
店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员管理、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,优化服务流程,打造高效协作团队
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出改进建议
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 熟悉基础财务知识与ERP系统操作,能独立完成进销存管理
4.责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
有品牌防盗门木门系列销售人员优先
店长
4000-10000元/月
店长11-20人月结全职
体销门店店长招聘:熟悉公司产品、仲景文化、体验项目,给顾客做产品讲解,会员维护,做好顾客服务,带动体验转化。
远健堂西南运营中心招聘:全职大健康招商专员,有资源,有人脉优先,无资源可带新人,底薪,补贴,门店销售提成,
成都新都区紫庭茶楼招聘经理岗位。薪资范围为8000-10000元每月。工作地址位于新繁街道高墙路22号。
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职称职,认真工作
紫庭茶楼招聘经理岗位。薪资范围为8000-10000元每月。工作地址位于新繁街道高墙路22号。
青少年健康管理店长
6000-18000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
,宝妈优先。具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4.具备基础数据分析与办公软件操作能力
,学历不限,有相关行业店长经验者优先
图文店店长
9000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责】
1. 店铺运营管理:负责图文店日常运营,包括打印、复印、装订、广告制作等业务的接单、排期和质量管控;管理店内耗材库存;监督和维护设备日常保养。
2. 团队管理:带领2-5名员工,负责排班、考勤和绩效评估;招聘培训新员工。
3. 客户与销售:接待上门客户,处理订单咨询、报价和售后投诉;主动开发周边企业客户。
4. 财务与汇报:每日盘点现金和收款;定期向总部汇报销售数据、客户反馈和运营问题。
【任职要求】
1.2年以上图文快印店、广告公司或相关服务行业管理经验
2.熟练使用office、CAD、CDR、PS等平面设计软件优先
3.客户服务意识强,能处理投诉;有成本控制意识
4.能够接受因工作安排出差、驻场
社区生鲜店店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
全面负责门店日常运营,包括商品陈列、库存管理、卫生安全、收银结算等,确保门店高效运转;
统筹生鲜鸡肉脯的进货验收、分切包装、鲜度把控及损耗控制,保障产品品质;
维护门店社群(微信群等),定期发布促销活动、新品信息,与顾客保持互动,提升复购与粘性;
带领团队完成销售目标,处理客诉及突发事件,营造良好服务口碑;
收集顾客反馈及市场动态,协助优化产品与运营策略。
任职要求:
2年以上生鲜、便利店或餐饮零售门店管理经验,熟悉生鲜品控及仓储流程;
熟练使用微信社群工具,具备社群内容策划、用户活跃度提升的实际经验;
吃苦耐劳,能适应早班/轮班制,具备较强的抗压与解决问题能力;
沟通力、服务意识强,有团队管理经验者优先;
对食品安全法规有基本认知,持健康证。
诚聘店长
8000-20000元/月
店长1-2人月结全职电器家电
任职要求
经验:2 年以上家电/家居/全屋智能门店管理经验,具备强运营思维;
资源加分:自带设计师、装修公司、小区团购团长等渠道资源,且有成熟操盘经验者,薪资额外加码,上不封顶;
能力:擅长团队管理、营销策划、资源整合,沟通谈判能力突出,目标感强、抗压性高;
岗位职责
全面负责门店运营管理,制定销售目标与经营策略,带领团队完成业绩指标;
线上线下全渠道拓客引流,主导社群运营、客户裂变,搭建私域流量池;
独立策划、落地门店营销活动(促销、团购等),联动异业联盟合作洽谈;
团队搭建与管理,负责导购培训、考核与激励,提升团队战斗力;
负责门店数据复盘、库存管理、客户维护,保障门店高效运转;
店长1-2人月结全职
招聘:门店店员/副店长
薪资:3000-6000元/月
要求:
1. 爱笑,有亲和力,年龄18-52周岁,形象气质佳,性格开朗外向,具备良好的沟通表达能力;
2. 热爱零售销售行业,有较强的服务意识、责任心和团队协作精神,能吃苦耐劳;
3. 有门店导购、销售相关工作经验者优先,无经验者可免费带薪培训;
4. 工作认真细致,积极主动,具备较强的学习力;
5.有晋升副店长、店长的空间
上班时间:
7:00--12:00
下午2:00--6:00
点击屏幕下方立即联系,创建并投递简历,即可与企业联系
店长兼收银员
4000-7000元/月
店长1-2人月结
负责店里日常管理,收银结账,接待顾客,会销售,会简单售后,帮着点点货,对对账。
有超市/生鲜店经验最好,没经验肯学也行,
人品好,有责任心,能长期干
工业品采购
7000-9000元/月
采购专员3-5年大专食品饮品机械制造品化工能源国内采购国外采购成品/样品零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业
1、开发与维护品类工业品品牌厂商代理商的 渠道关系, 对供应商进行开发、维护、管理、考评;
2、实施有效的新品引进与淘汰管理, 成售、毛利、 交付等目标;
3、优化采购成本,最大化的争取合理的采 购成本、返点点、费用、促销等相关支持;
4、优化产品 布局,分析、改善及丰富相关商 品品类;
5、负负责展市 场调查,包括:市场信息和供应商信息的收集和调研,跟 踪市场变化,制定采购策略
成都新都区招腻子/大白/墙漆
300-310元/趟
乳胶漆腻子工大白工1-2人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
成都市新都区 家装 招砂墙、乳胶漆、腻子工的师傅,300元每天!非诚勿扰
高薪网约车司机|入职简单 月入12000‑13000
1.2-1.3万元/月
小车司机网约车司机包住6-10人月结C1照驾龄1-2年
保底13000。上海紧急招募小车司机10名,有驾驶证就行,,月纯收入:12000-18000左右,公司提供新能源纯电车,公司提供酒店公寓!能来上海跑车的师傅抓住机会,非诚勿扰!
