职位详情 接受无足疗相关经验 招聘条件： 1.18-50岁，男女不限，身体健康2。吃苦耐劳，想赚钱，有目标3。有经验者可直接安排到店入职薪资构成： 底薪+提成+技能薪+各项奖金，综合薪资4500-8000元 福利待遇： 社保五险+入职培训+春节红包+冬暖夏凉的工作环境岗前培训+全国就业+经验不限+收入保障+行业领先欢迎有梦想的你加入我们的优势： 咨询师促销员无条件要求（无需学历，无需技能，无需背景)欢迎大家咨询 工作地点：广州市花都区、白云区、阳江市、江门市

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

诚聘门店店长｜带团队·做业绩·拿高薪 副标题 负责门店全面运营，执行完善绩效与提成制度 有能力，就有高收入！ 岗位职责 - 统筹门店日常管理、员工带教与考核 - 制定并完成业绩目标，负责拓客与客户维护 - 把控服务质量，提升门店口碑与盈利能力 - 执行公司绩效、提成及各项管理制度 任职要求 - 有门店管理经验，服务/零售/社区行业优先 - 责任心强，擅长带团队、懂沟通、能扛业绩 - 稳定踏实，认同长期发展理念 薪资福利 底薪+绩效+提成+奖金 上不封顶｜福利完善｜晋升空间大

岗位职责： 是门店最高领导，具有决策权，负责店内所有事务是统筹管理工作，同时也兼顾品牌维护的职责。 （1）制定门店绩效目标及执行计划，监督执⾏过程和关注客户维护，确保绩效达成； （2）设定店内⼈员的绩效任务，⽬标一致，分工明细清晰，各施其职，确保门店运营顺畅； （3）以⾝作则，执行店内标准，维护品牌形象和保证财务准确；

岗位职责 1. 全权负责门店客户接待、需求深挖，精准定制旧房翻新、全屋装修专属方案，全程跟进咨询讲解、谈单成交、售后维护全流程，稳固客户关系 2. 深耕周边社区市场，落地线下地推、社群推广等拓客活动，拓宽获客渠道，挖掘精准家装意向客户 3. 负责门店短视频内容创作与拍摄，实拍家装完工案例、施工工艺、装修干货科普，可出镜口播，完成日常素材剪辑整理，助力线上引流获客 4. 实时收集市场行情、客户消费需求及门店运营问题，及时上报优化建议，协同团队提升整体业绩与业务效率 任职要求 1. 学历无硬性限制，口齿清晰，擅长人际沟通，具备优质服务意识与成交思维 2. 有家装行业、门店销售、市场拓客相关工作经验者优先录用 3. 懂基础拍摄剪辑，镜头感良好，敢于短视频出镜表达，热爱新媒体内容创作 4. 工作积极主动执行力强，能兼顾店内业务与外出拓客，适应灵活工作节奏 5. 认同企业发展理念，拥有拼搏进取的创业心态，愿意与团队携手并肩共同发展 职业发展 清晰透明晋升通道：门店专员→门店店长→管理层 创业型公司，正处旧改风口行业，公司快速扩张，能力突出、长期跟随企业发展的核心骨干，可享有股权分红，共享发展红利

诚聘有理想有冲劲的你！薪资面议 【招聘门店】 广州各区均有门店，就近分配 （欢迎咨询～） 【工作内容】 负责店铺管理运营，达成门店销售目标。 【任职要求】 1、形象干净清爽，发质发量健康； 2、富有亲和力，领导力，能长期稳定发展的； 3、有养发馆、化妆品零售等行业销售经验，能直接对客户促单成交的； 4、有流量思维，熟悉各类流量平台运营，如美团大众点评、抖音等； 5、能接受做养发护理（含洗头环节）。 （不刷kpi，合适再投递，中介广告勿扰） 【工作时间】 排班制，早中晚班，无通宵班。月休4天，法定节假日休息（如遇销售旺季，则安排补休） 【福利待遇】 带薪专业培训、透明晋升通道、保底薪资、激励奖金、社会保险、免费住宿 *店助—店长—区域主管—区域经理—区域总监 【企业介绍】 章光101—始于1974年专业中医药育发品牌，始终如一关爱人类头发全健康，传播养生养发知识，提供优质的养发育发产品和专业的头皮护理服务； 全国近2000家连锁店，广东省200+直营连锁门店，是一家既做产品销售也做客户体验的销售型企业。在“愿人人拥有一头健康靓丽的秀发”的企业愿景下，我们正在寻找志同道合的你！

