岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息化系统操作经验者优先 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先 下午三点后直接电话联系，三点前不接电话。

负责管理超市内的所有员工，负责超市内所有产品的进货，有责任心，沟通能力强，能把超市管理的仅仅有条，营业额上涨

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 6. 熟悉各岗位工作内容并及时替代 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 熟悉基础财务与进销存逻辑，具备数据分析意识和业务敏感度 4. 沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好，适应灵活工作节奏 5. 学历不限，有相关管理经验或连锁品牌店长经历者优先

做过泰式行业优先，要有能力管理好门店跟月绩，营销

1.负责直营店内的装修材料销售和陈列。 2.维护好客户的体验价值。 3.具有良好的沟通技巧与服务意识。 4.会使用办公软件。 年龄：18至35岁（懂家装材料优先） 工资待遇：面议 学历：中专或大专及以上 上班时间：10.00-20.00，月休4天，就近安排（目前有店珠江帝景苑与黄村地铁口附近） 招聘人数：5人

品牌名称：维彬手撕鸡 品牌介绍：我们直营连锁手撕鸡品牌店，25年计划开店广州区50家，大量人才需求，品牌初创期晋升空间大！ 主要工作内容：负责门店日常运营，人员管理，排班，下货等所有门店相关事宜，门店人员3人，店内管理简单，不一定是做过店长，部长主管也可以，只要有过管理经验的不管后厨或者前厅只要你有信心就可以过来竞聘！ 门店班次：营业时间是10:00-凌晨5:00（有夜班轮班需求哦！夜班有200补贴） 除管理岗位，也需要大量厨工，店员

岗位职责： 1.负责装配式预制叠合板的生产操作、模具组装与混凝土浇筑工作 2.按工艺要求完成构件养护、脱模、起吊及堆场码放等工序 3.配合质检人员进行构件尺寸、外观及强度等质量检查 4. 严格执行安全生产规范，做好设备日常点检与现场5S管理 5. 协同班组完成日生产计划，保障交付节点 任职要求： 1.工作经验不限，有装配式建筑构件厂从业经历者优先 2.学历不限，能识图、懂基本施工术语，学习能力强 3. 身体健康，吃苦耐劳，适应工厂化流水线作业环境 4. 具备团队协作意识和基础安全防护知识 5.持有相关特种作业操作证（如起重工、混凝土工）者优先

明天招聘杂工一名，负责穿铁丝工作。薪资为170元一天。工作地点在火砖屋。

广州市海珠区招空调安装/维修、开槽/切割

本人要一个顶班的一个礼拜左右，在广州黄埔军校

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5. 配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力

店长年龄25-38岁，员工，形象气质佳，勤劳上进，品格端正，有耐心有信心，喜欢并真心需要这份工作。优秀导购薪资福利:店长3500-8000；导购上不封顶!(底薪全勤+奖金+提成)招工人数:数名()工作地址:石泉向阳路利家隔壁森马，公司旁木花巷女装店

时尚搭配师时尚搭配师、店长、经理薪资福利:综合薪资:6000+绩效福利招工人数:时尚搭配师10名即将开业!工作地址:金州南路步行街区

招聘店长衢州鸭头连锁店负责门店整体运营、人员排班、货品备货盘点、损耗管控、线上外卖运营、卫生及食品安全管理，带店完成业绩目标。年龄不限，有经验优先，底薪+绩效，待遇优厚，晋升空间大，坐标:乘风庄休闲购物广场联系电话

it’REAL瑞尔井号招聘啦如果你想赚钱店长（6000-10000+）：底薪+提成+达成奖+业绩飙升奖+股份分红奖+周休1天法定三薪年假店员（5000-8000+）：底薪+提成+连单奖+业绩飙升奖+月休2天法定三薪年假我们需要有工作经验的你电话：吉女士店铺地址：海拉尔万达广场一层

☞招聘（店员/店长）：红寺堡【步步高&科大讯飞&作业帮专柜】①√年龄38岁以下；②√有责任心，有耐心，性格开朗；③√有店面或商场销售工作经验；④√薪资：底薪(到手2800左右)+提成⑤√工作地点：红寺堡时代广场二楼三楼学习机专柜★应聘电话：

岗位职责： 1.负责日常轻食料理，确保食品质量和口味符合标准； 2.根据菜品需求准备食材，完成食材处理和烹饪工作； 3.维持工作区域的卫生，确保所有设备和工具的清洁和卫生； 4.遵循食品安全规范，确保所有食品的安全可食用； 5.服从管理，完成分配的其他相关工作。 任职要求： 1.有1年相关工作经验； 2.能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神； 3.服从管理，能够遵守工作场所的规章制度。

便利店送货兼职招聘 工作内容： 便利店收银、理货、小区内送货，简单轻松 不接受送货的不用报名 送货就在小区内 很近，不用出小区 必须能做1个月以上 做不了1个月以上的不用报名 班次： 每周4天 周三：20:00到24:00 周五：20:00到24:00 周六：20:00到24:00 周日：18:00到22:00 每周至少能上3天以上或者4天都上 或者 工资组成： 一、基本工资 18一个小时 二、额外送货奖励 每送一单额外奖励0.1元 三、达标奖励 4个小时送货总数超过40单额外再奖励5元 工资和送货奖励全部都是日结。 要求： 1. 上面4天里面每周至少能上3天以上或者4天都上 2.必须勤快！想摸鱼的别浪费时间报名！ 3.接受小区内送货，不接受送货的不用报名！ 4.必须能做1个月以上 做不了1个月以上的不用报名！ 所有报名者看清楚上面3点要求再报名！ 任何一点做不到的都不要报名！ 别浪费彼此时间！！！

