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要有责任心
5000-10000元/月
餐厅领班月结
服从安排
郑州金水区需要经理一名35岁以上,薪资面谈
餐饮主管
金水区需要经理一名35岁以上,薪资面谈
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全与卫生标准,确保合规经营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮事业,认同服务导向价值观
洛阳洛龙区诚聘餐厅经理4名
餐饮主管
诚聘餐厅经理4名 底薪+(高提成)5000-8000
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员排班、成本控制与服务质量提升 2. 制定并执行营销活动及客户维护计划,提升顾客满意度与复购率 3. 监督食品安全与卫生标准落实,确保符合监管部门要求 4. 招聘、培训及考核一线服务团队,打造高效协作的服务梯队 5. 定期分析经营数据,优化运营流程,达成营收与利润目标 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能妥善处理突发状况 3. 有责任心、服务意识强,注重细节与客户体验 4. 具备基础财务知识和数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间 会讲客家话优先
餐饮主管
任佬大烧烤店直招:餐饮主管 一、岗位职责1.人员管理:统筹前厅服务员、打杂、保洁日常排班、考勤、岗前分工,日常员工培训、纪律管理,合理调配人手,缺人时协助顶岗。2.门店运营:开市前检查桌椅、餐具、环境卫生、水电燃气、厨具设备;收班核查收尾、断电关气、门店安防。3.客诉与服务:全程盯台,跟进用餐服务,及时处理客人投诉、菜品异议,维护老客,提升到店复购。4.物料管控:对接后厨盘点酒水、餐具、易耗品,管控耗材浪费,定期上报物资库存,按需备货。5.营收协助:配合老板做好高峰期运营、活动接待、夜市客流疏导,统计每日前厅经营问题并优化整改。6.日常杂项:落实门店卫生标准、消防安全检查,落实店内各项规章制度。 二、任职要求 1. 25–40岁,有烧烤店、大排档、夜市餐饮前厅管理1年以上相关经验优先;2.熟悉夜宵营业时间模式,能接受15点至凌晨2点上班,吃苦耐劳,适应夜市忙碌节奏;3.善于沟通协调,会管人、带团队,遇事临场应变能力强,处理客诉稳重;4.品行端正,无不良嗜好,做事细心负责,稳定性强,打算长期稳定就职;5.懂基础成本管控、库存盘点优先录用。 工资:5000-5500月休3天 上班地点:地铁8号线大风阁c口500米 联系人:杨 联系电话:
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 有责任心和执行力,注重细节,具备成本意识与服务意识 4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
招聘岗位:楼层部长/ 楼层经理 岗位职责 1、负责酒店中餐、宴席、婚宴、百家宴、各类商务宴会的整体现场管理,熟悉宴会全套流程,可独立承接大型婚宴、寿宴、公司年会、主题活动落地执行。 2、统筹宴会前期布置、台型摆放、动线规划、人员分工、餐前检查,把控整体现场氛围、出品衔接、服务标准。 3、负责前厅班组日常管理,排班、带教新人、服务礼仪培训、仪容仪表监督、现场服务品质管控。 4、对接销售、客户确认宴会细节(桌数、菜单、布置、流程、灯光音乐、进场时间),提前排查问题,保障宴会零失误落地。 5、负责现场突发情况处理,客诉安抚、应急协调,维护客户满意度及酒店口碑。 6、管控餐具、物料、库存、厅面卫生、物资盘点,节约成本、规范前厅标准化运营。 7、配合酒店节假日活动、主题宴席、百家宴活动落地执行,协助完成部门经营目标。 任职要求(重点筛选宴会经验) 1、有1年以上酒店宴会、婚宴、大型宴席主管/领班经验优先,熟悉温州酒店宴席流程者优先。 2、熟悉各类宴会台型、摆台标准、婚宴流程、主题布置、餐前筹备全套工作。 3、具备独立带团队、带新人、现场统筹能力,遇事冷静、执行力强、抗压能力强。 4、形象端正,服务意识强,沟通能力好,能对接客户、销售、后厨三方配合工作。 5、能适应节假日、周末宴席高峰期,服从酒店排班。 6、无经验但勤快踏实、想学宴会管理、稳定性强也可培养。 岗位优势 主打婚宴/主题宴会为主,活动多、锻炼机会多、成长快 团队氛围轻松,管理层人性化管理 客源稳定、宴席量大、稳定长期发展 带薪培训、专人带教、晋升透明(楼层部长→楼层经理) 薪资福利(直接填写平台) • 试用期:楼层部长5000-6000元 楼层经理:6000—7000 • 包吃包住、节日福利、员工团建、带薪休假、年终福利 一句话简介(平台展示) 酒店直招宴会领班/主管,优先有婚宴、大型宴席经验,负责宴会统筹、现场管理、团队带教、稳定长期!