合作模式： 不用投资、不用坐班 可副业、可全身心投入 我们希望你： 有老板思维，不是等指令的人 沟通能力强，有想赚钱的心

岗位职责： 1.完成商品的来货验收、上架、陈列摆放、补货、 退货、防损等日常营业工作。 2.了解货品知识，销售技巧娴熟，对客有耐心，有亲和力。 3.为顾客提供咨询服务，了解顾客需求，按照 促销计划主动向顾客推荐商品，达成销售目标。 4.保持店面整洁，合理布置商品，确保陈列有序、 美观。 5.完成店内其他事务。 任职要求：18—40岁，有一定的鞋服销售经验或服务行业经验。 岗位福利：8小时上班工作制，月休4天，有法定假期，底薪＋提成。

主要工作职责 1. 经营与业绩管理 ​ - 制定并达成门店日/周/月营业额、毛利、翻台率、客单价目标。 ​ - 负责线上平台（美团/大众点评/抖音等）评价维护、活动落地与引流转化。 ​ - 处理顾客投诉、突发状况，提升复购率与口碑。 ​ 2. 牛肉与出品管控（核心） ​ - 每日验收鲜黄牛肉，把控品质、新鲜度、重量，不合格坚决拒收。 ​ - 监督吊龙、肥胼、匙柄、五花趾、胸口油等部位分割、分切、摆盘、出餐标准化。 ​ - 严控牛肉损耗，执行先进先出，当天鲜肉当天清，杜绝变质、口感差菜品上桌。 ​ - 监督锅底、酱料、配菜、小吃出品稳定，保证潮汕火锅特色。 ​ 3. 前厅运营与服务管理 ​ - 统筹迎宾、带位、点单、上菜、撤台、结账全流程服务规范。 ​ - 培训员工掌握牛肉部位介绍、涮煮时间、潮汕火锅吃法等专业知识。 ​ - 管控服务效率、仪容仪表、环境卫生与顾客体验。 ​ 4. 后厨与食品安全 ​ - 负责厨房、切肉间、冰箱、冰柜、洗碗间卫生与消毒管理。 ​ - 严格执行生熟分开、食材储存、台账记录、食药监合规要求。 ​ - 保障餐具消毒、设备清洁、防鼠防虫、消防安全达标。 ​ 5. 成本与物资管理 ​ - 管控食材采购、领用、库存盘点，降低损耗与浪费。 ​ - 合理控制人力、水电、燃气、物料等运营成本。 ​ - 定期盘点、报损、补货，确保运营顺畅。 ​ 6. 团队管理 ​ - 负责人员招聘、面试、入职培训、考勤排班、绩效考核。 ​ - 主持早会、周会，做好员工激励、沟通与稳定工作，降低流失率。 ​ - 打造高效、团结、专业的门店团队。 ​ 7. 安全与设备管理 ​ - 负责门店防火、防盗、防触电、防燃气泄漏、防烫伤等安全管理。 ​ - 每日检查冰柜、切片机、电磁炉、空调等设备正常运行。 四、任职要求 - 熟悉潮汕牛肉火锅运营模式，有同岗位或火锅店长经验优先。 ​ - 懂牛肉验收、分割、出品标准与损耗控制。 ​ - 具备较强的现场管理、沟通协调、抗压与解决问题能力。 ​ - 重视食品安全、服务意识强，认同潮汕火锅品质理念。 ​ - 能吃苦耐劳，适应餐饮工作时间，责任心强。 五、薪酬福利 - 薪资结构：11000 元-18000 元 底薪+绩效+全勤+营业额/毛利提成 ​ - 福利：包吃住、月休、法定节假日福利、员工培训、晋升空间

【管家招工】招几位电动车学徒，有个技术饿不死，学徒的目的是老板合伙人。招有想法的年青人，舞台以为你准备好了。学徒2500一个月。三个月转正3500提成。店长4000底薪提成上不封顶也可成为合伙人。管家定位：大管家电动车商行管家电话：

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招二保焊/气焊，45/小时，12000-14000/月包吃，交社保，上六休一，年龄20-45岁！

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余姚宝龙徐州烧烤店，招聘店长1名，有餐饮管理工作经验者优先，年龄40岁以内，薪资5000起+提成；联系电话：杨

招聘：水果店招工虞鲜生万达店招店长1名年龄35～50岁，不会可以学，初中学历起，工资面议，要勤快能吃苦耐劳的，懒懒散散的不要，工作时间8点到9点，月休2天，具体面议，包中饭晚饭，服从安排，闲人勿扰谢谢，有意向直接电话联系，面试开发区通江中路7号

