生鲜超市店长 1．负责生鲜超市日常运营管理工作，确保商品质量与陈列整洁； 2．制定并执行销售策略，提升销售额及客户满意度； 3．强调团队协作，有效协调员工工作，保证高效运作； 4．分析销售数据，监控库存水平，并作出相应调整。 【任职要求】 -至少拥有零售行业（食品生鲜）三年以上工作经验，其中至少两年店长或同等职务经历；﹣具有出色的团队管理能力和客户服务意识，善于激励团队达成目标； -精通数据分析，能运用 Excel 等工具处理业务报表； ﹣快速学习者，熟练掌握电脑办公软件的操作。 【福利待遇】 -提供具有竞争力的基本工资加绩效奖金制度； ﹣。

招聘岗位：养生馆门店店长（工作地点：简阳，内江 ） 岗位要求： 1、年龄30-50岁，，中专及以上学历，优秀者可放宽学历条件； 2、有相关行业（如：大健康行业、保健品行业、快消品行业、旅游行业、餐饮、房地产、保险、直销、康养、导游、教培等相关经验）工作经验优先； 3、有以下资源者可破格提拔，从管理层做起，（如有如有门店店长团队）； 4、晋升渠道：店长→区域主管→区域总监； 5、购买五险； 6、超长假期暑假一个月，寒假一个月，共计60天。 工作地点可就近安排，覆盖广东全省多座城市，以及陕西、甘肃、江西、四川、重庆、贵州、云南、安徽等全国市场； 岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、制定高效定量的门店日常工作计划； 3、做好门店内部各个部门的分工管理工作。

线上超市 门店为闪电仓，主营线上快消日用，新店刚开业，单量稳步增长，现招有经验老员工，新手勿投！ 薪资：6000-8000（5000-7000），绩效提成+月休4天 岗位职责： 1. 全权负责闪电仓日常运营，统筹拣货、打包、出库、配送对接； 2. 库存管理、商品盘点、管控损耗，处理售后客诉； 3. 员工排班、流程规范，提升出单效率，优化门店各项数据。 任职要求： 4. 1-3年线上超市闪电仓店长实操经验 5. 会盘库、控损耗，能带队，抗压能力强。 期望到岗时间：3天内，试岗期三天，试用期一个月

任职要求 经验：2 年以上家电/家居/全屋智能门店管理经验，具备强运营思维； 资源加分：自带设计师、装修公司、小区团购团长等渠道资源，且有成熟操盘经验者，薪资额外加码，上不封顶； 能力：擅长团队管理、营销策划、资源整合，沟通谈判能力突出，目标感强、抗压性高； 岗位职责 全面负责门店运营管理，制定销售目标与经营策略，带领团队完成业绩指标； 线上线下全渠道拓客引流，主导社群运营、客户裂变，搭建私域流量池； 独立策划、落地门店营销活动（促销、团购等），联动异业联盟合作洽谈； 团队搭建与管理，负责导购培训、考核与激励，提升团队战斗力； 负责门店数据复盘、库存管理、客户维护，保障门店高效运转；

零食超市招聘店长，收银员，理货员，有意者电话联系 岗位职责: 1、负责门店日常销售工作，包括商品陈列、补货、整理货架等 2、协助完成门店的收银工作，确保账目准确 3、保持门店环境整洁，确保商品陈列美观饱满 4、协助店长完成库存盘点、商品验收等工作 5、完成店长交办的其他工作任务。 二、任职要求: 1、年龄20-45岁，学历不限，有零售或服务行业经验者优先 2、性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 3、工作认真负责，能适应快节奏的工作环境 4、热爱零售行业，对零食产品有兴趣者优先 5、能适应早晚班轮班制。 三、上班时间 早班:8:00-18:00，中班早上:8:00-12:30, 17:30-22:00，晚班:12:00-22:00(中间吃饭休息一小时)排班制:9小时轮班月休四天 岗位福利: 薪资:底薪++全勤+绩效+加班工资

有电竞网咖管理工作优先

负责前台收衣，检查 洗好的衣物上架 有干洗店经验或销售经验优先 年龄30到45岁 会简单的操作电脑

1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店各个部门的分工管理工作； 4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6.负责对员工的培训教育。