水果店营业员： 岗位职责： 1，按照门店岗位要求（如：上货，理货，收银打包，果切，学习水果知识等） 2，台面摆放及时整理：保持干净饱满，试吃常换，价格牌准确无误等 3，热情服务，提供便利、适时建议销售 4，门店卫生，清洁整洁 任职要求 1，学历不限 2，较强沟通能力，能够承受较强的工作强度跟工作压力 3，有工作经验者优先，没有工作经验可以培训

1.负责系统收银，冲羊城通，摆货，缺货登录 2.负责，细心，勤快 3.品质好，不小偷小摸

广州市从化区招工，卖鸡，杂工

桌游活动专员｜全职/兼职 薪资5‑7.5K｜晚班｜带薪培训 岗位职责： 1、卡牌桌游对局现场执裁，按标准流程操作桌面卡牌道具，维持现场秩序。 2、给客人讲解游戏规则，解答疑问，调解现场小纠纷。 3、卡牌道具日常清点、整理、维护。 4、配合店内休闲活动、小型娱乐活动落地执行，做好顾客服务。 任职要求： 年满18岁，善于沟通，做事细心公正；接受晚班（19点‑凌晨1点半）；无经验可培训，有酒吧、桌游服务经验优先。 福利：底薪+绩效奖金，月休4天，员工饮品福利，氛围简单，无销售压力。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

一、岗位职责： 1、负责门店商品的销售（批发+零售）； 2、做好店面、货品的陈列以及安全维护，保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序； 3、充分发挥销售技巧，引导客户购买、增加专卖店的营业额； 4、负责货品来货、退货、盘点等相关事务处理； 5、店长交待的其他事情。 二、任职要求： 1、需有1年以上门店销售经验，做过批发、跟单，会简单英语沟通。 2、形象气质好。 3、具备认真负责的工作态度，较强的沟通能力，良好的服务意识与团队意识，热爱销售行业。 三、薪资福利： 待遇：底薪+绩效+提成+全勤200+社保（综合薪资一般5-8k，上不封顶） 其他：广州社保、聚餐、生日福利、不定时下午茶等。 晋升路线：销售/店员-副店/助店-店长-经理

【岗位职责】 1. 商品、物流管理、驻店送酒水 2. 负责门店内商品的陈列摆放，处理门店周边订单 3. 引导客户关注公众号并下单，完成酒水跟单 工作时间 1. 全职：下午1

一、核心职责 1. 经营与业绩管理 1.制定并落地门店销售计划，完成月度 / 季度 / 年度业绩、毛利、客单、复购等指标 数据分析：销售、库存、客流、转化、成本、损耗，输出改善方案并执行 促销落地：配合品牌营销活动，策划门店联动，提升到店与成交 成本管控：人力、物料、能耗、损耗等可控成本，保障门店盈利 2. 门店日常运营 全流程管理：开闭店、排班、考勤、收银、货品、陈列、仓储、盘点 货品管理：要货、补货、调拨、退换货，优化库销比，降低滞销与缺货 品牌标准：严格执行 VI/VMD 陈列、服务流程、环境卫生、道具维护 合规安全：消防、食品安全（餐饮）、资产安全、防损、证照与制度落地 3. 团队管理与人才培养 招聘、入职、培训、带教、考核、激励，打造稳定高效团队 营造团队氛围，提升士气，控制流失率，培养储备店长 / 骨干 日常督导、绩效沟通、奖惩执行，解决员工关系问题 4. 客户服务与体验 把控服务质量，处理客诉与突发事件，提升满意度与口碑 维护 VIP / 会员，推动复购与转介绍，建立门店私域流量 收集顾客需求与竞品信息，反馈至公司优化产品与服务 5. 行政与外联 门店报表、台账、盘点、财务对接、物资申领、资产盘点 对接商场 / 物业 / 监管部门，维护良好合作关系 完成上级交办的其他工作.

五金建材批发招聘储备店长，工资面议，提供食宿

岗位职责： 1.负责门店的日常运营管理，包括但不限于排班、货品管理及陈列。 2.带领团队完成销售目标，通过有效的团队管理和培训提升团队的整体业绩。 3.维护和了解顾客需求，妥善处理客户投诉及相关工作。 4.定期汇报门店业绩及销售数据，与总部共同进行销售分析和策略调整。 任职要求： 1.具有2年以上服装零售管理经验，有快时尚品牌管理经验的候选人优先考虑。 2.熟悉门店运营流程，具备良好的数据分析能力，能够根据业绩数据调整经营策略。 3.掌握办公软件的WORD、EXCEL、PPT等使用技巧。 4.形象气质佳，具有良好的沟通能力和团队协作精神。 5.可最近分配到东山口店/保利广场店 暂定上班时间：早班9：00-17:00，中班12:00-20:00，晚班14:00-22:00

岗位职责： 1.负责量贩式KTV的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度； 2.制定并执行销售策略，带领团队完成业绩目标； 3.协调各部门工作，提升整体运营效率，处理顾客投诉与反馈； 4.策划并组织各类活动，增强顾客粘性，提升品牌形象。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和领导力； 2.有较强的沟通能力和服务意识，能够处理突发事件； 3.熟悉KTV行业运营流程，3年以上相关管理经验者优先；有三大连锁品牌量贩KTV就职经验优先。（星魅麦） 4.热爱服务行业，具有高度的责任心和敬业精神。

要求相关职位工作时长三年以上