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云锦初女装招聘岗位：导购5名店长2名门店：就近安排年龄：20-45岁，底薪加提成加奖金综合工资4000到7000月休2天条件优秀的年龄可放宽懂销售、热爱穿搭、性格活泼开朗，有女装销售工作经验福利：半天班，带薪休假，高提成、超额奖、节日福利、晋升空间大。联系电话

我们是一个零食店，需要有经验的店长

【招聘店长】曲梁镇工业园区｜草本戒烟店负责店务管理、门店销售、客户维护有实体店销售经验优先底薪+高提成，上不封顶，岗前培训想稳定赚钱、擅长做客户的来！任职要求：1. 年龄25-45岁，有实体门店销售、店长管理经验者优先，有大健康、养生、体验式门店工作经验者优先，经验优秀者可放宽条件；2. 沟通表达能力良好，亲和力强，善于与人交流，懂得客户心理，有较强的成交能力和客户维护意识；3. 做事认真负责、踏实稳定，有较强的责任心、执行力和抗压能力，能独立打理整店事务；4. 认同草本健康戒烟行业，态度积极主动，有赚钱欲望，愿意长期稳定发展；5. 无不良从业记录，品行端正，热爱服务行业。地址：曲梁工业园区联系：

有没有店长自荐和推荐，里白酒店，美团旗下品牌，工作地点郑州。联系电话：

郑州中原区招聘运营店长一名，靠谱老店，工资面议，感兴趣

SMEN诗萌女装直营店高新诚聘：店长：1名薪资：6500元-15000元导购:数名5200元-10000元薪资：高底薪高提成【月休4天】(加班工资+过节福利+法定日三倍工资+带薪年假+年终分红)要求:1.年龄24岁～38岁2.有女装销售经验，目标感强，有要拿高提成的欲望，薪酬福利从优，期待挑战！联系电话：有意者私聊，

招聘：草本膏茶门店店长（社保、工作餐）-康东莱健康薪资：3000-5000【岗位职责】1、全面负责草本膏茶门店日常运营管理；2、负责门店客户接待，做好客户服务；3、组织新品试喝工作，配合公司产品研发，协助产品调试。【任职要求】1、有饮品店、奶茶店工作经验1年以上，有管理经验优先；2、热爱大健康行业，热爱生活、积极阳光、服务意识强、沟通能力强；3、食品专业、营养学、药学、相关专业学历者优先录用。【上班时间】10：00-14：00下午16：00-20：00，法定节假日休【薪资待遇】1、底薪3000+全店营业额5%提成2、缴纳社保，节日福利，工作餐，定期产品培训

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点开展差异化推广与业绩冲刺 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多线程事务 3.有数据分析意识，能通过销售报表发现问题并制定改进措施 4.责任心强，具备服务意识和团队管理潜质 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

工地招聘安全员，工作地址位于郑东新区。薪资为6500-10000元/月。

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招聘司机岗位的员工。

寻找修水管的人员。

蔬菜分拣员 职位描述 一、薪资待遇 1. 综合月薪5000-7000元，多劳多得； 2. 每月20号发放上月薪资；也可日结； 3. 提供免费岗前培训，免费工作餐。 员工长期福利 福利1：工龄奖：入职满半年每月工资增加100元，满1年每月增加200元，满1年半每月增加300元； 福利2：年终奖：每月折算150元，过完年第一个月统一发放。 二、岗位职责 1. 负责蔬菜、水果、零食、饮料等货品分拣、配货、理货、打包、发货； 2. 根据订单精准分拣果蔬，核对货品种类、数量，杜绝错分、漏分； 3. 规整分拣区域货品，保持货架、库区干净整洁； 4. 配合团队完成当日分拣出库任务，保障分拣效率与货品准确率。 三、工作时间 下午3:00至凌晨1:00左右，班次不占用白天时间，不影响白天安排其他事务。 四、任职要求 1. 年龄22-45周岁，身体健康，能适应夜班，踏实肯干； 2. 上班可携带手机，耳机，上岗不用过安检； 3. 全职月结岗位，服从现场管理，工作细心、有责任心。 五、工作地址 河南省郑州市经开区经开二十大街与金秋路交叉口

