
店长
5-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
4.具备基础财务意识与数据分析能力
5
生鲜超市鲜肉区负责人
8千-1.2万/月
店长月结全职
岗位职责:
负责鲜肉班组日常管理,排班、人员调度,刀手分割、出台面,售卖工作;
把控每日订货量,管控损耗,做好库存盘点,控制经营成本;
台面陈列、品质管控、卫生管理,落实生鲜各项标准;
对接供货商,核对到货,处理客诉,带动班组提升销量;
制度执行、员工日常督导,做好安全、刀具管理。
任职要求:
有鲜肉、猪肉档口管理经验,懂分割,熟悉生鲜运作流程;
责任心强,善于沟通,会控损耗,能合理安排工作;
吃苦耐劳,身体健康,可以长期稳定任职;
有苏州商超鲜肉区管理经验优先。
薪资待遇:底薪+绩效提成,效益好奖金另算,工资准时发放,具体面议。
门店店长
4-7千/月
店长1-2人月结全职
工作时间*:上午9:30-下午5:30
大薪资待遇*:面议
*福利待遇*:给予房补
*岗位职责*.
1.负责门店日常运营工作,车辆租赁、维修及售后:
2.接待顾客,提供优质服务,解答顾客疑问;大任职要求:
1.年龄18-38岁,待人真诚
2.具有良好的沟通能力和服务意识:
3.有零售或服务行业经验者优先:
4.工作认真负责,能适应团队合作。
5.接受杭州大市不同地区调动
*我们提供**:
-良好的工作环境与团队氛围:
- 完善的培训体系,助力个人成长
晚托店长
1-1.1万/月
店长1-2人月结全职
晚托校区店长(苏州)
综合月薪10k,底薪+提成+奖金
岗位职责:
1、全面负责晚托校区日常运营管理,统筹安排接送、带班及辅导工作,确保校区有序运转
2、负责校区招生推广及品牌宣传,承担校区新生招生指标,策划并执行线下地推及引流活动
3、合理规划营销经费,维护在读家长关系,承担校区续费及转介绍指标,保障服务质量与满意度
4、负责团队带教与管理,前期由总部手把手带教,快速熟悉工作流程
岗位福利:
· 带教期补贴:200元/天(入职前三天)
· 新人保护期:首月保底薪资(具体面议)
任职要求:
1、苏州人优先,稳定性强,有长期在教育行业发展的意愿
2、沟通能力好,有管理意识,能够承担工作压力,接受户外地推工作
3、严格遵守工作时间:每日15:00-21:00必须在岗
4、有托管、教培行业管理经验者优先
店长
7-8千/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5. 有同行业店长经验者优先,学历不限
门店店长
6千-1.1万/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,推动区域市场份额增长
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议与优化方案
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业者优先
2.有团队管理经验,能有效激励员工、营造积极工作氛围
3. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
4. 沟通协调能力强,抗压性好,适应灵活工作时间
5.大专以及本科以上学历
店长
7千-1万/月
店长1-2人月结全职
集书店,咖啡店,自习室,读书会的混合空间,新店装修完毕,如果你擅长统筹空间运营、团队协作,策划活动,社群运营,喜欢传统文化和阅读,有过门店运营管理经验,28-40 岁优先,欢迎来电。
水电工长期月结
苏州阳澄半岛乐园(原华谊兄弟)招聘长期工,男女不限。
招聘岗位:餐厅帮厨、保洁、巡官、水电工(薪资面议)。
年龄要求:18-55岁。巡管岗位要求身高170以上,五官端正,年龄18-30岁。
薪资待遇:以上岗位底薪4000元,包含176小时工时。双休制,有节假日福利,过节有红包,福利待遇与正式工同步。
工作环境:工作轻松,提供免费工作餐。有餐饮经验者面试通过率较高。
面试安排:下午1点半面试。面试地点在苏州唯亭阳澄半岛乐园,请在大门口等待驻场人员带领进入,不要私自进入。
正式工免费体检纯坐班综合薪资6000+
6-7千/月
普工/操作工免费培训包吃20人以上月结
正式工免费体检纯坐班综合薪资6000+
内容:
男女18-45岁.户籍不限!
