岗位职责： 1、负责支行装修专项分期业务的开展，包括渠道拓展、客户开发与维护、银行分期业务推广、分期产品营销以及客户办理流程的全程跟进； 2、做好日常客户关系的维护工作 岗位要求： 1、年龄23~38岁，高中及以上学历，条件优异或具备相关行业经验者可放宽至高中/中专学历； 2、信用记录良好，无违法犯罪记录；具备交通工具者优先考虑； 3、具备较强的学习能力，工作认真踏实，沟通表达良好，愿意在本行业长期稳定发展； 4、有银行从业经历者优先；具备装修或汽车分期相关经验者更佳 薪资待遇： 1、底薪2500元+提成，综合收入5K~8K； 2、五险一金+带薪年假+定期培训+传统节假日福利+团建活动+其他福利

岗位职责： 1、负责汽车领域客户的融资租赁业务拓展，达成既定业绩目标 2、收集客户资料，推进市场开发及营销执行工作 3、主动拜访客户，深入了解需求，提供定制化融资租赁解决方案 4、编制业务流程所需文件、合同，主导商务谈判及签约事宜 任职资格： 1、年龄40周岁以下，具备大专及以上学历 2、具有一年以上融资租赁或相关金融行业销售工作经验 3、具备积极的工作态度，良好的沟通协调与客户互动能力 4、持有C类驾驶证 主要方向与内容： 1、聚焦区域内的B端客户开发。（如各类客运企业、城市物流配送公司、汽车经销商集团、网约车运营方、长短期租赁公司、清障服务公司、校车运营单位、转运车辆公司等） 2、为客户提供新旧车买卖融资支持，以及自有车辆抵押类融资服务 3、维护已合作客户关系，确保按时回款，并推动后续增额及再合作

1.职责：开发满足条件的小微企业主，协助其完成税票类融资需求；负责已授信客户的后续维护及贷后管理工作；获客方式以面访销售、电话直销（公司提供高质量客户资源）、行业协会以及与财税服务机构等渠道合作为主。 2.要求：大专及以上学历，年龄*****；具备一年以上企业融资相关工作经验。 3.说明：公司承接泸州银行、天府银行、建设银行、乐山银行、农行税票贷及商圈贷产品的市场拓展与营销工作，各产品代理权均通过正规招投标程序取得，直接面向小微企业提供服务，除产品约定利息外，不向企业收取任何额外费用。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及后续履约协调，确保项目高效落地与回款及时 3.定期开展客户回访与市场调研，收集反馈并协同产品、服务团队优化交付质量 4.制定并执行客户分级管理策略，识别高潜力客户，推动长期战略合作关系建立 5.配合市场与销售团队参与行业活动、客户沙龙等，提升品牌影响力与客户黏性 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，责任心强，结果导向，抗压能力突出 2. 熟悉客户服务全流程，有B端客户管理或行业解决方案销售经验者优先 3.具备基础数据分析能力，能熟练使用Office办公软件及CRM系统 4. 学历不限，专业不限，有相关行业资源或从业背景者可适当放宽经验要求 5. 诚信务实，具备较强的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2.独立完成商机跟进、合同谈判、签约落地及回款管理，确保销售目标达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，收集行业动态与竞品信息，反馈至产品与运营团队 4. 协同售前、技术、交付等部门，推动项目高效执行，保障服务质量与交付时效 5.建立并维护客户档案，规范记录沟通进展与关键节点，实现客户全生命周期管理 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达、逻辑思维与抗压能力 2. 有客户服务、销售或商务拓展经验者优先，行业背景不限 3. 具备较强的主动性和责任心，能独立开展工作并持续优化客户关系 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5. 工作地点灵活，适应短期出差，认同长期价值导向的客户经营理念

度小满-泸州分公司 招聘岗位：客户经理 岗位要求 1、大专及以上学历(优秀者可放宽) 2、有较强的服务意识和团队合作精神 3、有销售经验或者电销经验优先 薪资待遇： 1、底薪2200-5200元/月，综合收入 10000元-30000元 2、余额奖3000-12000元/月，上不封顶 3、，每月现金&实物激励方案， 丰富的团建活动 公司地址:泸州市江阳区金融中心16号楼1103 联系电话:

