徐州九里职业技术学院汉堡店招店长一名，员工一名，年龄18岁至50岁，工作时间9：00到21：30，下午有休息时间，工资面议，有意电话联系，

【招聘信息】公司名称：薛记炒货职位名称：店长招聘人数：1工作时间：/3个班次倒班工作地点：河西金鹰世界任职要求：30-40岁左右/2年及以上零售或餐饮同岗位工作经验联系人：杜女士号：薪资待遇及福利：综合薪资不低于6-9K期待您的加入！

前厅店长合伙人

招聘：招店长（五险+节日福利）薪资：5000.00-10000.00岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件，具备数据分析与问题解决能力 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

店长学历中学以上，会基础电脑操作，有销售经验优先考虑，年龄30至60岁都可，为人热情处事圆滑！薪资福利:五险，全勤奖，奖励，逢年过节礼品全职上班时间：8:00-11:00，下午14:30-20:30工作地点：根据公司要求统一安排，江阴市区工作，乡镇不招。工作地址:江阴市区

【秦屿招聘】燕京联华生鲜超市招聘1.理货员若干名2.收银员若干名3.生鲜理货员若干名4.店长一名工作地点：太姥山镇寒碧路168号燕京联华生鲜超市（四中蜜雪冰城街）薪资面议有经验/长期稳定优先有意联系：

岗位名称：白班店长；岗位要求：1.全面主持店面的管理工作；2.执行店长下达的各项任务；3.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；薪资待遇：月薪5000~10000元。任职资格：1.大专及以上学历；2.有上进心，正能量；3.执行能力强。

SENKNI女装招聘啦工作地点：南京河西-德基时刻职位：店长/营业员薪资：底薪+津贴+个人提成各种奖励，待遇从优（综合收入5000-10000）福利：五险，带薪年假要求：1、40岁以下，五官端正，亲和力好，2、有相关女装经验者优先相关人事：（手机号同步）欢迎自荐和推荐

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括外卖订单接收、分拣与打包执行 2.协同后厨完成标准化菜品制作，确保出餐效率与品质稳定 3.带教新员工熟悉操作流程，协助团队快速上手并提升协作效能 4.维护门店环境整洁与设备正常运转，落实基础运营规范 5. 积极参与门店业绩目标达成，表现优异者可纳入合伙人培养计划 任职要求： 1.学历不限，有餐饮服务或连锁门店工作经验者优先 2.具备责任心与执行力，能适应快节奏工作环境 3. 沟通良好，具备基础团队协作与学习能力 4.吃苦耐劳，认同品牌经营理念，愿长期稳定发展 5.无不良从业记录，身体健康，符合岗位基本要求

工作内容：山姆仓库内水果、蔬菜、日用品的上架拣货打包 员工薪资： 满勤月收入6000-7000（吃住自理） 要求：18-40周岁，在岗工作时间：10-12小时 白班7-22：00之间排班，夜班22：00-9：00，排班时间根据仓内情况而定 江宁，秦淮，鼓楼，建邺，栖霞，浦口，雨花数十个云仓就近匹配。

工资高，活稳，米饭面条厂里管饱 -------人走账清，可预支------- 薪资320/天！保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃包住（提供一日三餐） 2.离职结清工资。 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 [二]工作内容: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作、组装、测试、检验、包装！ 原标题：《工资高，活稳，要两个包装工320一天包吃住》

招焊工数名，踏实肯干，有焊工证。龙门加工中心师傅 数名，法兰克系统。工资面谈。地址：雪堰潘家周桥街上联系人：钮 

工作内容：仓库搬运工 工作环境:优越自由 住宿：小区房，三室一厅 薪资范围：8000-10000元/月

只要一个电工，大工，扬州市宝应县鲁垛镇鲁庄村，一个配电箱。走明线护套线，灯10个，插座20。

【黑白】品牌服装集合仓招聘店长一名要求：有服装业工作经验（工资待遇面谈）店员两名要求：形象气质佳有经验者优先工资底薪2000-2200提成地址：西一路（泰山路）汇隆澜庭沿街1001号。联系电话：

