招聘店长2名 招聘送水师傅5名 有送水经验者优先 工资待遇面议保底6500元／月 要求22周岁至45周岁 会写简简单的字字 有经验者优先 要诚实守信勤恳 有意者请联系 非诚勿扰谢谢

华世福生鲜超市因业务发展需要，现需招聘蔬菜主管一名，蔬菜销售管理经验者优先，底薪7000+分成制，待遇优厚。半桶水勿扰李小姐

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4. 具备基础数据分析与财务核算意识 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、产品介绍及健康咨询服务，精准匹配顾客体质与高端保健产品、“准”字号医疗器械需求 2.协同开展体销、会销活动，参与中医馆针推/理疗/中药方辅助讲解与客户跟进 3. 执行门店陈列、库存管理、销售数据记录及会员健康管理档案维护 4.积极学习中医养生、营养保健及医疗器械专业知识，提升专业服务力与客户信任度 5.配合公司招商扶商工作，协助新店筹建、带教见习人员及区域市场推广支持 任职要求： 1.学历不限，热爱大健康事业，认同中医养生与诚信经营理念 2. 有药店、医美、中医馆、保健品或医疗器械销售经验者优先，无经验者提供系统带教 3. 具备良好沟通能力、服务意识与学习意愿，能适应中医馆+体销+会销复合工作场景 4.遵纪守法，责任心强，愿意在健康行业长期发展并参与门店晋升成长路径

我们是一家大型连锁健康体验店，现招聘以下人才多名，男女不限，要求：性格开朗，多才多艺，有爱心，有责任心，善于沟通，对大健康行业有了解，做过养生馆的优先

我们是做社区新零售的线上直播线下拿货 需要客服储备店长店长区域经理

负责管理超市内的所有员工，负责超市内所有产品的进货，有责任心，沟通能力强，能把超市管理的仅仅有条，营业额上涨

招聘熟手搅拌车司机，要求曾从事搅拌站司机工作1年以上，熟悉广州地区路线。 薪资待遇：5500-6000元（90车）保底工资，超量另计65元/车，包食住，购买社保、公积金。 招聘人数：3名，急招本站司机。 工作地址：番禺区化龙镇黄埔桥底四沙水闸。

招聘空调安装学徒1名。要求持有C1驾照，有极强的上进心，能吃苦耐劳，性格乐观健谈，学习能力强，处事有耐心，具备团队协作精神，能服从公司安排。 薪资待遇面议，底薪4000元，另有补贴、社保和保险，每周单休。 工作地点位于番禺区桥南街德信路。

招聘熟手搅拌车司机，要求曾从事搅拌站司机工作1年以上，熟悉广州地区路线。薪资待遇为5500-6000元（90车）保底工资，超量另计65元/车，包食住，购买社保、公积金。招聘人数3名，急招本站司机。工作地址位于番禺区化龙镇黄埔桥底四沙水闸。有意者可报名。

焊工有焊工证，服从工作安排，能刻苦耐劳，有氩弧焊经验者优先薪资福利:熟练后计件工资约5000-8000元/月+全勤奖+积分奖+优异奖+加班补贴招工人数:1名以上职位入职后购买广州社保，工资发放准时，有食堂工作地址:番禺区桥南街陈涌村陈涌路东二巷2号（陈涌小学旁）

［岗位职责］ *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损［职位要求］ *无经验要求，男女不限， *招聘年龄：16-48岁［工作时间］ 白班为主，月休4天［薪资福利］ *正式工：底薪+加班费+津贴+绩效，综合6500-7500元/月 *小时工：260-290一天，保底工时260小时，月收入6500-7500元 *每月7号准时发工资，不压工资。 *免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 *免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资，

店长后厨年龄30-50周岁员工，收银20-35周岁员工，外卖打包员20-35周岁要有相关工作经验，店长25-35周岁要有肯德基或者麦当劳，等连锁餐饮经验薪资福利:厨工4000-4500，收银3600-4000，外卖打包员3600-4100，店长6000-10000工作福利：节假日礼品，员工团建，工作餐，红包奖励工作时间：每天10小时，月休3天工作地址:万达广场5号门斜对面

收银后厨年龄30-50周岁，收银20-35周岁，外卖打包员20-35周岁要有相关工作经验，店长25-35周岁要有肯德基或者麦当劳，等连锁餐饮经验薪资福利:厨工4000-4500，收银3600-4000，外卖打包员3600-4100，店长6000-10000工作福利：节假日礼品，员工团建，工作餐，红包奖励工作时间：每天10小时，月休3天工作地址:万达广场5号门斜对面

丹麦人气设计师珠宝上海热招寻找懂穿搭、有独特时尚眼光的SA加入！上海核心商圈新柜，客流超棒工作地点：上海淮海中路上海环宇城上海松江印象城上海迪士尼【在招岗位】珠宝销售店长SM底薪+团队提成，业绩上不封顶珠宝销售SA底薪+高额个人提成+团队提成工时：门店排班制福利：六险一金、品牌系统化培训、清晰内部晋升通道任职要求：35岁以下，3年以上相关工作经验，其中2年以上稳定工作经验，2年以上外企背景优先SA岗2年以上轻奢/珠宝/成衣零售销售经验，擅长老客维护，目标感强会基础英语加分联系方式：（详细岗位职责可戳私聊）欢迎小伙伴自荐、推荐朋友入职

（看到的）店长✿花宝街石锅鸡公煲良茂凯悦店薪资：4500-5800元/月福利：包吃住节日福利年终奖职位详情：井号:///0hUhOlXJPk6FoUk电话：

招聘东北烧烤炒菜店长，地址:浙江义乌，电话:

