公司成立于2012年立足武汉是一家以商业地产起家的集团公司，现集团核心业务主要为“商业地产”和“金融”两个版块儿，目前招募的门店店长隶属于商业地产板块儿的“铺掌柜”子公司，铺掌柜平台垂直商铺细分领域主营业务：“店铺收购，店铺销售，店铺租赁，店铺装饰装修及金融贷款”打造商业地产一站式服务平台。公司计划10月份正式开业一次性铺设50家门店，年底突破150家，2026年增加2座新城市，2027年再增加3座新城市，2028年覆盖全国。店长属于平台合伙人，持门店股权享门店利润50%。诚邀有志之士共谋之。 一：店长岗位职责： 1.负责团队建设和人员管理（业务培训，岗位赋能，绩效管理） 2.业绩目标管理(跟进公司下达的年度季度月度目标分解并成） 3.业务运营管理（房源管理，客源管理，资源匹配合规分控管理） 4.日常行政财务管理（门店形象维护，行政事务） 5.品牌与市场推广（商业区深耕，品牌宣传，市场调研） 二：任职要求： 1.有3年以上二手房销售经验或店面管理经验熟悉二手房交易流程 2.有3年以上保险，金融，装饰装修行业经验择优选择 3.有过创业经验或有自主创业想法的行业小白择优选择 4.必须有较强责任心事业心及客户服务意识 三：平台晋升渠道： 经纪人—店长—分公司—城市总（公司拒绝空降，所有职级均在内部产生） 四：岗位待遇： 1.持有门店股权，优先收取门店收益高达50%。 2.晋升渠道公平公正公开透明成为店长就朝着分公司奋斗，分公司拒绝空降均在店长内部产生。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营销售工作。销售业绩管理，技术操作，门店管理运营。 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或会操作短视频者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，具备较强责任心与服务意识 5. 有数据分析意识，熟练使用基础办公软件

为顾客提供穿搭建议和服务，完成销售目标。 有店铺管理经验，有责任心、目标感强。 懂互联网，最好有直播经验、拍照拍视频基础。 25-38岁

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

无经验 无学历要求 无年龄要求

武汉江夏纸坊招店助或主管1名，要求勤快，无不良嗜好！联系

岗位职责: 1.全面负责店面日常运营管理，确保门店运作顺畅； 2.实施公司营销策略，配合完成营销活动； 3.组织沙龙会议，促成水卡成交； 4.确保门店环境清洁卫生，维护良好的工作环境。 任职要求： 1.具备零售或相关行业的管理经验； 2.熟悉门店运营流程，包括客户服务、商品管理等； 3.具有良好的团队管理和沟通能力，能激励团队达成目标； 4.能够高效处理顾客投诉和问题，保持高客户满意度； 5.具有较强的组织能力和责任心，能够独立完成任务。

有营销工作经验，语言表达清晰，年龄要求30一45岁

岗位要求： 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验 （途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资待遇 薪资结构为70%固定底薪 + 30%门店业绩绩效提成。 1. 底薪8000-12000元/月 2. 五险一金、13薪； 3. 15-20元/天餐补，月休4天；

武汉市武昌区招地坪/自流平/固化

挢南，武汉街，春城小区东门对个饭店。招钟点工，晚5点半到10点半。15元每小时。电话

武汉市黄陂区招电焊零事工一名立焊联系孙先生日结

武汉招聘叉车司机、叉车工、打磨工，月薪7000元。工作地点在武汉。

武汉市江岸区招钢结构电焊工要求二保焊能过探伤双证可包可点长年有活

艾莱依招聘全职店长、导购：工作时间：做二休一，要求:有较强的语言表达能力、团队精神、举止得体、责任心强，积极向上，有相关服装销售工作经验者优先。具体福利待遇致电详聊联系人：李先生联系电话：地址:盛世里奥特莱斯1F222艾莱依专卖店

