招聘有经验的店长

成都华西医院青城叙泡菜鸡招聘： 店长1名:6000-7000 炒锅师父一名：5000-6000 厨房帮厨2名:4000 洗碗一名：4000 服务员数名：3600-3800 联系方式：1858***2326

招聘：门店主管 薪资：3000-10000元/月

年龄22–50岁，形象气质佳，沟通亲和力强 1年以上养发/美容/美发/养生门店管理经验优先 熟悉养发项目、头皮护理、产品知识及服务流程 会基础电脑操作，能做报表、台账、会员管理 二、岗位职责 负责门店日常运营、人员排班、卫生、服务标准执行 完成业绩目标、拓客、锁客、升单，提升门店营收 管理团队：带教员工、培训手法、服务话术、销售技巧 维护会员关系，处理客诉，提升满意度与复购率 管控成本、库存、物料、设备，保证门店正常运转 执行总部活动，做活动策划、引流、落地执行 三、能力要求 具备销售能力+服务意识+管理能力三合一 目标感强，能扛业绩、带团队、懂激励 细心负责，抗压能力强，能适应服务行业作息 有拓客、社群、抖音/朋友圈运营经验优先 四、素质要求 诚实守信、责任心强、执行力强 积极正能量，能稳定长期发展 热爱美业/养发行业，愿意深耕

门店店长

店长，1 4000元/月

店长年龄20-45岁（全职），不频繁更换工作，踏实能干，有餐饮工作经验优先。备餐，出餐.门店日常打理薪资福利:待遇面议！！（包两顿工作餐）工作时间：9：00-21：00月休3天工作地址:柳台大道东段269号（金强大学城）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

大邑南方家居直营店招聘啦 ①店长/副店长2名（5000-15000+/月） ②家装/定制设计师5名（4500-15000+/月） ③店内导购20名（4500-12000+/月） ④户外业务员20名（4500-20000+/月） 工作时间：早八晚六 待遇：带薪年假，购买社保 地址：大邑大道607号附1号（锦绣一方旁） 熟手优先录用，具体面谈 有意者联系，徐女士

招聘：培训经理（餐饮经验） 薪资：13000-22000元 一、【岗位职责】 1、制定门店营运标准训练体系并落地实施； 2、梳理门店相关制度与服务流程，给予门店工作方法知识培训； 3、检查门店人员的工作情况、服务规范及各项规章制度的执行情况； 4、制定门店培训计划和考核制度，协助店长完成门店各职位的培训管理工作，并定期进行绩效评估； 5、负责门店各岗位培训课程的开发，对门店管理层进行培训及考核； 二、【任职要求】 1.大专及以上学历； 2.具有五年以上连锁餐饮工作经历； 3.熟悉连锁餐饮业工作流程及规范，对连锁餐厅管理体系的组织架构、管理流程、管理工具、人员培训、日常运营管理等具有良好的逻辑思维； 4.熟悉餐饮业相关法规，有知名连锁咖啡店/中西式快餐店区域管理经验者优先； 5.热爱餐饮行业并对餐饮有自已的想法与见解； 6.具有较强抗压及沟通协调能力。 三、【福利待遇】 1、五险一金 2、每月餐补 3、带薪年假：年假、婚假、产假、护理假等法定节假日

兼职，直接来就行

京东直招，无中介费，全程正规； 就近派单，不用跑远，时间自由； 新手小白可报，带薪培训，上手快； 日结/周结，保洁师日均400+，清洗师薪资更高。

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成都市大邑县招强电，水电。 • 硬性条件：必须持有住建厅建筑电工证 • 经验：1–3年以上工地临电经验 • 技能：熟悉工地临时用电规范、电缆敷设、配电箱安装、故障排查 • 年龄：18–55/60岁，身体健康，能吃苦耐劳

