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聘快餐店店长：主营砂锅米线，拌饭。月底薪5000，提成按门店营业额1%，约7000元以上，包食宿，男女不限，要求35以内，人品端正，有责任心，能吃苦耐劳。工作地点：武汉光谷曙光星城附近。联系电话：杨先生。

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招聘店长一名。薪资为4500-6500元。岗位职责包括负责蒸菜门店全盘运营，管理前厅后厨，员工排班管理，把控菜品、卫生、食品安全；管控食材损耗、处理客诉，完成门店营业目标。任职要求：有餐饮门店管理经验，懂食品安全，能吃苦耐劳，有责任心，有蒸菜或快餐经验者优先。

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法国原创设计师潮牌Mardi诚聘精英店长：1名（面议）精英导购：4名综合工资：5000-8000上不封顶导购：上一休一岗位要求：年龄：20-38岁，性格积极乐观，对待工作勤奋刻苦、进取上进。2、执行力强，表达能力强，有服饰销售经验优先。联系:黄先生电话：号：工作地址：武汉杉杉奥特莱斯

武汉㓋山区超市招聘肉区负责人一名底薪提成一万（有试用期）无能力勿扰要求:会搞关系，会搞销售，会叫卖，品行端正，工作态度认真，服从安排，无不良嗜好，包吃包住，上班十小时，月休2天，45岁以下刘[抱拳]

大白鲨酒馆 诚聘店长一名 寻找懂运营、懂客户、能扛事的门店主理人 【岗位职责】 1. 门店全盘运营：人员排班、前厅管理、酒水库存、成本管控、日常卫生与安全 2. 维护老客社群，策划线下活动、抖音同城引流落地 3. 把控服务品质，处理客诉，稳定门店营收与利润 4. 团队管理、员工培训，打造稳定氛围 【我们希望你】 有酒馆/餐饮门店管理经验，熟悉夜间业态 善于沟通，情商在线，会维护熟客资源 目标感强，能接受晚班，抗压能力强 懂线上短视频、同城团购运营优先 岗位职责 1. 全面负责酒馆日常运营管理，统筹前厅人员排班、服务标准、环境卫生、设备安全； 2. 酒水、小吃进销存管理，严控损耗，做好成本核算，完成月度经营目标； 3. 运营客户社群，维护熟客关系，策划主题活动、引流活动，落地抖音同城直播与团购； 4. 负责员工培训、日常管理，协调前厅事务，及时妥善处理客诉； 5. 每日数据复盘，优化营收结构，提升门店盈利。 任职要求 1. 25–40岁，1年以上酒馆、餐吧、餐饮店长独立管理经验； 2. 熟悉夜间门店运营节奏，能够适应晚间、周末高峰班次； 3. 擅长客情维护，具备活动策划、线上引流经验者优先； 4. 责任心强，执行力高，遇事冷静，具备风险处理能力； 5. 持有健康证，诚信稳定，想长期发展。 薪资福利 薪资结构：底薪+业绩提成+月度绩效，综合薪资6k–12k，能力优异可面 会拍摄短视频、直播、运营同城团购，擅长线上获客优先。

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招聘店长1名，年龄18-50岁，要求踏实肯干、工作认真负责、善于沟通。薪资不拖欠。

招聘店长1名，要求年龄38岁以下，具备一定的管理能力和抗压能力。薪资待遇面议。工作地址位于元氏县城。

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招聘店长2名。要求：身体健康，形象鲜活；言行一致，行动力强；责任与荣誉高于一切。薪资范围：3000至10000。工作地址：岷县孕婴世界。

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【工作内容】主要负责超市商品包装，分类，整理，等，工作简单轻松易上手！ 【薪资待遇】200-300元/天，提供工作餐和茶水饮料、免费零食，公寓宿舍 【工作时间】9：00-18:00，中间有吃饭休息时间，可以根据个人时间自由安排，可以半天，上午/下午都可以，工作时间灵活人性化

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1.上班时间22:30-8:00，休息时间3:00-4:00，上班时间算8.5h，月休4天（根据具体门店可能前后调整30分钟） 2.（健康证做满两个月，可报销） 3.薪资：21/时+500-800的补贴，面试详谈 工作内容：商品卸货/分拣、补货与上架 1. 商品卸货 到收货区对接送货，核对商品数量、规格；小心卸车，易碎、酒水轻拿轻放；冷链冻品优先卸、快速入库；挑出破损、受潮货品上报，清理收货区杂物通道。 2. 库房备货 把货拉到对应后仓，按先进先出摆放；分类码放整齐，不超高、不堵消防通道，整理纸箱和杂物。 3. 补货上架 巡查货架缺货位置，从后仓拉对应货品；拆箱整理，旧货放前排、新货放后排；补齐空缺排面，摆正商品、核对价签；清理货架多余纸箱、垃圾，保持整洁。

岗位职责：负责线上超市外卖订单商品分拣、打包及店内日常运营整理 任职要求：24-45，能适应长时间走动工作 【招长期 暂无短期/暑假工需求】 薪资待遇：计时，白班21元/时+每月0-300绩效，三个月以上0-600绩效 长白班 【7：00-21：00内排班】 不限经验，稳定做事，月结

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