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销售经理/主管3-5年大专电话销售个人(To C)房地产销售经验网络销售电话销
1招聘并搭建业务团队 2带领团队达成销售目标 3薪酬丰厚,提成优渥,可自主开展业绩 4企业实力强,签约成功率高
销售经理/主管5-10年学历不限销售专员代理商/经销商渠道销售
高提成!我们是一家专注于摩擦焊接工艺的非标机械制造企业,公司总部位于我国台湾省台中市。因业务拓展需求,现诚邀销售精英加入团队,携手开拓市场! 岗位职责: - 负责公司产品的市场推广、客户开发与销售工作; - 协助客户进行产品选型,提供专业技术支持及售后保障服务; 任职要求: - 具备机床类设备销售相关经验; - 拥有良好的沟通协调能力; - 熟悉摩擦焊技术者优先考虑; - 具备一定行业背景或客户资源者更佳; 薪资福利: - 底薪+高额提成(收入可观); 真诚合作,期待您的加入,谢绝观望者,谢谢!
度小满业务主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限大专电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务互联网金融企业(To B)网络销售面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品电话销售经验互联网/科技
岗位职责:(拒绝画饼) 1、通过电话销售或实地拜访陌生客户的方式,达成所在岗位层级对应的业务目标; 2、结合所在区域市场特点及本地资源,策划并协同推进属地化推广与营销活动; 3、提升个人风险识别能力,落实前端业务环节的风险防控措施; 4、面向中小微企业主及个体经营者开展合作洽谈,推动度小满信贷产品的落地推广; 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具备良好的表达能力、服务意识及较强的抗压能力; 3、性格积极开朗,能吃苦耐劳,富有进取精神,愿意迎接挑战; 4、有电话销售、地面推广经验或1年以上金融领域客户服务经历者优先; 5、年龄22-40岁,个人征信记录良好; 表现优异者条件可适当放宽,欢迎推荐或自荐! 福利待遇:入职即缴纳五险一金+季度津贴+总部&区域月度激励+客户余额分润+高比例提成 广阔的职业发展空间:国内领先的消费金融平台,发展迅猛,只要踏实肯干、有能力,晋升加薪机会丰富。 业内领先的产品竞争力、审批通过率与薪酬激励体系,首创月度贷款余额提成奖励机制,岗位价值随积累持续提升,期待你的加入! 新员工配备导师全程指导 提供新人两个月保护期
销售经理/主管3-5年高中面销/陌拜工业客户面销对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验会驾驶电力行业客户面销
岗位职责: 1. 负责盐城区域客户资源的开发与日常维护,重点面向供电单位、大型用电企业以及学校、医院、海关、机场等企事业单位,开展电力物资销售及电力工程项目承接。 2. 巩固并深化现有客户合作关系,积极挖掘潜在市场机会,拓展多元化销售渠道。 3. 落实公司制定的销售计划,确保各项销售任务按时达成。 任职要求: 1. 热衷于销售岗位工作! 2. 具备良好的沟通表达能力及商务谈判能力 3. 持有驾驶证,有实际驾驶经验,参与过商务接待活动,具备大客户关系维护相关经验
销售经理/主管1-3年大专食品安全监管平台面销/陌拜软件/企业服务产品食材管理系统小荷包企业(To B)餐餐安金融产品销售经验其他行业供应商生态圈
岗位职责:工作地(南京) 1、深入了解公司在校园生活一体化平台领域的创新产品及运营模式,通过实地考察典型案例,掌握产品的核心优势与行业发展方向。 2、拓展并维护所辖区域内基础教育领域供应商生态体系(涵盖教育装备、教辅图书、师资平台、家校互动系统、一卡通等),熟悉地方基础教育信息化推进情况,挖掘潜在合作机遇。 3、对接本地大型机构资源,包括但不限于银行、通信运营商、教育主管部门,开展产品推介与沟通汇报工作。 4、与辖区学校保持紧密联系,制定个性化解决方案,统筹安排供应商进场落地实施。 5、按期开展市场调研并完成分析报告; 任职要求: 1、大专及以上学历,具备K12校长资源、银校合作经验或政府关系者优先考虑; 2、5年以上大客户或政企销售工作经验,具备出色的沟通协调能力与客户服务意识; 3、具备独立开展业务谈判的能力,逻辑思维清晰,分析判断力强;
销售经理/主管经验不限学历不限
具备以下任意一项资源,可作为业务合伙人与公司携手合作,共享高比例销售提成,合力推进业务发展。 1、掌握礼品团购相关需求及渠道资源。 2、依托自身外贸资源网络,涵盖批发商、零售商、跨境电商平台、跨境代理等各类合作方。 3、具备酒店、宾馆领域资源,例如布草集中采购、更新换代、个性化定制等项目资源。 4、拥有家纺、家居类加工接单能力或生产协作资源。 薪资待遇面议,所有条件均可沟通!