岗位职责 1. 全面统筹养生馆门店日常运营、服务标准化管理，优化服务流程，持续提升到店客户消费体验与满意度。 2. 负责门店经营方案、拓客及锁客营销策略，落地业绩目标，监督营收数据，推动门店销售额稳步增长。 3. 统筹店内人员培训、服务培训、现场客诉处理，维护店内服务秩序与经营环境。 4. 维护老客关系，搭建客户维护体系，提升复购率与转介绍。 任职要求 1. 擅长沟通协调，可独立接待客户、高效化解客诉，精准挖掘客户养生需求。 2. 具备团队管理与协作思维，善于带动员工积极性，协调团队分工，营造稳定融洽的店内工作氛围。 3. 热爱大健康养生行业，认可养生赛道发展，期望长期深耕门店共同经营成长。 4. 加分项：有养生馆、美容美体门店运营、店长相关从业经验优先，开过店的优先。

工作内容：接待到店客户、体质咨询、养生产品销售、客户回访维护、线下活动拓客 岗位硬性要求： 1·25-45岁服从管理 认可企业文化 2·待人亲和，擅长沟通，对养生、营养健康感兴趣 3·有销售经验优先，前期会有带薪培训。 4·守纪律：客户消息及时回复，每日上下班打卡，无外勤需全天驻店，上班不躺卧休息 5·踏实抗压，主动拓客、维护老客户，完成门店业绩 【薪资待遇】 无责底薪2800+提成+奖金+节日福利

-客户接待：热情迎接顾客，引导入座，解答顾客关于菜品、营业时间、优惠活动等咨询。 -订单处理：准确记录顾客点餐信息，及时传递给后厨，确保订单无误；处理顾客的加单、退单等需求。 -账务管理：根据消费金额准确结算，支持现金、移动支付等多种付款方式，开具发票；每日下班前核对账目，确保账实一致。 辅助职责 -环境维护：保持前台及周边区域的整洁，包括桌面、收银台的卫生，整理菜单等物料。 -客诉处理：及时响应顾客的投诉或建议，简单问题现场协调解决，复杂情况及时上报给管理人员。 -协作配合：与后厨、服务员等岗位做好沟通，确保出餐、上菜等环节顺畅，提升顾客体验。

【兼职】筋骨养护外用膏 · 渠道推广员（时间自由｜就近上班｜免费带教） 做什么 1. 负责筋骨养护外用膏的渠道推广，对接本地养生馆、社区门店、诊所，做产品介绍和客户开发维护； 2. 跟进客户咨询、订单洽谈、售后回访，提升复购； 3. 整理客户资料，做基础销售数据统计。 时间自由：不坐班、无强制打卡，就近开发客户，自己安排时间。 希望您 1. 年龄不限，口齿清晰，善于沟通，待人真诚； 2. 责任心强，踏实肯干，愿意学习产品知识； 3. 有门店销售、地推、渠道经验者优先，零基础免费带教。 收益福利 销售差价提成 + 激励奖励，多劳多得，上不封顶 无任务压力、不坐班 公司免费提供全套产品资料和销售话术，专人带教 免费教学，不收任何、，不强制囤货 产品说明 家庭筋骨养护刚需外用膏，受众广、易推广。有意向可先沟通，免费发送产品资料参考。 有意者请留言/私信，看到秒回！

成都市青羊区招贴砖

成都市锦江区招门窗安装/塞缝、水电

成都市武侯区招工地小工/杂工

招聘信息：杜百年餐饮连锁东胜区、薛家湾区、诚聘：1:经理5名6000--90002.店长：8000-150003.配菜师：4名（4500~5200）4.刨肉师：1名（5000~8000）联系电话：地址:东胜区东街新圣天然气对面准格尔旗-迎泽街道福昌路再就业市场2楼

