岗位职责： 1、负责营业网点的日常运营与管理，落实公司下达的各项任务指标。 2、组织团队开展客户电话服务，完成货物追踪、预约安排、价格咨询及异常情况的初步应对等工作； 3、统筹团队执行网点货物配送、仓库盘点及清仓作业； 4、完成上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，无纹身染发、无犯罪记录。 2、3年以上物流行业相关从业经历。 3、具备较强的客户服务意识、团队协作精神及沟通协调能力； 4、有志于在物流领域长期发展，勇于面对挑战，能适应高强度工作节奏； 5、服从公司工作地点调配（广州、中山、佛山范围内）。

一、岗位职责： ①通过个人或公司资源获取客户，采用线上邀约、线下体验的方式，运用BAC顾问式销售模式，结合客户需求，提供一对一专属健康与财富保障规划。组织客户参访公司自营的高端养老社区、国际医院、纪念园及各类高端活动如酒会等，推动方案落地并促成签约 ②维护现有客户关系，持续挖掘潜在需求，促进客户增购及引荐新客户 ③负责团队搭建，包括人员招聘、培训赋能及团队管理 二、任职要求 ①年龄：35-50岁 ②学历：大专及以上（学信网可查） ③收入条件：需提供个税证明，近五年内服务企业不超过两家，近三年年均收入超过40万元，且最近一年收入达40万元以上（若年收入20万-40万，入职后每月保底1.2万元；超过40万，每月保底2万元；未达20万者可作为HWP加入，经3-6个月储备期后晋升） ④行业背景：优先考虑来自保险、银行、证券、信托、房地产、医药、教育、财务、企业经营、康养产业、互联网等领域人才 三、薪酬待遇： ①月薪范围：20000-60000元/月 ②保底薪资：2万元/月（符合资格者入职即签订保障协议） ③责任底薪：20000-160000元/月，根据业绩区间动态调整 ④收入结构：高额诚意金＋基础底薪＋业绩提成＋季度奖金＋年终奖励＋长期服务奖励 团队中工作满2年员工平均年收入超50万元；5年以上员工平均年收入突破100万元。省内“幸福有约”项目销冠出自本团队，年入480万元以上，新人有机会获得专项指导，诚邀执行力强的伙伴加入 四、公司简介 泰康人寿成立于1996年，总部设于北京，是一家覆盖保险、资产管理、医疗养老三大领域的大型金融保险服务集团，连续7年入选《财富》世界500强企业。 公司始终坚持“市场化、专业化、规范化、国际化”发展理念，深入推进“大健康+互联网”战略布局。 以“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”四位一体商业模式为基础，构建大健康生态体系，致力于打造全球领先的金融服务平台，让保险更安心、更便捷、更实惠，助力人们实现更健康、更长寿、更富足的生活愿景，使泰康成为幸福生活的重要组成。 2018年底，泰康正式启动健康财富规划师（HWP）项目。该职业由泰康首创，旨在培育堪比医生、律师级别的专业精英，树立金融行业新标杆。 健康财富规划师是专注高净值人群全生命周期与全财富周期的专家，提供一站式健康与财富管理解决方案，是寿险行业的未来力量，也是新时代的开拓者。

1.薪资待遇: 8000底薪，40%提成，挑战高收入机会等你加入 2.工作时间: 上午9:30-18:30，中午休息1.5小时，无需加班，每周日固定休息，另有4天调休，合计每月8天休息 工作内容: 维护新老客户关系，借助公司资源拓展潜在客户群体。全程办公室办公，无需外出，不出差 节假日福利、下午茶点、员工生日会、团队聚餐、团队旅行等丰富活动，关怀满满 4.晋升路径: 业务经理—储备总监—合伙人—总监—运营总裁 渴望突破薪资天花板？在这里，其他行业难以实现的收入目标，我们助你达成！

