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四川成都60家门店招聘:店长,有能力销售老师、半销售老师店大环境好,售前可开发顾客多电话☎
店长
成都60家门店招聘: 店长,有能力销售老师、半销售老师 店大环境好,售前可开发顾客多 电话☎
成都
5月7日 14:25拨打电话
店长
成都新都七一广场极致 UP 女装品牌招聘 年龄:22-38(店长优秀者年龄可以放宽到40) 一、店长 要求:3 年以上中大淑女装品牌管理经验,形象气质好,责任心强,吃苦耐劳有团队合作精神,善于挑战 性格外向,开朗热情,良好的服务意识及表达能力及执行抗压能力强,对工作积极主动 福利待遇: 底薪4500-5000+社保+阶梯式个提+店铺业绩总提+激励奖金+节假日三薪等 管理能力强的优秀者年龄可以放宽 二、导购多名 要求:有中淑女装品牌 1 年以上销售经验,形象气质佳,有责任心,吃苦耐劳,较高的工作主动性及自律性、具备快速行动力 性格外向,开朗热情,良好的服务意识 表达能力及抗压能力强,有团队合作精神,善于挑战 能适应快节奏场。 福利待遇底薪3200-3500+社保+阶梯式提成+激励奖励+节假三薪等 以上上班时间:店长行政班月休四天,导购可以上一修一也可以早晚班 联系人:刘女士 电话: 期待你的加入
成都 新都区
5月8日 06:53拨打电话
茶楼店长
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
招聘茶楼店长 岗位职责: 1、对门店业绩负责,制定并落实门店经营规划,统筹门店日常运营工作,发展、经营VIP客户,带领团队完成门店销售目标,并及时向上级反馈客户建议和市场信息; 2、贯彻并落实公司的各项规章制度,监督陈列、考勤、仪容等工作标准的执行,并适当提出优化及改进建议; 3、负责团队人员的培养、发展、激活等团队管理工作,提升团队的专业素养和服务水平,保证团队稳定; 4、负责店内产品的调拨及库存管理,做好热销产品分析,精简库存,落实精细化商品管理以及相关陈列工作; 5、负责门店日常店务管理工作,包括但不限于门店培训会议、活动举办、客户档案管理、账务管理、处理客户各种诉求,并维持良好关系; 6、维护门店整体形象,保证门店顾客满意度、经营质量的提升,监控门店的费用支出情况,确保资源合理有效使用。 职位要求: 1、25-40岁,大学专科及以上学历,任职过店长岗; 2、热爱茶文化,具备扎实的茶知识和技能,有丰富的茶楼工作经验,至少[1]年以上; 3、5年以上销售团队管理经验、丰富的销售经验或大型连锁门店管理经验; 4、具备良好的领导能力、沟通能力和团队合作精神; 5、有较强的营销策划和客户服务意识; 6、形象气质佳,有亲和力,能为客户提供优质的服务体验。 工作时间: 月休4天,中班:11:00-21:00。 薪资: 底薪4600(1800+2300+500)+绩效工资(KPI考核)+提成+奖金+包吃+社保(入职就购买) 综合薪资8000-13000元/月 福利:年终分红+门店股份+年假、婚假、产假、丧假+不定期团建+各项奖
店长
莉莉风国风女装强势入驻成都市场 工作地点:九眼桥/双楠宏济路/蜀汉路/建设路/双桥路/三友路等 薪资情况: 优秀店长:8K-20K/月、底薪➕绩效➕完成奖励➕全店提成 女装高销:6K-20K/月、高提成 10%-15%, 福利待遇:激励奖金➕五险+生日福利+团建+法定补贴等 ⏰工作时间: 9:00-16:00 晚班14:00-21:30、月休4天. ☎联系人:陈小姐(:)欢迎大家来电咨询 ❤有中大淑女装销售经验 1 年以上优先
成都
4月29日 08:48拨打电话
店长月结
店长 经验不限/学历不限,年龄18 - 50岁 薪资福利:5000 - 12000元,[节日福利][其他] () 工作地址:蒲江县健民路67号依美佳人
成都 蒲江县
5月6日 14:37拨打电话
生鲜店店长/负责人
7000-10000元/月
店长1-2人月结全职
