工资面议）++各种节假日福利 联系电话：向主管 （） 地址：邵阳市双清区大兴路与爱莲路交汇处（飞力格12栋）

招人！招人！招人！ 上班时间8个小时，两班倒！招长期的 待遇：底薪加3到7个点的提成加餐补，加节假日双倍工资，加月休4天，加五险，加奖金！期待精英的加入 地址：张家界步步高OO&VV品牌女装店 电话：

招熟练高车一名

长白班18-55岁，男女不限，提供三餐，工资5000-7000/月， 面试当天可安排住宿

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈 3.达成个人销售目标，定期复盘通话质量与转化效果 4.持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通说服力与成单率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5.遵守职业规范，无不良从业记录

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的解决方案 2.准确记录客户问题及处理过程，完成工单系统录入与闭环跟踪 3. 协同物流、仓储、技术等部门推进退换货、维修、补发等售后流程 4. 定期汇总常见问题与客户反馈，提出产品或服务优化建议 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏重复性工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

嘿，你好呀！我们公司正在寻找一位充满热情、善于倾听的售后小伙伴，一起为我们的客户提供最温馨的服务！ 【岗位职责】 1. 负责现有客户日常咨询解答、售后问题处理与跟进，保障客户服务体验。 2. 维护客户关系，定期回访了解使用需求，提供对应产品及服务支持。 3. 协助完成客户续费、升级等相关事宜，做好记录与台账整理。 4. 无需陌生开发、无需外出拓客，以服务维护为主。 5. 配合团队完成内部服务指标，工作稳定，环境轻松。 【任职要求】 1.年龄25-45周岁，专科及以上学历，能力优秀者可放宽。 2. 沟通表达清晰，有耐心、责任心强，具备良好服务意识。 3. 能熟练使用办公软件，做事细心，逻辑清晰。 4. 有客服、售后或客户维护相关经验优先，无经验可带。 5. 稳定性强，能长期稳定工作，服从团队安排。 【薪资待遇】 公司提供完善的培训体系，晋升机制公开透明，每季度末晋升 【工作时间】 早上8：00-12：00 其他时间自由安排。时间富裕，既能照顾家庭也能照顾孩子。 担心没有接触的干不了~~公司提供统一培训，以老带新，主管助力成长！ 担心自己没有资源~~公司提供优质客户资源，不需要膜拜，不需要开拓新市场！

岗位职责： 1、通过电话沟通及实地拜访等形式，挖掘潜在客户资源，开展新客户开发与产品推广销售工作； 2、向目标客户详细介绍产品信息，宣传促销政策，完成销售洽谈、合同签订及售后支持服务； 3、定期维护现有客户关系，及时响应客户咨询，做好信息反馈与后续跟进服务； 4、配合上级完成公司及团队下达的各项销售任务指标。 任职资格： 1、具备较强的口头表达能力与人际沟通技巧； 2、性格亲和，善于建立并维系良好的客户互动关系。 福利待遇： 1、稳定收入＝无责任底薪＋行业高比例提成（上不封顶）＋丰厚绩效奖金＋单双休； 2、健全福利＝五险一金＋劳逸结合的户外团建活动＋不定期组织国内及出境旅游； 3、人性化工时＝法定节假日带薪休假＋带薪年假＋带薪婚/丧/病/产假； 4、清晰发展路径＝以业绩为核心导向＋简单和谐的工作氛围＋公开透明的晋升机制； （1）管理方向：商务经理－分公司总监－区域总监，表现优异者可调派至总部或集团其他单位任职； （2）专业方向：可成长为产品专家（享受巡讲补贴），并依据年度业绩参与集团年度销售精英峰会，有机会与顶尖人才交流学习、共同出游； 5、完善培训体系＝专业带薪岗前培训＋实用在岗辅导＋系统化阶段提升课程； 6、丰富多彩的团队活动：徒步旅行、拓展训练、好声音比赛、烧烤聚会、各类球类赛事、公益活动等。

一、岗位职责： 1、利用公司提供的资源，邀请客户到店参观，由专业讲师介绍产品及相关服务，协助完成后续成交工作。 2、组织并邀约客户参与会员活动，维护客户关系，提升客户体验与满意度。 3、掌握公司产品与服务体系，及时回应客户咨询，落实售后支持工作。 二、任职资格： 1、认同养老行业，具备责任心与耐心，踏实肯干，积极上进，渴望通过自身努力实现高于行业平均水平的收入回报。 2、性别不限，优先考虑具备1-3年相关工作经验者，性格开朗真诚，具备良好的沟通表达能力。 3、普通话流利，能熟练操作常用办公软件。 三、工作时间： 8:30-17:30，中午含一个半小时用餐及休息时间，每周工作六天。 四、薪资待遇： 底薪4200元+业绩提成+业绩激励奖金+年终奖+五险+节日福利+团队建设与培训等