岗位职责： 1. 搭建并带领客服销售团队，设定绩效考核机制，定期开展培训以提升团队专业水平。 2. 制定客户服务标准、售前售后流程及私域运营规范，持续优化客户体验；监督团队日常运行，妥善处理复杂投诉与突发情况，保障服务质量和客户满意度。 3. 负责线上店铺（如淘宝、天猫、京东等）的日常运营管理，包括订单跟进、物流追踪、退换货处理；分析店铺核心数据（如DSR评分、退款率、转化率），输出优化建议。 4. 协同推进促销活动落地，联动客服、运营、仓储等部门，确保活动执行顺畅高效。 5. 管理私域销售渠道，收集用户意见与反馈，迭代产品或服务策略，促进用户活跃与转化；结合客户需求与市场趋势，提供数据支持用于产品升级与业务决策。 二、岗位要求 1. 本科及以上学历，市场营销、电子商务或相关专业优先考虑；具备5年以上客服或销售团队管理经验，熟悉电商及私域运营模式，有成功团队管理实践案例者优先。 2. 核心能力 沟通协调：具备良好的语言表达能力，能高效应对客户投诉及跨部门协作需求。 数据分析：熟练操作Excel、CRM系统，善于通过数据进行问题诊断与决策支持。 私域运营：掌握私域流量运营、用户分层管理、裂变活动策划等方法，有实操成功经验者优先。 抗压能力：能在高强度工作环境下保持稳定输出，适应业务节奏快速调整。 三、福利待遇 1、公司在广州设有两个办公地点 工作地点1: 广州市白云区黄边北路160号设计之都愿景中心甲级写字楼402（黄边A出口地铁口旁，出站即达愿景中心） 工作地点2: 广州市白云区财富名门C栋1层102（导航可搜：峻铭大厦，往里步行100米可见C栋，永泰地铁B2出口） 2、工作时间：实行两班轮班调休制，月休6天，由客服主管于每月首个工作日公布排班安排； 3、假期福利：享受法定节假日、婚假、产假等相关休假权益； 4、社保福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； 5、节日福利：重大节日为员工发放精选礼品或礼金； 6、活动经费：每季度配备部门活动预算，支持团队自主组织文娱活动； 7、文化活动：不定期举办下午茶、生日会、聚餐、团建、年会等员工关怀活动； 8、培训福利：公司定期安排行业交流、管理能力及专业技能类培训机会； 9、办公环境：氛围轻松融洽，配备冰箱、微波炉、咖啡机等便利设施。

1、负责公司产品代理渠道的开拓，维护现有客户并开发新客户资源； 2、整理、汇总及分析市场动态与客户需求相关数据； 3、跟进订单生产各环节，协调推动订单顺利交付； 4、开展客户关系管理，促进客户来访，推进商务合作洽谈； 5、配合完成上级安排的其他临时性工作事项。 任职资格 1、年龄25-32岁，大专及以上学历，不限性别与专业，具备2年以上同类岗位工作经验； 2、有志于在服装营销领域长期发展，责任心强，能适应工作压力； 3、思维敏捷，沟通细致，执行力突出，具备较强的客户服务意识； 4、能够接受出差安排。

1、平安正式编制，入职即签订劳动合同，依法缴纳六险两金； 2、综合收入涵盖岗位津贴、个人与团队销售收入、团队管理津贴及年终奖金； 3、周末双休，享受法定节假日，定期体检，组织团队旅游，享有各类节日福利。 【任职要求】 1、具备5年以上工作经验，其中至少1年带领10人以上团队经历，团队过往业绩突出者优先考虑； 2、拥有丰富的团队管理经验，曾独立策划并执行大型客户活动； 3、有行业主管、部经理工作背景者优先录用； 4、年龄在28至45周岁之间，学历大专及以上，需学信网可查证 【岗位职责】 1、负责辖区内专员的日常管理、培训辅导及经营目标跟进；统筹安排新老客户的答谢会活动，提供高质量售后服务保障客户满意度； 2、落实总公司及分公司各项政策要求，监督专员完成公司下达的各项任务指标，协同处理客户相关问题； 3、积极参与公司组织的系统化培训，持续提升专业能力与管理水平，实现对团队成员的有效管理与独立运作