餐饮主管
招聘:餐饮经理 本店夜宵烧烤店诚聘餐饮经理1名 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营,统筹前厅工作,规范服务、卫生、出品标准; 2. 负责员工排班、培训、现场管理,抓好团队日常管理; 3. 把控服务质量,处理客诉与突发状况,维护门店口碑; 4. 管理物料盘点、库存,控制食材损耗,节约运营成本; 5. 执行门店营销方案,落实各项管理制度,提升门店营业额; 6. 日常巡检环境卫生、设备消杀,做好开市收市各项工作。 任职要求 1. 3年以上餐饮运营管理经验,有烧烤/夜宵店管理经历优先; 2. 精通门店管理、现场调度、成本管控,沟通应变能力强; 3. 吃苦耐劳,适应夜宵晚班 责任心强 4. 身体健康,持有有效健康证。 5.年龄要求,20-30岁 薪资福利 薪资面议,能力决定待遇,高薪诚聘能人
酒店经理
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1,制定酒店客房工作计划,建立和完善各项规章制度,并指挥实施; 2,严格控制各项收支状况,进行成本控制; 3,审批酒店各项费用支出及酒店相关物品的领用计划; 4,主持工作例会与专题经营会议,传达上级指示并执行; 5,组织全体员工的相关业务培训,不断提高员工素质; 6,定期对下属进行效益,业绩评估; 7,及时完成领导交办的其他任务; 任职要求: 1,酒店管理相关大专以上学历; 2,5年以上酒店餐饮管理经验; 工资面议
信阳新县招装修木工
装修木工
信阳市新县招装修木工
信阳 新县
8月6日 15:31拨打电话
信阳新县招彩钢板安装
300-350元/天
彩钢安装长期包住包吃1-2人月结
信阳市新县招彩钢板安装
信阳 新县
8月6日 15:09拨打电话
信阳新县招开槽/切割
200-380元/天
开槽1-4天1-2人完工结算包工
信阳市新县招开槽/切割
信阳 新县
8月6日 14:10拨打电话
信阳新县医院食堂,招聘会包饺子小时工,长期工,联系电话
面点
新县医院食堂,招聘会包饺子小时工,长期工,联系电话
信阳 新县
8月6日 13:36拨打电话
信阳新县招开槽/切割
200-380元/天
开槽1-4天1-2人完工结算包工
信阳市新县招开槽/切割
信阳 新县
8月6日 10:42拨打电话
北京桔子酒店招聘值班经理1名交五险一金节假日三薪包吃住,团队氛围好联系电话:
酒店经理1-2人
桔子酒店招聘值班经理1名交北京五险一金节假日三薪包吃住,团队氛围好联系电话:
北京
8月6日 15:59拨打电话
山东潍坊招聘酒店宾馆管理人员,前台收银,店长,待遇优厚!电话
店长
招聘酒店宾馆管理人员,前台收银,店长,待遇优厚!电话
潍坊
8月6日 15:54拨打电话
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理月结全职五险一金年终奖包住包工作餐过节福利
【任职要求】 1、年龄18-25! 2、 大专及以上学历,管理类相关专业优先; 3、 具备2年以上同岗位管理经验,熟悉酒店各环节运营流程优先考虑; 4、 拥有出色的沟通协调能力与问题解决能力,服务意识强。 【岗位职责】 1、 全面负责酒店日常运营管理,统筹各部门工作; 2、 制定并落实运营标准与服务流程,把控成本核算,优化前台和客服管理,提升宾客满意度; 3、 处理旅客投诉与突发状况,积极协调解决,维护良好氛围。 4、负责酒店各平台线上运营和销售目标达成; 5、负责抖音、视频号短视频编辑、小红书的文案策划和直播运营 【工作时间】 白班,具体班次面议,做六休一 【薪资福利】 - 综合薪资:6000-6500元/月 - 五险一金、包住、包工作餐、加班补助,节假日福利,年终奖分红。
前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理月结全职购买5险
岗位职责 全面负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、礼宾、总机等岗位工作排班与流程落地 管控前厅服务质量,督导员工规范服务流程,妥善处理各类客诉与突发情况 配合酒店收益管理策略,落实房价管控、房态管理及渠道订单对接 负责前厅团队培训、绩效考核与人员带教,提升团队专业能力与服务水平 对接筹建期前厅物资采购、系统调试与开业筹备相关工作
酒店前台酒店迎宾员
【招聘】栢琚酒店现需招聘前台接待员1名,,上夜班,有经验者优先。月休3天+法定假。有意者请致电,张小姐。地址:新县城门楼对面栢琚酒店
信阳 新县
8月3日 01:02拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门要求及公司规范 5.处理客户投诉与突发事件,及时协调解决,维护品牌形象 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉餐饮运营全流程,掌握基本财务与成本控制知识 4. 服务意识强,注重细节,具备较强的执行力与责任心 5. 学历不限,持有健康证,无食品行业不良从业记录
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收与利润率 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全 5.协调厨房、前厅及后勤部门,确保服务流程顺畅高效 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.热爱餐饮服务行业,认同顾客至上理念
