
专卖店店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务,确保门店高效有序运行
2.制定并执行销售计划,分析经营数据,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力和服务水平
4.维护门店形象与环境卫生,确保符合公司标准和客户体验要求
5.处理客户投诉与突发事件,及时解决问题,维护品牌声誉
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,能胜任一线管理工作
2.有较强的服务意识和责任心,能够承受工作压力,适应轮班制度
3.熟悉门店运营流程,具备基础的数据分析和问题解决能力
4.具备良好执行力,愿意接受公司标准化管理,注重细节与效率
5.有同岗位工作经验者优先考虑
店长理货员收银员
理货员、收银员、店长
男女不限,18 - 40岁,吃苦耐劳,工作认真负责,热情待人
薪资福利:底薪+奖门店福利
招工人数:10名
联系请说
店长店员
【主厨轻食店 火热招聘】
无油烟·不内卷·工作超治愈
店长1名
薪资优厚,晋升空间大,有经验优先
店员2名
零基础可学,带薪培训,作息规律
福利超好
不用熬夜,环境干净,团队氛围轻松
地址:丰城新城区步行街23栋7号
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适合想换轻松稳定好工作的你~
店长导购
多喜爱家纺招聘啦
多喜爱家纺 分店筹备中........
特邀股东 上班+股份
❤ ①招聘岗位+股东
1.导购3000保底
2.助店长4000
3.店长5000
❤ ②招聘人数4名
❤③年龄30岁-50岁
❤④ 准备简历
❤ ⑤养老保险+提成+季年度奖+单项奖+团队奖
❤⑥地址
多喜爱家纺旗舰店(袁山公园)
☎ 电话:
店长营业员
岗位职责:澳联 芝华仕头等舱 沙发,店面的管理工作,营销销售策略的实施;直播 ,线上引流线下成交, 电话营销,小区推广扫楼,门店内卫生, 大专及以上学历,专业不限; 较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。, 薪资4500-4500元/月
店长月结
招聘:小儿推拿店长薪资:8000.0-10000.0元/月职位详情:核心岗位职责(一)门店运营统筹1、全面负责门店日常运营管理,制定并执行周、月、季度运营计划,规范门店服务流程、卫生标准、接待礼仪,确保门店日常运转高效有序;2、负责门店物资采购、库存管理、设备维护,合理控制运营成本,优化资源配置,杜绝浪费;3、监督门店服务质量,及时处理客户反馈的服务问题,协调解决运营中的突发情况,保障客户体验。(二)团队管理与培养1、负责门店员工(小儿推拿师、前台等)的招聘、录用、排班及日常管理,搭建高效协作的团队;2、制定员工培训计划,开展小儿推拿专业技能、服务礼仪、客户沟通等相关培训,提升员工专业素养和服务水平;3、负责员工绩效考核、激励与引导,调动员工积极性,营造积极向上的工作氛围,降低员工流失率。(三)业绩增长与客户管理1、制定门店业绩目标,拆解到个人,统筹开展拓客、锁客、复购等营销活动,推动业绩达成;2、负责核心客户维护,建立客户档案,定期跟进客户需求,解答客户关于小儿推拿的疑问,提升客户满意度和忠诚度;3、拓展客户渠道,对接周边社区、幼儿园、母婴机构等,提升门店曝光度和客流量。(四)专业与合规管理1、把控小儿推拿服务专业性,监督推拿师操作规范,避免服务风险,确保服务安全;2、熟悉小儿推拿行业相关政策、规范,确保门店运营合规,负责门店卫生防疫、资质备案等相关工作;3、传递小儿推拿健康知识,组织开展公益科普、家长课堂等活动,提升门店专业口碑。四、任职要求(一)学历与专业1、中医、推拿、康复、母婴护理等相关专业优先;2、持有小儿推拿相关资格证书,具备1年以上小儿推拿行业从业经验,有门店管理经验者优先。(二)能力要求1、具备较强的运营管理能力,能统筹门店日常事务,合理规划运营计划,控制运营成本;2、具备优秀的团队管理与沟通能力,善于调动员工积极性,能有效协调员工、客户之间的关系;3、具备一定的营销意识和业绩导向,能主动拓展客户、策划营销活动,推动业绩增长;4、熟悉小儿推拿专业知识,能把控服务质量,解答客户专业疑问,具备应急处理能力;5、责任心强、有耐心,热爱小儿健康行业,具备良好的职业素养和服务意识。(三)其他要求1、身体健康,无传染性疾病;2、能适应门店正常营业时
江西宜春店长要求全职,吃苦耐劳,服从管理,有茶饮工作经验者优先薪资福利:4000-4500
4000-4500元/月
店长1-2人月结
店长
要求全职,吃苦耐劳,服从管理,有茶饮工作经验者优先
