1、全面负责超市日常门店运营管理，维护店内营业秩序，负责店内卫生、货品整理、库存盘点等日常工作，保障门店正常经营。 2、熟练操作超市收银设备，负责日常收银、对账、结算工作，保证账目清晰、无差错。 3、掌握基础商品陈列技巧，定期整理货架、调整货品摆放，保证门店整洁美观、货品摆放规范，提升顾客购物体验。 4、积极配合老板完成门店日常管理、营销活动、临时工作安排，执行力强，主动积极配合门店运营。 5、负责日常门店营业场景、老板日常营业视频的拍摄，能够独立完成简单视频剪辑，用于门店线上宣传、引流推广。

招聘舞蹈室店长1名。要求擅长销售、邀约、成交，每月完成业绩指标，执行力强。有舞蹈店长或销售经验者优先。需维系客户关系，做好售前售后服务，有亲和力、责任心强、踏实肯干、勤奋好学。投机取巧者勿扰。需及时完成每日工作任务，能培养团队，会管理，会谈单成交做业绩。人品好踏实最重要，专业能力可长期稳定。需懂线上线下推广及活动策划。对视频拍摄有一定经验，会音乐拍子，剪辑舞蹈室结课视频。薪资福利视能力强弱，后期可升合伙人，薪资可详谈。工作地址位于四川成都温江区德坤新天地。

招聘门店店长。有餐饮综合管理经验者优先。负责门店整体运营管理，统筹前厅、后厨全体人员，安排排班、开展员工培训，把控菜品与服务质量，处理客诉及日常事务，协调前后厅工作。薪资为7000-10000元。福利包括五险、包吃、可住宿、月休、全勤奖、节日福利。工作地址为邛崃市桑园镇黑虎村云归心音乐火锅庄园。

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

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金融城茶空间招聘店长一、工作职责•服务体系搭建：对标高端侍茶标准，制定标准化茶事服务流程及礼仪规范，保障服务品质统一。•茶品专业管理：负责茶品甄选、品鉴定级、储存养护全流程管控，打造奢华、高端茶文化场景。•门店运营统筹：全面负责茶务板块日常运营，做好成本核算、业绩管控，确保达成既定业绩指标。•团队管理建设：负责茶务团队招聘、专业培训及绩效考核，打造高专业度、高服务意识的核心团队。•品牌文化落地：挖掘传统茶文化内核，融合现代高端服务理念，打造专属品牌茶文化特色，对外输出优质文化价值。二、任职要求•学历资质：大专及以上学历，茶文化、酒店管理相关专业优。•从业经验：5年以上高端茶楼、奢华酒店或高端餐饮茶务相关从业经验。•专业能力：熟悉六大茶类品鉴、冲泡技巧，具备扎实的专业功底。•综合能力：擅长客群拓展、维护及圈层运营，具备较强的运营统筹、成本管控、数据分析及团队管理能力。•其他要求：性别不限，年龄32-45岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达及应急处置能力，认同品牌文化。三、薪酬待遇•薪资构成：月度固定薪资（具体面谈）+经营业绩提成，上不封顶。•基础福利：入职即按国家法规要求缴纳各项社会保险，享受门店相关福利。四、联系方式•毛老师，电话：

岗位职责：川内大型超市或者街铺购物中心，专柜陈列指导及销售技巧培训带教，管理制度建立，营销活动策划执行和对接；有床品内衣连锁管理，有创业经验并想成为合伙人的优先，懂新媒体运营。 任职要求：接受川内短时间出差。

招聘职位:店长、晚班接待招聘人数:2名工资待遇:店长工资面议,晚班接待综合工资4000-6000元工作地点:四川省成都市幸福大道任职要求:月休三天,不限备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

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招聘店长1名。要求本科学历，有教培经验者优先，执行力强，善于沟通。负责招生、运营和校区管理工作。薪资福利为每月3000-6000元，另加提成和福利。工作地址位于叶集区未名湖畔东南侧C-51。应聘时请备注应聘职位。

招聘直营门店店长。岗位要求：具备较强的服务意识和团队管理能力，能适应快节奏的门店工作环境。具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，能够妥善处理客户反馈。岗位职责：负责直营店日常运营管理，确保门店高效有序运转。带领团队完成销售目标，提升顾客满意度与服务质量。执行公司标准化运营流程，落实商品陈列、库存管理及损耗控制。协调人员排班、培训与绩效管理，打造积极向上的团队氛围。薪资福利为6000-9000元。提供五险、包吃、带薪年假。工作地址为惠民街道金嘉大道51号。

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招聘店长一名，薪资为每月4000至5000元。岗位职责是负责专卖店的日常运营管理。任职要求为积极向上、有爱心、有责任心、热爱工作，懂养生者优先，有销售经验。同时招聘店员数名，要求有团队精神，薪资为底薪加提成，具体面议。

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负责门店整体运营、团队管理、业绩目标、达成、会员维护、续费转化、活动策划、场馆管理、教务安排、成本控制。

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门店导购/门店店长｜成都多店就近分配薪资：底薪3000-4000+提成4%-7%，业绩越高提成越高福利待遇：无试用期，入职即享受正式员工全部福利，同工同酬联系（，备注应聘店长/导购）工作优势：成都现有16家直营门店，根据住址就近分配岗位；店内环境舒适，团队氛围融

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招聘木工一名。薪资范围为10000至14000。工作地址位于三江沿河村。