主要是销售全国范围内室内游乐场和娃娃机店所需的各类玩具及IP衍生礼品，有游乐行业从业经验者优先考虑。（具备信用卡或保险销售经验者，亦优先录用） 工作职责（侧重团队管理） 1、负责所分配客户的日常维护及销售管理工作； 2、跟进客户动态，挖掘客户需求，开展商务洽谈并促成合同签约，确保销售目标达成。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧与人际交往能力，服务意识强； 2、认同团队合作，拥有一定的组织协调能力； 3、有意在销售领域长期发展者，即使无经验也可加入，公司提供免费岗前培训； 薪资待遇： 底薪（无责任8K）+ 高额提成（上不封顶）

PS： 1.与HR沟通后，公司将在面试前安排线上笔试，笔试通过后将邀请面试 2.负责公司主产品SocialPeta销售，感兴趣可以搜索了解 3.底薪10-15K，根据面试情况可谈 职责描述： 1. 负责华南地区出海游戏/App/电商行业新老客户的开拓和维护工作，完成商务接洽、谈判、签约、回款追踪； 2. 挖掘客户需求，拓展新业务，全流程销售工作； 3. 深入接触客户及合作伙伴，对外及时收集市场信息、客户需求并反馈，对内推动产品功能的优化和完善；  4. 完成公司制定销售任务；  岗位要求：  1. 统招本科及以上学历，3年以上销售工作经历，有游戏/App、跨境电商、广告营销、SaaS等行业资源背景优先考虑； 2. 有独立完成大项目的成功销售经验，具备优秀的沟通能力和商务谈判能力，业绩和结果导向; 3. 态度端正、勤奋踏实，有进取心，有强烈的客户管理意识，真正的长期主义者，愿意与公司长期共同成长； 4. 强大的自驱力、执行力和学习力，能快速学习新知识并适应新环境

广州越秀招有证电焊工能割能焊，8小时400。自己带安全帽劳保鞋，7点半能到的联系。

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芳村钟点3600 单休 【工作地址】荔湾区芳村黄大仙附近 【工作时间】2小时，2小时 【工作内容】做饭，就两个人，一个女老人，一个年轻人，阿姨就负责做好两顿饭，不用买菜， 【护工要求】阿姨，退休的，只要近那裡的都可以接单 【工资】3600/月，休4天，法定节假日休，餐补200。

儿童内裤厂 招工启事 本厂专业生产男女儿童内裤，货源充足、长期有货，空调车间环境舒适，薪资优厚，月薪过万不是梦！现急招以下岗位： 四针六线 2名 扎前中1名（棉料） 砍脚1名（时间稳定） ✅ 货源稳定 | ✅ 空调车间 | ✅ 工资可观（地址东圃跟斗文可以选择） 联系电话： 有意者欢迎直接来电咨询！

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岗位职责： 1、豆包/deepseek风口行业，负责公司商务合作的拓展与维护，挖掘潜在合作伙伴，建立长期稳定的合作关系； 2、负责公司 GEO 推广业务的市场开拓与客户开发，对接各类中小企业，讲解豆包、DeepSeek、文心一言等 AI 平台品宣、拓客推广服务。跟进客户咨询、商务洽谈与合作签约，维护老客户关系，挖掘二次合作需求。完成团队销售目标，及时反馈市场行情与客户需求，协同团队优化业务方案，高效推进全流程商务工作。 任职要求： 有无行业经验均可，男女不限，年龄不限，接受想转行深耕新媒体 AI 赛道的求职者。具备基础沟通表达能力，情商在线，擅长人际交往与商务谈判。目标感强，做事踏实接地气，有主动拓客意识，能抗压、想赚钱。有销售、商务、渠道拓展经验优先，认可 AI 线上推广行业，愿意长期稳定发展。 岗位福利： 无责底薪 + 高额提成 + 开单奖励，多劳多得，收入上不封顶。办公环境轻松人性化，氛围简单纯粹，不内卷、不 PUA。完善岗前培训，新手快速上手业务。定期团建、节日福利、月度激励，晋升通道透明清晰。工作时间规律，不用盲目加班，专注搞业绩、安心赚高薪。法定节假日正常休息！

