【最新招聘】 【招聘】娃娃机店营业员、店长 【薪资】4000-5000 【商家】蒲江县嗨贝游乐园 【☎】

点击查看内容：----◆----◆----◆----◆----◆【最新招聘】【招聘】服务员/吧台收银员/保洁/店长【薪资】3500-8000【商家】上榕庄【】

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

店长薪资福利:基本工资+全勤+工龄工资，月休三天工作地址:莲花南路60号（大润发斜对面以前的藕然间一品汤锅）

招聘：店长（4500~5500元/月） 薪资：4500-5500元/月 要求：有餐饮经验者优先

【招聘名称】温江觅堂花园餐厅✅ 【岗位和待遇】 ①店长8000-10000 ②服务员3800-4500 ③领班5000-5500 ④收银员4000-4500 ⑤保洁员3800-4000+包吃住+社保 【工作时间】月休4天 【联系方式】 【工作地址】温江政和街光华国际维也纳酒店6楼

莉莉风国风女装强势入驻成都市场 工作地点：九眼桥/双楠宏济路/蜀汉路/建设路/双桥路/三友路等 薪资情况： 优秀店长：8K-20K/月、底薪➕绩效➕完成奖励➕全店提成 女装高销：6K-20K/月、高提成 10%-15%， 福利待遇：激励奖金➕五险+生日福利+团建+法定补贴等 ⏰工作时间： 9:00-16:00 晚班14:00-21:30、月休4天. ☎联系人：陈小姐（：）欢迎大家来电咨询 ❤有中大淑女装销售经验 1 年以上优先

工作内容 • 现场统筹与标准执行：全面负责景区租赁点的日常运营，制定员工排班与SOP流程，并监督设备维护、充电、盘点等各个环节的规范化操作。 • 团队领导与能力培养：管理并培训2-6名体验官，主持每日班前会，并通过绩效追踪机制提升团队整体的服务质量与工作效率。 • 运营数据管理与反馈：实时汇总并分析租机台次、收入及设备损耗等核心数据，处理游客投诉与突发情况，并向产品团队提交优化建议。 • 外部协调与资源保障：对接景区管理方，协调场地、电力及安保等运营资源，并针对节庆、研学等特殊活动制定专项运营方案。 任职要求 • 年满18周岁，形象端正且普通话标准。大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先。 • 1 年以上景区、主题公园、博物馆或文旅行业现场管理经验，有团队管理经验者优先。 • 具备较强的现场组织协调能力和沟通能力，能在高峰期保持冷静、高效处理突发情况，与景区方及游客进行专业沟通。 • 基础数据处理能力，熟练使用微信、Excel 等工具，并对科技产品有一定了解，能快速掌握 AI 眼镜操作及常见问题排查。 • 具备高度责任感和服务意识，接受长期的驻场工作模式及节假日轮班制。 薪酬福利 • 基本工资+五险一金：综合薪资待5500-10000元，具体绩效面议。 晋升渠道： • 体验官 → 景区运营督导 → 区域运营经理 → 城市运营总监

任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉茶楼服务业运营管理 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，原则性强，严格把控卫生服务产品品质，遵守行业规范与门店制度。具备良好职业素养，无不良从业记录，热爱茶文化，认同茶楼经营理念。具备问题解决能力，提升顾客满意度与上座率，维护茶楼良好口碑 4.负责茶楼账务管理，营收核对，成本核算，合理控制人力，物料，耗材等成本，提升门店盈利水平 5，策划并执行茶楼促销活动，会员体系搭建，线上线下推广（如社群，本地平台，茶文化体验活动），提升门店客流量与品牌知名度 6，有同行业店长经验者优先，具备茶楼，茶馆，餐饮高端门店店长管理经验，熟悉中式茶文化，茶品知识优先，学历不限 7，底薪+社保+绩效，包吃住 联系方式:，谭女士

岗位职责: 1.负责电子设备的检测、故障排查与维修工作 2.协助完成维修记录及设备维护报告的整理 任职要求: 3.对电子维修工作有浓厚兴趣，愿意从基础学习2.做事认真细致，具备责任心和动手能力 4.能够服从工作安排，适应团队协作环境

自动化智能制造厂区生产设备管理维护岗，为技术新人打造“低门槛高保障”就业选择一月薪8000+新人带薪负责厂区及合作企业自动化设备维护(西门子、ABB、发那科、非标设备、库卡机械臂、非标类等)工作流程标准化 新手1个月即可独立上手，入职“能学技能”的技术岗。岗位职责: 厂区自动化设备维护(可接受无经验应届实习，前期有师傅带 1、负责公司设备的管理、调试、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准;4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题。

