岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

1、负责门店亲朋服务的落地和推进，提升客户体验； 2、负责会员卡的销售和推广； 3、协助组织酒店前台员工业务培训工作； 4、处理顾客对酒店方面的投诉，应急和突发事件； 5、协助上级完成日常管理工作。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车等基础服务，提升客户体验 3. 处理客房预订、订单核对及账务结算，确保流程规范高效 4. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并解决客人需求与投诉 5. 保持前台区域整洁有序，维护酒店形象与服务标准 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识与责任心，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐

-负责接待来访客人，维护良好的对外形象。 -陪伴出席各种场合，如商务活动、社交聚会等。 薪资福利待遇：优 如果你感兴趣请随时联系我！我们期待你的加入，一同创造美好的未来！

酒店前台收银员 能懂基本电脑年龄25到40岁有工作经验者优先.沟通能力强的优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

包住不包吃，三位前台三班倒，一位休息时另外两位需顶班 岗位职责： 1。巡查公寓各房间卫生及设施情况，监督保洁完成客房卫生，确保房间整洁，设备完好； 2。会接待客户办理入住与退房手续，提供热情周到的服务，会要好评； 3。会操作OTA平台(如美团，携程，飞猪等),及时更新房态，价格与客户沟通；能在前台休假时顶班； 4。及时响应客人需求，处理客户投诉和突发情况，维护良好客户关系； 5。协助日常运营管理，参与简单的报表记录与反馈工作。 任职要求： 有客房主管/酒店前台或主管经验者优先，会使用主流OTA平台操作流程；熟悉使用PMS系统，会用海客云优先。 做事认真细致，责任心强，能接受夜班； 能接受简单体力劳动； 工作时间：月休4天

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务氛围 5. 完成每日营收报表、现金清点及交接班记录等工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备基础计算机操作能力，学习能力强，服务意识突出

负责接待住店客人信息登记

大量要人 岗位职责： 1.负责室内外墙面、地面瓷砖的测量、切割、铺贴及勾缝作业 2.按施工图纸和工艺标准完成泥瓦工程，确保平整度、垂直度及空鼓率符合规范要求 3.配合项目经理及其他工种协同施工，保障工期与质量 4.对基层处理、防水层施工等前置工序进行配合与验收 5. 保持作业区域整洁，落实安全文明施工要求 6. 任职要求： 1. 具备泥瓦工、贴砖相关实操经验，能独立完成各类铺贴任务 2.熟悉常用瓷砖、石材特性及配套辅料使用方法 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的现场适应能力 4. 无不良从业记录，服从项目管理安排 5.最低学历不限，身体健康，年龄20-55周岁

我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失。 无需办食品健康证， 现在入职有重物补贴、高温补贴~ 配送生鲜水果蔬菜、饮料和零食等生活用品及食品。3公里以内配送。无需抢单，系统智能派单，每趟6-12单，每小时可跑8-18单不等。 【福利】 1.免费提供车辆和电池，驻店配送，单量充足，配送区域小，单子好跑： 2.免费工服装备：头盔、雨衣、马甲等等； 3.冲单激励、夜间补贴、高温补贴、座谈会、夏日有冰饮。冬日有暖饮等。 任职要求： 1.18-48岁优先； 2.会看导航和骑电动车等。

室内酒店装修招水电中工1人，260元天，包住，不包吃，工作8小时天，中途借支，人走账清，

广州市白云区招打孔、给排水

广州市荔湾区招贴砖

【诚招】别墅会所经理 招聘人数: 1人 （有酒店/会所管理经验者优先） 要求: 具有领导能力，懂得人员调配（需管理安排7~14人），仪容端庄，讲礼貌，爱干净，性格开朗，善于沟通，应变能力强。 年龄要求：30岁~45岁之间，男女不限，要有1年以上管理工作经验优先。 工作地点:长春市南关区御翠园别墅区 薪资待遇:试用期第一个月12000元。月休4天