销售业务经理
4000-5000元/月
业务经理包住社保交通补助保险年终奖高温补贴餐补3-5人5-10年高中渠道销售较多出差销售额提成TOG弹性工作制
有农药瓶化妆瓶等业务的贤人共同发展公司业务
销售经理/主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限企业(ToB)房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(ToB)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验会展销售招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售面销/陌拜网络销售
【公司介绍】: 1、华之颜集团2008年成立,是一家集化妆品,轻医美,大健康类产品以及各类科美,养生仪器的研发,生产,销售,模式搭建,市场开拓,售后落地执行于一体的全闭环集团化公司 2、集团目前拥有全国6大运营中心,20多家商务子公司和三家生产研发工厂。 (集团公司有足够的实力,开拓市场和售后服务才更轻松) 3、全国400多个城市,2000多个县城,现有美业店数量500万家以上,并且平均每天新开业美容院超过5000家。 (美业是朝阳行业,市场足够大) 4、公司目前有3000多同事,其中包括商务开发团队600多人。 【主营品项】 华之颜集团联合香港抗衰老研究院,以及各科研机构研发三年临床四年,推出脑部抗衰大师黑科技仪器,拥有30多项专利技术。 1/一线明星杨幂代言 2/CCTV品牌中国栏目推广 3/中国人保承保1000万 4/国家认证3A级诚信企业 全国超5亿人有睡眠质量问题,超8亿人有脑部亚健康问题,华之颜脑部抗衰大师的五大专利技术原理更加科学,价格更低,效果更好,必定成为未来3-5年美业的引领者。 【行业机遇】 90年代买股票,2000年后买房,2019年之前玩抖音等都成就了一大批人,站在时代的风口,才能轻松快速提升收入。 今天脑部衰老问题,全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以一站式解决脑部亚健康问题,华之颜脑部抗衰大师黑科技-线性磁疗法的应用,必定打破美业30多年的空白市场,未来1-5年风靡国内几百万家美业店。 华之颜脑部抗衰2024年10月问世,目前还是萌芽阶段,未来几年将会快速普及美业市场。 【工作内容】: 通过公司提供的客户资源{美业老板的号码},我们电话或微信告知美业最新的技术变革,价格更低,效果更好,促成老板交680元启动金,先启动爆卡拓客和业绩收现,店里做出结果后再谈55分成或者2.68万加盟合作。 不需要老板承担购买产品,仪器,和先付费加盟等风险。 咱们先去做结果,消费者认可买单后再和老板谈合作,老板0负担容易接受。 【薪资待遇】: 1、目前公司两种薪资方案,任选其一: ①综合薪资8000元+2.68万加盟提4500元,卡提20元每张,业绩及返单提成20%。 ②2.68万加盟提9000元每店,卡提40元每张,业绩及返单提成40%。 2、公司商务部600多位在职同事,平均月薪达23000元以上。 工作内容简单,开单成交轻松。 3、从2024年10月启动眼部项目至今,目前优秀的同事:李洋,刘伟月收入稳定30万+还有很多优秀同事月入20万+月入10万+的。 4、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上! 5、事实如此,经得起实地验证,因为我们的平台足够好,所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪,等你来公司考察验证。 6、足够好的平台+足够好的努力和心态,一定会有好的收获! 【岗位要求】: 1、不限制文化程度,不限制工作经验,年龄满20-45岁。 2、有美业经验,或者电话销售/招商经理及销售岗位1年以上工作经验者优先录用。 【常见问题】: 1、岗前培训:入职前三天有标准培训录音和资料统一学习。 总监个人也会对新入职同事一对一培训。 2、数据资源:公司提供全国美业院长号码,我们只负责打电话邀约 3、成交率: 收店率/优秀的同事单月收店可达20家以上, 加盟率/启动680元的店,目前是80%以上的加盟率 例如:当月A业务员收10家599元启动店,保底8家加盟。卡提+加盟提成的综合收入8-10万以上。 【最高业绩】: 一:做个人业绩的,月薪最高8-15万 二:做团队拿伯乐奖+管理奖的,月薪最高已30万+ 5、行业经验:华之颜的大多同事,基本都没有我们相关的行业经验,我们都是在同一零起跑线上。 不靠关系,不靠人脉,全靠个人努力,很多新同事入职2-3个月后实现月薪5-8万以上。 【预约面试】: 1、有求职意向者可直接与我联系,面试时间为每天的上午10:00,下午3:00。其他时间需要沟通确认。 相信这份好的工作平台可以改变您和您的家庭! 请仔细阅读3遍以上,在与我联系!