招聘岗位:生鲜店店长/负责人 岗位职责: 1、负责开展门店人员的日常管理及培训工作; 2、负责门店商品陈列,收银和促销活动的执行,提高店铺的形象和营业额; 3、保持门店环境卫生产品销售更新,补货客户维护; 4、负责门店订货、售卖、调价,数据整理分析以及门店运营等工作! 晋升空间:店长—运营督导---运营经理 薪资待遇:面试定薪, 薪资结构:个人基础工资+全勤+餐补+奖金,月综合薪资7000-10000+元/月! 食宿情况:包住宿,住宿免费(2-3人间)普通住宅,环境好!吃饭每月额外餐补! 上班时间:月休4天+法定 早班:5:30~15:30 中班:5:30~12:00、15:30~19:00 次中班:5:30~12:30、19:00~22:00 招聘要求: 1、25-35岁,大专及以上学历,本人身体健康,能接受早起、吃苦耐劳; 2、有生鲜门店工作经验者优先,有较好的团队管理能力,会基础的办公软件; 3、性格开朗,活泼,有较好的语言表达能力及沟通能力;工作积极认真,具备较强的学习能力及适应能力; 4、有较强的自驱力和抗竞对意识和生鲜行业工作经验!
店长月结
招聘:店长(荣耀门店)薪资:面议岗位职责:1、完成公司制定的各项任务指标;2、完成公司下达的各项销售指标,定期对商品销售情况进行分析,提出合理化建议;3、监督商品进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作;4、负责门店团队建设和全面管理工作,对门店员工的带训及对新进员工培训工作;5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾任职要求:1、有较强的销售能力,有两年以上零售店长工作经验(手机连锁行业优先);2、具有优秀的商品销售技巧及管理工作经历,有良好的服务意识;3、具有较强的组织、沟通、协调能力及团队协作能力;4、具有较强的管理能力及解决问题的能力。
成都
5月5日 14:58拨打电话
店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
店长
7000-10000元/月
店长1-2人月结全职
一、基础任职条件(硬性门槛) 1. 年龄:22-40岁,身体健康,持有有效健康证,能适应早晚班、节假日轮班、高峰期加班。 2. 学历:高中及以上学历,餐饮管理、食品卫生、市场营销相关专业优先。 3. 工作经验:1-3年餐饮行业经验,至少1年快餐门店管理经验;有中式快餐、外卖餐饮、连锁快餐管理经验者优先。 4. 形象与品行:形象端正、亲和力强,无不良嗜好,诚实守信,责任心强,执行力突出。 二、核心岗位职责(工作内容) (一)门店全面运营管理 1. 统筹前厅、后厨、外卖全流程运营,监督出品质量、服务标准、环境卫生,保障门店高效运转。 2. 制定每日/每周运营计划,完成营收、客流、利润目标,分析营业数据(客单价、翻台率、外卖单量),优化经营策略。 3. 管控门店能耗、物料损耗,审核食材采购、库存盘点,做好效期管理,降低运营成本。 (二)团队管理与建设 1. 负责员工招聘、考勤、排班、绩效考核,优化人力配置,控制用工成本。 2. 开展员工岗前/在岗培训(服务礼仪、操作规范、食品安全、外卖打包标准),提升团队专业度。 3. 协调员工关系,解决团队矛盾,营造积极工作氛围,提升员工留存率。 (三)食品安全与合规管理 1. 严格执行食品安全法规,把控食材验收、加工、存储、留样全流程,杜绝食品安全隐患。 2. 落实门店卫生、消防、燃气安全规范,定期排查设备、电路、燃气隐患,保障门店合规运营。 3. 完成市场监管、食药监部门检查对接,留存各类合规台账。 (四)客户服务与客诉处理 1. 负责堂食、外卖客诉快速响应与妥善处理,收集顾客反馈,优化服务细节,提升复购率。 2. 维护门店线上(美团、饿了么)评价,处理差评、投诉,保障店铺口碑与评分。 (五)外卖平台专项管理 1. 负责外卖店铺日常运营:菜单更新、活动设置、订单盯单、出餐时效管控。 2. 对接外卖平台运营,优化曝光、转化率,提升线上销量,管控外卖损耗与差评率。 (六)财务与行政事务 1. 核对每日营收、对账,做好营业款管理,配合财务完成月度结算、成本核算
网约车司机保险1-2人日结C1照驾龄3-5年
"[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 3.驾照:C1或C2,3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车,您只需专心驾驶; 日结,双休,时间自由。 感兴趣直接点击下方(免费聊),然后与我交换电话详聊哦!"