薪资福利:4000-4500
招工人数:1名
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,分析经营数据,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店安全运营
5. 对接总部各项政策与流程,确保合规执行并及时反馈一线问题
任职要求:
1.具备门店管理经验,经验要求:烘焙店管理经验3年
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4. 熟悉零售行业运作模式,有连锁品牌门店管理经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,具备基础办公软件操作能力
键盘厂仓库物料员长白班|日薪300月保底10000|上6休1宿舍空调包吃住-宜
9000-10000元/月
长白班操作工键盘厂车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
【入职支援奖6K,满月发放】
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:湖南长沙异地招工,
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宜春上高县招聘:店员薪资:3000-5000元/月岗位职责:1、京爱善北京烤鸭是全国有60
3000-5000元/月
服务员月结
招聘:店员
薪资:3000-5000元/月
岗位职责:
1、京爱善北京烤鸭是全国有600多家的连锁品牌,每天现烤现卖,现上高招聘人员。
2、保持工作区域的整洁与卫生,确保顾客有一个舒适的就餐环境;
3、协助库存管理,确保原材料的有效使用及及时补充;
4、参与团队合作,共同提升店铺运营效率和顾客满意度;
5、遵守店铺规章制度,积极参与培训和提升个人技能。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接待每一位顾客;
2、有餐饮行业相关经验者优先考虑;
3、工作积极主动,有责任心,能够在快节奏环境中保持专注;
4、愿意学习新技能,对文化有一定了解和兴趣;
5、能够适应轮班工作,包括周末和节假日。
工厂木工六面钻
————————
宜春袁州区定制家具厂招:
1、木工师傅 1 名
2 六面钻打孔师傅 1 名
联系电话:
铲车司机
有没有铲车司机来奉新开的,工资面谈叶经理<br/>岗位职责:<br/>1. 懂得多机协同装车时的排队与顺序<br/>2. 养成离开驾驶室时铲斗落地、熄火、拉手刹的习惯<br/>3. 会干这活、有经验最好<br/>4. 按派活把砂石、土方等散料装载与转运,干完别撒漏<br/>5. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>6. 干活前中后查一遍,重点看轮胎、制动、液压系统状态
店长
招聘:交社保|劲霸服装招聘店长、导购(半天班)
薪资:3000-8000元/月
店长、导购要求:
1、有品牌服装销售经验的优先录用,长期工店内会按照国家政策要求统一缴纳养老保险。
职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施备;
2、执行总部下达的各项任务;
3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。
工作福利待遇:
1、半天班,具体时间以商场营业时间为准;
2、工资待遇:底薪+提成+完成任务奖+工龄奖;具体面议;(月薪3000-8000元,根据业绩表现可获得提成;)
3、享有年终奖、季度奖等绩效奖金,节日有福利。
岗位福利:遵守国家政策给员工统一缴纳养老保险。
有意者投递简历后,直接拨打电话。 非诚勿扰。
感觉自身合适的,新蔡县城鹏宇新天地南门,也不远,可以直接来店里详谈(下午三点后店长都在店里)。
朝三暮四,吃着碗里看着锅里的,就不要来掺和了。
店长6-10人月结
???? 健有为安阳分公司品牌连锁门店诚聘英才 ????
???? 2026年战略发展计划启动,现面向安阳地区公开招聘优秀人才!
???? 工作地点:北关区、文峰区(可根据居住地就近安排)
???? 热招岗位:店长(6名)
薪资3000+上不封顶
???? 岗位要求:
• 年龄25-50岁(优秀者可适当放宽)
• 性别不限,男女均可
• 具备爱心和良好的沟通能力
• 有销售管理经验者优先考虑
⏰ 工作时间:行政班
• 月休3天(可灵活调配)
???? 联系方式:
• 电话:
• :与电话同号
• 欢迎有志之士加入,共同发展!