业务主管
5000-10000元/月
销售经理/主管社保生日福利年终奖餐补经验不限学历不限面销/陌拜房地产销售经验企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售建材
工作内容: 1. 负责新客户信息的搜集与联络,积极拓展客户资源。 2. 按照公司及部门下达的销售目标推进销售任务执行。 3. 深入了解客户需求,达成既定销售业绩指标。 任职要求 1. 提供专人指导,性格开朗、形象佳,具备面销及签单经验者优先。 2. 具备良好的语言表达能力,善于人际交流,对目标有强执行力。 3. 具备一定的市场洞察与判断能力,注重客户服务质量。 4. 有责任感,具备良好团队协作精神。 5. 持有驾驶证,能够熟练驾驶。 薪资待遇 1. 薪资构成:底薪+绩效+提成,收入上不封顶 2. 福利待遇:五险,餐补,油补,团建活动,生日福利,节日礼品,年终奖等
销售经理
6000-7000元/月
销售经理1-2人
沟通能力较强,吃苦耐劳,诚实守信,禁止喝酒,年龄25-40岁,有做过生意的优先录取,,工资6000+分红
泰州泰兴市招弱电/安防有登高证,电工证联系
9000-12000元/月
弱电工1-2个月1-2人完工结算点工高空作业证技术好二把刀勿扰专业师傅
泰州市泰兴市招弱电/安防有登高证,
泰州 泰兴市
4月14日 22:32拨打电话
行吊1-2人
有不想开塔吊,想改行的兄弟吗?我这边缺两个开行车的,用用遥控器开行车,然后挂钩装车,再把钩取下下来。预制板高度3.6米,需要用梯子爬 工资1万左右,想干的详谈
徐州
4月14日 22:32拨打电话
电镀工包住包吃1-2人月结
急聘 雷海铜业有限公司(扩展规模) 招聘岗位:镀锡师傅2名,绞线师傅4名 工作地址:-扬州市宝应县 联 系 人:吉女士 待 遇:10000-11000,有员工公寓楼,包食宿; 联系电话: 欢迎大家自荐或推荐喔!
扬州 宝应县
4月14日 22:32拨打电话
扬州仪征市招清洗师傅,不会可以带,吃苦耐劳,薪资日结,具体面议
100-200元/天
家电清洗1-2人日结兼职
扬州市仪征市招清洗师傅,不会可以带,吃苦耐劳,薪资日结,具体面议
扬州 仪征市
4月14日 22:31拨打电话
江苏苏州招分条整经加班一名,二台经车450元一个班加2一4个班,厂址十字安奇纺织厂内联系电
整经工纺织工1-2人
招分条整经加班一名,二台经车450元一个班加2一4个班,厂址十字安奇纺织厂内联系电话.
苏州
4月14日 22:31拨打电话
销售经理20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOB弹性工作制
收银系统销售经理覆盖全行业,后期可赚商户流水分润, 岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先 5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
销售经理20人以上日结经验不限学历不限
收银系统销售经理覆盖全行业,后期可赚商户流水分润, 岗位职责: 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪,提升品牌区域知名度 2. 开展地推获客工作,包括但不限于社区驻点、商圈拦截、异业合作等场景 3.收集目标用户反馈及竞品信息,定期输出市场分析简报 4.维护并拓展本地合作渠道,推动资源联动与转化落地 5.配合线上运营策略,完成指定拉新、留资或转化指标 任职要求: 1. 具备市场推广或地推相关工作经验,熟悉线下获客逻辑与执行流程 2.沟通表达能力强,具备较强的亲和力与抗压能力 3. 目标感强,能独立开展外勤作业并高效完成业绩指标 4.熟练使用智能手机及基础办公软件,能适应高频外出工作节奏 5.学历不限,有快消、教育、互联网等行业地推经验者优先
销售经理20人以上经验不限学历不限代理商销售区域销售地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOB弹性工作制
收银系统销售经理覆盖全行业,后期可赚商户流水分润, 岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备销售团队管理经验,有成功带队达成业绩的实绩 2.熟悉销售全流程,具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 逻辑清晰,结果导向,能独立制定并推动销售方案落地 5.行业背景匹配者优先,学历不限,经验丰富者可适当放宽要求
酒吧销售经理
8000-12000元/月
销售经理包住包吃生日福利年终奖高温补贴20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售团购销售直销门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制其他行业快消品无经验要求