一、工作内容： 1、依据公司要求，负责指定区域（成都、德阳、绵阳、宜宾）客户的开发与日常维护。 2、挖掘并准确理解客户需求，进行信息整合后提交技术团队制定解决方案，协调客户沟通时间，推进方案优化及项目落地。 3、梳理客户内部组织架构，识别关键决策节点，开展全面拜访并建立长期合作关系。 4、编制报价文件及相关投标资料中的商务部分内容。 5、按公司规范及时录入客户及项目信息至CRM系统。 二、任职资格： 1、有志于在销售领域长期发展，乐于人际交往，踏实肯干，具备良好的心理承受能力，坚信通过自身努力实现价值回报。 2、机械、航空、汽车、计算机等相关专业背景，本科优先，通过CET-6者优先考虑。 3、熟练掌握至少一种二维或三维设计软件（如AutoCAD、CATIA、UG、Creo等），需在面试前准备一段1-3分钟的操作演示视频；了解产品开发流程及PLM系统基本概念。 4、性别不限。 三、待遇及福利： 1、无需参与非必要应酬，不涉及饮酒场合。 2、入职配备专职导师，助力快速适应岗位职责与团队协作。 3、团队氛围积极融洽，兼具高效执行力与轻松幽默的工作风格。 4、正规企业用工，薪酬结构为基本工资加提成，实习表现优异者毕业后可转正，享受五险一金、带薪年假等福利。 5、公司设有党支部（连续两年获评基层优秀党支部及优秀书记），符合条件者可在本单位申请入党；同时设有工会组织，定期开展丰富活动（如演唱会、观影、相亲联谊等）并提供相应福利。 备注：接受实习生应聘。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理工作 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 4.责任心强，注重细节，认同公司服务理念与企业文化 5. 学历不限，持有健康证，无食品行业不良从业记录

康定招25吨，汽车吊驾驶员

泸定县，总坪项目招聘现场安全员一名。联系电话:谢

要一个立架的工地四川稻城亚丁，想出来的联系我。

甘孜县招聘墩子一名，工资面议，电话（同微）

各位师傅师兄们大家好，我之前发这个雅江找炒菜师傅的，请大家问清楚才去哈，我先前不知道是一个人做早中晚，包括洗菜切菜都是一个人，甘孜雅江驿都大酒店，要炒菜师傅一名，工资待遇，请联系谭总，详谈，电话

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升客人的满意度 3.协助完成开市准备、整理及日常设备基础检查工作 4.配合团队完成性任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿在岗位中持续成长

电商团队招聘客户经理： 从事于沟通营销工作 销售公司指定的产品 自有客户 不用拓客 有营销经验优先录用 公司有培训 容易出单 招聘5—10人 坐班 早 8：00—11：30 晚 1：30 — 5：30 时间可调 公休2—4天 ＋绩效奖金＋团队提成＋国内外旅游＋定期团建＋社保 （入职半年后缴纳） 综合薪资每月8000以上 十年打工一场空 一朝创业路自通 财富热线：

电商团队招聘客户经理： 从事于沟通营销工作 销售公司指定的产品 自有客户 不用拓客 有营销经验优先录用 公司有培训 容易出单 招聘5—10人 坐班 早 8：00—11：30 晚 1：30 — 5：30 时间可调 公休2—4天 保底2400＋绩效奖金＋团队提成＋国内外旅游＋定期团建＋社保 （入职半年后缴纳） 综合薪资每月8000以上 十年打工一场空 一朝创业路自通 财富热线：

福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬：销售岗位收入与业绩直接挂钩，实行多劳多得机制，除业绩提成外，还享有岗位津贴+培训津贴+服务津贴+方案奖励，综合月收入8000-20000元，上不封顶，薪资按时发放； 2、健全的福利保障：提供意外伤害保险、住院医疗保险及企业养老金； 3、完善的培训体系：可终身免费参与系统化、国际化的专业销售与管理类培训； 4、享受国内免费旅游机会；实行五天工作制，严格执行国家法定节假日休假制度。 任职要求： 1、年龄22至45周岁，具备大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历条件； 2、有销售工作经验者优先录用； 3、具备较强的学习能力与沟通表达能力，思维灵活，积极进取，态度乐观； 4、具备良好的应变能力，工作认真负责，有责任心； 5、主动性强，适应能力佳，有志于向管理方向发展的候选人将获得重点培养； 6、具备强烈的收入提升意愿和发展动力。 岗位职责： 1、为公司分配的中高端客户持续提供理财服务，维护客户关系，协助办理保单理赔、信息变更等事宜，落实保单续期管理工作； 2、分析客户家庭保障需求与资产配置现状，制定并推进相应的服务方案； 3、掌握综合金融相关知识，及时解答客户疑问，并对反馈问题进行有效处理； 4、开展保险产品的研究解读，组织内部培训，制定并推动营销方案落地实施； 5、配合现场销售洽谈，为客户进行保险需求分析，设计产品建议书并讲解，做好客户维护与售后服务工作； 6、挖掘财富中心业务增长潜力，助力实现业绩的持续提升。 理财顾问 要求：大专及以上学历，有相关经验者可适度放宽条件 待遇： 1、新人专项津贴（最高可达10000元） 3、晋升津贴（2000元-12000元）、管理津贴、年度奖金 薪资结构：（培训津贴+职务津贴+服务津贴+佣金+年度展业奖+管理津贴+团队佣金+培育津贴等），佣金比例优厚，年收入无上限 4、享有高额商业保险保障，涵盖意外、医疗、住院、养老、身故等，同时享受养老年金待遇，节日期间发放实物福利 5、提供国内旅游机会 公司支持： 1. 强大的创业发展平台 2. 完整的培训成长体系 3. 领先的科技赋能支持 4. 公平透明的晋升通道 5. 多层次的收入保障机制 6. 丰富的旅游激励方案 7. 高质量的客户资源支持 8. 快速的能力成长路径

