老凤祥,珠宝顾问/店助/店长,15名,月薪3000‑10000+,中专,热情接待进店客户，根据客户需求，提供专业黄金、珠宝首饰讲解与搭配推荐；做好货品陈列、日常盘点、货品保管，保障货品安全；维护新老VIP客户，做好售后跟进，积极配合门店各类营销、开业活动；遵守门店各项管理制度，保持店内整洁美观；底薪+高提成+绩效奖金+节假日福利+年终奖金，收入上不封顶，缴纳社保、生日福利、员工珠宝内购优惠，清晰晋升路线，工作环境干净雅致,太仓市沙溪镇宝龙广场1楼L1‑20

苏州吴江区炸鸡店，招一名店长，店里四个员工，会处理好评差评回复，买货报货，控制成本，每月盘点算毛利，人要勤快不偷懒，包住不包吃，有意向的聊，

苏州吴中区钱大妈招聘店长1名联系：王

MOMOCO店长，25-45岁，薪资3000-7000元/月。，太仓市沙溪镇宝龙广场L2-35

炙光里烧烤店急聘上班时间：16:00-00:00，年龄20-50岁店长1名：6500-8000，底薪+提成，认真负责，有餐饮店长（烧烤、火锅）经验优先。服务员6名：4000-6000，热情麻利，适应快节奏。烧烤学徒2名：3500-4000，想学手艺的朋友看过来。临时工、穿串工、若干名，工资面议。待遇从优、薪资准时、氛围活跃，欢迎加入！门店地址：购物公园太阳广场二楼联系电话：

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万合优选生活超市食品主管，薪资面议。，太仓市沙溪镇太仓香塘宝龙广场

简茉浠服装有限公司,销售店长,6名,月薪3500+,高中以上,业绩达成，运营管理，团队管理，数据及沟通，+销售提成+其他补贴，节假日补贴，月休4天,太仓市沙溪镇宝龙广场二楼2008

美国高尔夫品牌黄金熊招聘岗位：店长导购工作地点：苏州园区新光天地（9月下旬新开店）店长：1名店员：2名招聘要求：年龄：20-38周岁身高：158以上性格开朗热情，无不良嗜好，性格开朗，亲和力强，五官端正，积极主动，有团队精神，有责任心，有相关服饰销售经验，服从管理制度和配合上级工作安排福利待遇：1、店员：基本工资+销售提成打底2个点（底薪3200+工龄+加班费）2、入职当月交纳五险3、国家法定节假日补贴店长薪资面聊联系人：郑联系电话:（同步）

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升顾客满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务标准与业务能力 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向总部反馈市场动态与优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有餐饮或连锁零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务与数据分析意识 5. 学历不限，热爱服务行业，认同西塔老太太品牌文化

苏州招聘指挥人员，男女不限，有意者可私聊报名。

招聘铝焊工，工作时间为8:30至20:30，日薪460元，达成效率后日薪可达500元，效率考核期为0至6个月。另有超产奖，超产奖另算，综合日薪在460至500元之间。打卡满15天返2000元。部分岗位涉及手把铝焊焊接，有铝焊工作经验者优先，使用脚踏式焊机，需持有IC卡。

周陂昆山招聘夹机师傅代班人员，工作天数灵活，可做几天。驾驶120型号的设备。有意者可联系。

苏州市吴中区招拆除/运渣

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生规范，保持操作区域整洁有序 3.根据菜单要求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本 4. 配合厨房团队完成高峰期出餐任务，保障出品效率与质量 5. 参与新品研发与口味优化，提升顾客用餐体验 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2.熟悉中式（或根据实际可注明菜系）烹饪技法及流程 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，学历不限

