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招聘店长1.全面负责档口日常运营、人员排班、货品陈列与库存管理2.接待线下批发客户、接单开单，维护老客户，拓展新客源3.配合直播选款、备货、场务，把控出货、打包、发货全流程4.把控货品进销存，盘点对账，反馈爆款/滞销款，协助选品补货【我们希望你】1.有女装/服装档口、实体店店长/销售管理经验，熟悉批发生意优先2.了解大码女装品类，审美在线，懂货品搭配与陈列3.性格开朗沟通能力强，做事麻利细心，能抗压，熟悉开单、对账流程4.有客户维护意识，踏实稳定，长期发展优先【薪资福利】薪资：底薪+高额提成+绩效奖金，多劳多得，上不封顶待遇：/餐补、月休、生日红包、节日福利、年底分红，氛围轻松。

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岗位职责： 1. 提供专业足部护理及中式按摩服务，通过规范手法缓解顾客疲劳，结合红外线灯、热敷等辅助工具提升理疗效果； 2. 接待顾客时主动沟通需求，评估身体状况并制定个性化方案，解答养生咨询； 3. 严格执行卫生标准，完成服务前后工位清洁、工具消毒及环境整理； 4. 配合门店运营，参与客户回访、会员维护及健康知识宣导，提升复购率。 任职要求： 1. 18-45岁，身体健康，形象端正，具备服务意识与亲和力； 2. 持有保健按摩师或中医理疗资格证者优先，无经验者可接受带薪培训； 3. 掌握基础足部解剖知识，能识别服务禁忌症，具备应急处理能力； 4. 服从排班管理，吃苦耐劳，愿通过技能提升实现收入增长。 薪资福利： 保底8000-15000元/月，熟手薪资上不封顶；提供免费培训、食宿、社保及团建福利，工作环境正规，无销售压力。

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招聘店长。负责门店全面运营，管理排班、考勤、库存及盘点，执行促销活动，处理客诉，带领团队达成经营目标。要求具备1-2年管理经验，执行力强，会基础数据统计，能适应倒班。

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