搜索
登录注册
OpenMini
餐厅领班
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责前厅日常运营管理工作,确保服务流程高效有序; 2. 组织并指导前厅员工执行服务标准,提升顾客用餐体验; 3. 协调人员排班与岗位分配,保障各班次运营顺畅; 4. 监督前厅环境卫生、设备使用及服务规范的落实; 5. 协助处理顾客反馈与突发情况,维护良好服务形象。 上班时间: 9:30-14:30 17:00-22:00 薪资待遇:底薪3500+绩效提成+社保 月休3天 任职要求: 1.年龄26-35岁 2.具备餐饮前厅工作经验,熟悉前厅运作流程; 3.具有良好的组织协调能力,能有效带领团队完成任务; 4.沟通表达能力强,能够妥善应对现场服务问题; 5.工作认真负责,注重服务细节与客户满意度; 6.具备较强应变能力。
吃苦耐劳有工作经验者优先
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
年满18岁,能吃苦耐劳,有相关工作经验这优先
餐饮领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4. 持有健康证,无不良从业记录 5. 学历不限,有餐饮管理经验者优先
要有责任心
5000-10000元/月
餐厅领班月结
服从安排
酒店经理助理
2000-3000元/月
酒店经理1-2人兼职假期工全职应届生
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐饮门店的日常运营管理,确保服务流程顺畅与运营效率; 2. 组织实施门店运营标准,提升顾客用餐体验与满意度; 3. 统筹人员排班与工作分配,保障团队高效协作; 4. 监督食品安全、卫生规范及设备维护,确保合规运营; 5. 协助推动门店业绩目标达成,配合上级完成运营优化任务。 上班时间: 9:30-14:30 17:00-22:00 薪资待遇:底薪4000+绩效提成+社保 月休3天 任职要求: 1.年龄26-35岁 2. 具备餐饮行业运营管理经验,熟悉门店运作流程; 3. 具有较强的团队组织与协调能力,能有效带动员工积极性; 4.沟通表达清晰,具备处理现场问题和客户反馈的能力; 5.责任心强,注重服务细节与运营规范;
懂饭店前厅管理
4000-5000元/月
餐厅领班月结
要求懂餐饮
餐厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职有相关经历,23以上
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营统筹,包括人员排班、服务流程监督及客户接待协调 2.主持餐前例会,传达当日菜品重点、服务标准及特殊客需 3.现场督导服务质量,及时处理客户反馈与突发状况,保障中高端商务宴请体验 4.协同厨师长把控出餐节奏与出品质量,确保国宴级豫菜呈现水准 5.参与食堂及劳务外包项目现场管理,落实食药监相关规范要求 任职要求: 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务标准 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强 3.形象气质佳,普通话流利,具备一定应变与抗压能力 4. 认同公司长期发展目标,愿在专注豫菜传承与科技化餐饮管理方向深耕发展 5.学历不限,有餐饮管理培训经历或连锁餐饮经验者优先
餐饮主管
底薪 5500+房补800元+绩效奖金 月休四天, 晋升通道 根据工作表现可以涨工资升职,经理,店长有专业餐饮管理培训课程等 工作时间: 11:00-14:30 17:00-22:30
餐饮主管
高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营|高端客户接待 服务团队管理|品质标准把控 活动协调执行|突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳,懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班