健有为期待您的加入,共创美好未来!
店长6-10人月结
女装店长
,年龄40岁以下,学历不限,经验不限;有两年杭派货销售或以上的工作管理经验,有较好的沟通协调能力,具有一定的管理能力。现裳女装品牌入驻洋县,半天6小时制工作
薪资福利:薪资待遇可协商,有[节日福利][年终奖][社保][餐补][加班补助],新店入驻保底薪资3000起
招工人数:6人
店长店员营业员
招聘:招聘店长/导购/店员/营业员(邯郸-馆陶县) ¥3千—5千
招聘:龙胜通讯招手机导购,营业员数名,主要手机销售,要求有一定的销售经验,要求会电脑,能长期工作,待遇面议。
四川宜宾招聘:招聘店长薪资:4000-8000元/月上班时间:8点—下午6点,正常白班,不
4000-8000元/月
店长月结
招聘:招聘店长
薪资:4000-8000元/月
上班时间:8点—下午6点,正常白班,不用熬夜
薪资:4000—8000,底薪+提成+绩效,每月按时发薪
福利:月休、节日福利、定期团建、晋升空间大
岗位职责:
负责门店日常管理、员工安排、货品盘点、接待顾客、完成店内销售目标,打理店内大小事务。
任职要求:
1.年龄25–45,做事稳重有责任心;
2.有实体店、便利店、服饰、餐饮管理经验优先;
3.沟通能力好,能带团队,认真负责。
店员
赵一鸣零食店员
年龄25 - 45岁,身体健康;有责任心,能适应轮班;沟通能力良好,有服务意识。负责门店收银、商品陈列、补货及卫生清洁;热情接待顾客,提供优质服务;核对每日账目,确保账实相符
招工人数:若干名
招聘全职以及兼职,同号,有意者或电话咨询
工作地址:分水镇院士路158号
江西宜春招聘:收营员薪资:2200元以上/月超市理货员2名,熟手优先,50岁左右,大洋洲镇
理货员收银员
招聘:收营员薪资:2200元以上/月超市理货员2名,熟手优先,50岁左右,大洋洲镇江西宜春
江西宜春收银员|赵一鸣零食店|赤岗镇赵一鸣零食店|若干|底薪3300+全勤奖200|
3500元/月
收银员
收银员 | 赵一鸣零食店 | 赤岗镇赵一鸣零食店 | 若干 | 底薪3300+全勤奖200 |
营业员
招聘:营业员薪资:2000.0-3000.0元/月职位详情:工资待遇面谈!电话,上班时间上午8点到12点。下午6点半到10点半。隔天12点到6点半。7点半9点半
高薪店长及导购
3000-10000元/月
店长6-10人月结全职
竞新BABY母婴生活馆连锁导购,店长招聘
工作地点:江西宜春
薪资范围:3000-10000元/月(底薪+业绩提成+奖金,上不封顶)
招聘人数:若干名
岗位性质:全职,连锁门店管理岗
岗位职责
1.全面负责门店日常运营,制定并落地销售计划,确保完成月度/年度业绩目标,把控门店利润指标。
2.搭建并管理门店团队,负责员工招聘、培训、排班及绩效考核,打造专业、有爱心的母婴服务团队。
3.深耕客户服务,处理客诉与咨询,维护会员体系,提升顾客满意度与复购率,打造门店口碑。
4.负责门店商品管理,包括陈列优化、库存盘点、货品调配,确保商品结构合理、库存周转健康。
5.策划并执行门店营销活动(亲子活动、妈妈课堂等),洞察本地母婴市场趋势,提升品牌本地影响力。
6.维护店面形象与安全,严格遵守母婴行业运营规范,保障门店合规有序运营。
任职要求
1.高中及以上学历,母婴、营销、管理相关专业优先,年龄22-45岁。
2.1年及以上母婴行业店长管理经验,或3年以上零售行业门店管理经验,熟悉母婴产品知识(奶粉、辅食、纸尿裤等)。
3.具备较强的团队领导、沟通协调能力,能有效激励团队,解决门店运营中的各类问题。
4.有良好的经营意识和数据分析能力,能通过销售报表优化运营策略,抗压能力强。
5.热爱母婴事业,对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心,熟悉母婴行业服务标准。
6.能熟练使用收银系统及办公软件,有连锁母婴门店运营经验者优先。
福利待遇
1.基础保障:五险+工龄奖+保底薪资(业绩不达标补足),薪资上不封顶。
2.节日福利:节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。
