岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS、ERP系统） 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

茶楼店长/门店运营 一、上班时间（坐岗轻松，月休 4 天） 1.工作日：13:00‑22:00 2.周末 / 节假日：10:00‑22:00 3.非在岗时段：线上维护消息即可 面试说明：面试分为线上视频初面 + 门店线下终试，需能够接受两轮面试再投递简历，寻求长期稳定发展，短期过渡勿投，非诚勿扰！ 二、任职要求 1.年龄 23‑35 周岁，大专及以上学历，形象气质良好； 2.1 年及以上门店管理运营相关经验，有茶楼、棋牌室、休闲业态经验优先； 3.擅长客户沟通，熟悉私域客户维护，具备基础活动策划、线上平台推广能力； 4.工作细致有责任心，可统筹门店现场管理、账务核对，抗压能力强。 三、工作内容 1.门店管理：负责茶楼棋牌室及楼顶天台花园的日常接待、现场秩序管理、环境卫生管控、软硬件设备巡检与维护，保障门店日常有序运营。 2.客户运营：及时回复线上咨询，维护私域客群，做好客户回访与留存，提升老客复购率，积累稳定客源。 3.活动与账务：配合落地门店引流、福利活动，拉动到店客流；负责门店日常账务核对、营收统计，完成月度经营目标。 4.门店推广：负责门店线上线下推广运营，更新团购、平台店铺信息；拍摄门店环境、包间、花园、活动素材，发布朋友圈、短视频及本地生活平台；策划小型引流推广内容，提升门店本地曝光、同城流量，拓新引流，提升门店整体营业额。 四、福利待遇 1.带薪试岗 5 天，3 个月实习期，考核通过正式转正 2.免费培训基础茶艺、咖啡机操作及门店运营推广技巧 3.每天零食、饮品下午茶福利 4.底薪 4-5K + 业绩提成（提成面谈，上不封顶，优秀者可晋升门店合伙人）

公司成立于2019年，是一家专注于驼乳制品研发、生产与销售的综合性企业。公司秉承“品质为先、健康为本”的经营理念，致力于为消费者提供天然、营养、高品质的特色乳制品。 公司主营产品涵盖全脂驼乳粉、配方驼乳粉、驼奶酸奶、驼奶休闲食品等系列产品，同时积极拓展特种乳制品产业链，不断丰富产品矩阵，满足不同消费群体的健康需求。 岗位职责： 一、销售管理 根据公司下达的销售目标，制定门店月度/年度销售计划并分解到个人，带领团队完成业绩任务。定期分析销售数据，关注市场动态与竞品信息，及时调整销售策略。 二、运营管理 全面负责门店日常运营，包括商品陈列、环境卫生、人员排班、收银结算等，确保门店规范运营。严格执行公司规章制度和品牌形象标准，配合总部营销策略的实施。 三、商品与库存管理 负责商品要货、上货、补货及验收工作，定期盘点确保账实相符。严格把控商品效期，及时处理临期品和滞销品，合理规划商品陈列提升销售机会。 四、团队管理 负责门店员工的招聘、培训、考核与激励，建立高素质员工队伍。定期组织产品知识和销售技能培训，做好人才培养与梯队建设。 五、客户服务 建立维护客户关系，定期开展回访与关怀活动。深入了解产品知识，为客户提供专业购买建议，妥善处理客诉，提升满意度。 六、成本与财务管理 负责门店费用预算与控制，严格执行财务制度，确保收银结算规范安全，定期分析经营业绩并向上级汇报。 任职要求： 1、年龄28-45岁，大专及以上学历。 2、年以上零售门店管理经验，有母婴/奶粉/食品专卖店经验者优先。 3、熟悉门店运营流程，具备较强的统筹执行能力和数据分析能力。 4、精通团队管理、商品管理及客户管理，具备强烈的销售目标意识。 5、沟通表达能力强，有亲和力和服务意识，善于激励团队。 6、责任心强，能承受工作压力，具备良好的职业道德。 薪资福利： 薪资构成：基本工资（4-6）+销售提成 + 绩效奖金（具体面议） 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、专业培训等