店长店长要求熟悉洗护流程，库存流程，发展空间大，优秀的可放宽条件，作为合伙人培养薪资福利:月薪4000～8000以上优秀者均可以作为优秀合伙人培养。工作地址:盘龙区小小庄村84号

上海市金山区金山万达旁大食堂招聘：1、面点：4500-5500元/月；2、服务员：4000-5000元/月；3、厨师/炒锅：6500-8500元/月；4、店总/店长：5500-6000元/月；学历不限，身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身，服从管理，团队意识强，具体面议；有意者请联系电话：

店面经理20-45岁，男女不限，三观正、有责任心，做事踏实靠谱，有无经验均可。踏实守店，做好门店日常打理、货品对接等基础工作薪资福利:4000-6000元，具体面议，能力越强薪资越高，每月正常休假，劳逸结合，节日福利满满，逢年过节福利准时到位，仪式感拉满要长期工，工作时间：08.00-18.00，公司是做调味进出口贸易的，主营味精、白糖、淀粉、孜然、全香料、大蒜等各类干货食材，货源稳定工作地址:郑州万邦干果粮油市场

**店长（五官端正，有经验者优先）|鸿星尔克服装店|东山西埔益泰大厦鸿星尔克|1人|3000-6000元/月|**

老店大酒店招收银员1名，要熟练工，年龄在25一35岁，工资4000-4500元。联系人沈先生

前台登记，开房退房，处理一些客诉。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 配合总部完成新品推广、营销活动落地及食品安全合规管理 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3. 有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4. 具备基础财务与数据分析能力，能看懂营业报表 5. 身体健康，无不良从业记录，服从公司统一调配

招聘:（南京） 炉子8500-9000尾炉6500-7500前厅经理8000-9000店长10000-13000前厅领班6000-7000要求：能吃苦，服从管理，团队精神强，服，包食宿，操子勿扰，联系电话，没接电话，就

责任心强，吃苦耐劳，五官端正，性格开朗，男女都可以，有工作经验优先，年龄22至50岁之间，工资4000到5000，月休三天节假日不休。早9点到晚上9点半

地址：海门区天补镇往南一点源梦家纺ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ★『瑞丽时尚酒店华融合生店』10：【客房打扫阿姨】3000-5000元/月；宾馆打扫卫生，有责任心吃苦耐劳，有经验者优先查看详情点击：联系电话：

1. 负责餐饮门店的日常运营管理，确保门店运营顺畅。 2. 监督和管理员工，包括新员工的招聘与培训，以及员工绩效的定期评估。 3. 处理客户投诉，确保提供高效的解决方案，并维护良好的餐厅形象。 4. 配合制定和调整营销策略，以满足市场趋势和客户需求。 5. 监控餐厅的财务状况，包括但不限于收入、支出和利润。 任职要求： 1. 具备强烈的领导力和团队管理经验。 2. 能够有效处理客户投诉，具有优秀的客户服务意识。 3. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够与团队和其他部门高效合作。 4. 对市场动态有敏锐的洞察力，能够根据市场需求调整经营策略。 5. 有责任心，能够在快节奏环境中保持积极态度

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调处理客房安排、预订管理及突发事件，保障服务连续性与客户满意度 4. 保持前台区域整洁有序，维护酒店形象与服务标准 5. 配合销售、客房及安保等部门，高效完成跨部门协作任务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本计算机操作能力及服务意识 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备基础英语交流能力者更佳

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理，确保流程准确高效 2. 提供咨询接待、行李寄存、叫车等基础服务，提升客户体验 3. 处理客诉与突发情况，及时协调相关部门解决问题 4.管理前台物资及单据，做好每日交接与报表汇总 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验可带教 4.普通话标准，具备基础英语对话能力更佳 5.责任心强，能适应轮班制工作安排

负责客房打扫，换被子床单