福利待遇： 1、具有竞争力的收入：岗位津贴+培训津贴+服务津贴+方案奖励，综合月收入8000-20000元，上不封顶，薪资准时发放； 2、健全的福利体系：意外伤害保障+住院医疗保障+企业养老计划+五险； 3、系统化培训：终身免费参与高水平的国际化销售与管理类专业培训； 4、享受国内免费旅游机会，实行五天工作制，严格遵循国家法定节假日安排休假。 任职要求： 1、年龄22至45周岁，具备大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历条件； 2、有销售从业经历者优先录用； 3、具备较强的学习能力与沟通表达能力，思维灵活，积极进取，心态阳光； 4、拥有良好的应变能力，工作认真负责，态度踏实； 5、主动性强，适应力佳，有志于向管理方向发展的候选人将获得重点培养； 6、具备强烈的收入提升意愿和发展动力。 岗位职责： 1、为公司分配的中高端客户持续提供理财服务，维护客户关系，协助办理保单理赔与变更事项，落实保单续期管理工作； 2、分析客户家庭保障需求及资产配置现状，开展针对性的业务拓展； 3、掌握综合金融相关知识，及时回应并处理客户的疑问与反馈； 4、负责保险产品的研究解读、内部培训及营销策略的制定与推广； 5、配合现场销售洽谈，为客户进行保险需求分析、产品建议书设计与讲解，并承担客户维护与售后支持工作； 6、挖掘财富中心市场潜力，助力推动业绩稳步增长。 理财顾问 要求：大专及以上学历，有相关经验者可适度放宽条件 待遇： 1、新人专项津贴（最高可达10000元） 3、晋升津贴（2000元-12000元）、管理津贴、年度绩效奖金 薪资结构：（培训津贴+职务津贴+服务津贴+佣金+年度展业奖励+管理津贴+团队佣金+培育津贴等），收入空间广阔，年总收入无上限 4、享受高额度商业保险保障，涵盖意外、医疗、住院、养老、身故等项目，同时享有养老年金，节日期间发放实物福利 5、定期组织国内旅游活动 公司支持： 1. 强大的创业发展平台 2. 完善的人才培养机制 3. 先进的科技系统支撑 4. 公平透明的晋升通道 5. 多元化的收入保障体系 6. 丰富的旅游激励方案 7. 高质量的客户资源支持 8. 快速的能力成长路径

