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门店店长
6-7千/月
店长保险1-2人月结1-3年学历不限全职需要会调咖啡
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,优化运营流程,提出改进建议并推动落地 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,执行力高,能独立统筹门店各项事务 4.具备基础数据分析与报表制作能力 5. 学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 监督商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效 3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与客户满意度 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据,向上级提交销售报告及优化建议 任职要求: 1. 具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班或节假日工作安排 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
店长
7千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及货品调配,确保货品结构合理、动销高效 3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与社群运营,提升门店客流与转化率 任职要求: 1. 服从执行力强 具备服装零售行业门店管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立统筹多线任务 3. 具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件 4. 形象气质佳,服务意识强,抗压能力好 5.学历不限,有2年以上门店管理经验
店长1-2人月结全职
负责门店整体运营、团队管理、业绩目标、达成、会员维护、续费转化、活动策划、场馆管理、教务安排、成本控制。
店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职有外卖店经验者优先考虑
岗位职责: 1.按照订单要求和操作规程,完成订单的拣货、包装等基础作业 2.全面主持店面的管理工作,配合店铺的各项营销策略的实施; 3.做好门店各个部门的分工管理工作; 4.监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种售后或矛盾; 6.负责对员工的培训教育; 任职要求: 1. 年龄23-35岁,身体健康,能适应倒班 2. 学历不限,有制造业一线工作经验者优先 3.吃苦耐劳,责任心强 4. 无不良记录,服从管理,遵守公司规章制度 5.能长期稳定工作者优先考虑
招聘店长/导购
7千-1万/月
店长1-2人月结全职
[岗位职责] 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施; 2、执行公司下达的各项任务,带动店铺完成销售指标,完成各项数据报表的管理提交; 3、做好门店分工管理,确保店铺日常流程的规范操作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量管理; 5、做好店铺VIP建立及管理分工,妥善处理顾客投诉; 6、负责对员工的培养及带教,做好团队建设工作,协调疏导团队人员情绪及压力问题; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
店长1-2人月结全职
铁马薯兵餐饮管理有限公司招聘 一、店长1名 工资待遇:月薪4500——5000包含固定底薪+绩效奖金+全勤奖(200起);销售额达标另有提成。 二、店员3名工资待遇:3800——4500+全勤奖200。 三、任职条件 1.年龄18周岁以上——35周岁,男女不限,有健康证; 2.性格开朗、善于沟通,有较好的服务意识; 3.吃苦耐劳、有责任心与团队精神,工作积极主动;无经验者可培训上岗。 4.上班时间:上午10:00——01:00,实行三班倒。 5.包吃住、有经验者优先! 戎装虽卸,担当任在,创业路上冲锋不止,退役不褪色,创业建新功。欢迎大家的到来! 联系电话:谭先生 李先生 工作地点:成都市高新区广都地铁站附近
店长包吃包住保险交通补助免费培训年终奖全勤奖有提成3-5人月结经验不限学历不限兼职假期工全职接受无经验日结