岗位职责： 1.负责装饰行业客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，结合舟源装饰设计理念与施工优势提供专业解决方案 3.主导项目洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售流程高效闭环 4. 协同设计、工程团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5. 定期分析市场动态与竞品策略，优化销售话术与推广方案 任职要求： 1. 具备装饰装修、房地产或相关行业销售经验，熟悉B端/C端客户特性 2.具备优秀的沟通谈判能力与客户服务意识，抗压能力强 3. 认同“专一、品质、服务”企业价值观，注重长期职业发展 4.学历不限，有家装/工装项目成功案例者优先 5. 具备团队管理经验者可担任销售主管岗，带领小组达成业绩目标

爱岗敬业，有责任心，吃苦耐劳。

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

岗位职责： 1. 为客户提供课程相关的咨询与介绍服务 2. 在全面掌握孩子英语学习情况的基础上，制定适宜的学习方案建议 3. 当家长有报名意向时，协助办理缴费手续，并跟进后续费用支付流程 4. 按照公司规定及时整理客户信息，确保数据规范，并持续跟踪付款进度 5. 配合教学部门完成相关教学支持及客户服务工作 任职要求： 1．大专及以上学历，具备销售经验者优先；有1-2年教育培训行业工作经验者优先； 2．性格积极乐观，工作严谨细致，具备良好的团队协作能力，熟悉基本职场礼仪； 3．具备自主学习能力，求知欲强，能够持续关注教育领域的发展动态； 4．沟通表达与应变能力良好，抗压性强，为人诚实守信，态度端正，责任心强且注重团队配合。 岗位福利： 1、底薪＋节日福利＋绩效奖金＋月度激励＋年终奖励； 2、健全的社会保险（养老、医疗、生育、工伤、失业）＋住房公积金 注意：非电话销售！非电话销售！非电话销售！

工作职责 1、负责门店内手机品牌产品的销售，解答客户咨询并提供专业服务； 2、积极配合公司各项服务要求，服从工作安排，及时汇报门店销售数据与动态； 3、负责销售区域内商品的陈列上架、补货、退货及防损等日常运营工作； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、性格积极乐观，对手机类产品销售有浓厚兴趣，具备较强的销售意愿； 若无相关经验？或是应届毕业生？均非障碍，关键需热爱电子产品，对数码科技保持高度热情与关注。

员工编制 【无需自行开发客户资源】 岗位职责： 1、依托公司对公合作模式，对接金融（银行、证券、基金等）、三甲医院、通信、电力、互联网等领域企事业单位，为其职工本人及家属提供综合保障福利服务； 2、负责向企业客户开展产品咨询、方案演示、定制化服务设计及售后支持等工作； 3、协助合作单位策划并落地自主选择的福利保障活动，推动项目执行，完成既定业绩指标。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的市场拓展意识与沟通协调能力，积极主动，乐于从事人际互动类工作； 3、拥有2年以上销售相关工作经验。 平台及福利： 1、正式员工享受六险二金：五险一金＋商业保险＋企业年金 2、收入结构保底高潜：基本月薪＋项目提成＋年终奖励＋长期服务激励（员工实际年收入普遍不低于12万元） 3、行业前景广阔：覆盖多元优质企业客户，业务模式领先创新 4、完善体系助力成长：强大的技术后台与服务体系支撑销售全流程