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，包括入住办理、咨询解答、需求响应及离店协助 2.统筹客房清洁、布草更换、设施检查与基础维护，确保住宿环境整洁舒适、安全合规 3.策划并执行本地化体验活动（如手作、茶叙、徒步导览等），提升住客满意度与复购率 4. 管理线上预订平台（如携程、小红书、飞猪等）信息更新、评价回复与口碑维护 5.协同房东或运营团队完成库存管理、成本记录及月度运营简报 任职要求： 1.热爱服务行业，形象亲和，具备良好的沟通能力与应变意识 2. 有民宿、精品酒店、文旅项目或高端服务业经验者优先，经验不限 3.具备基础办公软件操作能力，能独立处理日常事务及简单文案输出 4.责任心强，注重细节，可适应弹性工作时间及节假日轮值安排 5.学历不限，欢迎热爱生活、富有温度的服务型人才加入

1.协助公司推广 2.接待顾客

岗位职责 1. 负责电竞馆整体运营管理，完成门店营收、客流、会员等经营指标。 2. 统筹店内人员排班、培训、考勤、服务管理，打造稳定服务团队。 3. 日常设备巡检、网络维护、环境卫生管理，保障全场设备稳定运行。 4. 策划落地储值活动、节日活动、小型赛事，负责引流、锁客、提升业绩。 5. 日常账务核对、物料盘点、成本控制，提交门店经营数据。

我们是一家做轻食社区连锁餐饮公司，目前在龙泉西河、锦江东光开小龙虾轻食店，需要有社区门店工作经验的店管和炒制厨师，欢迎热爱、热情的你自荐或推荐。同时，欢迎愿意与公司一起发展的实习生/应届生。 炒虾门店销管3名 工作内容： 1.负责班前当日工作、注意事项、活动规则宣讲，进行销售、收银工作，协助厨师出品，保障正常服务秩序。 2.负责验收食材质量、重量、价格，拒收变质、劣质原料，管控食材、调料、油料损耗，杜绝浪费，降低成本。 3.负责安排钟点工进行虾等食材出品前的清洗、去虾线、剪虾头、开背、刷洗，分拣死虾、残虾及其他预处理。 4.负责遵守食品监管要求，进行食品留样，中午、晚上2次门店及外围区域全面消杀、清洁，保持店面整洁。 5.负责班后盘存汇报、总结当日问题、结合预估客流制定每日采购量，提出次日营业营销计划。 6.负责监督菜品口味、分量、卖相，统一出品标准，定期试味，及时调整，维护口碑。 7.负责每日/定期盘点库存、耗材，及时上报缺货、临期物品，合理备货，把控定价、套餐、活动优惠落地情况，核对每日营收账目、收银流水，确保账实相符。 8.负责每日灶台、电器、燃气、给排水等设备的闭店安全检查，发现故障及时报修，排除安全隐患。 9.负责维护老客关系，收集顾客口味、需求反馈，配合优化出品与服务。 工作要求： 1.年龄20-30岁，男女不限，身体健康，持有有效健康证，形象气质较好，诚信正直，亲和力强，外向，喜爱美食烹饪，无不良嗜好。 2.有1 年以上餐饮店面堂食服务、销售经验，熟悉辣卤类运作流程，会烹饪操作、判断口味问 题优先，有紫燕百味鸡等辣卤、夜市、江湖菜、大排档同类门店经验优先。 3.热于交际，善于沟通，待人公平，责任心强，执行力强，做事细心，抗压能力强，能应对高峰营业压力。 4.具备较强统筹、协调、应急处理能力，能快速处理客诉、突发状况，有服务意识与经营思维。 5.严守规章制度，账目清晰，懂基础成本核算、库存管理、收银对账，会简单数据分析。

兵哥豌豆面店长（综合7000元） 成都兵哥豌豆面急招店长，综合薪资7000元/月，稳定靠谱！ 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，把控出品、服务、卫生与安全，达成营收及毛利目标。 2. 负责员工排班、培训、考勤与管理，打造高效团队。 3. 管控成本、库存与损耗，维护设备，处理客诉，提升顾客满意度。 4. 执行品牌标准，配合总部活动，保障门店稳定盈利。 任职要求 • 年龄25-45岁，2年以上餐饮/面馆店长经验，熟悉中式快餐运营。 • 懂团队管理、成本控制，服务意识强，能抗压、带头顶岗。 • 认同兵哥豌豆面品牌，有加盟店管理经验优先。 薪资福利 • 综合工资：7000元/月（底薪+绩效+全勤奖） • 月休4天、节日福利、定期团建 • 长期稳定，发展空间大，优秀者可涨薪/分红

