
店长1-2人
苏州吴江区炸鸡店,招一名店长,店里四个员工,会处理好评差评回复,买货报货,控制成本,每月盘点算毛利,人要勤快不偷懒,包住不包吃,有意向的聊,苏州
门店店长
6-8千/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,联动线上线下提升门店业绩
5.定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议并推动优化落地
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先
2. 具备团队管理能力,能有效激励员工、营造积极工作氛围
3.熟悉基础财务指标与进销存逻辑,具备数据分析意识
4.沟通协调能力强,责任心强,抗压能力好
5.学历不限,热爱一线服务工作,认同企业价值观
健身教练加店长
1-1.1万/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务
2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查,确保训练安全有效
3.组织团体课程(如瑜伽、动感单车、普拉提等),提升会员参与度与粘性
4.持续跟进会员训练进展,定期调整方案并提供营养与生活方式建议
5. 维护教学区域设备与环境,保障课程顺利开展及客户良好体验
任职要求:
1.热爱健身行业,具备良好的沟通表达与亲和力
2.持有国家认可的健身教练资格证书(如国职证、ACE、NASM等优先)
3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识
4.形象健康阳光,有较强的责任心与服务意识
5. 有团操授课经验或私教成功案例者优先
生鲜超市鲜肉区负责人
8千-1.2万/月
店长月结全职
岗位职责:
负责鲜肉班组日常管理,排班、人员调度,刀手分割、出台面,售卖工作;
把控每日订货量,管控损耗,做好库存盘点,控制经营成本;
台面陈列、品质管控、卫生管理,落实生鲜各项标准;
对接供货商,核对到货,处理客诉,带动班组提升销量;
制度执行、员工日常督导,做好安全、刀具管理。
任职要求:
有鲜肉、猪肉档口管理经验,懂分割,熟悉生鲜运作流程;
责任心强,善于沟通,会控损耗,能合理安排工作;
吃苦耐劳,身体健康,可以长期稳定任职;
有苏州商超鲜肉区管理经验优先。
薪资待遇:底薪+绩效提成,效益好奖金另算,工资准时发放,具体面议。
服装店店长-薪资7000-8000元-缴纳五险
7千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与排班
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3.管理商品陈列、库存及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
4.带教培养一线员工,组织业务培训与绩效辅导,打造高执行力团队
5. 维护顾客关系,及时处理客诉与突发情况,保障服务品质与品牌形象
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间
4. 具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化运营策略
5. 学历不限,有相关管理经验者可适当放宽学历要求
店长1-2人月结
门店店长年龄30-45岁,有三年餐饮门店管理经验薪资福利:薪资7K+招工人数:2人一经录用,包食宿工作地址:苏州各区
胡同里的包子店店长
5-9千/月
店长1-2人日结全职
1、全权负责包子店(主营包子、面条、馄饨)的管理;
2、负责人员招聘、培训、管理;
3、负责店铺采购;
4、负责店铺包子质量管控
要求:具有小型餐饮店工作经验,喜欢美食、性格外向待人热情,会包包子。有事业型,想自己创业的优先。
店长
1-1.1万/月
店长1-2人月结全职
招聘岗位:门店店长
一、工作内容
1.管理店铺日常运营,确保餐厅正常运作,包括营业准备、及闭店检查等。
2.与客户保持良好沟通,积极维护客户关系,提升客户满意度。
3.高效处理客户意见与投诉,确保顾客体验持续优化。
4.负责员工指导、培训与关系管理,提升团队专业素质与服务水平,激发员工工作热情。
5.维护店铺整体形象,包括店面布置、餐具卫生、菜品展示等,营造整洁舒适的用餐环境。
6.快速了解门店的运营流程和服务标准,能够迅速适应并融入工作环境。
二、岗位要求
职位要求:
1.年龄在25到40岁之间,具备良好的身体素质,能够适应服务行业的工作节奏。
2.学历不限,餐饮经验1年以上经历,
3.转正店长需通过综合考核(正式店长不适用这一条)
4.具备优秀的沟通、协调与解决问题能力,能够应对各类挑战,保持工作高效运转。
5.责任心强,具备较强的口头和文字表达能力,以及策划组织能力、团队领导能力
6.具备良好的抗压能力,能够适应节假日上班,适应餐饮行业的特殊工作需求。
7.与同事和上下级保持良好沟通,共同营造和谐的工作氛围,推动团队向前发展。
8.有相关实习或工作经验者优先考虑。
三、福利待遇
1.包吃住包三餐、良好的晋升空间、轻松愉悦的工作环境
2.店长薪资10000绩效考核(具体情况面谈)
3.月休2天
店长
招聘:门店小时工(锦丰店直接电联)薪资:80-150元/次(周结)招门店小时帮忙人员,退休也可,高中及以上学历优先,身体健康,手脚勤快。工作内容:整理衣物、门店卫生、简单辅助。待遇:18元/小时,时间自由,有空就来,不强求上班,每日不安排长时间干活,按实际工时结算劳务费,工资每周结算一次。比较忙,感兴趣直接电话给我即可!!!
