
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
成都郫都区我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工
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工长
我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工艺展厅,提供公司资质协助,设计辅助,展厅共享,可以共建共享渠道,自主获客与共同拓客相结合,适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行,加盟合作!自己当老板,费用低,见效好!联系电话:
装修工长
5000-8000元/月
装修工长
任职条件
1、大专及以上学历,土木工程、建筑、工程管理、工民建等相关专业,具备工程相关的专业知识;
2、吃苦耐劳,责任心强、具备良好的职业道德和团队协作精神,能长期胜任施工现场岗位工作,服从公司及项目部的工作安排;
3、3年及以上精装修现场管理经验,至少独立完整负责1个以上酒店/商业综合体精装项目,熟悉酒店客房、公区全套施工流程,有连锁酒店、高端酒店项目经验优先
4、会CAD等办公软件。
岗位职责
1、负责施工进度与工序统筹,质量与工艺管控,材料成本控制,安全文明施工管理,多方协调。
2、熟悉石材干挂、岩板铺贴、地坪浇筑、龙骨吊顶、防水、收口等工艺;
3、自检合格后组织甲方、监理分项验收;
4、具备材料算量,精准提材料计划;
5、配合资料员造价员隐蔽图片收集。
6、完成上级交办的其他任务
成都双流区岗位职责:1.全面负责装修项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制2.协调设计师、材料
7000-12000元/月
工长
岗位职责:
1.全面负责装修项目现场施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制
2.协调设计师、材料商、施工班组及业主方,确保各环节高效衔接
3. 编制施工计划并监督执行,及时解决现场技术问题与突发状况
4.严控工艺标准与验收规范,确保交付品质符合公司及客户要求
5. 参与项目利润核算与成本优化,具备合伙人意识与经营思维
6.年龄40岁以下,有强烈的服务意识(特别重要)
任职要求:
1.具备装修行业工长或工程师岗位经验,有独立带团队项目经历者优先
2. 熟悉家装/工装全流程及主流施工工艺,能识图、懂预算、会交底
3. 责任心强,沟通协调能力突出,具备良好的客户服务意识
4.认同合伙机制,愿以长期合作、共建共赢为导向
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
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16-42岁,无需经验,身体健康,服从安排;
-时间-
每天8-10小时班,月休4-6天,节假日正常休息;
-招聘岗位-
主要做分装,分拣,扫码,贴标签,包装,学徒工等,新手有人教当天能熟。
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岗位要求:
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2、年龄要求年满18—50岁;
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全职薪资:
(1)底薪(2930-3200)【含车补300+含全勤奖200】+每单提成(6-8元)+各项奖金+各项补贴=6000-12000元;当前平均工资在7000-8000元;
(2)全勤奖200+月度贡献奖150+新人补贴180+工龄奖400-600+高温补贴+各种补贴
摸鱼干6000---7000元/月;
正常干7500---8500元/月;
努力干8500---9500元/月;
使劲干10000元/月以上;
(3)面试当天可安排宿舍,第二天入职上班;
(4)工作时间:白班上午10:00~14:00、下午17:00~21:00临时有事临时调;
(5)月休四天,自行安排,可申请连休或者请假。
上班地址:可就近安排
晋升路线:新人-组长-副站长-站长-区域经理
PS:成华、武侯、青羊、金牛、双流、高新、龙泉、温江、新都等区域面试者可根据实际地点综合考虑就近分配站点。
生产普工(包吃住,买社保,工资5000-7000,)
5000-7000元/月
操作工普工免费培训包吃社保五险包住20人以上月结
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和纪律性
4.无不良从业记录,能接受倒班或加班安排
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
乘用车维修
6000-12000元/月
汽车维修社保包住包吃餐补1-2人月结全职
熟练家用轿车维修,精通底盘维修改装,对新能源车维修有一定的研究,四轮定位熟练,轮胎拆装,修补熟练
工长工程师月结全职
兰州市城关区业之峰装饰公司招聘家装项目管家、巡检、质检 35岁以内,退伍军人优先,能吃苦耐劳,头脑灵活,会开车优先。(不需要经验,公司培养)
工长工程师月结
招聘工程师及工程师助理共五名。工作地址位于黄岛。上六休一,长白班,每天工作8小时。综合工资6300元以上,包含五险一金、年终奖、年礼、餐补、节日等各种福利。需培训一个月,培训内容为专业工程师助理技能。要求本科以上学历。
定制家具订购文员
5000-8000元/月
工厂文员有提成1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差文员经验家居家具经验
根据订单下单催货收货,完成表格填写,熟悉办公软件,工作认真负责,听从管理安排
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中现场管理安全管理质量管理
岗位职责
1. 负责生产线的日常运营统筹,合理调配人力、设备与物料资源,保障生产任务按时、按质、安全完成。
2. 执行既定生产计划,科学分解生产任务,实时跟进进度,快速处理执行过程中的各类阻碍,确保目标顺利达成。