押运员包住保险包吃社保20人以上月结全职
工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天 出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择! 工作地址:昆明
押运员包住保险包吃社保20人以上月结
工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天 出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择! 工作地址:昆明
货物配送包住保险包吃6-10人月结全职
工作内容送快递/或者是专门收快递 1.工作流程:把快递送到相应的地方固定的区域送驿站门卫代收点即可, 2.可以专门收快递。比如收退货件,也是固定的区域 3.工作流程简单,有人教,有人带, 4.综合薪资7000~10000加以上 5..公司可以提供吃住车 6.送快递无需经验,主要要求能吃苦耐劳,踏实肯干。有服务仪式, 公司规模大,有足够的升值空间,有意向的朋友们可以一起来了解一下快递行业。可以来电咨询或者是在线咨询我。看到消息会第一时间回复各位。
成都金堂县招空调安装/维修
8000-11000元/月
空调安装1-2人
成都市金堂县招空调安装/维修
咨询师/店长
4000-9000元/月
门店店长
营口皕明堂商务服务有限公司 公司主营:眼部调理 【职位】咨询师/店长 负责:有保健品销售经验或有理疗店管理经验优先、 年龄:45 岁左右 时间:08:00—17:00 工资:4000+提成 综合工资:6000-10000 待遇:每月休息4天 地址:营口市大润发超市附近 电话: 【职位】理疗师 负责:有无经验均可,有理疗或相关经验者优先 年龄:年龄不限 时间:08:00—17:00 工资:2600+提成+奖金 综合工资:4000-7000 待遇:每月休息4天 地址:营口市大润发超市附近 电话: 微信:
店长1-2人月结
招聘:店长 薪资:5000-8000元/月 现招聘店长1名。 工作内容:负责业绩目标与经营,门店的运营,人员的管理情况等。 薪资待遇:月薪5000-8000元。 岗位要求:具备抗压能力、管理能力,有经验者优先。 快来投递简历,加入我们吧。
新乡
5月8日 09:45拨打电话
店长1-2人
【爆汁龙虾海鲜烧烤大排档】强势入驻长武县! 现装修升级中,诚邀你的加入,一起搞事业! ✅ 招聘岗位: • 店长:1名 • 收银:1名 • 后厨帮工:2名 • 服务员:若干名 ✅ 任职要求: • 有相关工作经验者优先 • 做事踏实认真,有责任心,能吃苦耐劳 • 有服务意识,性格开朗,沟通顺畅 ✅ 薪资待遇: 面议,只要你有能力,薪资不是问题! 联系电话:
咸阳 长武县
5月8日 09:45拨打电话
店长
招聘:肌肤管理师薪资:5000-6000元/月肌肤管理师:综合薪资:5000+具体薪资待遇联系。。。
阜阳
5月8日 09:44拨打电话
店长巡店员
招聘:店长/督导薪资:5000.0-10000.0职位详情:我们期待这样的你:·深耕高端服装销售领域,对时尚潮流有敏锐洞察力,熟悉高端客群需求(有相关经验者优先)。工作热情饱满,充满拼搏干劲,勇于挑战目标,面对压力敢于担当;。性格开朗外向,擅长团队协作,能用出色的表达能力与亲和力,搭建起与客户、团队成员间的沟通桥梁。
广州
5月8日 09:43拨打电话
店员包吃免费培训包住20人以上月结兼职全职
感兴趣可直接投递简历,打电话哦 一、 薪资福利 1、薪资待遇:底薪、全勤奖、节假日福利、高额年终奖; 综合月薪资6000-7000左右 提供员工餐提供员工宿舍 二、工作内容 书籍进行打包店员 三、岗位要求: 1.无学历限制,身高150以上 2热爱行业 3.愿意学习且有意愿长期在我司进行稳定发展 工作地址:郫都区红光
巡店员