生鲜超市新店开业招水果主管多名水果领班多名以上职位包吃住，月休两天，地址：佛山南海电话：（打不通电话）提供的平台

   龙潭区串店  招聘（长期）店长 (工资面议）抓串工3800+200满勤+公休2天+绩效吧台   4500+满勤200+工休2天+提成+绩效服务员4300+满勤200+工休2天+提成+绩效服务生4300+满勤200+工休2天+提成+绩效传菜员 4000+满勤200+工休 2 天+提成+绩效撤台员3300+满勤200+工休2天+提成+绩效刷碗工3600+满勤200+工休2天+绩效铁板师傅6300+满勤200+公休2天+绩效以上招聘岗位工龄每半年 50 元（300 元 封顶）供吃住地址：吉林市龙潭区青源街联系电话：

古井打酒铺｜国建悦美城店招聘营业员若干名工作地点：怀宁国建悦美城招聘岗位：店长1名店员3名上班模式：两班倒早班：10:00‑16:00晚班：16:00‑22:00福利待遇：缴纳社保，三节福利、年度旅游、团建活动等；薪资=底薪+月度绩效+福利补贴任职要求：1、，35周岁以内，口齿伶俐，擅长沟通，服务意识好，做事踏实勤快，无不良嗜好2、服从门店早晚轮班排班；有烟酒零售、餐饮服务相关工作经验优先录用联系电话：（）

南岗远大｜招聘店长1人，导购2人喜欢穿搭，想把审美变成工资的看过来硬核福利全部拉满五险齐全，保障到位法定节假日三薪每月月休4天带薪年假年度补贴阶梯高额提成，上不封顶，多劳多得希望你审美在线，热爱服装，擅长沟通，想拿高薪有服装销售经验，踏实稳定，同频伙伴速来！有意直接私信约面试

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石牌左漫招聘一名咖啡店店长 ， 1年满18周岁，要有健康证 2做事干净利落，爱干净，有责任心 3接受无经验，有餐补，节日补贴，生日补贴，每月上26天，一天11小时，每月可休四天，有31号可休五天，薪资6000-8000左右，交五险 工作非常轻松好干。

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习餐饮服务基本技能，包括点餐、上菜、收银及顾客接待 2. 协助厨房完成食材清洗、切配、餐具消毒等基础准备工作 3. 维护餐厅环境卫生，确保桌椅、地面、卫生间等区域整洁有序 4. 观察并记录顾客反馈，协助提升服务质量与用餐体验 5. 遵守食品安全规范与操作流程，保障卫生安全标准落实到位 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，有较强的学习意愿和责任心 3. 具备良好的沟通能力与服务意识 4. 能适应轮班制工作，包括节假日及晚间时段 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及零经验者报名

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2.热情接待顾客，主动介绍商品特点，提供专业选购建议并促成销售 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务等工作 4. 协助开展促销活动，执行门店营销方案并及时反馈市场信息 5.配合店长完成盘点、报表填写及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗安排 4.具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

岗位职责： 1.负责货物的清点、分类、上架及库存整理，确保货品信息准确无误 2. 核对出入库单据，及时录入系统并更新库存状态 3.检查商品包装与质量，发现破损或异常及时上报处理 4. 协助完成盘点工作，保证账实相符，提升仓储管理效率 5. 保持理货区域整洁有序，遵守安全操作规范 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流或零售行业经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.能适应站立作业及一定强度的体力劳动 4. 具备基础计算机操作能力，会使用常见办公软件 5. 服从安排，具备良好的团队协作意识

【岗位职责】 - 负责商品陈列、补货及日常销售工作 -协助顾客挑选商品，提供咨询服务 -保持卖场整洁，完成上级交办的其他任务 -积极参与销售活动，完成店长分配的任务，协助配合门店的相关工作 【任职要求】 -具有亲和力、团队意识、性格开朗、有责任心

果切店，夜班主要负责切水果和打包 工作时间晚上19:00-2:00（7小时工作时间） 月休息4天 工资2500+夜间餐补300（一天10元）+夜班安全200 合计3000

前厅店长合伙人

菜鸟驿站及小超市理货

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动优化落地 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.熟悉基础财务指标与进销存逻辑，具备数据分析意识 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好 5.学历不限，热爱一线服务工作，认同企业价值观

球房服务员