郑州南龙湖足疗店招聘店长，工资待遇面谈。电话同步

维持日常店铺新老客户

招聘拆包员，供件荥阳檀山社区养老服务中心招聘二名店长，四名工作人员，主要要求与职责 1，身心健康，热爰志于养老事业， 2，尊重老人，喜欢老人，帮助老人，服务老人 3，传播，传承，宣导敬老爱老思想理念 待遇面议 联系电话 ，封包上包员，有想法的致电：

招聘，大健康销售人员，店长，讲师底薪加提成，月休4天。上班时间，7点到11点，下午2点到6点，工资面议。年龄25-50岁资讯电话，

笨厨悦园肥牛招聘经理3名，店长1名。联系电话：

岗位职责 1. 全面负责奶茶店日常运营管理，统筹门店人员排班、订货备货、环境卫生、设备维护等工作，保障门店高效有序运转 ​ 2. 带领门店员工完成公司制定的业绩目标，主动开展门店营销推广、客户维护工作，提升门店营业额与品牌口碑 ​ 3. 严格把控产品制作标准、品质与出餐效率，落实食品安全、卫生操作规范，杜绝食品安全问题 ​ 4. 负责门店员工的招聘、培训、带教、考核与日常管理，打造高效、团结、服务优质的团队 ​ 5. 妥善处理顾客咨询、投诉与突发情况，维护良好的顾客体验与品牌形象 ​ 6. 做好门店财务对账、营收报表、物料损耗管控等工作，控制运营成本，提升门店利润 ​ 7. 执行公司各项运营政策、活动方案与管理制度，及时反馈门店运营问题并提出优化建议 任职要求 1. 年龄18-35岁，高中及以上学历，有1年及以上奶茶店/茶饮店/餐饮门店店长工作经验优先 ​ 2. 熟悉茶饮店运营流程，掌握产品制作、物料管理、人员管理、门店营销等相关技能 ​ 3. 具备良好的沟通协调、团队管理与抗压能力，责任心强，做事细心踏实 ​ 4. 认同品牌理念，服务意识强，热爱茶饮行业，有较强的目标感与执行力 ​ 5. 能适应门店倒班工作制，身体健康，持有有效健康证 ​ 6. 无不良从业记录，具备基本的电脑操作与报表填写能力

主要负责店面销售日常运营客户维护，有社保 无责底薪4000，提成高的能拿两三万，上不封顶

安迪原创服装｜万和城新悦荟店高薪招聘招聘岗位：服装导购店长主播地址：高新区新悦荟安迪原创服装工作内容•接待到店顾客，提供穿搭搭配建议•货品陈列整理、试衣间维护、盘点货品•维护门店环境，完成销售目标任职要求•热爱穿搭，性格开朗，善于沟通，有亲和力•做事踏实有责任心，团队意识强•有服装销售经验优先，无经验可带教薪资待遇底薪高提成业绩奖金全勤奖多劳多得，上不封顶24小时联系（同号）。

任职要求： 1、 男女不限，40岁以下 ，熟悉生鲜商品知识；2、 能够认可公司的企业文化，熟悉超市流程，有较强的团队凝聚力； 3、 良好的敬业精神和职业道德操守。 4、 有敏锐的市场洞察力与判断力，工作认真负责能够吃苦耐劳，良好的人际沟通协调能力，善于团队合作，并具有相关的工作经验，具有高度的责任感；5、 熟悉店面管理：销售、接待、补货、陈列等流程。6、 对商品的订货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量  管理等有关作业； 7、 熟悉办公软件，并对经营数据分析；8、 具有生鲜果蔬类管理经验者优先。  岗位职责：1、熟悉生鲜连锁店单店的日常经营维护及生鲜连锁店单店进销存的管理和生鲜连锁店单店员工的管理及培训。2、全面主持门店运营管理工作，配合公司的各项营销策略的实施，并完成公司各项指标；3、做好门店各个岗位的分工管理工作；4、监督商品的订货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、熟悉门店各种设备的维护保养知识；7、认真执行门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、对部门员工绩效、评定的审核及职务的任免的建议；9、全面负责区域内资产安全、消防安全、人员安全、商品安全；10、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；11、负责对员工的现场培训教育。

招聘：草本膏茶门店店长（社保、工作餐）-康东莱健康薪资：3000-5000【岗位职责】1、全面负责草本膏茶门店日常运营管理；2、负责门店客户接待，做好客户服务；3、组织新品试喝工作，配合公司产品研发，协助产品调试。【任职要求】1、有饮品店、奶茶店工作经验1年以上，有管理经验优先；2、热爱大健康行业，热爱生活、积极阳光、服务意识强、沟通能力强；3、食品专业、营养学、药学、相关专业学历者优先录用。【上班时间】10：00-14：00下午16：00-20：00，法定节假日休【薪资待遇】1、底薪3000+全店营业额5%提成2、缴纳社保，节日福利，工作餐，定期产品培训

招聘钳工大工，薪资为42元每小时。

要高空作业证。装护墙板。

三澳核电继续招聘小工，要求年龄在55岁以下，身体健康，无犯罪记录，无。每天工作9小时，日薪280元，提供住宿但不提供餐饮。入职后需参加培训和考试，整个流程约需一周时间。工期三年以上，工资发放有保障。有意者请尽快联系。