3. 监督各工序质量规范的落实情况,针对生产中出现的质量异常迅速响应并推动改进措施,有效控制不良品产生。
4. 根据实际生产需求优化人员排班与设备运行负荷,提升流程衔接效率,防止待料停工或资源浪费现象。
5. 管理现场人员考勤、工作纪律,并组织岗前培训,提升团队作业规范性与执行力。
6. 严格落实安全管理制度,定期排查潜在风险,预防安全事故发生;持续推进5S管理,维护现场整洁有序。
7. 对接相关部门,及时协调解决物料供应不足、设备突发故障、品质争议等问题,保障生产连续稳定运行。
8. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求
高中及以上学历,了解生产工艺流程,具备较强的组织与沟通能力,2年以上制造业生产管理经验,有电池托盘行业工作经验者优先考虑。
食品质量管控主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专食品安全管理体系
工厂主营冻品油炸小吃的生产与销售,占地面积70亩,总投资1亿元。深耕餐饮食品领域十余年,运营稳定,发展良好。
本岗位主要承担产品品控经理职责,全面负责公司品质控制体系的建设与优化,对生产全过程的质量管理负主要责任。
工作内容:
1、主导公司质量品控体系的搭建、实施及体系文件的编制与归档;
2、定期巡查车间品控人员工作情况,进行指导、考核与监督管理;
3、组织并落实品控团队的食品安全培训及相关业务指导;
4、监督生产车间质量状况、工艺环境合规性,推进厂区5S管理执行;
5、监控生产工艺执行过程,及时调整并完成相关信息的收集与分析;
6、跟踪原料在线检测结果及实际使用情况,确保原料质量可控;
7、负责半成品、成品在生产过程中的质量检验、数据分析及异常处理;
8、提出待检品、不合格品的处理建议,并监督执行处置流程;
9、监督关键控制点运行情况,发现问题及时反馈并上报;
10、对接外部食品监管机构及相关职能部门,保持良好沟通协作;
11、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具备3年以上同行业同岗位工作经验,其中至少1年团队管理经历,有油炸类食品从业背景者优先;
2、熟悉企业食品安全管理体系及相关事务,掌握食品原辅料采购、添加剂使用管理、产品召回、无害化处理与销毁等流程;
3、精通质量管理体系标准、产品检验规范及相关质检知识,熟练操作常用办公软件;
4、接受过质量管理体系、标准化管理等方面的专业培训;
5、抗压能力强,具备良好的领导力、沟通协调能力、判断决策能力以及计划与执行能力;
6、持有品控相关资格证书者优先考虑。
客车厂生产厂长
1-1.5万元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责:
1、全面负责生产车间的日常管理工作,确保生产流程顺畅高效;
2、制定并执行生产计划,监控生产进度,保证按时交付;
3、优化生产工艺,提升产品质量和生产效率;
4、建立和维护良好的团队氛围,激励员工,提高团队凝聚力。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备丰富的生产管理经验和团队领导能力;
2、熟悉制造业生产流程,掌握精益生产、6S管理等先进管理理念;
3、优秀的沟通协调能力和问题解决能力,能够处理生产中的突发状况;
4、具有较强的责任心和执行力,能够承受工作压力,具备良好的职业道德。
5、有拖挂房车、客车、货车等车辆制造业管理工作经验
模具计划文员
6000-8000元/月
生产跟单/文员经验不限大专UGAutoCAD生产计划编制工艺技术文件管理模具加工协调
工作职责:
1. 负责模具生产计划的制定与进度跟进,统筹设计、加工及装配各环节的资源调配,保障交付周期按时完成。
2. 使用CAD/UG等三维软件对模具图纸进行审核、归档及版本控制,编制标准化的工艺技术文档。
3. 协调生产车间与设计团队之间的技术对接,处理模具加工过程中出现的参数偏差与工艺矛盾问题。
4. 管理模具生产相关数据信息,统计分析计划完成率与异常工时情况,持续优化排产逻辑。
5. 遵守公司各项管理制度,及时完成上级交办的其他临时性工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、模具设计或工业工程类专业优先考虑。
2. 熟练操作CAD、UG等三维设计工具,具备独立识图与图纸标注的能力。
3. 精通Office办公套件(Excel/Word/PPT),能够进行数据分析与报告编制。
4. 熟悉汽车零部件领域模具制造流程者优先,有制造企业计划岗或工艺文员经验者更佳。
5. 具备良好的沟通协调能力、执行力与团队协作意识,服从管理安排。
熟练掌握各类办公及设计软件,可指导新员工快速上手
研发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年本科调味品配方研发
一、岗位职责
1、负责汤料类、酱料类产品的研发工作,落实具体产品方案并实现产品落地,持续进行产品优化与设计;
2、将客户需求有效转化为产品输出,确保产品性能稳定可靠;
3、开展产品配方及生产工艺等技术标准的合理性与可行性分析研究;
4、完成新产品工艺流程及相关程序的制定,配合上级推进生产现场新产品的操作实施与过程控制;
5、积极做好部门内部及跨部门间的协作与信息沟通。
二、任职要求
1、本科及以上学历,食品相关专业,具备2年以上调味品或食品研发工作经验;
2、具备良好的抗压能力与沟通协调能力,有成功主导或参与研发项目者优先;
3、具备独立开发新产品的能力和创新意识,有复合调味品及香精香料研发背景者优先;
4、熟悉食品配料相关的法律法规及食品添加剂使用标准;
5、熟练掌握常用办公软件操作。
三、薪酬福利
五险一金,年终奖金,周末双休,超长年假,节日福利、各类津贴,生日福利,年度旅游,团建活动等。
精品纸盒包装厂拉长
4000-6000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结3-5年学历不限全职包装/印刷
有精品礼盒流水线独立带班经验,懂礼盒后道全套工艺,可独立管理10-20人班组,会带教新人、管控拉线产能、品质、现场安全。能处理拉线常见工序、次品问题,配合生产主管完成排产
栏目概述
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