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  招聘：全职店长一名 ✅ 2年以上店长岗位经验，熟悉舞蹈室运营管理，责任心强，踏实肯干，有相关舞蹈销售经验。 ✅ 擅长销售、邀约、培训，排课，会拍摄，剪辑视频，会带团队，定制每个月业绩目标，执行达成，能制定推广方案落地，执行线上、线下推广，策划执行力强。 ✅熟悉舞蹈室运营日常招生，门店日常管理，会独立谈单，独立运营店里的大小事物，可以独挡一面。 ✅会定期帮助学员和老师梳理思想工作（跟踪、引导），能组织高效会议。 ✅能独立组织各种营销活动，以及快闪和商演。处理校区各种纠纷问题，完成领导交办的工作。 ✅拥有思维敏捷，具备良好的应变能力，良好的沟通能力和合作精神。 ✅ 人品好，有道德底线（很重要），懂得维护同事和学员之间的关系，有亲和力，沟通能力和服务意识强，有明确工作规划。 ✅ 长期稳定，有追求，无，有强烈的赚钱欲望，个人执行能力强。 工作位置：成都市双流区华府大道中段洲际华府广场 联系：

服装店急招店长∣10W+大淑女装香芮品牌，夏季主营香云纱、桑蚕丝薪资：7500-8500+店提，综合约10-15W福利：节日福利+年终评奖+生日福利时间：月休4天/早晚班或中班二选一要求：30-40岁（优秀可放宽），有1年以上鞋服门店店长经验地址：春熙路、双流中和（急）、温江、龙泉、都江堰、彭州电话：（）

成都五金店连锁店长直招： 底薪5000，提成多卖多得、就近安排、 店内面试、 公司培训、 本店招聘两大类 1.有维修技能者优先、需要上门维修安装以及拓展客户（跟提成挂钩）,技能多样、 人能干工资越高 2.店员、熟悉店内物品、了解价格、服务到店客户拓展公司产品、 理货整理以及店长考核，想拿提成者、可以学习公司清洗技能上门服务、能踏实干就能赚到钱！有意向联系

成都新都七一广场极致UP女装品牌招聘年龄：22-38一、店长要求：3年以上中大淑女装品牌管理经验，形象气质好，责任心强，吃苦耐劳有团队合作精神，善于挑战性格外向，开朗热情，良好的服务意识及表达能力及执行抗压能力强，对工作积极主动福利待遇：底薪4500-5000+社保+阶梯式个提+店铺业绩总提+激励奖金+节假日三薪等二、导购多名要求：有中淑女装品牌1年以上销售经验，形象气质佳，有责任心,吃苦耐劳，较高的工作主动性及自律性、具备快速行动力性格外向，开朗热情，良好的服务意识表达能力及抗压能力强，有团队合作精神，善于挑战能适应快节奏场。福利待遇底薪3200-3500+社保+阶梯式提成+激励奖励+节假三薪等联系人：刘女士电话：期待你的加入

井号招聘︱娅出YACHU全职 ⛳地址：金牛凯德广场 导购：数名 店长：1名 要求：有销售经验者优先，20岁-40岁 薪资：底薪+提成+工龄+社保+节日三薪（综合工资6000-12000） 联系电话：

招聘：烧烤店长 薪资：4000-8000元 岗位职责： 全面负责烧烤店日常运营、人员管理、出品把控、客户服务及业绩目标达成，确保门店高效有序经营。 任职要求： 具备餐饮门店管理经验，熟悉烧烤出品与成本管控，沟通执行力强，能统筹团队并维护良好顾客体验。

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岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保服务流程顺畅 2、协调团队工作，提升客户满意度 3、参与制定和优化门店服务标准 任职要求： 1、善于沟通，按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资：8000-15000具体面谈 多劳多得

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成都中餐连锁店招聘以下精英人才（龙泉新店即将开业）厨师：5200—6500元：4000-4500砧板2名：4500-5500荷台2名3500—4000以上人员一但录取上，加全勤奖，加绩效奖，生日奖，优秀员工奖，年底有年终奖，月休四天，宿舍近，空调，洗衣机。年度优秀员工，国内5日游，做事有责任心，要有团队精神，服从管理，有极大的上升发展空间。谢师，面试在新都区大丰。四川成都

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佛山生鲜超市因发展需要招聘以下岗位。 百货主管1名 果蔬领班1名 猪肉主管1名 一经录用，待遇从优，主管需有同岗位工作经验至少3年以上。 宿舍空调，洗衣机，热水器都有，包吃住。 具体待遇面谈，或者、电话联系 上班地址： 佛山高明和南海西岸 ☎招聘热线： 宋生 （同步）

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招聘：招店长店员提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人燕山商业街童装店招聘导购综合薪资5000-10000时间：早8.30到晚5.30时间： 早9.30到晚7.00要求：1   有良好的沟通表达能力 执行力强 性格开朗热情 有耐心2年龄20-40岁童装销售经验直接上岗3工作内容 拍图 卖货 整理货品联系电话：