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够独立完成日常客户资料整理与跟进记录

岗位职责： 1. 公司提供带薪培训，熟练掌握知识产权相关业务流程，为客户输出专业的知识产权服务支持； 2. 主动挖掘合作契机，结合客户需求提供定制化的知识产权解决方案； 3. 定期维护并完善客户信息档案，持续为企事业单位提供高效、专业的服务体验； 4. 密切跟踪行业动态，及时与公司内部同步信息，提升服务质量和方案专业度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，不限专业方向； 2. 具备良好沟通技巧、自信心强，对销售岗位有高度积极性； 3. 拥有敏锐的市场感知能力，注重团队协作，擅长跨部门交流与配合； 4. 学习适应能力强，抗压性佳，执行力强，勇于担当责任，具备优良的职业素养。 福利待遇： 1. 无责底薪+高提成+月度绩效奖励+季度绩效奖励+年度绩效奖励+团队奖+社保+节假日礼品和聚餐； 2. 周末双休，早9晚6，带薪培训，法定带薪节假日； 3. 下午茶、生日会、节假日福利、团建、旅游等活动； 4. 晋升空间: 商务专员—商务经理—商务总监—分公司负责人—公司合伙人 热爱销售工作，具备出色的学习能力、沟通表达能力及团队协作精神，能承受工作压力； 工作地址： 天河区：天河北路892号广州国际科贸中心B3栋15F星标国际集团 黄埔分公司地址：科学城创意大厦B1栋509 增城分公司地址：广州市增城区新塘镇广深大道西7号（可就近选择办公点）

招聘原因：因个人事务繁杂，团队趋于年轻化，自身管理经验尚浅，且时间精力有限，现希望寻找一位有创业思维、行动力强、敢于突破的伙伴加入。 个人情况：性格鲜明，热爱挑战，从事团队管理约一年半，实战经历仍在积累中。现任公司核心股东，年仅22岁，在入职第四个月即成为集团销售冠军。期待遇见志同道合的同行者，彼此赋能，共同成长。 任职要求：能承受工作压力，具备销售实操经验，熟悉美业销售流程，有过团队带领经历，并掌握相关专业技能。 岗位职责：与我共同主导市场拓展工作，协同推进业务落地。 若有成熟想法与行业经验，欢迎直接联系沟通。 当前运作项目属于康养领域的大健康方向，专注于女性月经养护解决方案。配备一台设备，一个项目即可覆盖头、肩、胸、腹、臀、脚等部位，为男女客户提供全方位调理服务，每次操作均可见效。目前项目加盟转化率超85%。 合作模式：前期门店无需投入资金，无需加盟，只要认同我们的运营方案，我们将派遣老师携带设备和项目入驻合作门店，先行打造业绩成果，待门店看到实际效果后，再决定是否长期合作。 凡与我们达成合作的门店，公司承诺每年输送客源800至1500人。现阶段公司日均开单量稳定在20单以上，单月累计可达200至600单。

一、岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业化的高端写字楼租赁咨询服务； 2、带领客户实地看房，精准匹配选址方案，并完成商务沟通及合同签署流程； 3、积极开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系； 4、制定个人销售目标，根据市场动态灵活调整策略，主动推进业绩达成。 二、任职要求： 1、形象良好、举止得体、具备基本职业礼仪，语言表达清晰流畅； 2、性格积极向上、亲和力强、充满热情、细致踏实、品行端正、责任心强； 3、擅长人际交往，反应灵敏，具备良好的应变能力与市场开拓意识； 4、了解商务拓展流程，能准确把握客户需求，具备较强的谈判与公关能力； 5、抗压能力强，有担当、有追求、有规划，能够适应高强度工作节奏； 6、具备优秀的沟通协调能力及团队合作精神； 7、学历不限，欢迎优秀实习生及应届毕业生加入。 三、福利与发展： 1、薪酬待遇：底薪3000-8000+高额提成+奖金+网络补贴 2、社会福利：依法为员工缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育五险） 3、工作时间：9:30-18:00（周一至周五），午休两小时，节假日遵循国家法定安排； 4、节日福利：享受带薪年假、产假、陪产假、生理假，设有全勤奖励、节日红包及节庆礼品； 5、员工活动：每月举办生日会（含红包奖励）、下午茶、团建聚餐、节日户外拓展、周年晚会、年度旅游及季度、年度销售冠军与优秀员工表彰大会； 6、晋升机制：每季度开放晋升通道，符合条件即可晋升，过程公开透明； 7、公司重视人才培养，提供系统的房地产专业知识与沟通技巧培训，为新人打造成长平台，也为资深从业者提供发展空间。 感兴趣欢迎随时咨询 也可关注公司公众号：广州博业房地产代理有限公司 获取更多信息 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休 职位亮点：五险一金，带薪年假，周末双休