找一个无人机飞手(老手)
8000-11000元/月
无人机飞手1-2人
已知条件有距离600多,落差200,条件自己聊
信阳 新县
5月7日 13:25拨打电话
泵车司机1-2人
信阳市新县招泵车司机,五年以上工作经验,能够熟练的操作施工,解决日常保养及问题的处理。工资面议,联系电话:
信阳 新县
5月7日 13:23拨打电话
信阳新县招工地小工/杂工
小工
信阳市新县招工地小工/杂工
河南信阳新县明天县城需要1个带班师傅,联系电话
挖机司机1-2人
河南信阳新县明天县城需要1个带班师傅,联系电话
信阳 新县
5月7日 13:18拨打电话
样衣工餐补3-5人月结
信阳锦华服饰有限公司招聘样衣工 5 人,岗位职责为独立完成整件样衣、按工艺制作,反馈问题并提出修改建议,探索新工艺新材料缝制方法,要求有两年以上外贸打样经验,精通缝纫设备和手缝技巧,能看懂复杂工艺图,熟悉服装工艺流程,有跟单经验者优先,18-50 周岁,工作时间周一至周五上午 8:00-11:30、下午 12:00-17:30、夜晚 18:00-19:30,周六上午 8:00-11:30、下午 12:00-18:00,薪资 5000-7000 元,提供工作餐、员工生日福利、节假日福利、满勤奖、工龄奖,联系人:侯厂长,电话:,地址:河南省信阳市光山县官渡河产业聚集区寨新路与航空东路交叉口光山羽绒服装产业园内 5 栋
信阳 新县
5月7日 13:04拨打电话
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店经理,
招聘酒店经理,要求有5-8年以上酒店管理经验,有管理130间已上客房经验,有能力联系旅行社,有网上销售管理经验,团队管理房间排查等 ,待遇优厚,我方新装修酒店,诚邀有能力者加入我们。无经验无能力者误扰底薪加提成,上不封顶
前厅接待大堂经理接待
招聘:家宴馆招聘大堂经理 薪资:5000-8000元/月 岗位职责: 1. 负责大堂日常运营管理工作,确保服务流程规范有序; 2. 协调前台接待、客户引导及现场问题处理,提升顾客满意度; 3. 监督员工服务标准执行情况,组织基础培训与工作复盘; 4. 配合营销活动开展,协助完成客户接待与需求对接; 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识,有责任心,能适应快节奏工作环境; 2. 形象端正,举止得体,具备亲和力与团队协作精神; 3. 有餐饮或服务行业管理经验者优先,无经验可培养; 4. 工作积极主动,能承担一定压力,注重细节,执行力强。 薪资待遇:5000元起,另享绩效提成,具体面议。 工作地点:公司统一安排,按实际岗位分配。 岗位性质:全职,具体工作时间根据排班安排。
广安
5月7日 14:13拨打电话
北京桔子酒店招聘店助1人值班经理1人前台接待2人餐厅服务员1人联系电话
服务员
桔子酒店招聘店助1人值班经理1人前台接待2人餐厅服务员1人联系电话
北京
5月7日 14:00拨打电话
广东汕尾陆丰市大堂经理薪资福利:工资面议招工人数:一位工作地址:甲子镇光明路1号
大堂经理1-2人
大堂经理 薪资福利:工资面议 招工人数:一位 工作地址:广东省汕尾市陆丰市甲子镇光明路1号
汕尾 陆丰市
5月7日 13:12拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
高薪诚聘|张家界云芙酒店 前厅部管家(5名) 任职要求: - 有前台或客房管理相关经验优先 - 形象气质佳,服务意识强 - 工作细致认真,责任心强 - 前台接待(2名) 薪资:5000–8000元 - 前台接待·英文岗(2名) 薪资:5800–8800元 - 前台接待·专职夜班(1名) 薪资:4500–7500元 任职要求: - 形象气质佳,应变能力强 - 工作细致,责任心强 工作地点:张家界官黎坪国际旅游商业城 应聘方式:电话/: 我们,你负责发光 张家界云芙酒店,期待优秀的你加入!