THENORTHFACE北面品牌招聘诚聘：店长1人导购5人任职要求年龄：22岁-35岁身高：160以上薪资：5K-12K+擅长拍照自媒销售抗压能力强薪资：入职五险+月休4天+销售激励+晋升+专业培训店铺：百年奥莱，柏威年，恒隆，罗斯福联系电话：

招个火锅店长或有能力一起合作的也可以，具体的面聊，

黑眼熊寿司（柳州城中万达店）招聘门店店长【岗位】门店店长【薪资】面议（业绩提成+绩效奖励，高薪可谈）【地点】柳州城中万达广场3楼3010号铺岗位职责1、负责门店全盘运营、日常营业、出品品质、前厅后厨整体管理；2、管控食材损耗、库存盘点、成本核算，提升门店盈利；3、负责员工排班、培训、团队管理，稳定门店人员；4、落实品牌活动、线上口碑维护，处理客诉及日常突发问题；5、严格把控食品安全、环境卫生，合规经营。任职要求1、25–40岁，有连锁餐饮/寿司/轻快餐店长经验优先；2、懂门店全套运营、品控、成本、人员管理，可独立管店；3、责任心强、执行力高、抗压能力强，能适应商圈排班；4、积极主动，有业绩思维，长期稳定做事情。福利商圈稳定客流、客源充足、团队氛围轻松、晋升空间大【联系方式】翁先生

果蔬生鲜超市诚聘：【岗位】门店店长【工作内容】1、全面负责门店日常运营管理，制定门店排班，管理店内员工；2、货品管理：收货、陈列、库存盘点，控制生鲜损耗；3、组织门店促销活动，维护顾客关系，提升门店营业额；4、把控门店卫生、安全，做好成本核算。【任职要求】1、有超市、生鲜门店管理经验优先；2、有较强统筹能力，会带人，执行力强；3、吃苦耐劳，责任心强，善于沟通，诚信本分；4、熟悉生鲜品类（榴莲、螃蟹、果蔬）地址：红旗路党校浴池南50米乐得购生鲜超市。工资面议。电话非诚勿扰

分拣员/拣货员-名创优品24小时超级店（有夜班） 【工作内容】 1.负责线上订单的履约完成：根据外卖订单要求快速准确拣货并打包，放置到出货台； 2.订单复核：检查拣货商品与订单内容一致； 3.库存管理：日常盘点商品库存，收货后及时补充货架。 4.损耗管理：商品超期损耗、客户退货发生的货损，每日记录并整理定期返回总仓处理 【岗位要求】 1.勤劳、手脚快，效率高，没单拣货时可以休息 2.熟练使用智能手机 3.18-40岁，不限经验，要有责任心，做事主动，有较强的适应能力 4.能接受两班倒：早班、通宵夜班(夜班有50补贴） 【福利待遇】 1、法定节日出勤享受加倍薪资 具体描述可咨询店铺 2、一天上班12个小时，夜班补贴50一晚 需求门店：湖北省武汉市光谷民族大道店

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

下午三点上班 收拾一下店里卫生（几十平方不复杂） 然后根据顾客需要提供酒水小吃 不忙的时候自行活动 根据店内营业额有业绩提成

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力。 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识和客户服务意识