成都武侯区需要一个凉菜 8500-9000 要试菜

胡佳源 出生 高中学历 家住双福吾悦和昱麟云，在双福农贸城做干副食店文员3年，店长1年，有熟练电脑操作及记账，对账等相关经验。 联系电话： 求职意向： 在西彭、陶家、铜罐驿、华岩、中梁山、白市驿、含谷等区域（离双福较近区域），缴纳社保，双休或单休工作。

【修远健康招聘副店长+主管+店员】 ♦修远健康管理有限公司因规模扩大，诚聘： 1⃣ 副店长：底薪3000元+全勤奖+绩效奖金 2⃣主管：底薪2800元+全勤奖+绩效奖金 3⃣店员：底薪2600元+全勤奖+绩效奖金 年龄20-58岁 责任心强、有爱心、手脚勤快、性格开朗、善于沟通。 ☎ 联系人：姜野 地址：莱阳东山小徐生鲜对面二楼 ～5.17

急招店长一名，点心师一名，月休二天，工资六之八千，包吃住，

立山水源附近一养老院诚聘： 1.院长一名，付院长一名，（工资面议）， 2.护理员若干名 工资：5500左右 （有经验的优先） 应聘热线：

招兵买马，呼唤新人 我缺人，你缺钱，我负责引路，你负责挣钱！ 雨花吾悦4楼乔丹专柜招聘 店长，店长1名 岗位要求： 1、年龄18岁--50岁，中专以上学历，身体健康，有服装销售经验优先。 2、会说普通话，品行端正，积极向上，具有较强的沟通协调能力和团队意识，责任心强，能吃苦耐劳。 薪资待遇： 面议 有意向者可联系陈总

优秀店长薪资福利:4000-15000，定期技术手法培训，底薪+手工+提成多劳多得，上班时间8：00—18：00，员工享受创业机会，可随公司成立创业股东或者开分店等招工人数:多名

负责营销日常门店管理

林氏家居是家居行业头部品牌，成都武侯店现急招家居导购精英数名。 工作职责： 根据店长下达的销售任务，团结团队成员全力以赴完成目标。我们主要产品为：全屋定制+全屋成品家具+全屋窗帘。 要求：年龄22-35岁 薪酬：基本工资+考核工资+业绩提成=7000-14000，朝10晚6，上六休一，试用期两个月，公司购买社保。

岗位职责： 1.负责商品陈列、补货理货及货架清洁，确保货品整齐、标价清晰、动线合理 2. 主动接待顾客，提供咨询导购、收银结算及退换货服务，提升购物体验 3.执行日常盘点、库存核对与损耗登记，及时反馈缺货及临期商品信息 4. 维护营业区域卫生与安全，落实防疫、消防等基础管理要求 5. 配合促销活动执行，协助物料布置、宣传讲解及销售数据记录 任职要求： 1.年龄20-55周岁，身体健康，能适应轮班及站立作业 2.具备基本沟通能力与服务意识，待人礼貌、责任心强 3.吃苦耐劳，服从安排，有零售行业经验者优先 4. 学历不限，具备基础识字算数及智能手机操作能力

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

备货，出品，清洁，收档，检查日期

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

店长 1.会做业绩，谈单，懂的销售培训，责任心强；2.懂得维护同事之间的关系，勤奋好学，有相关舞蹈销售经验优先，能长期稳定；3.执行力强，及时配合完成老板交办的任务；4.心态积极，不抱怨，正能量，有挣钱欲望。工作地点在成都/新津，上班时间13：00—21:00 薪资福利:底薪3000-5000元/月+提成+奖金，月休4天，年休假1个月。 招工人数:2名 工作地址:成都市新津区碧乐城三楼308（原新悦广场）

每天主要负责水果陈列，打包及销售工作

工作内容：收银结账、货品上架、门店清洁、日常理货 要求：做事认真负责，能独立完成店里所有事宜，有服务意识，年龄20-50岁 薪资:底薪3000，全勤200，绩效完成当月营业额目标300，月休4天，法定节假日轮休，节日福利另算