张家界
5月7日 12:40拨打电话
酒店前台月结
招聘:宾馆收银 薪资:2000-5000元/月 岗位职责: 1. 负责宾馆前台收银工作,准确完成每日账目结算; 2. 熟练操作电脑及收银系统,确保各类数据录入及时、准确; 3. 为客人提供热情周到的服务,妥善处理退房、结账等流程; 4. 配合团队完成日常运营支持,保持工作区域整洁有序; 5. 主动学习新流程、新系统,积极适应岗位变化。 任职要求: 1. 性格温和,待人友善,具备良好的服务意识; 2. 工作认真负责,有较强的责任心和执行力; 3. 能熟练使用电脑,具备基本的办公软件操作能力; 4. 具备一定的学习能力和沟通协调能力,能快速适应工作节奏; 5. 有相关工作经验者优先,无经验也可培养。 福利待遇:年终奖。 招聘人数:1人。
信阳 新县
4月30日 16:59拨打电话
厨师长月结
招聘:酒店招聘厨师长2人薪资:面议厨师长(2人)岗位职责:1.负责厨房日常运营,合理安排菜品制作流程,确保出餐速度和质量稳定。2.结合顾客反馈和季节特点,参与菜单策划与优化,推动菜品创新。3.制定食材采购计划,把控成本支出,减少浪费,提升资源利用率。4.带领团队完成每日备餐、卫生清洁及设备检查维护工作,保障厨房有序运转。5.严格执行食品安全与卫生规范,落实各项操作安全制度。任职要求:1.有五年以上餐饮行业厨房工作经验,熟练掌握中式菜肴制作流程。2.具备实际带班经验,能有效分配任务,指导新员工快速上手。3.熟悉各类食材属性,擅长搭配组合,有菜品研发能力者优先。4.工作踏实认真,执行力强,能在高强度工作下保持稳定状态。5.能适应轮班制工作节奏,服从管理安排,具备良好的沟通协作能力。
信阳 新县
4月29日 14:48拨打电话
餐饮主管
餐厅主管(棋牌/餐饮)招聘 岗位职责: 1. 业绩攻坚:早餐、中餐、棋牌包厢及团餐接待运营,对月度营收、利润及收入指标负责,制定策略确保目标达成。 2. 团队管理:负责人员排班与考勤,严格执行月休4天制度,合理调配人力,控制人力成本。 3. 开源节流:维护棋牌餐饮客户,主动开拓新客;监控食材与能耗,确保利润达标。 4.学习前台和餐饮系统,负责吧台出品,培训员工。 5.审核每日账单。 6.严格落实执行总经理的各项要求。 任职要求: 3年以上餐饮管理经验,熟悉中餐及棋牌运营,具备强烈的目标导向和抗压能力,能适应月休4天工作制。 薪资: 底薪+绩效+提成 综合5000-8000
前厅经理、领班、服务员
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
有服务经验、善于沟通、五官精致、
酒店大堂经理
4000-6000元/月
大堂经理月结
需要有三至五年酒店经验,年龄30至50岁
酒店前厅部经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅部经理岗位职责:负责前厅部日常运营管理,提升宾客满意度;熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略;组织开展前厅员工培训,确保服务标准;熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求:30岁以下,形象气质佳,沟通能力强;具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验;熟悉前厅运营流程,有较强的团队管理能力。薪资待遇:4000-5000元/月
餐厅领班
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职餐饮领班餐饮服务员酒店管理酒店服务员
潮汕牛肉余姚火锅店招聘有一定工作经验的领班及优质服务人员,要求执行能力强,有责任性和具备团队协作精神,具体薪酬按绩效奖励
餐厅领班月结全职
品牌米线店 急聘!前厅经 待遇好、不压薪、氛围轻松, 只要你肯干、肯努力, 这里有舞台,也有好前途! 期待有干劲的你,马上入职!
大堂经理
餐饮主管
负责餐厅运营,
客房服务员月结
招聘:酒店客房服务员8:00-16:30 薪资:3500-4500元/月 底薪+提成+工龄 1、肩膀、胳膊、腰没有问题,能吃苦,不怕累,新手带教; 2、具有良好的沟通协调能力及服务意识; 工作内容: 1、负责整理、清洁客房,配送各种客房用品。 清洁完毕后,并把工作车及清洁工具归位放好; 2、严格按职业标准,热情地为客人提供服务; 3、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况; 4、 保管楼层各种物品,回答客人提出的有关问题; 5、服从领班的领导,接受领班对工作程序及质量的检查、指导。 员工福利待遇: 1、入职满一年有3天带薪年假、工龄工资; 2、公司设有员工餐厅,免费提供工作餐; 3、公司免费为员工提供住宿; 4、每年端午、中秋、春节享有节日福利;
信阳 新县
5月2日 09:07拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供新县大堂经理招聘兼职在线招聘信息,主要招聘新县酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