领班服务员
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
店内日常工作及服务
餐厅领班月结
月休4天,包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000
餐饮领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据,协助盘点库存及物料管理 5.维护现场秩序与环境卫生,确保符合食品安全与消防规范 任职要求: 1.具备餐饮服务行业相关工作经验,有领班或主管经验者优先 2. 熟悉餐厅运营流程及服务标准,具备基础管理能力 3.沟通协调能力强,责任心强,能承受一定工作压力 4.服务意识突出,形象端正,具备良好的职业素养 5.学历不限,持有健康证,无不良从业记录
餐饮主管
岗位职责: 1.您需负责餐厅日常运营管理,确保服务流程高效顺畅,提升顾客用餐体验 2.您需带领团队完成营业目标,合理安排班次与人员分工,做好员工培训与绩效管理 3.您需监督食品安全与卫生标准执行,确保操作规范符合行业要求 4.您需处理客户反馈与突发情况,维护良好的客户关系,提升门店口碑 5.您需配合总部运营策略落地,定期汇报经营数据并提出优化建议 任职要求: 1.您需具备1-3年餐饮行业管理经验,有快餐、连锁或中餐门店管理经验者优先 2.您需为高中以上的学历,接受过餐饮服务或酒店管理相关教育者更佳 3.您需具备良好的沟通协调能力,能有效激励团队、处理现场问题 4.您需责任心强,适应轮班工作制,能够承受一定的工作压力 5.您需认同服务至上理念,愿意在餐饮行业发展长期职业道路
酒店经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训,提升管理效能与服务专业度 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3.具备良好的沟通表达能力与团队领导力 4. 具备基础财务分析与成本管控意识 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
餐饮主管
职位类型:全职 薪资范围:6000-7000 发薪日期:15日 社保类型:五险 提成方式:业绩提成 奖金补贴:包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间:月休四天、法定节假日及带薪年假(排班轮休) 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配,确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度,定期开展业务培训,提升团队专业水平。 3.检查餐前准备(餐具摆放、卫生清洁、设备运行),确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作,优化出餐效率,减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件,提升顾客满意度,维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈,调整服务策略,提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生,确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。 10.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。 13.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁,身体健康,能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验,1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强,善于沟通,能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力,妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强,执行力高,能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场,有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗,亲和力强,善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强,注重细节,能承受高峰时段工作压力。
大学食堂经理
餐饮主管
大学食堂管理经验,精通6T和档口事物管理
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供新县大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘新县酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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