我们是房地产自主开发+营销一体的集团公司，现在招聘的的是助理，工作内容主要是协助店长做数据筛选 我们会有短暂的业务期，0-1做一次，后期脱产管理，只需组建团队，管理团队，享受团队复利，你看能接受不？

东门奶茶店招人店长店员 早10点到晚9点，早晚班自选。 资4000-6000

　一、岗位描述 1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1、年龄18-40岁之间，高中及以上学历； 2、具有一年以前茶叶行业管理经验 3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。 5、吃苦耐劳 薪资福利: -底薪3000元+全勤200元++岗位津贴500元； -工龄工资:每年增加100元 -提成:营业额实收的千分之五；

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有线上内容运营，线下销售转化能力，年龄25-35岁，学历大专，家电生活馆经验优先

懂得茶楼策划运营，员工管理，自媒体

鞋店招聘：店长10名 营业员20名。 只要您肯干 肯学 有亲和力。 我们就给您稳定平台！ 薪资：底薪+提成+年终奖(综合工资 8000—10000）每天工作8小时月休4天 保障：购买社保，收入稳定有保障。 环境: 工作轻松，氛围好 期待靠谱踏实的您加入。 有意请私聊/到公司详谈～

负责收发衣服、洗衣服（全设备机洗） 长期工作、包吃住！年龄18-42！工作能力强可以放宽！必须认真、仔细、细心！责任心强！营业员3000-6000 店长4000-8000 合作伙伴10000起

【工作内容】 1.统筹门店日常运营与人员管理，关注员工情绪状态，协调内部关系，积极营造融洽与协作高效的团队氛围。 2. 全面负责人事、行政类事务，跟进各项工作进度，保障日常事务有序推进。 3. 监督管控门店各项财务工作，核对收支情况，把控财务流程与资金规范使用。 4. 及时向全体员工传达公司各项规章制度、通知要求，并监督落地执行。 5. 与区域销售总监相互配合，良好开展工作，灵活处置门店各类突发、临时事务，保障门店正常运转。 【任职要求】 ，拥有 2-3 年及以上门店管理相关工作经验，熟悉门店运营模式，行业不限制。 2.具备优秀的沟通表达、协调统筹能力，处事灵活，有较强的抗压能力与执行力。

有两年以上的销售经验优先，条件优秀者可放宽政策

【工资待遇】22元/小时综合工资6500 【工作内容】:做手机电脑的套件（耳机，充电器，键盘，数据线等等），岗位质检、贴标签、包装，仓管。坐岗，工作简单轻松，无需经验，前期来了都是有人带的 【工作时间】早上8点到晚上8点 中间休息两个小时，上六休一 【工作宿舍】:包吃住，宿舍有洗衣机、空调、无线网、热水、独立卫生间等

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成都市成华区招 修高铁站木匠 工具齐全 干活服从安排 听管理 招木匠熟手 勤劳踏实 服从管理 肯上班 。接受加班 工具齐全 会做楼梯最好 长期活干 可包可点 工资公司直接打卡 下半年长期不缺货 一直有活干 另外混子就算了 真心想干的人再联系

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诚聘长白班气焊工一：岗位要求1、严格按照公司要求完成生产安排的任务;2、品行端正、服从管理、吃苦耐劳，接受加班安排(有加班费);3、有气焊焊接工作经验二、工作时间常规8小时工作制度，周末双休。生产繁忙时有加班。三：薪资待遇综合6000-9000元/月，年终奖金、五险一金、餐补、节日福利、生日福利等四、地点成都市郫都区蜀新大道169号(美成多富)五、联系方式廖老师

招聘面店主管团餐，薪资8000到8500，联系电话冯厨刘总

LYIBAI靓衣佰｜招募令招聘岗位:店长+组长+导购底薪+提成+团队提成+达标奖+月休3天要求井号有服装销售经验优先20-40岁，性格外向，热爱穿搭，肯学肯拼，有服装销售经验优先！工作地址：女装靓衣佰｜福鼎中山中路新店招聘联系:

店长找店上班%100提升业绩，有技师资源懂线上线下营销，合作共赢周口徐经理

符动青春音乐餐吧，店长，年龄25-45岁，工资5000元起，具体面谈，公休2天，上班时间面谈，地址：迁安悦购城5层，

GGVV高新银泰店招聘店长岗位：店长1名工作地点：合肥高新银泰4楼GGVV岗位职责：1.负责门店日常运营管理，带领团队完成销售目标；2.负责店员管理、排班、培训与团队氛围建设；3.做好货品陈列、库存管理、盘点及门店形象维护；4.提升顾客服务体验，处理门店日常事务。任职要求：5.有零售/服装行业门店管理经验优先；6.具备较强的销售能力、团队管理能力和执行力；7.责任心强，沟通顺畅，能承受一定工作压力。薪资待遇：面聊欢迎推荐或自荐！

负责收银和日常理货，10小时，三班倒，

1.日常销售2.部分菜品加工3.盘点货品4.日常清洁5.单品采购。培训期5～7天考核通过正常工资发放，不通过只发放生活补贴。工作时间：9:00～20:30，，30～55岁，能长期稳定的。

1、接待客服，帮客户结账 2、整理货品，陈列摆设

主要负责账单结算 底薪+提成+工龄奖 上班时长八小时，包吃住，月休四天

工作逻辑类似菜鸟驿站，店员上下架货物，退换货申请。店长在店员工作的基础上统计，跟进数据并上报。店员薪资2500_3000。店长3500_6000。每天工作八小时。月休四天。

岗位职责: 1、负责快速、准确地完成客人结账服务; 2、处理顾客的退款、换货需求，确保流程顺畅; 3、解答顾客关于账单的咨询，处理顾客投诉; 4、熟练操作收银系统，确保交易安全; 5、维护前台区域的整洁与秩序。 任职要求: 1、具备良好的服务意识和职业素养; 2、有收银相关工作经验者优先; 3、熟悉酒店或餐饮业工作流程者优先; 4、能够适应轮班制度，包括周末及节假日; 5、注重细节，具有较强的责任心和保密意识。

工做认真。负责任，性格开朗㇏

3000-6000+销售提成单休18-40岁，责任心强。

岗位职责： 1. 在指定场所（商超、门店、展会等）开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2. 主动引导顾客体验产品，解答咨询，促成现场购买或留资转化 3. 按要求布置促销展台、陈列物料，保持展台整洁规范及宣传资料齐全 4. 如实记录每日销售数据、顾客反馈及竞品信息，及时向上级汇报 5. 配合品牌方完成临时性营销活动执行与现场秩序维护 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 能适应轮班制及节假日工作安排，服从工作地点调配 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可提供带教培训 4. 学历不限，有零售、快消、美妆、家电等行业经验者更佳 5. 形象端正，责任心强，具备团队协作精神与应变能力

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