诚聘尚志N+a纳迪亚城市户外，招聘导购招聘薪资:3000-5000元/月诚聘店长一名，薪资面议。招聘地址:尚志市步行街北方商场旁。电话

镇江八佰伴·3F【U/TI】店招聘：店长1名任职条件：40岁以内，高中及以上学历，有同等竞争品牌店长经验，懂线上直播、视频和小红书资源，目标感清晰，有冲劲岗位职责：多年店长管理能力，接受新零售模式，有线上销售能力优先薪资待遇：5500-6500元/月，有绩效奖金工作地点：中山东路八佰伴3F【U/TI】店联系人：张女士

招聘：店长薪资：3000-6000元/月职位描述：店长

招聘：店长/卖场管理薪资：5000-6000元/月有店长相关工作经验优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效规范 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5.执行公司营销活动，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.责任心强，具备较强的执行力和团队领导力 4. 学历不限，有成功带店经历或连锁品牌管理经验者更受青睐 5.熟悉ERP系统及基础办公软件操作

岗位职责】: 1、业务推广：负责推广中国电信的各类产品和服务，如手机套餐、宽带业务、增值业务等。 2、客户拓展：积极开发新客户，通过各种渠道寻找潜在客户资源。 3、摆点活动：负责各类营销活动，如促销活动、摆点等。 4、电信派工单：电话外呼，拦截。 5、合作伙伴关系维护：与合作渠道保持良好的沟通与合作，共同推广业务。 6、做好每天的标准动作，按分局要求进行。 【任职要求】: 1、中专及以上学历，沟通表达能力较好，招熟手 2、具备销售服务意识，有激情，想挑战高薪； 3、有销售经验优先； 4、该岗位自由、轻松、灵活。 5、熟手优先 6、工作地点金牛光荣西路 【薪资】：底薪＋提成＋社保， 3000，三个月。转正3500＋提成，综合到手 6000-12000，上不封顶

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，迎来送往，人员排班、调酒，库存管控及服务生培训 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 处理顾客投诉与突发事件，维护店铺形象与门店运营秩序 4.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

四川成都青城山招主体木工，剩3∽4层

岗位职责： 1.建筑木工班长：统筹木工班组施工，把控模板安装、拆除及质量验收，协调进度与安全 2. 水电工：负责给排水、电气线路敷设、设备安装及调试，确保符合规范与图纸要求 3.电焊工：从事钢结构、钢筋等焊接作业，持证上岗，严格执行焊接工艺与安全规程 4. 工地力工：配合各工种完成材料搬运、场地清理、辅助施工等基础体力作业 5. 钢筋工：按图放样、加工绑扎钢筋，确保规格、间距、锚固长度等符合施工标准 任职要求： 1.各岗位均要求身体健康，能适应工地现场作业环境，无恐高及职业禁忌症 2. 建筑木工班长需具备3年以上木工经验，有带班管理经历者优先 3. 水电、电焊、钢筋工须持有相应特种作业操作证或职业资格证书 4.工地力工要求吃苦耐劳、服从安排，有工地从业经验者优先 5.所有岗位学历要求均为不限，但需具备基本识图能力和安全意识

现招二次结构木工，点工或包工皆可，工作地点在北京，包路费，工期大约两个月。北京这边气温不高，干活挺舒服的，有意者请联系。

成都市武侯区招木模、建筑木工

成都锦江招建筑木工，木模，需要12个兄弟，限公司

自建房 结账快 手艺好就活路多

岗位职责： 1. 负责检查井基坑支护的钢木模混合搭设、加固及拆除作业，确保结构稳定与施工安全 2. 按图纸和规范要求完成钢筋的下料、加工、绑扎及安装，保障支护体系受力合规 3. 配合现场技术人员进行基坑支护质量自检与整改，及时反馈施工问题 4. 严格遵守安全生产操作规程，正确佩戴和使用个人防护用品 5. 协同钢筋工、木工及其他工种高效完成交叉作业任务 任职要求： 1. 具备建筑钢筋工相关实操经验，能独立完成基坑支护类作业 2. 熟悉常用模板体系（如钢管支撑、木方背楞）及钢筋绑扎规范 3. 身体健康，吃苦耐劳，适应户外及阶段性高强度作业环境 4. 无不良从业记录，服从现场管理安排 5.年龄不超55岁