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营改善建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑，经验要求视企业实际需求可设为“不限”或“3-5年” 2.学历要求灵活，高中及以上学历均可，具备优秀沟通协调与抗压能力者优先 3.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件及POS系统 4. 有责任心、服务意识强，认同企业文化，具备团队管理潜质

太平鸟服饰诚聘门店店长 岗位职责：1.统筹门店运营，带领团队完成销售目标2.店员管理、销售培训、排班考勤3.货品陈列、库存盘点、会员维护、客诉处理 任职要求：1.有服装零售店长经验，熟悉门店全流程2.时尚感强，擅长团队管理，抗压能力好3.形象得体，擅长客户维护薪资福利：底薪+提成+绩效奖金+节日福利+年终奖，购买社保。 工作地点：彭州万达

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎候、引导、登记及基础咨询工作，展现专业得体的形象与服务素养 2.维护接待区域整洁有序，及时响应现场需求，保障接待流程顺畅高效 3.协助会务活动的前期准备与现场支持，包括物料布置、签到管理及秩序维护 4.准确记录并转达访客信息，配合相关部门做好后续跟进与反馈 5.遵守公司服务规范与保密要求，妥善处理突发情况并及时上报 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 具备基本礼仪知识，有酒店、物业、会展或企业前台接待经验者优先 3.责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识与团队协作精神 4.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5.能适应轮班安排，服从工作调配

成都双流工地招聘塔吊指挥一名，年龄要求四十岁以内，需持有指挥证。工作期间经常加班，要求能吃苦耐劳。工作地址位于成都。

成都新都招门窗安装/塞缝 岗位职责： 1. 负责门窗现场测量、定位及安装作业，确保尺寸精准、安装牢固 2. 独立完成门窗塞缝、打胶、清理等收口工序，保证密封性与美观度 3. 配合项目经理及施工团队，按时保质完成各阶段安装任务 4. 对安装质量进行自检，及时整改偏差，符合验收规范要求 5. 妥善保管工具材料，遵守施工现场安全与文明施工规定 任职要求： 1. 有门窗安装或塞缝相关实操经验，熟悉铝合金、断桥铝等主流型材特性 2. 能识读简易施工图，具备基本测量与放线能力 3. 吃苦耐劳，适应户外及高空作业环境，无恐高症 4. 具备基础安全意识，服从现场管理安排 5. 无学历限制，有相关上岗证或特种作业操作证者优先

岗位职责 1、负责小区 / 园区电瓶车充电桩线路敷设、穿管、接线、设备安装调试； 2、现场墙体开槽、切割、基础布线施工； 3、站点配套消防灭火器摆放、固定等配套安装工作； 4、服从现场管理人员安排，完成工地各类配套水电相关杂活； 5、施工现场安全自查，规范作业，做好成品保护。 > 开槽、墙体切割经验为加分项 任职要求 1、持有**低压电工证**，证件真实有效； 2、有两轮电动车充电桩接线、充电场站施工实操经验优先； 3、年龄50 周岁以内，身体健康，吃苦耐劳； 4、能接受户外作业，夏天耐热、冬天耐寒，不怕脏不怕累； 5、手脚麻利，执行力强，听从安排，沟通顺畅； 6、自备电工全套工具；拥有私家车 / 新能源车辆优先（方便跑各个点位施工）； 7、安全意识强，遵守施工规范，无重大安全事故记录。

成都市都江堰市招电梯安装

招聘：店长薪资：面议人品好,有管理能力就行了

招聘肉区主管：1名要求：20-45岁，会分割，会叫卖，会管理，有责任心。薪资：8000+包食宿二把刀：2名要求：20-45岁，会分割，会叫卖。薪资6000-8000，包食宿学徒2名要求：18-45岁，踏实肯干，动手能力强薪资：5000-6000，包食宿有月休工作地点：浙江温州联系电话：杨店

急！急！急聘：[庆祝]香影女装品牌招聘啦~[烟花]【坐标】：北京大兴龙湖天街[福]【职位】：店长/1【薪资】：底薪7000/月+奖励＋提成，综合收入8k-1.2W，月休四天40岁以内，形象佳，有亲和力，零售行业经验优先[勾引]【有意者联系】：鲁女士（备注应聘职位并请主动发份简历以便沟通，不发简历的勿扰，谢谢！欢迎大家多多自荐或推荐~