岗位职责: 1.制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与执行力 3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案,提升市场份额 5.协同产品、运营等部门,推动销售流程优化与客户体验升级 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强,具备数据分析与业务复盘能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限,有成功带队经验者优先
销售经理1-2人5-10年高中渠道销售较多出差回款提成TOB弹性工作制
岗位职责: 1.封闭环境无人机高校合作计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责高校客户开发、关系维护与深度挖掘,开设无人机应用微专业和实训室建设 3.建设仓储无人机盘点巡检产业学院 任职要求: 1. 具备高校合作渠道 2.销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销
大健康销售
4000-10000元/月
销售专员社保1-2人经验不限学历不限
华方优选招聘啦! _有养生经验优先 _无经验可带薪培训,肯学即可 _服务意识强,性格温和,有责仼心 _月休4天/法定节假日福利 _公司交社保 一薪资面议. _定期培训十晋升通道 _工作环境干净安静,不熬夜,不内卷 工作地点:苏州姑苏区
销售专员餐补1-3年中专/中技电话销售面销/陌拜先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验批发/零售
岗位职责 1、开展电线电缆产品的市场推广与销售工作(产品涵盖光伏线、工业线、强电类等) 2、借助展会、百度推广、抖音等多元渠道拓展市场,挖掘潜在客户资源 3、持续维护客户关系,完善客户档案管理,及时响应并反馈客户需求信息 4、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求: 1、高中及以上学历,年龄*****(能力突出者条件可适当放宽) 2、具备1年以上销售岗位工作经验 3、具有较强的市场洞察与分析判断能力,服务意识佳,责任心强,自我驱动,能适应高强度工作节奏 4、年龄范围22-33岁 岗位福利: 1、享受法定节假日及周末双休,助力工作与生活平衡(工作时间:8:30-17:30,午休12:00-13:30) 2、试用期为三个月,薪资结构为底薪4000元+提成(1-5个点)+超卖分成(公司提供出厂价,售价高出部分按2/8或5/5比例分配);转正后实行浮动底薪(3000-10000元)+提成(1-5个点)+超卖分成,每月餐补220元,外出客户拜访费用据实报销 3、按规定缴纳五险一金 4、新人享有带薪系统化培训,并配备一对一导师指导成长 5、提供清晰晋升路径,新老员工综合收入稳定在15K以上 注: 本企业为直接招聘,不收取任何费用,欢迎求职者安心投递!
大客户代表经验不限本科进出口贸易跨境电商市场营销相关学历B端市场开发经验企业服务市场/营销电话销售经验软件/SaaS业务开拓能力互联网/科技新客户开发
头部企业,全国7家分公司,直营团队,在江浙沪地区具备行业影响力,深度服务民营企业。企业直招,团队氛围融洽,重视员工职业成长,提供系统培训与多元晋升通道,助力员工与企业协同发展。 工作内容: 1、结合市场动态,通过电话沟通拓展新市场,开发新客户,维护现有客户关系; 2、依据公司市场战略,推进市场开拓工作; 3、为客户提供专业化项目方案设计,提升客户收益价值; 4、持续管理客户关系,推动客户间长期战略合作落地。 薪资待遇: 阶梯式增长底薪 + 阶梯式增长提成 + 奖金(月奖+季奖+年奖)+ 保险 + 公积金 工作时间: 8:30-18:00,午休1.5小时,大小周,法定节假日正常休息 晋升机会: 商务顾问 → 商务主管 → 商务经理 → 营销总监 → 分公司总经理 → 事业合伙人
区域市场销售主管
6000-11000元/月
销售专员经验不限中专/中技门店/柜台销售面销/陌拜快消品个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验批发/零售会展销售
岗位职责: 1. 进行市场信息采集,掌握同行动态与行业趋势; 2. 制定并落实销售计划,确保业绩指标完成; 3. 持续维护客户关系,强化服务意识与客户满意度; 4. 参与组织各类营销活动,扩大品牌影响力; 5. 汇总一线市场意见,及时反馈产品优化建议; 6. 负责江苏区域内客户的开拓与跟进; 7. 主要面向火锅餐饮门店及中高端串串香店,推广火锅底料全系列产品。 任职要求: 1. 具备出色的表达能力与商务洽谈水平; 2. 具有较强的市场洞察力与营销策划能力; 3. 富有团队协作意识,能够与成员高效配合; 4. 适应快节奏工作环境,具备较强的抗压与自驱能力; 5. 热爱销售岗位,积极面对挑战,追求个人成长。
BD经理社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴6-10人经验不限中专/中技招商加盟电话销售面销/陌拜渠道销售门店销售基本坐班阶梯式提成TOCTOB