郑州市中牟县招消防水、工地小工/杂工

金水区红旗路工地招聘焊工2名，负责焊接梁、柱钢筋及箍筋。要求年龄不超过60岁，持有相关证件，技术熟练者优先，能长期工作者优先。有意者可报名。

生鲜门店店长有生鲜管理经验优先，踏实肯干。薪资福利:4000—7000元/月招工人数:1名以上岗位退役军人及军人家属优先工作地址:娄底经开区金利达农贸市场

店长大专及以上学历；3年-5年以上零售业卖场店长工作经验，具有较强的店务管理经验；精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行。薪资福利:12-18万元/年招工人数:3名以上岗位退役军人及军人家属优先工作地址:娄底市娄星区长青街道产业孵化园内百花商贸

招聘：店长（3000-3500）薪资：3000-3500元/月招聘店长一名，最好是卖过菜的，，地址在农贸市场，上班时间是凌晨02.00-上午10.00

泗州商厦天猫优品急聘老移动公司隔壁，找长期稳定伙伴店长1名35‑45岁｜门店管理带团队6000‑8000（底薪+提成+分红）销售多名30‑45岁｜销售拓客，善于沟通5000‑7000，多劳多得，上不封顶踏实想挣钱的直接打电话

招聘：店长薪资：4500-5500负责门店日常运营，确保服务流程顺畅，商品陈列规范，顾客体验良好。1.管理店员工作安排，跟进销售目标达成情况。2.处理顾客咨询与投诉，及时解决问题。3.监督库存管理，定期盘点，避免缺货或积压。4.保持店内环境整洁，设备正常运转。5.配合总部活动执行，完成各项任务指标。有零售行业经验者优先，熟悉基础运营流程即可。1.能独立处理门店事务，有责任心。2.会使用基础办公软件，如表格、简单报表。3.能适应轮班制工作安排，接受合理调配。4.具备基本沟通协调能力，能和同事协作推进工作。5.无不良记录，服从管理，做事踏实靠谱。

炸鸡店招聘：店员/店长 所有岗位有1-2天的培训学习时间，然后会根据工作经验，以及工作能力及表现分配岗位，不同岗位待遇不同。 工作时间：上午：10点-13点 下午：15点-21点30 工作内容：店长负责店内餐品品质把控，以及货物盘点。等店内工作。 店员主要工作为操作炸炉，以及整理收拾店内卫生。（不是一个人干所有，分工明确的。） 整体工作不累，需要有耐心负责的人。 薪资待遇：岗位不同工资不同，3000-4500 （都是实际工资，不虚标，基本每天都是固定的，另外满勤有额外补助。） 具体可以电话咨询

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

茶店店长招聘 岗位：茶店店长 任职要求 1. ，年龄20-40周岁，身体健康，形象气质良好； 2. 有茶饮店、奶茶店、茶叶门店相关管理经验优先，无经验愿意学习也可培养； 3. 性格开朗、善于沟通，有服务意识、责任心强，做事认真细心； 4. 能统筹门店日常运营、员工管理、客情维护、货品盘点等工作； 5. 服从管理，有良好的团队协作能力，能适应门店轮班作息。 薪资待遇 1. 试用期：1-3个月，月薪3500元 + 绩效奖金； 2. 转正后：月薪4000元 + 绩效奖金，业绩优秀另有额外提成； 3. 福利：节日福利、门店员工福利、定期团建、稳定客源、工作环境轻松舒适。 工作内容 1. 负责门店日常经营管理、排班调度、员工日常管理； 2. 把控茶饮出品品质、环境卫生、店内陈列； 3. 接待顾客、维护老客户，提升门店营业额； 4. 每日货品盘点、库存管理、账目核对，完成上级安排的其他工作。

店长年满18岁，上班8小时。负责日常收银，理货，卫生，服务。招工人数:9人工作地址:华联时代广场

东区超市诚招收银员，理货员各一名，半天班。联系电话：

有过生鲜经验，有责任心眼里有活

职位描述 我们的工作： （1）接待到店顾客，做好顾客服务 （2）熟悉店内商品，做好售卖工作 （3）整理货品陈列、及时补货，打包外卖订单 （4）维护店内环境卫生，保障店铺正常运营 我们要求你： （1）17‑40岁，学历不限，男女不限，有门店销售经验者优先 （2）做事细心勤快，仪容干净整洁，能够长期稳定工作 薪资待遇： 底薪2000+营业额提成+充值提成，综合薪资2000‑2500 班次：两班倒 早班11:30‑18:50，晚班18:30‑凌晨2:00， 一天七个多小时，排班可员工之间协商调整 ，试用期三天有薪

110～120/天，[爱心]郑州超市收银理货员，明天开始7～8天连做，推荐朋友可以领红包 想赚快钱、踏实干活的看过来！ 岗位：超市收银/理货员（5人，男女不限） 工期：明天起连续干7天！别犹豫，短期工速冲 班次：7-19点/10-22点（每天休息2h，轻松不熬人） 福利：门店多多，就近分配

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS、ERP系统） 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责猪肉分割、修整、称重及包装等基础加工操作，协助完成门店鲜肉区日常备货 2. 学习并掌握不同部位肉品的识别、分割标准及储存规范，确保出品符合食品安全要求 任职要求： 1. 对生鲜食品行业有热情，愿意从基层学徒做起，吃苦耐劳、踏实肯干 2. 身体健康，无传染性疾病，能适应低温环境及站立作业 3. 具备基本沟通能力与服务意识，有责任心和团队协作精神 4. 学历不限，接受应届生及转行人员，公司提供系统带教培训 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与门店管理制度