绿创集团，是一家致力于新能源燃料技术研究、生产、销售原料回收、餐厨供应链管理、灶具研发、生产、销售等全产业链、多元化发展的集团公司，截止目前，公司拥有40多项自主知识产权的各类专利和12项产品资质认证。我司是绿创集团在广州市的独家总代理，公司的主要产品——绿创新能源清洁燃料，现新能源厨房燃料龙头企业，产品因其火焰温度高，热值高，所以更高效、更节能；因其无挥发、明火不易点燃、排放低，故而更安全、更环保。现广大应用于工业和餐饮行业。 【工作职责】 1、利用各类资源，开拓区域市场的业务，达成销售目标； 2、维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提供专业的产品咨询及解决方案，以确保客户满意度和忠诚度； 3、通过线上沟通、线下面销陌拜等多种方式，有效进行产品推广和销售活动，制定并执行客户的个性化销售策略和服务计划。 【岗位要求】 1.具备销售经验或学习意愿； 2.具备良好的沟通技巧和应变能力，能够独立完成日常销售工作； 3.具备学习能力和团队合作意识，有积极进取的态度和良好的职业操守。 【晋升通道】 1、销售助理—初级销售—中级销售—销售经理（管理销售团队） （月度年度评估综合能力晋升） 2、根据个人能力和后续职业发展的表现，有机会独立管理特定区域的销售业务。 【工作时间】 1、上班时间：9:00-18:00，试用期单休，转正双休 2、外勤拜访客户，无需每日往返公司打卡，采用企业微信外勤打卡。 【薪资待遇】 社保类型：五险 提成方式：单单奖励+维护开发客户入油金额计算分润提成（具体薪资激励制度，可加微信约面谈详聊）

职位描述 岗位职责：1。负责区域光伏储能产品的经销商与安装商的线下开发，维护及商务谈判，搭建急定优质的本地渠道体系，建立长期战略合作关系；2。开展市场走访调研，收集当地政策，竞品，客户及供应链信息，分析行业趋势与市场机会，输出可行性方案并制定区域市场开发策略；3。主导业务全流程商务洽谈，独立完成合同条款谈判与签订，熟练掌握国际贸易规则，外贸流程及国际商务条款(如FOB,CIF，信用证等);4，跟进订单执行全流程，协调生产，物流，报关，售后等环节，把控业务风险与交付质量，妥善处理客户异议与合作纠纷，保障应收账款及时，足额回收；5。完成公司下达的业务指标与客户开发目标，主动拓展业务渠道，推动部门业绩持续增长。任职要求：1。大专及以上学历，国际贸易，市场营销，新能源，电化学，电气工程等相关专业优先；2。英语听说读写流利，可作为工作语言独立完成客户沟通，谈判及出差工作；3.2年及以上光伏/储能行业销售经验，熟悉光伏组件，逆变器，储能锂电池及系统解决方案，了解市场者优先；4，具备优秀的市场开拓，商务谈判，客户维护能力，有较强的目标感，抗压能能力与风险意识；5。工作积极主动，责任心强，具备良好的跨部门协作与沟通能力，能高效配合团队完成业务目标；能接受高频次，长周期出差，，适应出差工作节奏与当地环境。