基本薪资3250元/月(含150元全勤)+加班费(加班费计算基数为2660元,工作日加班22.93元/小时,双休日30.57元/小时,法定节假日45.86元/小时)+岗位津贴(0-600元/月不等)+考核工资(0-120元/月不等)+年资工资(满一年100元/月,每增加1年+100元/月,封顶500元/月)
管吃管住
其他福利:五险一金、节日福利、夜班津贴、提供工作餐补。
污水处理3-5人月结
招聘水处理操作工5名,要求年龄在50周岁以内。
月工作22-23天,税前薪资5000-5500元,缴纳社保。实行四班三倒,每班8小时。设有安全全勤奖每月200元,饭贴10元/天,中班补贴10元/天,夜班补贴15元/天。
项目地点位于锦丰。
高空作业工厂焊工焊工
招聘检修人员,具体岗位如下:
1. 应急厅焊工3-5名,要求持有磁卡证,能适应登高工作,年龄52岁以内,工资300-350元/8小时。
工作地址在张家港锦丰沙钢集团和淮安淮钢公司。工期50-60天,工资月结,工期结束工资结清。
苏州吴江区附近寻找光伏一体瓦高空压瓦机,有相关设备者请介绍。工程面积为4300平方。
光伏安装
吴江附近寻找光伏一体瓦高空压瓦机,有相关设备者请介绍。工程面积为4300平方。
店长月结
生鲜主管有经验者优先薪资福利:4000-5000元绩效年节福利生日福利就近安排晋升机制工作地址:景德镇市浮梁县仙芝街8号恒隆尚城
店长月结
生鲜主管有经验者优先薪资福利:4000-5000元绩效年节福利生日福利就近安排晋升机制工作地址:景德镇市浮梁县仙芝街8号恒隆尚城
店长
招聘:店长岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,筹划各项营销策略并实施;2、做好门店员工管理工作;3、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;5、店内货品的盘点,登记,采购任职要求:1、有爱心,责任心。
店长
九龙坡区杨家坪盛世华城,菜鸟驿站,招聘店长一名,店员一名,上班时间9-20:30自助取件需负责找件寄件包件做事认真负责长期稳定联系电话,工资面议
收银员,销售
4-6千/月
营业员免费培训包住20人以上月结兼职全职
百果园开始招聘啦! 招聘岗位----营业员/收银员 岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、完成产品的来货验收、上架陈列摆放、补货、报损等日常营业工作; 3、做好所负责区域的卫生清洁工作; 4、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、汉子或纯爷们; 2、能说会道,上得了货架,切得了果盘; 3、吃苦耐劳是本性,具有一颗进取的心才是最关键; 4、具有较强的抗压能力和调节能力。
收银员
4-6千/月
收银员长期6-10人
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2.核对商品信息与价格,确保账款一致、日清日结
3. 保持收银台整洁有序,妥善保管现金及票据凭证
4. 主动提供礼貌服务,处理顾客咨询与简单投诉
5. 配合盘点工作,协助完成库存核对与差异反馈
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和责任心
2. 具备基本计算能力与沟通表达能力
3.能适应轮班制,服从门店排班安排
4. 无不良信用记录,能长期稳定工作
服装导购月结
女装店招聘导购【岗位】女装销售【要求】1.热爱穿搭,审美在线,会搭配,有女装销售经验优先;小白愿意学可带2.性格开朗,善于沟通,有服务意识,责任心强;3.年龄23-40岁,形象大方。【待遇】底薪2400+提成+奖金,工资随时调,只要肯学肯干,工资你说了算,近期储备店长,往店长培养。,上班时间8:00-12:00下午17:30-22:00工作八小时工作地点:昆山市玉山镇樾河北路94号尚百味旋转小火锅旁边艾尚街大码女装【工作内容】接待顾客、服装搭配、陈列整理、维护门店卫生有意直接私信/电话:__
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