招聘大堂经理地址：白云区繁华里泉湖公园，工资6000—8000，联系电话

招聘客务管理中心经理。要求年龄26至45岁，具备星级酒店客房主管或经理从业经验，熟悉酒店客房全套运营流程。需熟悉客房卫生质检、布草管控、宾客服务礼仪，懂精细化管理。沟通能力强、服务意识好、抗压能力强，能带团队、抓落地、重结果。工作细致负责，有高端酒店经验者优先。岗位职责包括：全面负责酒店客房、公共区域卫生、布草管理、库房物资等整体运营管理工作；制定客房服务标准、卫生质检标准、消杀标准，每日巡查房间及公区质量，把控服务与卫生品质；负责客务团队的招聘、培训、排班、绩效考核，规范服务流程，提升宾客入住体验；管控客房物资消耗、布草损耗、清洁耗材成本，做好节能管控与物资盘点；处理宾客客房相关投诉、特殊需求，快速妥善解决问题，维护酒店口碑；配合前厅、销售、工程等部门联动工作，保障酒店整体运营顺畅。薪资福利为6K至8K，提供五险一金、周末双休、晋升通道、一年13薪、带薪假期。工作地址位于乌鲁木齐天山区东环路156号君达鸿雁宾馆（天山区政府旁）。

招聘客务管理中心经理。要求年龄26至45岁，具备星级酒店客房主管或经理从业经验，熟悉酒店客房全套运营流程。需熟悉客房卫生质检、布草管控、宾客服务礼仪，懂精细化管理。要求沟通能力强、服务意识好、抗压能力强，能带团队、抓落地、重结果。工作细致负责，有高端酒店经验者优先。岗位职责包括：全面负责酒店客房、公共区域卫生、布草管理、库房物资等整体运营管理工作；制定客房服务标准、卫生质检标准、消杀标准，每日巡查房间及公区质量，把控服务与卫生品质；负责客务团队的招聘、培训、排班、绩效考核，规范服务流程，提升宾客入住体验；管控客房物资消耗、布草损耗、清洁耗材成本，做好节能管控与物资盘点；处理宾客客房相关投诉、特殊需求，快速妥善解决问题，维护酒店口碑；配合前厅、销售、工程等部门联动工作，保障酒店整体运营顺畅。薪资待遇为6000至8000元，提供五险一金、周末双休、晋升通道、一年13薪、带薪假期。工作地址位于乌鲁木齐天山区东环路156号君达鸿雁宾馆（天山区政府旁）。

招聘客务管理中心经理。要求年龄26至45岁，具备星级酒店客房主管或经理从业经验，熟悉酒店客房全套运营流程。需熟悉客房卫生质检、布草管控、宾客服务礼仪，懂精细化管理。沟通能力强、服务意识好、抗压能力强，能带团队、抓落地、重结果。工作细致负责，有高端酒店经验者优先。岗位职责包括：全面负责酒店客房、公共区域卫生、布草管理、库房物资等整体运营管理工作；制定客房服务标准、卫生质检标准、消杀标准，每日巡查房间及公区质量，把控服务与卫生品质；负责客务团队的招聘、培训、排班、绩效考核，规范服务流程，提升宾客入住体验；管控客房物资消耗、布草损耗、清洁耗材成本，做好节能管控与物资盘点；处理宾客客房相关投诉、特殊需求，快速妥善解决问题，维护酒店口碑；配合前厅、销售、工程等部门联动工作，保障酒店整体运营顺畅。薪资待遇为6K至8K，提供五险一金、周末双休、晋升通道、一年13薪、带薪假期。工作地址位于乌鲁木齐天山区东环路156号君达鸿雁宾馆（天山区政府旁）。