职位内容： 1、公司提供高意向客户资源，通过微信及企业微信与客户在线沟通，完成咨询解答、报价及推动成交； 2、安排资深员工进行一对一指导，带薪培训，工作流程清晰，快速掌握操作； 3、全程线上接待，不涉及电话沟通、外出拜访或客户邀约； 4、需具备每分钟30字以上的打字速度，表达清晰，沟通顺畅。 【任职要求】 1、年龄18-28岁，学历不限； 2、头脑灵活，积极进取，欢迎无经验者加入，有销售背景者优先考虑； 【薪资待遇】4000底薪+奖金+5~21%提成（综合收入8k-15k，新人平均月入7k以上），不包吃住； 【上班时间】9:30—12:00，13:30—19:00； Tips：入职即享带薪培训，专人带教，助力新人快速上手； 客户资源：由公司统一提供精准客户，意向度高，转化率优，无需自行拓客； 福利待遇：不定期组织下午茶、团建活动，节日发放福利礼品； 办公环境舒适，团队年轻化，成员多为90后、00后，氛围融洽，沟通轻松； 期待你的加入，一起携手成长！

指定过往工作经验特招（高额无责底薪及特殊政策支持）无责2万/月 岗位职责: 1-公司提供客户资源，采用线上邀约、线下对接的方式，带领客户实地考察养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化。 2-落实总公司高净值客户发展战略，依据总部部署并结合客户回访反馈，推进具体执行工作。 3-负责现有客户信息的整理与更新，持续跟进客户关系，推动客户深度开发。 4-策划并举办高端小型主题沙龙，增强客户粘性，促进客户维护与二次挖掘。 养老社区简介: 1-全国布局45个养老社区，其中26个已正式投入运营。 2-四大服务类型：活力生活、协助照护、专业护理、认知障碍照护。 3-社区生态建设：设立居民自治组织、兴趣俱乐部、老年教育课程、公益基金、时间互助机制等。 4-五大核心理念：温暖之家、开放学堂、雅致社交圈、专业健康管理中心、长者心灵归属地。 薪酬待遇: 1-月薪范围：40000-80000元。 2-无责任保底：2万元/月（符合资格者入职即签订保障协议） 3-责任底薪：10000-40000元/月，随业绩层级递进调整 4-收入结构：高额签约奖励＋底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖金＋长期服务激励 年龄要求：35-50岁，不符合者请勿咨询！ 学历要求：大专及以上学历（需学信网可查），不满足者谢绝申请！ 工作经历要求：近五年内任职单位不超过三家，2022年至2024年期间在个税APP中显示年均收入高于40万元，且最近一年收入超过40万元！ 目标行业背景：银行、证券、信托、房地产、医药、教育培训、财务、企业经营者、互联网领域从业者。

指定过往工作经验特招（高额无责底薪及特殊政策支持） 岗位职责： 1-公司提供客户数据资源，采用线上邀约、线下对接的方式，带领客户实地参观养老社区，借助沉浸式体验推动签约转化。 2-落实总公司高净值客户发展战略，依据总部部署并结合客户回访反馈，推进具体执行工作。 3-负责现有客户资料的整理与信息更新，持续跟进客户进展，深化客户开发进程。 4-策划并举办高端小型主题沙龙，增强客户粘性，促进客户维护与二次挖掘。 5-拓展符合定位的中高净值人群客户资源，推动转介绍获客。 养老社区简介： 1-全国布局47个养老社区，已有27个正式投入运营（长辈已入住）。 2-四大服务模式：活力生活、协助照护、专业护理、认知障碍照护。 3-社区配套文化设施：居民自治组织、兴趣俱乐部、老年教育课程、宗教活动空间、健身中心等。 4-五大核心理念：温暖之家、开放学堂、雅致社交圈、专业健康管理中心、长者心灵归属地。 薪酬待遇： 1-月薪范围：40000-160000元。 2-无责任保底：2万元/月（符合条件者入职即签订保障协议） 3-责任底薪：10000-40000元/月，按业绩区间逐级提升 4-收入结构：高额诚意金＋底薪+提成+季度奖金+年终奖励+长期服务激励 年龄要求：35-50岁，硬性条件！ 学历要求：本科及以上学历（需学信网可查），硬性条件！ 过往收入条件：近五年内任职企业不超过两家，个税系统显示近三年平均年收入超40万元，且最近一年达40万元以上；若未达40万但超过20万，无责底薪调整为1.2万元/月。 目标行业背景：银行、证券、信托、房地产、医药、教育培训、财务、企业经营者、保险、康养产业。