岗位职责: 1.负责自动化设备的安装、调试、维护及日常点检工作; 2.熟悉ABB控制器、PLC、发电机、变压器、传感器、执行器、变频器、驱动器等自动化相关设备的操作与故障排查: 3.根据项目需求接受全国范围出差，可按个人意愿选择长期驻场地点; 4.实习期30天，实习期间综合月薪6000元; 5.转正后为售后型岗位，长期驻场，薪资构成:底薪+技术补贴+绩效+岗位补贴+季度奖金，综合月薪8000-9000元。 任职要求: 1.能接受出差安排; 2.到岗前需到公司成都总部报到; 3.具备电气工程或自动化相关领域基础知识，有设备实操经验者优先。

岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作 2.负责设备运行记录的整理与归档，确保数据准确及时 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【急招服务员】月薪3600-3800，月休2天，包吃包住！ 岗位职责：点餐上菜、接待顾客、保持卫生～ 要求：18-30岁，态度好就行！ 福利：工作餐+团队意识+包吃包住，团队超nice！ 地址：程晓渔稻田蛙（天府四街店） 联系： 欢迎有意者直接到店咨询或电话预约面试！

招聘：【赵一鸣零食铺】招工啦！ 1⃣店长、2⃣ 【赵一鸣零食铺】招工啦！ 1⃣店长、2⃣副店长、3⃣店员、要求：工作认真负责，能吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先、一经录用，待遇从优。 地址:莲都区紫金路

招聘：招营业员、店长，销售，业务员。 工作时间 招营业员、店长，销售，业务员。 工作时间：早：7.30-11.30；下午13.30-17.30；月休四天，节假日有休息，春节假期20天。 年龄：25—45岁，男女不限。 晋升空间：店员-店长-区域总监-大区经理 薪资：无责保底4000起。 工作地址：府前附近。 招聘单位：健乐达全国连锁专卖店。

招聘： 生鲜店招聘 新店开业： 1.店长：2名（新老店各一名），从事生鲜行业2年以上店长经验，有一定能，待遇：底薪+提成+年终分红，半漂水勿扰 蔬菜主管：2名，从事过蔬菜主管2年以上经验，强蔬菜 水果主管：1名 收银员：5名 理货员：20名 所有岗位包吃住 有意者请私下联系我：

招聘：小米之家店长-【天河】薪资：6000-10000元5、从事过其他行业，有过店长经验也可考虑。6.有较强的责任心。

——————————————【速通冷暖】招聘:业务经理3名待遇优厚，具体面议业务员5名待遇优厚，具体面议空调安装工2名待遇优厚，具体面议空调安装师傅3名待遇优厚，具体面议店长1. 学历：大专及以上 2. 年龄：25～40岁3. 具备门店运营管理能力，可独立负责一家店4. 有空调、家电、建材等相关行业经验优先5. 责任心强，沟通表达好，执行力强上班时间:8点-17：30底薪+提成+绩效+奖金，待遇优厚，具体面议 店员2名薪资范围：2800-3500工作内容:负责店内接待，销售，处理一般店内外杂事薪资待遇底薪+提成+绩效+奖金，待遇优厚，具体面议人员要求:25—35之间上班时间:早8晚5：30  月休2天联系电话:

招聘 招聘岗位: 美容师、店长、门店主理人 任职要求: 同工作岗位一年以上工作经验 薪资待遇: 底薪+社保+岗补+提成+奖金+分红 工作地点: 建设路、五块石、优品道、邛崃、彭山、乐山市区、德阳市区就近安排 联系人: 任经理

＃周黑鸭招聘＃招聘长期稳定店员 上一休一，月休15天，工作时间10：00—凌晨12：00 工资月15号结算，工作轻松，无体力活，不包吃住。 薪资3000底薪+1％个人销售提成 注意事项: ①要求必须有健康证，有责任心，工作热情 ②18━40岁均可，头脑灵活，有学习能力 ③前期需要培训5天，每天4小时，熟悉门店管理制度及电脑收银售卖，培训完后独立上岗。 ④招长期，半年以上的

店长 20～35岁，乐观开朗，积极好学 薪资福利:底薪3000➕月休4天（全勤奖）➕个人提成（阶梯式提）➕节假日双薪➕包住宿 招工人数:数名 工作地址:成都十陵路、成都龙湖天街、乐山

工作内容：负责门店商品的售卖、称重、收银、陈列工作，接待顾客，杀鱼砍鸡，完成每天门店负责人安排的工作内容。 任职要求： 1、18-55岁，做事踏实，初中或以上学历; 2、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、热情包容、责任心强; 3、有超市同等职位的工作经验或生鲜门店管理经验优先。 薪资待遇：个人基础薪资+全勤+餐补+提成薪资，月到手薪资3800-4600元左右！ 食宿安排：包住宿，宿舍环境优；吃饭每日餐补22.5元/天，宿舍也可自己做饭！ 工作时间：排班制，月休四天+法定国假 早班:5:30~15:30 中班:5:30~12:00，15:30~19:00（12:00~15:30为下班休息时间） 晚班:5:30~12:30，19:00~22:00（12:30~19:00为下班休息时间）