【工作内容】： 1、接听客户来电，处理客户咨询及投诉； 2、发现来电客户的需求及意见，解决客户的问题; 3、维护客户关系，保证客户满意度，树立公司的良好形象。 【工作要求】： 1、学历：大专学历以上，有客服经验可放宽到高中； 2、年龄：20-35岁之内 3、良好的沟通表达能力，熟悉日常电脑操作； 4、可以接受倒班和轮休。 【工作时间】每天8小时排班制月休8天，排班制休息； 【薪酬构成】底薪+绩效；，综合收入4-8K； 【福利待遇】入职即购五险一金，免费下午茶、团建活动。季度晋升，业绩激励，优秀员工奖励旅游； 【培训提升】系统入职带薪培训、贴心带教、专业培训团队、牛人定期分享等； 【工作氛围】扁平化，无办公室政治，定期团队活动和兴趣俱乐部； ！！！我们既关心你飞得高不高，也关心你飞得累不累。加入我们吧，让梦想起飞！！！

1.要求:25-45岁高中及以上学历、沟通能力强，吃苦耐劳，有售后服务相关经验者优先考虑 2.薪资:3500-5000医保社保 3.时间:08:30-12:00下午时间自由(月休4天) 4.岗位职责:①收集客户服务需求，做好售后服务工作②跟进保单管理，完成客户续交保费③做好活动通知，礼品领取④熟悉公司产品，为客户定制保险规划方案⑤协助客户做理赔服务

岗位职责 企业微信客户维护、日常沟通，协助解决问题 配合团队完成线上客服与基础运营，提升客户体验 任职要求 无销售任务，无需经验，短期长期均可 时间自由，支持远程线上家里手机操作 熟练使用手机，岗前指导，简单易上手 日结，收入可观，欢迎加入！

寒暑假工勿扰，电话客服正常工作制 办公室坐班全职岗位 【工作内容】 协助银行及金融机构处理信贷逾期事务，通过电话提醒客户按时还款，工作内容无销售性质。 【工作时间】 9:00-12:00 13:30-18:30 月休4～6天 【薪资待遇】 底薪2800+五险+全勤奖+提成+绩效奖金，在职人员平均综合收入6000以上 【任职要求】 1、普通话标准，表达清楚，沟通顺畅 2、年龄18-40岁，反应灵敏，具备团队协作意识 3、踏实肯干，有进取心，能适应一定工作压力 【公司福利】 1.定期组织团建活动，发放节日礼品，举办员工生日会 2.晋升通道清晰透明，提供良好的成长发展空间 3.重视员工关怀，重大节日赠送专属慰问礼物 员工福利 节日福利 底薪加提成 五险

【此岗位为外包岗位，与外包公司签订劳动合同，介意勿投】 职位描述： 1、负责400客服热线及App端用户咨询的响应，通过电话接听与在线文字沟通等方式，解答用户关于app功能、活动规则等相关问题； 2、负责收集、记录用户反馈信息，并进行分类整理，及时传递至对应协作部门跟进处置；依据业务流程规范执行各项操作； 3、持续跟踪并推动用户问题解决，若遇重大投诉或升级情况，需第一时间上报并采取措施防止事态扩大； 4、主动配合公司各项运营安排，持续优化服务流程与响应质量，助力品牌形象的维护与提升； 5、具备较强的客户服务意识，表达清晰，沟通顺畅，能有效协调处理各类用户需求。 职位要求： 1、学历要求：大专及以上，需具备客服类电话服务工作经验，如能力突出者可酌情放宽学历条件； 2、普通话标准，发音清楚，语言组织与理解能力强，具备优秀的电话沟通表现； 3、具有良好的服务态度和团队协作精神，能承受工作压力，情绪管理能力良好。 工作时间（月度排班）： 1、夜班：工作时段为21:00-9:00（次日），实行做一休一制； 2、白班：采用做五休二排班模式，班次为9:00-18:00或12:00-21:00； 3、白班与夜班可按个人意愿选择，后期可根据需要调整班型，节假日照常轮岗。

