浙易购超市【招聘：熟食区店长】负责熟食面点门店整体运营、人员管理、损耗管控、销售提升；要求有熟食门店管理经验，会带队、抓纪律、控成本；薪资底薪+提成，待遇从优，欢迎有意向致电咨询。联系人樊

法国轻奢服装奥德臣（AUTUSON）招聘店长1名：上班时间11：00-18：00，月休4天，入职交五险一金，底薪+店提，有中高端服装2年以上带店经验。店员2名：上一休一，入职交五险一金，底薪+提成，有较强的中高端商务服装销售经验。上班地址：武汉百联奥莱一楼奥德臣国男装联系电话：

法国原创设计师潮牌Mardi诚聘精英店长：1名（面议）精英导购：4名综合工资：5000-8000上不封顶导购：上一休一岗位要求：年龄：20-38岁，性格积极乐观，对待工作勤奋刻苦、进取上进。2、执行力强，表达能力强，有服饰销售经验优先。联系:任女士电话：号：工作地址：武汉杉杉奥特莱斯

招聘岗位：门店店长任职要求：1. 有餐饮/烧烤门店全盘管理经验，熟悉宵夜门店运营；2. 擅长人员管理、前厅服务、库存管控、活动落地；3. 责任心强，沟通能力好，能配合门店宵夜营业时间；4. 把控门店卫生、服务、出品，处理客诉。福利待遇：薪资面议，待遇优厚，包吃住，每月准时发薪，店内氛围简单和睦。有意者可到店面试，试岗沟通。门店地址：武汉江岸后湖湖北武汉

武汉江夏纸坊招店助或主管1名，要求勤快，无不良嗜好！联系

【招聘】店长：3名【招聘】店长：3名待遇：面议（综合不低于10k）主管：4名待遇：6000起★工作地点：武汉市/江夏/光谷★福利待遇：包吃包住，月休四天；做六休一，宿舍较近，工资准时，不拖不欠。●要求身高：1.60米以上学习能力强，善于沟通；能吃苦耐劳，有责任心；★联系人：李先生→

招聘店长。店长需具备三年以上连锁店管理经验，懂基础运营管理和人员安排，具有较强的执行力及责任心。提供食宿。

招聘♛武汉市——☆——☆——☆——1.群光广场~女装~店员2.江辰天街~女装~店员3.中商广场~店员各商场同时招聘主播导购，薪资面议！外区~荆门东方~店长/店员外区~襄阳武商~店员——☆——☆——☆——【要求】身高158以上，25-38岁。有服装销售经验，男女不限!——☆——☆——☆——店员薪资：底薪提点店铺各项激励综合薪资5000到8000+不封顶4天休/月，按商场营业时间上早晚班——☆——

聘快餐店店长：主营砂锅米线，拌饭。月底薪5000，提成按门店营业额1%，约7000元以上，包食宿，男女不限，要求35以内，人品端正，有责任心，能吃苦耐劳。工作地点：武汉光谷曙光星城附近。杨先生。湖北武汉

武汉㓋山区超市招聘肉区负责人一名底薪提成一万（有试用期）无能力勿扰要求:会搞关系，会搞销售，会叫卖，品行端正，工作态度认真，服从安排，无不良嗜好，包吃包住，上班十小时，月休2天，45岁以下刘[抱拳]

极兔小件快递装卸车 要求能吃苦耐劳 18岁-62岁 夜班18:00-6:00 工资日结220元一天，每天下班后发到微信 ，微信必须本人实名制 上班需要带身份证原件打卡，消磁了的身份证不行 每天提前45分钟到厂门口集合打卡 不能穿拖鞋，短裤，洞洞鞋 大量要人，每天需要50人以上，工作稳定，天天有班上，工资下班就到账，绝对真实

洪山区保利时代食寨香木桶饭招蒸饭阿姨一名，工资4000-4500,月休两天，包吃包住，要吃苦耐劳，不抱怨，电话

白沙洲招一条龙发型师包吃住薪资待遇平均每个月在5500到7500左右。邋里邋遢的，板着脸的没服务意识的，三天两头返工技术差劲的，年纪太大的忽扰！店里只要一个人，只要你做好本职工作就好。联系电话

佛祖岭地铁站附近招炒菜师傅.要求手艺好，人品好，有责任心，，工资8000一8500。两天休息，电话

招聘信息：湖北武汉青山区八吉府一家商砼站招聘:铲车司机一名，主要工作包含，吃苦耐劳，服从安排，包食宿，工资6000。联系方式张:

宋大房招聘营业员店长要求:55周岁以下薪资待遇:底薪+提成工作地点：佳梦达宋大房店电话:

深圳龙华露营地招聘店长一名。。做过餐饮店长优先。有管理经验，会推菜，主做晚饭客家菜，宵夜烧烤类。底薪4500提成综合工资8000-12000。月休两天，上班时间下午四点到凌晨两点10个小时。联系电话同步。下午四点后来电话。

急急急！公薪附近招聘服务员:两名工作时间10:00-22:00薪资:4800+200满勤2.店长助理:一名工作时间10:00-21:00工资:6000+销售提成要求能接受店内直播以上岗位月休两天环境好，工作不累，轻松工作能力好可晋升联系电话:

