岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备责任心、服务意识和应变能力，能适应轮班制 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

1. 电脑基础操作熟练 2. 擅长与人沟通，应变能力较好。 3. 有较强责任心，注重细节，服务态度好。 4. 可以接受夜班、轮班。

宾馆前台收银一名，要求干过宾馆收银一年以上，年龄30ˉ40岁，只上夜班，下午四点到次日早上八点。月休4天。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 处理日常咨询与信息传达 3.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.学历不限，经验不限

岗位职责： 1.负责客人接待、入住和退房手续办理，提供热情周到的前台服务 2.准确处理电话咨询、预订及客户投诉，确保宾客满意度 3.维护前台区域整洁，管理客房状态信息，协助完成每日对账工作 4.配合其他部门做好宾客服务衔接，保障酒店运营顺畅 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，普通话流利 2.熟练使用办公软件及酒店管理系统，打字速度快 3.工作认真负责，能适应轮班制，有团队合作精神 4.有酒店或服务业工作经验者优先，学历不限

1. 接待顾客，解答咨询，做好客户沟通 2. 处理基础收银登记，做好信息记录 3. 服从排班，配合完成岗位各项工作

岗位职责：1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结算及客房分配工作，确保流程高效准确 2. 解答宾客咨询，提供本地旅游、交通及餐饮等信息，提升客户满意度3. 处理电话预订、网络订单及现场散客接待，熟练操作PMS酒店管理系统4. 协调客房 任职要求： 年龄27-33形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识2.具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

严格执行连锁酒店前台的工作要求和标准

酒店前台收银员一名夜班。

岗位职责 1. 帮助顾客开房、结账、以及问询 2. 负责前台区域的环境维护 3. 完成店长和经理交代的任务 任职资格 1. 形象好，气质佳，年龄在20－35之间 2. 具备良好的沟通能力、协调能力 3. 性格开朗，具有亲和力，普通话标准 4. 有经验者优先

高新区人才公寓招聘临时水电工，要求有闲的水电师傅。有意者可报名。

招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

信阳市新县招光伏安装施工队需要30人

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

大堂经理薪资福利:面议招工人数:服务员10名，厨房切配5名，大堂经理1名

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

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北京千禧大酒店招聘管事部小时工（按小时）包工作餐

【新疆一山庄】招聘信阳菜厨师长！高薪诚聘，待遇优厚！岗位地点位于河南省信阳市，薪资待遇10000-13000元/月，具体面议。现因业务发展需要，特招1名精通信阳菜系的厨师，要求具备扎实的烹饪基本功，熟悉信阳本地口味，有山庄或农家乐从业经验者优先。主要负责菜品研发、出品把控、厨房团队管理等相关工作，能独立完成信阳特色菜肴的制作，确保出品稳定、口味地道。工作环境舒适，团队氛围融洽，提供良好的职业发展空间。有意者请拨打电话联系陈老板，期待与您携手共创美味事业！

1. 熟练操作酒店前台系统，精准管理房态与房量。 2. 严格遵守酒店各项管理制度，确保工作规范。 3.妥善处理客人投诉及相关问题，提升客户满意度。 4.负责前台日常接待与服务，维护酒店良好形象。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好第一印象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 有责任心、服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 无经验者可接受培训，有酒店前台实习或工作经验者优先 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐

前厅经理，性格好，能人员培训，能带团队，形象好，气质佳

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供咨询解答、行李寄存、叫醒服务等基础客务支持，提升宾客满意度 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及日常报表整理等综合事务 4. 协同处理客人投诉与突发情况，及时上报并跟进解决 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好第一印象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先 3. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识与应变能力 5.能适应轮班制工作安排，包括夜班及节假日值班

【市区民宿招聘】 ■客房保洁一名，年龄35-50岁 ■前台一名， 有工作经验优先，年 龄18-35岁，薪资待遇面议。 地址：崇高路中段距高招中心800米，电话

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客房状态及客人信息 3.协调处理客房安排、预订确认、电话转接及投诉反馈等日常事务 4. 保持前台区域整洁有序，展现酒店专业形象与优质服务水准 5. 配合销售、客房及餐饮等部门，提供跨部门协作支持 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

干活不累，可以坐着，可以玩手机，工作内容非常简单，有手就行，适合懒人干

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态监控与部门间工作协同 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.能适应轮班制（含夜班），责任心强，具备一定应变与抗压能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先