纯售后客服！非销售岗！无电销、无催收，全程专注问题处理！ 欢迎零经验人员！岗位无销售性质！！感兴趣的朋友直接联系我，面试当天出结果，一次面试即可搞定，通过后快速安排入职及住宿！ 工作内容： 对接平台用户，协助处理售后事宜。针对消费者反馈的订单异常进行核查，并提供有效解决方案。保持及时沟通，做好记录与信息反馈。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有客服从业经历者优先； 2. 普通话清晰，具备良好的交流技巧和临场应对能力； 3. 思维条理清楚，表达流畅，沟通高效； 4. 能承受一定工作压力，面对复杂情况仍能维持情绪稳定积极 岗位详情： 1. 综合薪资：4.8k-6.5k（底薪保障，多劳多得），缴纳五险； 2. 缴纳社会保险，享有带薪节假日、下午茶点、生日庆祝等员工关怀福利； 3. 提供住宿资源（距公司步行约十分钟），入职即协助办理入住手续； 4. 日工作时长8~9小时，每月休息6天； 5. 拥有透明晋升机制，成长路径明确，系统化培训支持（表现优异者最快三个月晋升管理岗）~ 诚邀踏实肯干的新人加入，无需经验，但需责任心强、态度端正。我们不走形式面试，重视人员稳定性！！需文明用语，认真对待订单处理，具备基本学习能力~ 年前希望增加收入的朋友抓紧报名！！

我们不销售！不催收！不助贷！ 官方售后客服 // 接受应届毕业生 // 提供住宿！！！！！ 无社交压力，工作环境轻松愉悦 【岗位职责】： 负责解决用户在平台消费过程中遇到的各类问题，包括物流查询、退换货处理等，协助商家制定并落实有效的解决方案 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，年满18周岁，年龄要求不可调整； 2. 无需相关工作经验 3. 具备良好的心理承受能力 面试结果当日反馈。。。。

【工作内容】： 通过电话与客户沟通，办理个人及企业相关的增值业务。 例如：套餐变更、终端设备、宽带服务、话费与流量等。 （外呼号码为电信10000号，客户认可度高） 1.资源：公司提供精准客户名单，全程室内作业。 2.职位要求：普通话标准，具备良好的语言表达能力。 3.上班时间：上午九点至下午六点，中午休息90分钟，偶尔加班，公司规定不鼓励晚加班，工作内容简单易掌握，无需外出。 4.薪资情况：试用期综合收入5-6K， 转正后实行底薪加提成模式，综合收入6-9K， 表现优异者月收入稳定在8K及以上。 （提成无上限，收入取决于个人能力和努力程度） 5.社保：入职即缴纳五险。 6.晋升通道： 专员—班长—组长—主管—经理—总监 7.公司福利：每周不定期发放下午茶、蛋糕、零食、奶茶等美食；组织灵活团建；每月举办员工生日会；节假日按国家法定安排休假 8.不提供食宿

1.岗位职责:有较好的沟通能力，及时解决、回馈客户问题，有责任心和耐心，抗压能力强。 2.任职资格:22-35岁，大专以上学历。 3.薪资待遇:3000-5000,年终奖+餐补+五险，每周单休，上班时间早9:00-晚6:00。

岗位职责： 一、岗位职责 团队管理： 1、负责客服团队的日常运营与管理，包括人员排班、考勤监督等，保障团队工作有序高效开展； 2、跟踪客服人员的工作执行情况，定期开展绩效考核，给予针对性反馈与辅导，推动成员持续提升工作质量； 3、按月评估客服人员的服务水平、响应效率、问题闭环率等核心指标，对表现突出者予以激励表彰，对需改进者制定专项成长方案； 4、统筹组织团队内部培训及业务学习，持续强化整体专业素养与服务标准。 客户服务管理 5、数据分析与报告 跟进客服团队关键运营数据，如客户响应时效、问题处理完成率、用户满意程度等，基于数据洞察问题并优化流程；每月汇总形成客服工作分析报告，涵盖业绩成果、现存挑战及改善策略，为管理层提供决策支持。 二、任职要求 教育背景： 大专及以上学历，不限专业； 工作经验： 具备1-3年客服领域工作经验，其中至少1年团队管理实践经历； 有呼叫中心类客服管理经验者优先考虑。 技能要求： 熟练操作常用办公软件，如Excel（掌握数据透视表、函数公式等数据分析功能）、Word、PPT； 熟悉客服相关系统操作，如工单管理系统、客户关系管理平台（CRM）等。 三、薪资福利 薪资待遇： 底薪＋管理绩效奖金＋提成奖励 （提成上不封顶其他基地同岗位收入可达8-12k） 福利待遇： 享受带薪年假，节日福利，在重大节日（如春节、中秋节、端午节等）发放节日礼品或补贴，体现企业人文关怀。 晋升空间： 组长—主管—经理每季度一次晋升评审机会，晋升后安排专属培养计划。