店长
店长年龄38岁以下,,身体健康,有团队协作精神,善沟通、性格好的小伙伴加入,有相关销售经验者优先。薪资福利:保底工资+提成;根据店铺需要安排班次上一休一或中段;上五险,法定假期三薪,工作满一年有带薪年假。工作地址:万象城
店长1-2人
招聘启事线上便利店/线上超市(和谐世纪店)招职:店长/副店长18一45岁男女均可,具体福利及要求如下:薪资待遇:底薪2700+歺补300+绩效工资(4000到4500以上)工作时间:早班8:00一16:00中班16:00一24:00晚班24:00一8:00休息制度:月休4天,合理排班工作要求:责任心强,执行力佳,能服从工作安排,有无相关经验均可工作地点:和谐世纪店一楼。联系电话:
店长1-2人月结
本店招聘干洗店店长/店员一名有无经验均可免费培训底薪3000+提成,待遇优厚工作稳定,环境干净舒适要求:责任心强,做事细心,长期稳定工作年龄60岁以内地址:盈胜春晓电话:
店长1-2人
河北,固安,综合店急招经理一名,要求三年以上经验,有资源,放权,年龄43岁以下,踏实可靠,有意向的电话联系,微
GOLDEN BEAR(黄金熊)
招聘店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结
GOLDEN BEAR(黄金熊)
店长
福利待遇:
1:底薪+提成+社保+加班补贴+晋级激制奖金+工龄补贴,综合薪资6000-12000上不封顶
2: 早晚班 月休四天
3: 晋升通道:导购-高导-储备店长-店长-区域主管
要求
1):良好的表达和沟通能力,执行力强。
2):性格开朗热情,具备优秀服务意识,有零售工作经验者以上优先
3):适应零售业工作环境和工作时间。
4):20岁-35岁,具备迅速敏捷的行动力,工作态度积极,普通话流利,良好的沟通学习能力。
成都双流区招建筑承包、木模、建筑木工师傅,生活习性不一样的勿扰,谢谢合作!
180-200元/天
小工建筑木工建筑承包木模长期1-2人点工专业师傅
成都市双流区招建筑承包、找几个经常在工地上做过的木工的小工,踏实勤快也就是不偷奸耍滑,年龄要求不超过五十九,不超过五十四岁,有体检报告,能住工地上的人可以联系我。谢谢合作!
女装店长
7000-11000元/月
店长1-2人全职
岗位职责:
1. 全面负责轻奢门店的日常运营管理,包括销售目标达成、库存管理及陈列优化
2. 带领团队完成月度销售指标,分析销售数据并制定提升策略
3. 负责员工培训、排班管理及绩效辅导,营造积极向上的团队氛围
4. 维护客户关系,处理客诉与售后问题,提升顾客满意度与复购率
5. 执行品牌标准,确保门店形象、服务流程与货品管理符合轻奢定位
任职要求:
1. 具备门店店长相关工作经验,有轻奢或中高端服饰行业经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 对时尚趋势敏感,具备较强的审美意识与陈列搭配能力
4. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏零售环境
5. 学历不限,热爱零售事业,认同品牌价值观
成都新都区招建筑木工、工地小工/杂工、钢筋工,包吃包住,加班多,长期干。联系电话:
160-170元/天
小工钢筋工建筑木工1-2人
成都市新都区招建筑木工、工地小工/杂工、钢筋工,包吃包住,加班多,长期干。联系电话:
咖啡豆专卖店店长
5000-15000元/月
店长1-2人月结全职
岗位名称:FIDO COFFEE咖啡豆专卖店店长(蓉城饭店店)
任职要求:
1. 形象气质良好,大专及以上学历。
2. 有精品零售门店管理经验(1年以上)或咖啡门店从业经验者(2年以上)优先。
3. 专业技术过硬: 精通意式、手冲等冲煮方式,熟悉不同产地咖啡豆的风味特性与烘焙度差异;能熟练操作专业咖啡设备。
4. 良好的沟通交流和较强的销售能力,能精准识别运营问题并制定解决方案。
5. 热爱咖啡行业,立志在咖啡零售领域长期发展,有责任心,抗压能力强。
薪酬水平:
你的收入,由你的专业度决定:
1. 基础保障: 底薪4000元/月,交通补贴1000元/月(让你安心打磨技术)。
2. 上不封顶: 销售额10%高额提成(优秀者综合月入1.5w+,上不封顶)。
3. 长期价值: 公司高速发展(店员→店长→区域合伙人),职业天花板由自己打破。
建筑木工1-2人
招聘双人配合木工,负责订凉席架子。要求身体健康,具备团队精神。工作地址位于崇州市三江镇,距离镇上街道1公里。薪资准时发放。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大邑建筑木工班长最新招聘在线招聘信息,主要招聘成都建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。