顾客到店，负责接待介绍产品

卖哈根达斯冰淇淋挖球

面包店后厨助手招募 加入我们，开启甜蜜事业！ 如果你热爱烘焙，喜欢在充满活力的环境中工作，渴望在轻松愉快的氛围中开启一段新的旅程，那么这里就是你的理想选择！我们是一家充满活力的面包店，现面向社会招募后厨助手。无论你是否有经验，我们都欢迎你的加入！只要你有热情，我们提供专业的培训，帮你快速上手。 岗位要求 -年龄：20到45周岁（优秀者年龄放宽），身体健康，充满活力。 -执行力：执行力强，服从老板及店长安排，工作认真负责。 -热爱烘焙：对烘焙行业充满热情，愿意在这里开启甜蜜的事业。 工作职责 -门店清洁：负责店铺的日常清洁工作，包括地面、台面、设备等的擦拭和清扫，确保店铺环境整洁舒适。 -卫生维护：保持后厨操作台面和设备的清洁，确保食品安全和卫生标准。 -日常工作:打包产品、接单外卖、前台接待收银买单 -货品整理：协助整理货架上的商品，保持货品摆放整齐有序，及时补充缺货商品。 -设备维护：协助检查店内设备的运行状态，及时报告故障情况，确保设备正常运行。 -协助烘焙：在后厨协助面包师制作面包，包括准备原材料、搅拌面团、整形等基础工作。 -简单烘焙：在培训后，独立完成一些简单的烘焙任务，如制作基础的面包或甜点。 -货品准备：协助面包师准备烘焙所需的原材料，确保后厨物资充足。 -其他任务：根据店内需要，完成店长安排的其他临时性任务，如搬运货物、协助促销活动等。 晋升机制 后厨助手→店员→储备店长→店长 在这里，只要你努力，就有机会晋升，未来可期！ 薪资福利 -薪资：综合薪资3500元/月，按照个人能力逐步提升，多劳多得，收入可观。 -门店福利：老板不定期请客，享受团队温暖与关怀。 上班时间：8:00-17:00（早班）14:00-23:00（晚班），中途休息半小时，月休四天 工作地点 武汉市江汉区中山大道大洋百货一楼霸王茶姬对面YOYI优一面包 加入我们，你将获得 -专业培训：系统的岗前培训，帮助你快速熟悉业务。 -团队氛围：年轻、活力、氛围好的团队，老板大方，同事友好。 如果你渴望在烘焙行业开启一段新的旅程，如果你喜欢在充满活力的环境中工作，享受帮助店铺保持整洁和有序的乐趣，或者对烘焙充满热情，愿意从基础做起，那么我们期待你的加入！在这里，你不仅能收获一份收入，还能收获满满的成就感和快乐。 有意向者请直接联系我们，或者投递简历！

零食很忙浦谭社区店要求，手脚麻利、勤快踏实、能吃苦不怕累、服从管理。员工的工资是3600元/月，月休2天，每天上班8小时，每个月能拿到公司评分95分，就是优秀门店，每位员工奖励200元/月，做满一年加薪100元/月，做满2年加薪200元/月，200元封顶！门店福利有，每年的端午节、中秋节、春节、员工的生日，店里商品任选68元！(福利要在职满3个月后才能享有)！让我们一起成长、加油！电话：李女士。

闪电仓招聘店长/储备店长/店助，大致工作是管理手下店员拣货让骑手拿走，不出现漏货，错货等差评现象，工作核心是管好货、管好人、管好线上运营，对门店的订单量和顾客满意度负责。 任职要求：年龄25到45，男女不限，能接受多区调配（武昌、江汉、洪山、黄陂），责任心强、执行力强、仔细认真、吃苦耐劳，具备一定沟通能力。有无经验均可（有便利店/零售经验优先）。 工作内容： 1、负责门店商品管理（来货验收入库，报单审核，库存盘点，损耗控制，商品有效期管理） 2、负责门店员工的日常管理（员工培训与排班及考核：货品摆放成列、拣货、售后等） 3、负责门店安全管理（仓库场地及商品、设施设备、人员） 4、维护店铺评分、处理客户售后，保障履约时效。 薪资福利：试用期5000元/月，考核通过转正后6000元/月，未能成为店长视工作表现划定岗位（店助、店员、），试用期3个月。 休息休假：4天，调休制，忙时需要顶岗，根据门店实际情况进行调整； 上班时间：12:00 - 22:00 面试地址：武汉市武昌区安腾国际广场B座17楼1717 武汉云仓智联有限公司

江夏区流芳路翔达五金店直聘店长1名，送货员会骑电动三轮车1名，25-35岁，薪资面议