3.员工福利:员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。
4.职业发展:完善的培训体系(产品知识、管理技能)+清晰的晋升通道(导购→店长→区域店长→运营主管),内部优先晋升。
5.工作氛围:轻松温馨的母婴行业工作环境,团队年轻化,互帮互助,无加班文化。
江西宜春防损员,2工作地址:百盛佳超市门店3600-5000元/月负责卖场巡查,防止商品被
3600-5000元/月
防损员
防损员,2
工作地址:百盛佳超市门店
3600-5000元/月
负责卖场巡查,防止商品被盗、损坏,维护卖场秩序;监控出入口、收银台,排查安全隐患,处理突发情况;监督员工规范操作,减少内盗及商品损耗;做好防火、防盗、防意外安全工作;协助处理顾客纠纷,保障门店财产安全
35-50岁
江西宜春急招1⃣店员:45岁以下身体健康,工作积极负责,主要工作海鲜店内收银,零售。老板人
3000-4000元/月
店员
急 招
1⃣店员:45 岁以下
身体健康 ,工作积极负责,主要工作海鲜店内收银,零售。老板人好和善
时间8:30-下午6:00
工资:3000--4000包中餐
地址:秀江外滩(港湾海鲜)
电话:邵,
营业员包吃免费培训1-2人月结全职
水果店营业员2名,年龄18-50岁,身体健康,吃苦耐劳,工作积极主动,有良好的服务意识,学习能力强,有销售水果经验或从事服务行业工作者优先。薪资2500-3000,享受合理休假。
促销员月结
招聘:光明LOOK酸奶奉新光明LOOK酸奶促销员小姐姐薪资:2000元以上/月奉新光明LOOK酸奶应市场发展需要,特招聘促销员小姐姐1名,年龄20-40岁以下,工作时间5小时,薪资+提成江西宜春
母婴店店长
3000-10000元/月
店长6-10人月结全职
竞新BABY母婴生活馆连锁店长招聘
工作地点:江西宜春
薪资范围:4000-10000元/月(底薪+业绩提成+奖金,上不封顶)
招聘人数:若干名
岗位性质:全职,连锁门店管理岗
岗位职责
1.全面负责门店日常运营,制定并落地销售计划,确保完成月度/年度业绩目标,把控门店利润指标。
2.搭建并管理门店团队,负责员工招聘、培训、排班及绩效考核,打造专业、有爱心的母婴服务团队。
3.深耕客户服务,处理客诉与咨询,维护会员体系,提升顾客满意度与复购率,打造门店口碑。
4.负责门店商品管理,包括陈列优化、库存盘点、货品调配,确保商品结构合理、库存周转健康。
5.策划并执行门店营销活动(亲子活动、妈妈课堂等),洞察本地母婴市场趋势,提升品牌本地影响力。
6.维护店面形象与安全,严格遵守母婴行业运营规范,保障门店合规有序运营。
任职要求
1.高中及以上学历,母婴、营销、管理相关专业优先,年龄22-45岁。
2.1年及以上母婴行业店长管理经验,或3年以上零售行业门店管理经验,熟悉母婴产品知识(奶粉、辅食、纸尿裤等)。
3.具备较强的团队领导、沟通协调能力,能有效激励团队,解决门店运营中的各类问题。
4.有良好的经营意识和数据分析能力,能通过销售报表优化运营策略,抗压能力强。
5.热爱母婴事业,对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心,熟悉母婴行业服务标准。
6.能熟练使用收银系统及办公软件,有连锁母婴门店运营经验者优先。
福利待遇
1.基础保障:五险+工龄奖+保底薪资(业绩不达标补足),薪资上不封顶。
2.节日福利:节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。
3.员工福利:员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。
4.职业发展:完善的培训体系(产品知识、管理技能)+清晰的晋升通道(店长→区域店长→运营主管),内部优先晋升。
5.工作氛围:轻松温馨的母婴行业工作环境,团队年轻化,互帮互助,无加班文化。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供樟树超市店长包吃住在线招聘信息,主要招聘宜春门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。