MS木森轻奢服装｜招聘啦店长一名导购数名要求：能穿版会卖货沟通能力强，目标清晰，有销售经验者优先【薪资福利】薪资：面谈有能力工资不是问题MS慕森轻奢服装期待你的加入.有意者到店详谈[握手]地址:固安永定城联系电话

影时儿尚集团（歌中歌）工地作点：哈尔滨南岗松雷招职聘位：店长、导购招年聘龄：25-40招聘条件：1.销能售力强，执力行强，性开格朗，有责任心。2.热服爱装行业，有强较的服装销能售力。3.形象好，气质佳。有销售经验者优先录用无责任底薪：店长6000/导购3900底薪提成月休五险其奖他励电话：同步号欢自迎荐或者推荐[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先 工作时间：轮班制 早班7：00-16：30；中班13：30-23：00；晚班16：30-2：00 （+房补+满勤奖+餐补等）超额有超额的绩效奖励，欢迎你的加入。 1.顾客服务与销售 2.商品陈列与维护 3.收货与库存管理 4.清洁与安全 5.外卖管理 6.收银工作

武汉光谷大悦城，言青山清油火锅金总招聘店长，工资面议湖北武汉

暑假工电影院检票员240/天，包吃包住，不体检，工作轻松酱油 电影爱好者的天堂来了，武汉电影院开始招兼职啦，240一天 边看电影边赚钱，简直不要太快乐~ 工作内容：主要就是撕票检票啦，超简单，一学就会！ 工作时间： 早班9：30～18：30 ，适合早起星人，下班后还能尽情玩耍~ 晚班17：00～02：00 ，夜猫子的福音，体验不一样的电影夜生活！ 工作地点： 1. 金逸影城（摩尔城店） 2. 风云影城(江夏藏龙岛店) 3. 万达影城(江汉印象城店) 4. 万达影城(汉阳汉商银座店） 5. 中影国际影城（光谷步行街店） 6. 纽宾凯LUXE巨幕影城(武昌武珞路） 7. 华夏影城江夏纸坊店(杜比全景声巨幕） 待遇：240一天，如果只上一个班就是120/天。包吃包住，每个月送八张观影票，等于免费看电影，可以带朋友一起观影！各影院待遇会略微有所区别，具体可以咨询~

岗位职责： 1.在指定门店或活动现场向顾客介绍产品特点、优势及促销活动内容 2. 主动引导顾客体验产品，提升现场转化率与购买意愿 岗位要求 1. 包吃住 2.有无相关经验均可

招聘旅行社门店店长，薪资5000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系叶老师。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务，提升购物体验 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务处理 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，配合店长完成销售目标 5. 维护店内环境卫生与安全秩序，及时反馈运营问题

招聘门店店长。薪资范围为5000-10000。任职要求：具有良好的沟通能力和团队管理能力；对健康养生观念有深刻理解，能够有效向客户传达；具备较强的市场分析和销售规划能力；能够在高压环境下保持积极的工作态度；有责任心，能够独立处理和解决问题。岗位职责：负责门店的日常运营管理，确保运营顺畅；与客户建立良好沟通关系，提升客户满意度；监督和管理门店销售目标，达成销售目标；处理门店内的健康和销售相关事务。

1.本超市需要招聘几名营业员，工作简单，工作环境舒适。 2.工作职责：负责店铺日常运营及维护工作，确保店铺正常运转。 3.熟悉店铺收货出货流程，并严格执行。协助店长完成店铺内各项工作，包括陈列商品和商品出货打包，并且保持店铺整洁整齐。任职要求：年龄：18-45岁，具有良好的沟通能力（不需要推销商品），诚实可信。 4.有营业员、收银员、快递行业经验者优先考虑。 有几个班次，不包吃住 工资4000元 每月，月休3天， 全勤+200，月休3天不休每天200 晚班补贴15/30一晚 班次早8点到晚6点 早10点到晚20点 中12点到晚10点 下午15点到晚1点 晚22点到早8点（必须连休） 固定班次不倒班

负责图书的包装，分拣，整理，上架等岗位 招聘要求:20-45岁，男女不限，无需经验，不限学历（暑假工名额已满！） 工作时间:8:00—20:00，月休四天，可自己调休 短期和长期根据自己情况安排选择 临时工:200-260元/天 正式工:6000-7000元/月 管吃管住，设施齐全，时间岗位灵活 感兴趣的直接给我发信息哦～

岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，统筹销售目标达成、顾客服务优化与现场秩序维护 2.主导商品陈列规划、库存动态监控及动销数据分析，持续提升品类结构合理性与货架转化效率 3.负责门店团队建设，包括员工招聘、培训带教、绩效管理与排班协调，营造高效协作、积极进取的团队氛围 4.定期分析客流、转化率、客单价等核心运营指标，输出复盘报告并推动落地改进措施 5. 对接供应商、市场部及总部资源，高效执行促销活动、品牌推广及新品上市等专项任务 任职要求： 1. 具有卖场或零售门店管理经验，熟悉快消、商超或百货行业运作逻辑 2.具备较强的统筹协调能力、数据敏感度及一线突发问题解决能力 3.有2年以上团队管理经验，善于激励员工、推动目标执行与结果落地 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应高强度、快节奏的零售工作环境 5.学历不限，具备相关行业管理经验者优先