招聘：餐饮店长（酒店内餐饮） 一、基本信息 - 岗位名称：餐饮店长 - 招聘人数：1名 - 工作地点：道孚县万森嶺卡酒店内餐饮部 工作性质：全职，管理岗 直接上级：酒店总经理   二、岗位核心职责 全面负责酒店餐饮部运营管理、人员管理、服务品质、食品安全、成本利润、客户口碑、营销业绩等所有工作，是餐饮部第一负责人。   三、详细工作职责 1. 日常运营管理 1. 负责餐饮部每日、每周、每月整体运营安排，确保前厅、后厨高效运转。 2. 制定并执行服务流程、上菜流程、结账流程、交接班流程等标准化体系。 3. 监督餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程，确保规范、有序、高效。 4. 合理安排员工班次、考勤、请假、加班，保证高峰期人员充足。 5. 每日召开班前会、班后会，布置工作、总结问题、提升效率。 2. 团队管理与培训 1. 负责餐饮部员工的招聘、入职、带教、培训、考核、激励。 2. 定期开展服务礼仪、菜品知识、推销技巧、安全卫生等培训。 3. 关注员工状态，做好沟通、安抚、激励，降低员工流失率。 4. 明确各岗位工作职责，做到人人有事做、事事有人管。 5. 打造积极、团结、有执行力的餐饮团队。 3. 服务与品质管理 1. 制定餐饮服务标准，监督员工执行，提升顾客体验。 2. 负责餐前检查、餐中督导、餐后回访，确保顾客满意。 3. 主动与顾客沟通，收集意见建议，持续优化服务。 4. 处理顾客投诉、突发情况，做到快速、妥善、不激化矛盾。 5. 负责重要客人、团队用餐、宴席接待的全程跟进。 4. 菜品与食品安全管理 1. 严格把控食材质量、新鲜度，监督验收、储存、加工流程。 2. 配合后厨把控菜品口味、分量、摆盘、温度、出餐速度。 3. 严格执行食品安全管理制度，生熟分开、餐具消毒、环境卫生达标。 4. 定期检查后厨卫生、冰箱温度、食材保质期，杜绝食品安全隐患。 5. 成本与毛利管控 1. 负责食材成本、物料消耗、水电、人工等费用管控。 2. 做好每日盘点、周盘点、月盘点，减少浪费、丢失、损耗。 3. 控制毛利水平，合理调整菜品结构，提高盈利能力。 4. 严格执行报销、领用、采购制度，不铺张、不浪费。 6. 营销与业绩管理 1. 制定简单有效的营销方案，提升客流量、翻台率、客单价。 2. 维护老客户、发展新客户，做好会员维护与回头客管理。 3. 配合酒店做好线上宣传、活动推广，提高餐饮知名度。 4. 紧盯每日营业额、毛利率、客流量等数据，及时调整经营策略。 7. 环境卫生与安全 1. 负责餐厅大厅、包厢、卫生间、过道、后厨等区域卫生管理。 2. 定期检查消防设施、用电用气安全，杜绝安全事故。 3. 确保餐饮部所有区域干净、整洁、无异味、无死角。 8. 报表与汇报 1. 每日核对营业数据，确保账目准确无误。 2. 按时提交营业报表、库存报表、人员情况等。 3. 定期向总经理汇报经营情况、问题、改进措施。 9. 其他工作 1. 配合酒店整体工作安排，做好跨部门协作。 2. 完成总经理交办的其他餐饮相关管理工作。   四、任职要求（详细版） 1. 年龄25–45岁，身体健康，形象大方，人品端正，无不良嗜好。 有2年以上餐饮店长实际管理经验。 联系电话

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与合规性 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 学历不限，持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5. 能适应轮班制工作安排，具备基础数据分析能力

九龙县 交警队旁 明华商务酒店，招2名前台，，初中文凭以上要求五官端正，性格开朗，有较强的沟通能力，工作细心，会基本电脑操作，上一休一 包吃包住 工资2200一个月 无提成 有意者可进店咨询，（短期勿扰）联系电话

四川甘孜州稻城亚丁， 需要厨房主管一名，熟手。工资7000～8000， 有高反的不要去。，月休4天，成都连锁品牌的加盟店。 有意向的联系，（号） 不要打电话！！！！

。。做川菜

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行，确保食品安全与卫生达标 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，实时调整人力与物料配置，保障高效运转 4.负责厨师团队培训、考核与梯队建设，提升整体专业能力与服务意识 5.协同前厅、采购等部门，优化菜单结构与供应链管理，助力门店经营目标达成 任职要求： 1.具备5年以上餐饮后厨管理经验，其中至少2年厨师长或主厨岗位实操经历 2.熟悉川菜/粤菜/本帮菜等主流菜系制作工艺，有创新菜品开发成功案例者优先 3.持有有效健康证及《食品安全管理员》证书，了解《食品安全法》及相关规范 4.具备良好沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 5.学历不限，热爱餐饮事业，责任心强，具备团队领导潜质

甘孜州色达县中餐厅招聘一名管理人员、一名墩子，夫妻最好，包吃住，长期，短期勿扰！工资详细聊 （）

【招聘】诚聘英才|福星居公寓 酒店前台接待 岗位职责：负责宾客入住、退房办理，接待咨询，维护前台秩序与服务品质。 任职要求：形象气质佳，沟通亲切，有责任心，有酒店服务经验优先。 薪资待遇：底薪+提成+节日福利+包食宿，待遇从优。 联系电话： 期待热情、细心、有服务意识的你加入我们！

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九龙县 交警队旁 明华商务酒店，招一名前台，，初中文凭以上要求五官端正，性格开朗，有较强的沟通能力，工作细心，会基本电脑操作，上一休一 包吃包住 工资2200一个月 无提成 有意者可进店咨询，（短期勿扰）联系电话

1.负责在辖区内向写字楼、园区、商铺客户开展营销 2.负责主动向楼宇、园区、商铺用户提供业务咨询服务 3.负责协助辖区开展其他工作招聘要求: 1、学历大专及以上(条件优秀者可适当放宽); 2、18周岁以上，性别不限; 3、弹性工作制，管理宽松，周末双休

客户经理 底薪8000 佣金上不封顶，一单3000-50000提成 无论你是金融行业精英。还是勤劳想赚钱的金融小白，只要脑子灵活，目标感强，责任心重，有强烈赚钱欲望。都可以来。行业高手手把手带。 优秀消金客户经理或者金融行业高手可以带底薪挂职。