岗位职责： 1. 协助店长完成门店日常运营管理 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行销售目标分解与过程追踪，分析业绩数据并提出改进建议 4. 带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 5. 配合总部落实营销活动落地及标准化执行 任职要求： 1. 学历不限，有销售/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有潜力承担管理职责，愿意接受系统化培养 5. 积极主动，具备基础的数据理解与学习能力

一、景区简介 茶卡盐湖，被誉为“中国的天空之镜”，是国内顶流网红景区，也是青海旅游的名片。这里的天空、云朵、盐湖、远山融为一体，随手一拍就是大片，在这里工作，每天都能沉浸式感受高原的极致风光。   二、工作岗位与工作内容 - 工作岗位：茶卡盐湖景区文创店临促店员 - 岗位地点：茶卡盐湖景区内（迎宾广场、游客中心、天空之镜站等核心区域） ​ - 工作内容： ​ 1. 景区文创/特色产品售卖、游客引导与咨询服务； ​ 2. 维护岗位区域卫生，协助景区旺季客流疏导； ​ 3. 配合景区完成活动推广、秩序维护等基础工作。 三、工作周期 茶卡盐湖景区文创产品店临促店员工作周为：第一批临促店：从5月15到岗至8月30日结束，共计3个半月时间。 第二批临促店员：从9月1日到岗至10月3日结束，共计1个月时间。 四、工作与休息安排 - 每日工作时长：约8小时，每周轮休1天； ​ - 休息制度：每工作2小时，可休息10-20分钟； ​ - 用餐时间：中午、晚上各预留约60分钟用餐，合计2小时左右； ​ - 所有岗位均在景区内，无需跨区域通勤，工作地点统一管理。 五、食宿保障 餐饮：每日中午、晚餐均由景区合作川菜馆提供，标准为一荤一素，营养搭配。 住宿：景区内标准员工宿舍（8人间），配套设施齐全，距离岗位步行可达，安全省心，不用额外承担住宿成本。 六、薪资待遇 1. 底薪4000+300全勤+200绩效+团队奖励+业绩奖金+其它奖励。综合工资4500-5300 ​ 2. 免费入住景区员工宿舍，免餐费，基本无生活成本； ​ 3. 全程在景区内工作，不限次免费进入茶卡盐湖，沉浸式体验高原风光； ​ 4. 临促工作结束后，表现优异者可直接转为景区正式员工，景区有大量长期岗位开放，为你提供稳定的职业发展通道； ​ 5. 旺季工作经验，为简历加分，还能收获来自五湖四海的游客故事。 七、任职要求 1. 年满18周岁，男女不限，身体健康，无高原反应，能适应景区旺季弹性工作； ​ 2. 性格开朗，有良好的沟通表达能力，能耐心接待游客咨询； ​ 3. 做事认真负责，服从景区统一排班与管理，有团队协作意识； ​ 4. 有景区服务、零售销售经验者优先，应届生、短期工均可报名。   八、报名方式 统一成都线下面试，5月中旬首批人员统一安排入职培训与住宿。

招聘：驻店销售 薪资：面议 岗位内容：1. 了解产品特点及细节，根据客户需求推销商品；2. 拓展行业新客户，对所负责的老客户进行梳理和需求激发；

因门店经营发展需要，现面向社会公开招聘超市促销员若干名，欢迎有意向、有责任心的朋友加入我们，共同为顾客提供优质服务！ 一、招聘岗位 超市促销员 二、任职要求 1. 年龄18-35周岁，男女不限，身体健康，持有有效健康证； 2. 性格开朗外向，沟通表达能力良好，具备较强的服务意识； 3. 工作认真负责、积极主动，有耐心、责任心，能吃苦耐劳； 4. 有超市促销、销售相关工作经验者优先，无经验可免费培训； 5. 能适应超市排班制度，配合节假日加班需求。 三、工作职责 1. 负责所在区域商品的陈列、整理、补货，保持货架整洁美观； 2. 主动向顾客介绍商品特性、价格、活动优惠，引导顾客选购； 3. 解答顾客咨询，处理简单的商品问题，提升顾客购物体验； 4. 做好商品销售记录，及时反馈商品缺货、质量等问题； 5. 配合超市完成促销活动执行，完成既定销售目标。 四、薪资福利 1. 薪资：底薪+提成+全勤奖+绩效奖，综合薪资5000-7000元，多劳多得，上不封顶； 2. 工作时间：8小时工作制，轮班制，月休4天 3. 工作环境：室内舒适办公，氛围轻松，晋升空间透明。

招聘：成都锦华万达店店长薪资：3.5千-6千岗位职责1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、四川成都

店长 有责任心、有管理经验1年以上，熟悉外卖操作，40岁以下，男女不限。烤鸭子、片鸭肉、外卖打包等，上班时间三班倒 薪资福利:4000～5000，月休四天，也可内部晋升 招工人数:1名

成都招聘： 新店老店招聘： 能力强店长：2名 销售老师：2名 半销老师：2名 只要有能力工资不是问题 团队和谐奖金多多 电话同步