招聘:销售督导 薪资:面议 一、岗位职责:1.负责按照公司制定的销售目标和销售计划,及时跟进销售计划达成情况。2.负责每天对门店环境、陈列、产品管理情况进行检查,提出改进意见。3.负责跟踪销售人员的线索跟进情况和渠道管理情况,推动销售。4.负责督促门店和社群、地推促销活动执行,提出改进建议。5.负责跟进检查日常管理细节,对员工日常业务流程工作进行督导。6.负责监督督导销售会议召开,推动培训的有效落实。7.负责汇总销售数据,对业务达成数据进行分析。二、岗位要求:1、大专及以上学历,经验丰富可以放宽条件;2、有良好的人力交往沟通能力、语言组织及表达能力;责任心强,执行力强;3、具有2年以上零售业管理或销售行业从业经验,1年以上团队管理经验,智能家居门店管理从业经验优先考虑;4、具有较强团队管理能力和销售管理经验,具有一定的抗压力。三、上班时间:9:00---21:00四、综合月薪:8000--10000
成都
5月2日 15:50拨打电话
储备店长
3000-5000元/月
店员营业员有提成免费培训1-2人月结全职开朗活泼乐观
全国连锁直营的手机配件零售公司,总部位于河南郑州,现有3000+家直营门店遍布全国各地市。 品牌:[手机的家] 和 [希尚手机潮品馆] 经营范围:手机壳,膜,耳机,充电线,充电宝等等,所有和手机有关的配件配饰。 店面环境:店铺均进驻在各地大型商超,工作环境优美,晋升空间大,待遇好! 公司不断扩张,急需招聘营业员,公司在各个区域都有门店,可就近安排,欢迎有志之士加入我们,共创美好未来! 工作内容: 1. 接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2. 负责做好货品销售记录、盘点、账目核对,按规定完成销售统计工作; 3. 完成货品的来货验收、上架陈列、补货、退货、防损等日常营业工作。 任职资格: 1. 年龄21-38周岁 2. 从事过门店销售工作的优先考虑; 3. 身体健康,口齿清晰。 发展方向: 门店店员—门店店长—大区经理——股东;我们的开店速度非常快,优秀店员1-3个月可晋升为店长; 店长上9小时行政班,保底5000元/月; 平均薪资: • 店员平均:3000-4000元/月 • 店长工资:5000-10000元/月 不要求经验,一对一免费带薪培训 上班时间: 根据当地商超营业时间,由店长安排早晚班,每天工作半天,休息半天。
店长1-2人月结
店长 年龄要求:35 岁以下 形象要求:年轻有活力,形象气质佳,积极乐观,具有销售工作的天赋,会拍照剪辑,有中高端服饰工作经验优先考虑 薪资福利:综合收入 5000-13000 元以上(底薪 + 提成 + 工龄 + 不定期激励) 福利:五险一金 + 带薪年假 + 每年春游 + 工龄奖== 培训发展:拥有丰富多样的培训机会,提高员工技能专业水平 招工人数:2 位 工作时间:一全一休。 工作地址:比音勒芬成都王府井科华店/总府路 比音勒芬成都伊藤锦华店 比音勒芬成都优品道店 比音勒芬绵阳专卖店
成都
4月30日 08:38拨打电话
线上超市店员
4000-5000元/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责平台订单商品的拣选与打包,确保准确无误; 2、维护仓库货品摆放整齐,保持仓库环境卫生; 3、协助处理商品的出入库管理,提高物流效率; 4、配合团队完成日常盘点及其他相关任务。 任职要求: 1、具备良好的细心度与责任感,能够高效完成任务; 2、熟悉拣货打包,有相关工作经验者优先; 3、能够适应快节奏工作环境,具备良好的团队合作精神; 4、身体健康,能够承担一定体力劳动。 5、线上超市从业经验不少于半年。 6、能够接受三班倒工作安排,早班八点至下午五点,中班下午两点至晚上十一点,晚班晚上十一点至次日早上八点。
店长月结