岗位职责: 1. 全面负责体育彩票门店日常运营管理,包括销售、库存、设备及人员管理 2. 执行体彩中心各项政策与合规要求,确保销售合法、数据准确、资金安全 3. 组织开展店内营销活动,提升客户粘性与销售额,完成业绩目标 4. 培训并指导销售员规范操作,维护良好服务形象与购彩环境 5. 处理顾客咨询与投诉,及时上报异常情况,保障门店平稳运行 任职要求: 1. 年龄18-45岁,责任心强,无不良从业记录 2. 具备基础财务知识与较强沟通协调能力 3. 有零售、快消或彩票行业管理经验者优先 4. 能适应轮班制,服从工作安排,具备抗压能力 5. 学历不限,认同体彩公益属性,遵守行业管理规定
聘张大厨烤肉店店长一名,要来有工作经验,能吃苦耐劳。
4-8千/月
店长1-2人月结底薪加提成
管理张大厨烤肉店店长,要来有工作经验,能吃苦耐劳,具有一定的沟通能力。
成都双流区招聘水电中工和小工,共需两人。要求做事麻利。
水电工小工
成都双流招聘水电中工和小工,共需两人。要求做事麻利。
成都 双流区
10月30日 06:34拨打电话
消防维修月结
消防设施技术员岗位,工作地址位于成都高新区西区科新路成都出口加工区西区。工作时间:8:00-20:40,需倒班,一周左右倒一次。薪资待遇:底薪2330元,另有法定加班工资(周一至周五1.5倍、周六日2倍、节假日3倍),综合收入5500-6000元/月,。岗位要求:有消防设施技术维护经验,具备语言沟通协调能力,能进行一般电脑操作,年龄18-35岁,可无证,初中文化水准。
成都
10月30日 06:29拨打电话
消防维修月结
消防设施技术员岗位,工作地址位于成都高新区西区科新路成都出口加工区西区。工作时间:8:00-20:40,需倒班,一周左右倒一次班。薪资待遇:底薪2330元,另有法定加班工资(周一至周五1.5倍、周六日2倍、节假日3倍),综合收入5500-6000元/月,。岗位要求:有消防设施技术维护经验,具备语言沟通协调能力,能进行一般电脑操作,年龄18-35岁,可无证,初中文化水平。
成都
10月30日 06:29拨打电话
消防维修月结
消防设施技术员岗位,工作地址位于成都高新区西区科新路成都出口加工区西区。工作时间:8:00-20:40,需倒班,一周左右倒一次。薪资待遇:底薪2330元,另有法定加班工资(周一至周五1.5倍、周六日2倍、节假日3倍),综合收入5500-6000元/月,。岗位要求:有消防设施技术维护经验,具备语言沟通协调能力,能进行一般电脑操作,年龄18-35岁,可无证,初中文化水准。
成都
10月30日 06:29拨打电话
消防维修月结
消防设施技术员岗位招聘。工作地址:成都高新区西区科新路成都出口加工区西区。工作时间:8:00-20:40,需倒班,一周左右倒一次。薪资待遇:底薪2330元,另有法定加班工资(周一至周五1.5倍、周六日2倍、节假日3倍),综合收入5500-6000元/月,。岗位要求:有消防设施技术维护经验,具备语言沟通协调能力,能进行一般电脑操作,年龄18-35岁,可无证,初中文化水准。
成都
10月30日 06:29拨打电话
店长
奥琳橙北国二楼新店开业正在招聘【招聘岗位】:店长店员【岗位要求】1.有女装销售经验,有上进心,强烈需要赚钱的,销售能力强,学习能力强2.薪资5000+~12000+3.每年本品牌时尚服装4.交五险5:月休天联系电话:(同步)(同步)
石家庄
10月30日 06:35拨打电话
店长1-2人
——————————井号诚聘【小弟、小妹、店长、文员】档口配货小弟2名,有经验配货,招档口店长1名、招档口小妹一名;招文员一名:熟手优先!
东莞
10月30日 06:12拨打电话
店长
轻奢户外-法国AIGLE(艾高)—招聘服装销售君太百货北京龙德DT51中关村大融城(店长+销售)薪资:基本工资+个人提成+门店奖金600左右工作时间:做一休一福利:五险一金,带薪年假提供免费工服;一年两次调薪、晋升(1月&7月);要求:1、38以内,有至少两年品牌服装销售经验,最好有轻奢大女装、男装、大运动、户外。形象佳,较好的沟通表达能力相关人事:欢迎自荐和推荐
北京
10月30日 06:12拨打电话
店长服务员
地址:衡水市桃城区程富路东明蔬菜批发城投递简历:井号://鲸鱼直聘/企业详情/WDyrtHUean5m5Pp简艾弘康衡水总代理(桃城区简艾弘康保健服务店)岗位1:招聘店长2名,艾灸店员三名3000-6000元/月岗位1:简艾弘康诚邀合作伙伴加盟商公司全程服务门店3000-6000元/月岗位1:店长2名服务员店员3名3000-6000元/月岗位1:店长两名服务员店员三名3000-6000元/月电话:
衡水 桃城区
10月30日 05:59拨打电话
河北邢台店长45岁以下薪资福利:工资3400至6000招工人数:一名因扩大工作地址:公园东
3.4-6千/月
店长1-2人月结
店长45岁以下薪资福利:工资3400至6000招工人数:一名因扩大工作地址:公园东街
邢台
10月30日 05:25拨打电话
店员
3-6千/月
店员有提成免费培训3-5人月结全职
工资3000元—6000元,月休4天 早8:00—19:30
收银员
3-4千/月