吉林市昌邑万达广场招聘职位:洗车擦车工5人薪资:3000-3500-4000有无经验均可要求会开车月休息2天供饭另招聘:店长1名，年龄要求35-50，要求有责任心，男女不限上班时间，早9.00-晚7.00主要在本店工作轻松愉快，事少应聘电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及货品调配，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与社群运营，提升门店客流与转化率 任职要求： 1. 服从执行力强 具备服装零售行业门店管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立统筹多线任务 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 形象气质佳，服务意识强，抗压能力好 5.学历不限，有2年以上门店管理经验

无公司名,木工师傅，招聘1名，工资面议，电话：，地址：温江永盛工业园

内架木工学徒 限年龄45岁以下 薪资福利:学徒学习期间有补贴工资 招工人数:1名 以上岗位熟手、突击师傅均可合作，待遇从优!! 待遇：1、学徒学习期间有补贴工资;2、每月工资准时发放(熟手综合工资6000-10000元);3、全年无淡季，订单量大，单整; 工作地址:龙腾大道

岗位名称：普工（活动隔断厂）;司机（含木工或建筑工）;建筑工。 岗位要求：1.身体健康，吃苦耐劳。2.年龄55岁以下。3.有驾驶证或木工、建筑工经验者优先。 薪资待遇：，工作时间9小时（加班1.5倍计算），提供工作餐，每月15日结算工资，20日发放。

木工 招工人数:2名 工作地址:新津农博园旁

成都龙泉 人防科技正式工 六险一金、定期体检、餐补、车补、过节福利、年终奖等 ；身体健康，吃苦耐劳，要能看懂工程图纸、会焊接、会开车（有焊工证、叉车证、人防安装经验、木工钢筋工经验优先，有工地上钢筋工、木工经验的也考虑） 安装工，安装人防门、门框，属于钢结构，需要大体力，较辛苦 5000-8000/月（计件） 工作时间：根据项目要求确定 食堂5元一顿，房费300/月（按所住人数平摊房费，一般是1-3人间，水电费自理） 发薪日期：15号 工作地点：一般在省内，根据公司项目情况而定 面试时间：上午9点面试 报名发:姓名+性别+身份证号码+电话号码+面试日期+面试单位，给潘哥

成都市崇州市招建筑木工

招聘：木工师傅（包吃住）薪资：5000-7000元/月招聘条件及工作内容：要熟手岗位职责：1.负责木工相关工作，需具备熟练的木工技艺。2.依据项目要求，精准完成各类木工制作任务。任职要求：1.具备丰富木工经验，为熟手木工师傅。2.熟练掌握木工操作技能，能高效完成工作。职位有效期：2026年5月14日—2026年7月16日。

成都招聘 经理，店长，售后老师，前台数名。 联系电话同步

招聘茶楼店长 岗位职责: 1、对门店业绩负责，制定并落实门店经营规划，统筹门店日常运营工作，发展、经营VIP客户，带领团队完成门店销售目标，并及时向上级反馈客户建议和市场信息; 2、贯彻并落实公司的各项规章制度，监督陈列、考勤、仪容等工作标准的执行，并适当提出优化及改进建议; 3、负责团队人员的培养、发展、激活等团队管理工作，提升团队的专业素养和服务水平，保证团队稳定; 4、负责店内产品的调拨及库存管理，做好热销产品分析，精简库存，落实精细化商品管理以及相关陈列工作; 5、负责门店日常店务管理工作，包括但不限于门店培训会议、活动举办、客户档案管理、账务管理、处理客户各种诉求，并维持良好关系； 6、维护门店整体形象，保证门店顾客满意度、经营质量的提升，监控门店的费用支出情况，确保资源合理有效使用。 职位要求: 1、25-40岁，大学专科及以上学历，任职过店长岗; 2、热爱茶文化，具备扎实的茶知识和技能，有丰富的茶楼工作经验，至少[1]年以上； 3、5年以上销售团队管理经验、丰富的销售经验或大型连锁门店管理经验; 4、具备良好的领导能力、沟通能力和团队合作精神； 5、有较强的营销策划和客户服务意识； 6、形象气质佳，有亲和力，能为客户提供优质的服务体验。 工作时间： 月休4天，中班：11:00-21:00。 薪资： 底薪4600（1800+2300+500）+绩效工资（KPI考核）+提成+奖金+包吃+社保（入职就购买） 综合薪资8000-13000元/月 福利：年终分红+门店股份+年假、婚假、产假、丧假+不定期团建+各项奖

招聘：食百经理 薪资：8000-8000/月 公司：四川惠吉邻里商业管理集团有限公司 经验要求：不限 学历要求：中等专科 招聘人数：1人 工作性质：全职 职位福利:五险 职位描述:邻里优选超市：年龄30-45岁，男女不限，从业同岗位5年，身体健康，电话咨询：谢女士 工作地点:四川省成都市成华区