图书馆馆长1.本科以上学历，具有中级专业技术职务（综合能力突出者可适当放宽）；2.图书情报、信息资源管理、图书馆学、情报学、管理学等相关专业；3.具有5年及以上图书馆管理经验，熟悉高校图书馆运营模式、文献资源体系与智慧化建设；4.热爱图书馆事业，熟悉图书馆业务及相关法规标准，具备较强的统筹规划、组织管理、沟通协调与创新能力。1.制定图书馆中长期发展规划和年度工作计划、经费预算及各项规章制度；2.统筹纸质文献与数字资源的建设、配置与共建共享，构建与学校学科专业相适应的文献资源体系；3.推进智慧图书馆、学科服务与阅读推广，做好场馆运行、读者服务、信息素养教育和学生活动保障；4.打造特色馆藏与服务品牌，红色金融展馆运行及特色文化传播。薪资福利:1.薪酬待遇依据人才层次、学历职称及工作经历，结合学校薪酬体系“一人一议”，提供具有竞争力的待遇；2.享受五险一金、寒暑假、工作餐补贴、年度体检、通勤班车等福利；3.符合条件者可按政策申报石家庄市人才绿卡及井陉县相关人才政策。招工人数:1名同；报名截止时间：10月31日；报名方式：将材料发送至招聘邮箱，邮件主题及附件统一命名为“应聘岗位+姓名+联系电话”。工作地址:河北省石家庄市井陉县冶河西路38号

贝儿孕婴诚聘店长2名，工资5000+店员4名，无责任底薪3000+每月公休3天，年龄22-35岁有销售经验优先录用电话：工作地址：封丘县商业街/行政路/文化路

招聘：店长薪资：5000-有连续快销零售管理经验

1.负责店面卫生，产品维护。2.接待客户，根据客户需求推荐和介绍产品，达成产品成交。3，联系和跟进好未成交客户，邀约再次上门，达成产品成交。4，通过电话营销和其他联系方式获取新客户信息，邀约客户上门等销售有关工作。

招营业员，能上晚班，工作细心，认真负责，有责任心，服务态度好。主要负责收银，理货和检查生产日期。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

南沙保税港区招聘理货员，22-40岁，男女不限，高中或以上学历，会基本电脑操作，一个月计件工资7000左右+并购买广州五险一金，加班按劳动法计算工资。联系电话

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18~30周岁 身高：150以上 新资待遇： 1、保底8000提成+包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全；不会收取任何费用 3、免费培训，服装配臺齐全 4、一天上班5至6小时 可连休

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动了解需求并提供专业、精准的商品推荐与导购服务 2.熟悉所售商品特性、价格及促销政策，及时解答顾客咨询，提升购物体验 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常货架整理，保持销售区域整洁有序 4.协助完成收银、开单、退换货等基础销售流程，确保操作规范准确 5.积极反馈顾客意见与市场信息，配合门店开展营销活动与业绩达成共 工作地点，广州市天河区龙洞街道 任职要求： 1.男女不限，学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，必须有工作经验， 3.形象端正，亲和力强，能适应快节奏工作环境 20岁至25岁，18至30岁

岗位职责： 1. 全面负责店铺日常运营管理工作，确保服务质量与顾客满意度； 2. 指导团队完成饮品制作及店内服务流程，保证出品标准； 3. 监控库存管理，确保原材料充足并控制成本； 4. 维护店面环境整洁，营造舒适健康的服务氛围； 5. 处理顾客反馈与投诉，提升顾客体验与品牌忠诚度。 任职要求： 1. 优秀的团队领导能力与沟通技巧，能激励员工并营造积极团队文化； 2. 至少1年以上餐饮行业管理经验，熟悉奶茶行业优先； 3. 对奶茶及饮品制作有深入了解，能够快速解决问题； 4. 强烈的责任心与抗压能力，能够在快节奏环境中工作； 5. 良好的人际交往能力，能够有效协调内外部资源。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正

【岗位职责】 · 负责门店日常运营与顾客服务 · 完成销售任务及商品陈列维护 【职位要求】 · 学历不限，经验不限 · 有责任心，能适应灵活工作安排 【工作时间】 · 做五休二，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资5000-7000元 · 绩效奖金 + 全勤奖金 · 薪资可日结/周结/月结，选择灵活

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度 2.熟悉商品信息，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询及简单投诉，维护门店形象与服务口碑 4. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应夜班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事意愿