招聘卫浴店｜公元管道诚聘①卫浴门店负责人（店长）负责门店整体运营、零售谈单、家装渠道维护、库存及售后管理。要求：有建材卫浴销售管理经验，擅长谈客，责任心强。薪资：利润46分②南五县渠道专员开发维护各县乡镇五金、装修、水电工渠道，回访客户，跟进回款。要求：会开车，能下乡外勤，吃苦耐劳，有建材经验优先。薪资：底薪+提成+开发奖励，多劳多得。工资准时，长期稳定，有意面谈。地址:汇鑫商贸城9排9号电话：

店长1、年龄与健康：年龄20–40岁（），身体健康，需持有有效健康证，品行端正，无不良记录。2、管理经验：1年以上商超、便利店、零食折扣店或连锁零售门店管理经验。有零食有鸣、零食很忙、零食优选等同类硬折扣门店经验者优先。3、专业能力：熟悉零售门店陈列标准、库存管理、损耗控制及活动落地流程，能独立统筹门店全盘经营工作。具备基础的数据分析与成本管控能力。4、综合素质：沟通协调能力强，具备团队管理与问题处理能力，抗压能力强，有责任心与执行力，目标感强。5、工作适应性：服从品牌统一管理，认同连锁门店标准化运营模式，能适应零售轮班及节假日值守安排。1、全面经营管理：全面负责门店日常运营，统筹零售与批发业务，执行总部运营标准，带领团队完成门店销售及利润目标。2、商品与库存管理：负责商品订货、收货、补货、陈列及价签维护，严格管控临期商品与损耗，定期组织库存盘点，保障货品新鲜、陈列饱满、货架整洁。3、团队建设与管理：负责店员排班、考勤、日常培训、带教及绩效考核，营造积极的团队氛围，提升团队服务意识与销售能力。4、顾客服务与维护：妥善处理顾客投诉，维护会员关系，提升门店复购率与口碑。薪资福利:月薪3800元/月+提成+社保，，工资发放日每月的15-20日发放，中途离职必需提前一个月递交书面申请。工作地址:清远市小市南埗市场永安北路零食有鸣（振南街店）

零食有鸣诚聘店员收银员工作轻松收入稳定，附近优先

1.工作内容:收银、理货及店内日常清洁工作。 2.要求:20-45岁，吃苦耐劳、服从管理。

一、招聘岗位:前台收银 二、岗位职责 负责顾客的接待、引导和服务,确保顾客得到及时、周到的服务体验。记录客人唱歌、喝酒的消费。 三、任职要求 1.年龄在18-30岁之间，身高150cm以上，身体健康，形象良好，最好有工作经验。 2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地对待顾客。 3.有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。 四、薪资福利 1.底薪薪5000 2.月休4天 3.包吃包住 4.每月1号发薪 具体薪资架构可面谈,优秀者薪资可有提升空间

促销员

东门奶茶店招人店长店员 早10点到晚9点，早晚班自选。 资4000-6000

岗位职责： 1.完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、销售目标跟进与数据分析 2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率，处理现场突发服务问题 3.带教新员工，协助开展业务培训与团队协作建设，营造积极向上的团队氛围 4.执行公司营销活动落地，统筹物料准备、现场执行及效果反馈 5.定期盘点库存，监控损耗与损耗率，确保账实相符及资产安全 任职要求： 1.热爱零售行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力，有责任心和抗压能力 2. 具备基础的数据分析能力，能熟练使用办公软件进行销售报表整理与汇报 3.有1-3年一线零售岗位经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先，接受轮岗学习与阶段性外派支援 5.认同企业价值观，愿意在连锁零售体系内长期发展，具备管理潜质

诚聘：超市理货员2名 1、工作区域：面试详谈 2、工作内容：负责超市内货架陈列、库存维护、下订单、收货。 3、工作要求：性格开朗，吃苦耐劳，积极向上，会骑电动车，年龄45岁以下，有相关工作经营者优先。 4、薪资福利：工资4000-5000，购买社保，有节日福利和年终奖。 5、工作时间：8:30-18:00，每周日休息。 联系电话：

招兼职 庙会卖小吃 120一天 腊月28到正月15 时间早9点到晚9点 年龄 18-45岁 地点 丹景山 联系电话 微信 J

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助处理退换货、投诉等售后事务，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及日常运营支持 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识 3. 工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 5.无不良从业记录，服从门店统一管理

记账本，售卖前台的一些产品，对接工作 下午3点~晚上12点，晚上10点~凌晨5点 包吃住底薪4800