收银员长期1-2人月结全职滑雪场收营员前台免费滑雪
一、岗位职责 181 负责滑雪场大厅接待、咨询、票务、滑雪用具、场内基础服务等相关工作。 二、任职要求 9099 1. 年龄18-35周岁,形象端正,待人热情有亲和力; 2. 无不良嗜好,工作认真负责,沟通表达顺畅,服从岗位安排; 3. 有无相关工作经验均可,公司培训上岗。 4. 试用期一个月。 三、薪资福利 4440 1. 月薪3000-4000元; 2. 每月休息4天,法定节假日实行换休制度。
收银员长期11-20人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格,确保账款一致、日清日结 3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及交接班工作 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求,有零售或收银相关经历者优先 3.性格踏实细心,责任心强,能适应轮班制工作 4.熟悉常用办公软件及收银设备操作者更佳 5. 遵纪守法,无不良信用及从业记录
店员/营业员
100-150元/天
营业员店员免费培训1-2人月结兼职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息与促销政策,主动推荐适配产品,完成销售目标 3.执行商品陈列、补货、盘点及库存管理,确保货架整洁有序 4. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日结报表、卫生清洁及团队协作任务 任职要求: 1. 学历不限,有零售行业经验者优先 2.普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统 5.形象端正,责任心强,无不良从业记录
收银员服务员
5-6千/月
收银员长期1-2人月结全职
收银员负责茶楼收银,服务员负责接待客人,泡茶,打扫卫生。
营业员有提成免费培训交通补助1-2人月结全职
销售与服务‌:负责店内日常销售、顾客接待、提供专业母婴产品咨询与推荐。‌‌‌ ‌店铺运营‌:维护商品陈列、库存管理、卫生清洁及收银等工作。‌‌‌ 工作时间:9点-21点。 ,年龄20-35岁,学历高中以上,有相关经验优先。‌‌‌ ‌性格与能力‌:要求热情开朗、有爱心、善于沟通、吃苦耐劳。‌‌‌ ‌专业知识‌:了解母婴育儿知识或愿意学习。‌‌‌ 底薪加提成,综合薪资可达4000-8000元,并提供社保、培训等福利。‌‌‌ 有意向可面议工资。
营业员店员有提成免费培训3-5人月结全职长期稳定,工作认真负责,有工作经验优先
岗位职责: 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成 3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理 4. 协助盘点库存,核对销售数据,及时反馈商品缺货或滞销情况 5. 配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求: 1. 学历不限,有零售行业经验者优先 2. 普通话流利,具备良好的沟通表达与服务意识 3. 工作认真负责,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力,学习能力强 5. 形象端正,亲和力佳,无不良从业记录
收银员3-5人
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及电子支付款项,确保账实相符、及时缴存 3. 维护收银台及周边区域整洁,保障设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉 5.配合门店完成商品盘点、促销执行及临时交办任务 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先 3. 责任心强,细致耐心,具备良好服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理 5. 遵纪守法,无不良信用及违法犯罪记录
干洗店店长
3-6千/月
店长1-2人月结全职
负责前台收衣,检查 洗好的衣物上架 有干洗店经验或销售经验优先 年龄30到45岁 会简单的操作电脑
营业员3-5人月结
医疗器械公司门店招服务人员若干名。愿意跟老年人打交道的,最重要的是有耐心和爱心。25-55岁,沟通能力好,良好服务意识,吃苦耐劳,每日工作时间6~8小时,单休,长期稳定且能力突出者,可放宽条件。薪资2500~4000。地址:怡和新城E区步行街十字路口。联系电话:(黄)
波司登专卖店店长
店长
有两年以上的销售经验优先,条件优秀者可放宽政策
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