需要做店铺运营，对门店负责，有店长经验优先！

前厅店长合伙人

招聘店长。薪资4200起，包吃住，月休4天，每月15-17号发薪。工作地址位于昆山世茂广场X楼古鲁特围挡处。

招聘店长一名。要求3年以上大型超市相关工作经验，具有较强的店务管理经验。精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理及物流配送，熟悉店务各项流程的制定与执行。具备较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力，富有责任感。工作地址位于昆山市紫竹路799号万客隆超市。

赵一鸣零食店店长一名，要求有零食店店长工作经验，年龄25至35岁，工资6至8K，。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带头做销售，立标杆，激发团队销售积极性，联动线上线下提升门店业绩 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/服装行业者优先 2.有团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 具备基础数据分析与财务意识 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力佳 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 熟悉餐饮运营流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，持有健康证，无犯罪记录

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升顾客满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务标准与业务能力 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向总部反馈市场动态与优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有餐饮或连锁零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务与数据分析意识 5. 学历不限，热爱服务行业，认同西塔老太太品牌文化

苏州市姑苏区观前街快餐店招聘店长一名待遇8000忙时若无人接听联系:（同）朱店长

凯特通讯器材有限公司（华为）,华为授权店店长,1名,薪资月薪不限上限,大专以上,有3年以上的管理经验，年龄25‑35岁，负责华为授权店整体运营管理，带领团队完成销售指标，管理库存、人员、客诉，落实品牌活动、以旧换新、国补业务，服从门店排班,王燕,,太仓市沙溪镇

风管安装工

需要贴砖工人1名。

再加两个小工苏州市虎丘区招运渣工地小工/杂工，年龄50岁以下，日结一天八个小时260，中午管饭，管水，下班结账！

诚招：倍捻工：3名络丝工：2名喷气机修工：2个喷水机修工1名喷水挡车工2名喷气上轴工：1个倍捻机修工：2个食堂厨师：1名自动穿综：2名刮管工：2名检验工：2名装卸、拉布工：2个叉车工：1名勤杂工：2名要求熟练工优先盛泽园区路电话：

苏州吴中招广告安装

招聘顺德均安1000方生鲜超市招蔬菜主管一名.要求有驾驶证.要拿货.5年以上经验.待遇面议.联系电话黄总

招聘：酒店店长薪资：4000-6000元/月招聘条件：熟悉服务流程，具备良好沟通与问题解决能力工作内容：1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.监督员工工作表现，提升团队协作效率3.处理客户投诉，优化顾客体验薪资待遇：4000-6000

店长18-32岁，相貌端正，男女不限，相貌端正；爱沟通，有责任心，无经验肯学优先，有相关销售经验者优先薪资福利:底薪+高提成，上不封顶招工人数:若干工作地址:宿州砀山万达广场

导购薪资福利:店长7000-15000；导购4000-9000招工人数:若干工作地址:宿州砀山万达广场

高级服装搭配师到店详谈薪资福利:店长7000-10000+以上；精英导购5000-10000+以上；手工银饰工艺师6000-15000以上工作地址:宿州砀山万达广场

负责门店线上订单商品核对、整理、分装与归位； 维护店内商品陈列与货架整洁； 工作为室内环境，流程简单，入职后有专人培训，上手快 按小时算 内轮流排班 20-40，要求做事细心、踏实肯干，服从门店日常管理，长期稳

爱走走鞋店,店长,1名,月薪4000‑8000,学历不限,接待顾客卖鞋,邢建云,,太仓市沙溪镇宝龙广场L1‑06

售卖木门，全屋定制TATACASA，有售卖柜子经验的优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保操作准确规范 4.协助开展促销活动，配合完成销售目标与数据反馈 5.主动发现顾客需求，提供个性化推荐与优质服务体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的责任心与团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理要求

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款及退换货流程 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 有零售/导购经验者优先，无经验可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备基本计算机操作能力 4. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备团队协作精神，服从门店日常管理

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，介绍商品特点，解答咨询，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及现金管理，确保账款相符 4.协助开展促销活动，执行销售目标，及时反馈市场与顾客需求信息 5.配合店长完成盘点、报表填写及交接班等基础运营工作 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日上班安排 4.具备基本计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，及时反馈商品损耗、滞销及缺货情况 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及基础报表填写 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带教培养 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，认同公司服务理念

吃苦耐劳 月薪3800 两个月后转正4000 18-35

工作时间晚上11点-早上五点

本店现急招收银员多名，长期稳定，工作简单上手快，有无经验均可，可带薪培训。

每天晚上18：30点出摊至凌晨1：30收摊！ 备注：（东西卖完就可以收摊，工作时间正常不超过7小时）！