有相关培训,和老员工带教,不用担心不会哦。 一、薪资待遇: 1、综合薪资6k+提成 2、六险一金 二、岗位职责: 1、推广公司自己开发的小程序平台,让客户、阿姨入驻小程序平台 2、通过与客户的有效沟通,突出本品牌的合作优势解答客户加盟方面的问题; 3、邀请有意向的客户到公司,进行业务洽谈; 4、与客户进行有效的电话或微信沟通; 三、任职要求: 1、有销售经验者优先考虑; 2、具备良好的职业道德和敬业精神,有一定的学习能力和良好的沟通能力; 3、有较强的抗压能力,良好的团队凝聚力及执行力; 4、头脑灵活,有亲和力,做事踏实肯干,有耐心,想赚钱
销售顾问
1-2万元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限基本坐班按单提成
岗位职责: 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作 3. 诚实守信,责任心强,有团队协作意识 4. 有销售经验者优先,行业背景不限 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
门市销售经理
1.2-1.8万元/月
销售经理生日福利年终奖1-2人3-5年高中门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成企业服务其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
协助团队完成季度月度下达的数据指标 孵化出合格的销售人才 制定活动方案
昆山,太仓,饮品,酒,销售
4000-7000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限地推销售
在外边跑销售
销售经理
6000-26000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补6-10人经验不限大专代理商销售招商加盟电话销售基本坐班按单提成销售额提成TOG互联网/科技互联网金融企业服务招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品金融产品房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
岗位职责: 1、负责甄选企业家客户资源; 2、邀请客户参加线上线下产品发布会; 3、完成产品销售和服务。 岗位要求: 1、大专及以上学历。 2、年龄:25-40岁。 3、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训:入职带薪培训,帮您打破壁垒,快速融入,自我突破! 发展空间: 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道,告别打工,走向老板! 特色福利: 1、入职上五险一金!双休! 2、生日活动+礼品! 3、节日福利定期发! 4、孝心奖励送爸妈! 5、贤内助奖发爱人! 6、终身员工福利多!(父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费) 7、员工关怀幸福高!(结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。)
销售业务拓展专员
9000-14000元/月
销售专员五险一金1-3年大专快消品面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验批发/零售互联网/科技O2O招商/商户拓展
公司介绍: 1. 丰e足食,源自顺丰孵化的新零售品牌,以企业员工需求为导向,凭借运营优势,构建多层次、高效率的新零售服务网络,提供多场景服务方案,助力优化企业员工福利体系,为企业 提供个性化、一体化员工福利服务支持。 2. 当前已布局全国71个区域,服务企业客户超10万家,专业运营团队逾3000人,持续推进城市精细化运营,业务团队与整体规模持续增长。 【岗位职责】: 1. 负责新零售品牌-丰e足食的无人货架、自贩机、智能货柜的开发与推广,面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场所开展业务合作拓展; 2. 制定客户拜访计划,达成公司下达的业务拓展指标; 3. 开拓新增合作渠道,尝试创新推广方式,提升用户触达率; 4. 负责合同签订后的设备激活跟进及客户关系维护。 【职位要求】: 1. 大专及以上学历,踏实肯干,对个人职业发展有明确目标,有进取心,愿意拼搏。 2. 具备无人货架从业经历者优先,拥有美团、饿了么、口牌等相关经验者优先,具备地推、市场或销售推广背景者优先,沟通表达流畅、逻辑清晰,善于挖掘并判断客户需求(优秀应届生亦可考虑); 3. 学习能力强,保持归零心态; 4. 具备良好统筹协调能力,责任心强,能适应高强度、高挑战性工作节奏。 【岗位优势】: 1. 工作时间:单休,法定节假日正常休假 2. 薪资福利:底薪+提成,入职即缴纳五险一金,享受季度奖金 3. 工作氛围:团队协作紧密,互帮互助,共同进步 4. 管理风格:互联网企业模式,组织扁平化管理 5. 培训辅导:新老结对,师徒带教,组内培训、公司级培训、优秀员工专项管理培训 6. 销售激励:每月设有固定销售激励奖金池,有能力、够努力就能获得更高收入! 7. 发展空间:机制公开透明,晋升通道畅通,团队处于扩张期,管理岗位机会充足
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