工作内容 • 现场统筹与标准执行:全面负责景区租赁点的日常运营,制定员工排班与SOP流程,并监督设备维护、充电、盘点等各个环节的规范化操作。 • 团队领导与能力培养:管理并培训2-6名体验官,主持每日班前会,并通过绩效追踪机制提升团队整体的服务质量与工作效率。 • 运营数据管理与反馈:实时汇总并分析租机台次、收入及设备损耗等核心数据,处理游客投诉与突发情况,并向产品团队提交优化建议。 • 外部协调与资源保障:对接景区管理方,协调场地、电力及安保等运营资源,并针对节庆、研学等特殊活动制定专项运营方案。 任职要求 • 年满18周岁,形象端正且普通话标准。大专及以上学历,旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先。 • 1 年以上景区、主题公园、博物馆或文旅行业现场管理经验,有团队管理经验者优先。 • 具备较强的现场组织协调能力和沟通能力,能在高峰期保持冷静、高效处理突发情况,与景区方及游客进行专业沟通。 • 基础数据处理能力,熟练使用微信、Excel 等工具,并对科技产品有一定了解,能快速掌握 AI 眼镜操作及常见问题排查。 • 具备高度责任感和服务意识,接受长期的驻场工作模式及节假日轮班制。 薪酬福利 • 基本工资+五险一金:综合薪资待5500-10000元,具体绩效面议。 晋升渠道: • 体验官 → 景区运营督导 → 区域运营经理 → 城市运营总监
营业员免费培训20人以上月结全职
关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属折扣、免费员工餐饮; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教 工作地点:成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
店长1-2人
和骏智能(四川)饮品有限公司招聘店长接电话员2名:熟悉彭州市区道路分布,熟悉电脑操作熟悉彭州老城和新城之间的道路和小区分布,上班时间8:00至18:30月休4天年龄25—45岁,基本工资+提成+社保+餐补详情致电
成都 彭州市
5月5日 10:18拨打电话
糖水店员
3000-5000元/月
店员免费培训1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责甜品,小吃制作、出餐及门店日常运营工作 2. 热情接待顾客,提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生,落实食品安全规范 4. 协助库存管理,及时反馈原料使用及损耗情况 5. 配合店长完成排班工作任务 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和责任心 2. 能适应轮班制,包括节假日及晚间工作 3. 具备良好沟通能力与团队协作精神 4. 无经验者可提供带薪培训,有甜品店工作经验者优先 5. 形象健康阳光,能吃苦耐劳,服从工作安排
导购
7000-9000元/月
导购销售3-5人月结全职轻松到店接待不打电话不加班
林氏家居是家居行业头部品牌,成都成华区 锦江区店现急招家居导购精英数名。 工作职责: 根据店长下达的销售任务,团结团队成员全力以赴完成目标。我们主要产品为:全屋定制+全屋成品家具+全屋窗帘。 要求:年龄22-38岁 薪酬:基本工资+考核工资+业绩提成=7000-14000,朝10晚6,上六休一,试用期两个月,公司购买社保。
店长月结
招聘:店长 薪资:4000-6000元 工作内容:工作职责:- 管理和监督店内的日常运营,包括商品陈列、销售和客户服务;- 确保店内提供舒适、安全和清洁的环境;- 管理和监督员工的培训和发展,确保员工能够胜任工作并达到我们的期望;- 处理与客户之间的关系,包括解决客户的问题和提供满意的购物体验;- 维护和更新店内的品牌形象和市场定位,以确保店内的竞争力和知名度;- 定期汇报给公司总部,按照公司要求调整和改进店内的经营策略。职位要求:- 具备良好的沟通技巧和领导能力,能够管理和激励员工;- 具备良好的决策能力和问题解决能力,能够处理日常经营中的问题;- 具备基本的财务管理和预算能力,能够控制成本并达到公司要求;- 热爱零售行业,具有积极的工作态度和团队合作精神。
成都
5月3日 14:25拨打电话
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