工资6千到9千，第1份工作牛杂档要求，牛杂不用切，直接秤就行了会听会讲白话。要有在菜市场（或者农贸市场）工作经验，中午休息一小时，要求过年过节不休息，包住。 第2份海鲜水产档要求，会听会讲白话，要有菜市场（或者农贸市场）工作经验，中午休息一小时。 。要求过年过节不休息，主要过来试工再说吧。档口主要卖带子，花甲，生蚝。虾。贝壳产品，包住。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，营造轻松有趣的购物氛围 2. 配合主题活动扮演角色（NPC），与顾客互动提升体验感 3. 完成商品陈列、库存整理及收银操作，确保门店整洁有序。 4. 及时响应顾客咨询与需求，提供热情周到的服务 5. 协助开展促销活动，完成销售目标及反馈工作， 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，性格开朗，具备良好沟通能力 2. 有服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作环境 3. 有零售、餐饮或娱乐行业经验者优先，无经验可带教 4. 能接受轮班制，服从门店排班安排 5. 提供食宿，欢迎踏实肯干、热爱服务行业的求职者

土特产店 30到50岁 黄浦区，科学城，优先附近，不包住

朴朴公司招聘，无押金无收费 就近工作，工作时间灵活 我司从未要求应聘者缴纳任何形式的等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失。 薪资范围：4-6K 发薪日：15日 月休5天（轮休） 【工作职责】 1、依据订单进行活鲜水产养殖、加工出货等工作。 2、协助进行商品上架、补货、盘点、清理等工作； 3、协助系统分配的订单，快速、准确的完成拣货和打包。 【任职资格】 1、初中及以上学历，工作经验不限； 2、熟悉仓库基本操作流程者优先考虑； 3、入职需提供健康证（面试通过后有预约记录即可入职）。

岗位职责： 1.早班完成水果的货物验收、补货、陈列、损耗等日常管理工作。 2、负责接待门店顾客，按顾客需求制作满意的果切成品。 3、按外卖单的需求，制作好外卖单上对应的产品需求。 4、执行店内卫生、环境工作。 5、参与门店收银学习门店店长管理工作。 任职要求： 1.具备出色的管理能力和团队协作精神 2.能够处理突发事件，保证店铺运营顺畅 3.对工作充满热情，有较强的责任心 4.专职/兼职岗位福利： 1.合理安排工休；(月休4天) 2.岗位薪资：底薪＋提成（4000～6000）

向客户推销商品及开单 简单短视频日常剪辑及发送 36码脚 会剪辑发布短视频 熟手 懂英语优先 年底双薪

小门店，只要是卖牛杂

月饼促销员工作地址：广州番禺工作时间：工期一个月，早8晚7工资待遇：5-6K，包午餐，年龄20-35，形象气质佳，性格开朗，有相关工作经验者优先联系电话：.同步

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

底薪4000-4500元 + 无封顶提成 一、工作职责 1. 客户接待与销售 - 主动接待客户，热情问候、了解需求 - 讲解面料特性，推荐匹配产品 - 报价、议价，引导成交，完成销售 - 处理客户疑问、提升成交率 2. 开单与订单跟进 - 准确开单：记录品名、色号、规格、数量、单价、金额、交货方式 - 核对库存，确认现货/订货，协调仓库发货 - 跟进订单进度、物流配送，确保按时交付 - 对账、收款，做好回款记录 3. 门店与样品管理 - 维护门店整洁、布样/色卡摆放整齐、更新新品样 - 定期盘点库存，上报缺货、滞销、异常情况 - 保管样品、色卡、单据，防止丢失 4. 客户维护与信息反馈 - 维护客户 - 收集客户需求 - 处理售后问题，提升客户满意度与复购 二、技能要求，允许有学习阶段 - 熟悉常见面料；懂基础术语 - 熟练开单、快速报价、准确换算单位 - 沟通表达好、服务意识强、有销售意识

【管家招工】招几位电动车学徒，有个技术饿不死，学徒的目的是老板合伙人。招有想法的年青人，舞台以为你准备好了。学徒2500一个月。三个月转正3500提成。店长4000底薪提成上不封顶也可成为合伙人。管家定位：大管家电动车商行管家电话：

【工作内容】 1、日常运营：运营管理网咖区(设备维护/上机率)&茶饮区(出杯效率/品控) 2、人员管理：带教7-10人团队(排班、培训、考核，降低员工流失率) 3、客户体验：优化服务流程(减少顾客投诉，提升复购率) 4、成本管控：监控水电耗材、茶饮原料损耗，控制门店运营成本 5、数据复盘：分析每日营收数据(上机时长vs茶饮销量)，制定优化策略 6、设备管理专家：熟悉主流外设品牌(罗技/雷蛇/赛睿等)，能向顾客推荐适合的键鼠/耳机监控设备损耗，制定耳机消毒/键盘更换周期，提升玩家体验 【任职要求】(硬性条件+加分项) 硬性条件： 1、具备2年以上网吧/奶茶店/便利店等服务业管理经验(需证明带过团队） 2、能接受高强度工作，适应夜班 3、带教10人以下年轻团队(00后为主，需熟悉游戏圈沟通方式)执行“5分钟响应制”(设备故障/客诉必须快速处理) 加分项: 1、有茶饮制作经验(会调饮更佳) 2、熟悉会员营销(如策划充值活动、提升复购率) 3、懂基础设备维护(电脑/网络简单排查) 优秀者薪资可达之前薪资的110%-130%

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