好消息台前县曹曹到名酒连锁，因业务扩大需招聘:1、营业员2名：女性，35岁以下，高中文化，相貌端正，有经验者优先：2、店长及助理各1名：男女均可，40岁以下，大专文化，懂电脑，语言表达能力好，相貌端正。薪资4000元---8000元，优秀者面议。咨询电话：

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汽车养护中心招聘：汽车保养师傅，洗车师傅要求责任心强，执行力强，有工作经验，工作地点大庆市萨尔图区工资面议另外诚聘店长待遇优厚，要求工作经验丰富，有汽车专业知识和开拓创新的能力欢迎有想法有能力的来洽谈合作（真心干工作的来混子勿扰耽误时间）详询：​​

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及常见POS系统 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS、ERP系统） 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金、移动支付等各类款项的清点与交接 3. 保持收银台及周边区域整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单售后问题 5.配合门店盘点及促销活动执行，确保收银环节高效顺畅 任职要求： 1. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.具备基本计算能力和计算机操作技能，能快速学习收银系统 3. 身体健康，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有零售、餐饮等行业收银经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及无经验者带薪培训

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早上5.30到店整理货品打包打秤，会在人流多适当销售

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确快速完成现金、移动支付等各类收银操作 2. 核对每日营业款，完成账目清点与报表填写，确保账实相符 3.维护收银台及周边区域整洁有序，及时补充耗材并做好设备日常保养 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单客诉 5.配合门店开展促销活动，熟悉商品信息及价格政策，协助销售支持 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售、餐饮等行业收银经验者优先 3.性格踏实细致，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

岗位职责： 1.负责汉堡店日常接待顾客、点餐收银及订单核对工作 2. 按标准流程制作与打包餐品，确保出品质量与食品安全 3.维护店内环境整洁，及时补货、整理货架及设备清洁 4.协助开展促销活动，主动介绍新品与优惠信息 5.配合店长完成交接班、盘点及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 3.能适应快节奏工作，责任心强，注重细节 4.无不良记录，身体健康，能接受轮班制 5. 具备团队协作精神，愿意学习餐饮标准化操作

负责酒吧运营

1，负责便利店的商品管理，包括理货，上架，盘点等； 2，负责订单分拣，按小票订单打包分拣，确保准确率及及时率； 3，处理售前售后问题，如顾客咨询及售后退换货等； 4，地址在龙湖镇小乔地铁站附近，三班倒上班，排班。每月有一周夜班。 5，16-35岁，男女不限，暑期兼职以及长期均可。龙湖本地，地铁小乔站附近居住，

岗位职责 1. 全面负责视力健康生活馆整体运营管理，制定门店销售目标并拆解落地，完成月度、季度业绩指标。 2. 负责门店团队搭建、排班、日常管理、员工培训、绩效考核与激励，打造积极专业的服务团队。 3. 接待到店客户，讲解视力防控、眼部养护相关项目及产品，维护老客户，开发新客源，提升复购与转介绍。 4. 把控门店服务流程、环境卫生、仪器设备日常维护、货品盘点及库存管理，保障门店正常运转。 5. 执行总部营销活动、拓客方案，配合线上线下宣传引流，策划门店小型活动，提升门店人气与业绩。 6. 收集客户反馈、市场信息，及时上报门店运营问题，优化服务与销售模式。 7. 负责门店账务、营业数据统计整理，严守门店管理制度与安全规范。 任职要求 1. 年龄25-40岁，学历不限，3年以上实体店店长、门店管理、美业/养生/母婴/教育类门店管理经验优先。 2. 沟通表达能力强，有亲和力、服务意识与销售思维，擅长客户接待与客情维护。 3. 具备团队管理、人员统筹能力，执行力强，能带领团队完成业绩目标。 4. 认同视力健康行业，做事认真负责、踏实稳定，能接受门店轮班制度。 5. 有无视力行业经验均可，公司提供完整专业培训，零基础也可上手。 福利待遇 五险/生日福利/团建旅游/门店分红/绩效提成，薪资具体面议

华豫百佳经三招聘奶粉促销1、年龄25—40周岁；2、有奶粉销售经验优先3、身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从安排。4、工作地址、经三店、门店联系方式：、（有意者可电话咨询，）

管理门店货品陈列，销售