5500客房服务员/包吃住 岗位职责: 1.负责客房的日常清洁与整理，保持房间整洁舒适; 2.按照标准流程更换床品、毛巾及补充客房用品;3.协助检查客房内设施设备运行情况，及时报修异常问题; 4.配合完成客房区域的日常巡查与基础维护工:作; 5.为住客提供基础服务支持，确保住宿体验良好。 6.要求女，年龄：18-50（有经验着可适当宽松） 任职要求: 1.具备良好的服务意识，工作认真细致、踏实肯干; 2.能够适应轮班工作安排，遵守酒店服务规范; 3.有较强的责任心，能独立完成分配的工作任务; 4.具备基本的沟通能力，能够与同事及客人有效交流: 5.有酒店服务经验者优先，能快速进入工作状态。

岗位要求：20-50周岁 岗位内容：室内客房清洁 上班时间：09.00-18.00 上班地点：番禺长隆

1.年龄18~30周岁 2.新人无责任保底 8000起+提成+包吃住 3.工作时间：每天4-6小时，月休4天，下班时间自由安排 4.宿舍环境优美1~2人公寓，拎包入住，空调洗衣机热水器 5.正常工作服装 6.有无经验均可，老人带新人 关于与我们:我们是本地人气酒馆与音乐厅联合运营团队，主打沉浸式夜生活体验，拥有稳定的客源和不断扩张的新店计划。团队年轻、氛围自由，工作环境充满音乐与活力

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，确保账务清晰准确，配合完成日结和报表工作 4.维护前台区域整洁，保持良好的仪容仪表和服务形象，展现酒店专业风貌 5.协同各部门做好宾客服务衔接，及时传递客人需求与反馈，优化服务流程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格亲和、耐心细致，有团队合作精神 2.能够适应轮班制工作，具备一定的应变能力，能妥善处理客诉与紧急状况 3.熟练使用办公软件及常用酒店管理信息系统，学习能力强 4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑，优秀求职者可适当放宽条件 5.学历不限，持有相关服务类职业资格证书者可加分

广州白天鹅宾馆 招客房服务员 吃苦耐劳，无纹身无案底，有服务意识。 年龄：生手 40 岁以内 身高：155 以上 体重：女生 60kg 以内 男生不能留长头发，没有纹身，没有案底，吃苦耐劳 客房服务员工作内容： 收垃圾，拆床单，枕头套，换干净的床单、被套、枕头套，刷马桶，地毯吸尘，淋浴间浴缸冲冼擦干，补那些消耗品，有茶叶包，咖啡条

岗位职责: 1. 负责客房的日常清洁与整理工作，确保环境整洁舒适 2. 按照标准流程完成床品更换、物品补充及卫生消毒等工作 3. 及时反馈客房设施状况，协助维护酒店整体服务质量 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 福利待遇： 1、工资5000-7000元(底薪3300元+客房计件提成)包食宿 2、购买广州社保，法定节假日三倍工资，高温补贴，双倍年终奖 3、每天工作8~9小时(两班倒，早班8:00到16:00，中班。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，包括床铺整理、地面清洁、卫生间消毒及用品补充 2. 检查房间设施设备完好性，及时报修并做好记录 3.按标准流程完成退房清扫、入住前准备及VIP房专项服务 4.配合前台做好客人需求响应，提供基础客房服务支持 5.保持工作区域整洁，规范存放清洁工具及耗材 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表整洁，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.工作细致认真，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业礼仪与客户隐私保护

- 负责客房的日常打扫和清洁工作 - 提供基础的对客服务，确保客房整洁舒适 任职要求: - 50岁以内，身体健康 - 具备良好的服务意识，能够积极主动地为客人提供帮助 - 具备吃苦耐劳的精神，能够适应高强度的工作环境 - 具备责任心，能够认真对待每一项工作任务 薪资待遇: - 上班时间:早上8:30-05:00，月休四天 - 保底12间/3200元/月+500绩效+提成，超房一律10元一间。 - 购买社保

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4. 协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5. 遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排