岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

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【郑州米苏餐饮服务管理有限公司】 丰鼎记福鼎肉片:【招聘】 年龄:20-40岁有餐饮工作经验者优先面试 首月试用学习期一天100元底薪3000以上 店员:底薪3500-4000元+【福利奖金】 店长:底薪4500-5000元+【股份制门店分红】+【福利奖金】 工作时间:上午10:00-凌晨01:00（两班倒） 白班:上午10:00-下午20:00 夜班:下午15:00-凌晨01:00 员工福利:管吃管住一月两天假期【带薪休假】 无休加班一天200元 奖金福利机制:100-500不等 【无错误无投诉无请假完成门店安排】 生日福利节日福利团建活动等...欢迎加入我们

岗位职责： 1、协助店长执行公司的各项营销策略，带领门店员工完成门店销售目标； 2、统筹当班门店运营，按照公司运营标准做好门店环境卫生、机台运营、客户服务、安全管理、活动执行等，保障门店现场运营标准的执行； 3、根据客流情况合理调配当班人力，督导员工履职，及时解决门店岗位工作问题； 4、妥善处理顾客咨询/投诉、现场突发情况，提升顾客满意度； 5、负责本店各项报表、数据的提交和管理，确保报表准确无误，及时上报，并对数据进行分析和解读，为店长提供决策参考。 任职要求： 1、大专以上学历，年龄22-32岁，管理、营销或相关领域专业优先； 2、具备团队统筹、人员调配能力，能高效督导当班工作； 3、有1年及以上连锁门店、商场、电玩/儿童游乐行业的管理经验； 4、极强的安全敏感度与责任心，严格执行安全规范，具备事故预防与应急处置能力。

副业店面管理，要求全职，有一定的相关工作经验，薪资待遇良好，喜爱剧本杀

管理门店货品陈列，销售

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有销售经验，积极向上热情开朗擅沟通，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点开展差异化推广与业绩冲刺 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多线程事务 3.有数据分析意识，能通过销售报表发现问题并制定改进措施 4.责任心强，具备服务意识和团队管理潜质 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

炸鸡店招聘：店员/店长 所有岗位有1-2天的培训学习时间，然后会根据工作经验，以及工作能力及表现分配岗位，不同岗位待遇不同。 工作时间：上午：10点-13点 下午：15点-21点30 工作内容：店长负责店内餐品品质把控，以及货物盘点。等店内工作。 店员主要工作为操作炸炉，以及整理收拾店内卫生。（不是一个人干所有，分工明确的。） 整体工作不累，需要有耐心负责的人。 薪资待遇：岗位不同工资不同，3000-4500 （都是实际工资，不虚标，基本每天都是固定的，另外满勤有额外补助。） 具体可以电话咨询

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观山湖区融创城玖镜台招聘主管1名要求：24-42岁，女生身高:1.58以上，男生1.7以上，踏实肯干，有团队意识，形象气质佳优选，能独挡一面，月休4天薪资:5000，转正5500准时上班下班:9:30-1:30下午16:20-21:30电话同号：罗

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招聘：前台收银（3500-5000包吃包住）薪资：3500-5000元/月收银员招聘【薪资待遇】月薪3300‑5000元，每月公休2天，包吃包住【工作班次（轮班制）】班次1：08:00‑16:00班次2：16:00‑00:00班次3：00:00‑08:00*门店统一排班，需要接受夜班轮班【岗位职责】1.负责门店收银结算、收款对账，准确完成钱款、**订单核对；2.登记营业台账，做好票据、单据整理保管；3.配合门店前台接待，处理顾客简单咨询；4.完成收银区域卫生打扫，服从店内其他工作安排。【任职要求】1.身体健康，能接受三班倒夜班；2.做事细心认真，对数字敏感，会基础手机、电脑操作；3.有无经验均可，可岗前培训，品行端正。【员工福利】包吃包住，食宿齐全每月2天公休薪资待遇优厚，按时发薪老员工带教，上手快工作氛围简单

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.协助门店进行简单理货、补货及顾客引导服务 5.遵守财务制度与信息安全规范，杜绝现金及数据差错 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.性格踏实细心，具备较强责任心与抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

东区超市诚招收银员，理货员各一名，半天班。联系电话：

1、接待顾客并提供优质的点单与咨询服务，推荐当季特色产品； 2、按标准完成冰淇淋及饮品的制作与出餐，保证出品质量； 3、负责售卖区域的清洁维护、商品陈列及物料补充； 4、完成每日收银结算、盘点核对及相关记录工作； 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力，能适应快节奏的营业环境； 2、有1年以上门店服务经验，熟悉基础收银操作； 3、责任心强，能遵守食品安全与卫生管理规范； 4、具备基本的学习能力，可快速掌握产品知识与操

‌商品销售与服务‌： 向顾客介绍商品特性、价格及促销信息，完成销售流程。‌‌ 提供售前咨询、售中导购及售后服务，处理客户投诉与退换货。‌‌ ‌店面运营管理‌： 保持货架陈列整齐、商品标签准确，定期检查保质期并执行“先进先出”原则。‌‌5‌‌6 维护店面卫生与安全，确保通道畅通、设备正常运作。‌‌ ‌库存与订单处理‌： 补货、盘点及库存记录，及时上报缺货商品。‌‌ 参与商品验收、调拨及退货清点工作。‌‌ ‌其他职责‌： 执行公司促销活动，收集市场反馈。‌‌ 遵守收银流程及公司规章制度。‌‌

岗位职责： 1. 年龄20–50岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。 2、负责商品陈列，收银，促销，客户指引等 3. 有无经验均可，新手可教，有生鲜、超市、便利店工作经验优先录用。 4. 踏实勤快、责任心强、心态稳定，能接受超市早晚班、月休轮班、节假日在岗。 5. 口齿清晰，服务态度好，无不良嗜好，能长期稳定工作优先 工作时长：工作时长：上午7点--晚上9.30，有午休时间，每天9小时 工作地点：郑州市二七区铭功路、汉江路 面试地址：亚太社区党建服务中心 岗位名称：店员/营业员/收银员。

东区商业中心特色饭店560平，招聘一名店长待遇：基本工资8000—12000元/月＋分红＋绩效要求：25—35岁，有管理经验联系电话6

收银前台员工18~35岁，每天上班10小时包吃住月薪4000~6000。

要求踏实能干，接待客户、理货、卖货

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