江苏苏州招氩弧焊摇把焊单江苏苏州招氩弧焊摇把焊单面焊双面成型面焊双面成型
1.4-1.6万/月
氩弧焊工摇把焊长期20人以上月结点工技术好焊工证
江苏苏州招氩弧焊摇把焊单面焊双面成型,50元/小时,必须有证。
包吃住。
苏州虎丘区大通项目开工,现场需要大小工共20人。大工薪资400,小工薪资280。有意者可联
工地小工/杂工11-20人
苏州虎丘区大通项目开工,现场需要大小工共20人。大工薪资400,小工薪资280。有意者可联系报名。
幕墙安装工地小工/杂工
苏州项目需要增加幕墙大工和小工,大工需持有住建局焊工证,薪资为400元,小工薪资为280元。要求能适应项目调动,长期工保障至年底。有意者可推荐合适人员。
防水师傅(工地勿扰)
8千-1.2万/月
防水工长期1-2人月结点工
1、工程项目全盘管理:负责别墅地下室防水、各种渗漏修缮;工地巡检,管控施工质量,管理施工班组;对接业主沟通进度,把控施工、验收关键节点;跟进工程款回款;建立项目台账资料。
店长理货员
【好想来零食】急招人[烟花][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花]收入可观,工作稳定,就近上班超方便!店长年龄18-45岁,男女均可,有门店管理经验优先[红包]月薪5000-10000多劳多得,能力越高薪资上限越高,全权负责门店运营;理货员仅限30-45岁,细心肯干即可早班8:00-16:00晚班15:00-23:00[红包]月薪3600-5000每月2天带薪休假,零食门店工作轻松不累;额外岗位:大连门店招聘全员包住,福利优厚,薪资面议工作地点:阜新祥宇一品店应聘热线:
店长月结
店员及店长|临河区【锅圈食汇】火锅烧烤食材超市|临河区幸福里、光辉路锅圈食汇|若干|3000-4000|
店长月结
店员及店长|临河区【锅圈食汇】火锅烧烤食材超市|临河区幸福里、光辉路锅圈食汇|若干|3000-4000|
店长
【瑞贝卡假发招聘】来了[庆祝][庆祝]招聘岗位:店长、发型师、导购工作地点:郑州、西安、杭州综合性商场联系方式:张女士:()
店长服务员改刀
大亮竹慧家烤肉店招聘店长,前厅服务员,后厨改刀会分割牛肉付肉!肉部部长灶台副手!薪资:底薪+全勤+提成,月薪准时发放,工资待遇优厚要求:手脚勤快、干净利落、待人热情!有意直接到店面试,或电话联系:地址,双台子区壹品华城
江苏苏州招瓦工,木工,小工,电工,长期装光伏,不会可以学,工资每月15号。
光伏安装工地小工/杂工泥瓦工建筑木工水电
招瓦工,木工,小工,电工,长期装光伏,不会可以学,工资每月15号。
建筑木工长期
木工岗位,工作地址位于阳浦路。薪资为每天265元,每天工作26.5小时。工作期限为2个月,可长期做。提供电动车。要求年龄在30至48周岁之间,戴眼镜者不予录用。
店长1-2人
门店店长学生优先,年龄合适即可;性格开朗、吃苦耐劳、服从安排。门店日常运营管理等店内一切事务招工人数:1名电话/,欢迎推荐、转发!工作地址:金港镇
栏目概述
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