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许三酱牛肉店长【薪资】：5000-8000元/月【区域】：二七区【公司】郑州味至意许三餐饮管理有限公司电话联系：

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招聘、头疗师，月薪2500~8000元（底薪＋提成＋手工），店长，月薪3000＋上不封顶（底薪＋提成＋分红）月休3天，新手也可以，有经验优先录取

银基二楼急招人｜即日上岗，需1年以上相关经验【招聘岗位】熟手导购5名穿版模特2名资深店长2名带货主播2名客服1名薪资：底薪7000-20000元到岗时间：随时入职联系电话：

曲梁园区陕九哥·汉中米皮·手工面招聘店长一名，工资5000起清洁大姐一名，工资3000起联系电话：董

郑州南龙湖山庄农家院招聘：经理店长一名男女不限要求有拍视频，剪视频经验工资待遇优厚具体面议，电话王

招聘，连锁招聘3个店长，管理好口才好，工资好说，电话

郑州中原区招聘经理一名。底薪6000元，绩效同步发放。

荥阳电厂附近固始鹅块餐厅招信阳菜厨师8000起，具体面谈。

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郑州高铁东站附近要固始老师一名，固始老师，看清联系

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郑州市金水区招装修木工一天330元.9.5小时，不管吃住，3天一结账，有意愿加我微信，在开会不方便接电话

【招聘岗位】店长2名整装设计师2名定制设计师2名家具家装销售5名安装送货工5名【薪资待遇】试用期保底5000元【工作地址】珠江西路旺多家居商场【联系方式】【公司名称】旺多家居商场

MeetMiMiQ门店店长招聘【岗位职责】1. 全面负责门店日常运营管理，制定排班、管控考勤、人员带教，打造稳定销售团队2. 把控货品进销存管理，盘点库存、优化陈列，完成月度/年度业绩指标3. 维护到店顾客关系，处理客诉与售后问题，提升复购率与门店口碑【任职要求】有2年以上中大淑女装店管理经验能带团队2. 懂销售、会激励员工，抗压能力强3. 熟练基础电脑表格做账盘点，做事细心负责【薪资福利】底薪+高额业绩提成+全勤奖+节日福利+生日福利+带薪年假+春假+各种现金奖励综合月薪：10000+，能力上不封顶工作地点：长沙砂之船奥特莱斯L2MeetMiMiQ柜台有意直接致电（）面议详谈

岗位职责： 1、负责门店日常运营管理、做好品牌标准化在门店的执行。 2、负责门店月度、季度及年度经营指标和管理指标的达成及阶段性分析提升。 3、带领门店员工做好到店客户服务，积极维护客户关系，妥善处理客户投诉及预约。 4、负责组织实施品牌发起的各类服务活动，带领门店员工做好门店新媒体营销及线下区域内地推。 5、负责门店员工日常管理和培训指导。 6、做好门店现场文明生产管理和安全管理。 7、做好门店耗材、水电、办公用品等成本控制。 任职要求： 1、大专及以上学历（有行业内突出业绩可适当放宽条件）。 2、在汽车后市场从业三年以上，具备车辆维保或美容方面的专业技能；同时具有一年以上车间主管、社区门店店长等岗位管理经验（有途虎、京东及连锁品牌经验优先）。 3、熟悉汽车维修行业相关法律法规，具备一定的营销策划能力。 4、有熟练的驾驶技术。 5、为人正直、充满阳光，具有一定的拼搏奋斗精神。 在这里我们能给你： 1、月度考核兑现：合理的考核激励方式，使你能够享受到优于同行且公平公正的收入。 2、模拟股份分红：除了月度考核，通过培育期（6个月）（3-20万不等，根据门店规模、业绩不同）。 3、合伙人机制：积极鼓励店长等核心骨干参与公司其他新店的投资，并享受对应的利润分红。 4、发展愿景：公司有较高的发展愿景和期望，鼓励骨干内部创业，在有条件的情况下作为区域合伙人（组建合资公司）一起开拓区域内门店开设及运营。 5、团队氛围：一支年轻、奋进的团队；追求“单纯、拼搏”的工作环境；以制度管事，用业绩说话。 公司有多家连锁门店，吴中区、吴江区、新区都有岗位招聘。

景区内小吃店铺棋盘山东北有戏景区内招聘店长及店员十余名，烤鸡腿、绿豆饼、寿司店，景区营业时间10-22，两班倒，提供住宿，店长薪资5500+绩效，综合薪资7000+，店员底薪3800+200满勤+提成联系人：田经理

招店长，30到50岁，能把店给我拿起来，工资面议，只要你有能力，钱不是问题，有耐心的来，免费带薪学专业知识，不难，几天就学会，有想法的来

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岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 6、蔬菜，肉卷二次加工。 任职资格： 1、初中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、18-45岁,身体健康

招聘店长（东区），负责统筹门店施工与人员管理，需熟悉业务、懂客户维护且具备门店运营能力。薪资为4000-6000元/月。

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