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要有责任心
5000-10000元/月
餐厅领班月结
服从安排
郑州金水区需要经理一名35岁以上,薪资面谈
餐饮主管
金水区需要经理一名35岁以上,薪资面谈
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全与卫生标准,确保合规经营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮事业,认同服务导向价值观
洛阳洛龙区诚聘餐厅经理4名
餐饮主管
诚聘餐厅经理4名 底薪+(高提成)5000-8000
餐厅领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务与人员调度 2. 监督服务质量,及时处理顾客投诉并提升客户满意度 3. 协助店长制定排班计划,指导并培训服务员提升业务能力 4.检查环境卫生、设备运行及物料准备,确保营业顺畅 5. 核对交接班记录与营收数据,协助完成日结报表 任职要求: 1.具备餐厅领班或相关岗位工作经验,熟悉餐饮服务流程 2.具有良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 服务意识突出,具备基本的应急处理能力 5. 学历不限,有餐饮行业管理经验者优先
领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
配合经理完成各项工作,服从命令
餐厅领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据,协助盘点库存与物料管理 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉社区食堂运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,能独立应对现场问题 3.有责任心和抗压能力,具备基础数据分析与报表整理能力 4. 形象端正,普通话流利,具备团队管理潜质 5.学历不限,持有健康证,无犯罪记录 6.能听懂萧山本地话优先
餐饮主管
知名高中学校餐厅项目负责人,要求3年以上高中部,独立运营经验,熟知食安法规与运用岗位职责: 1.全面负责知名高中学校餐厅项目的日常运营管理,确保服务品质与学生用餐安全 2.制定并执行食品安全管理制度,熟练运用《食品安全法》及相关地方监管要求 3.统筹食材采购、仓储管理、后厨生产及现场服务全流程,控制成本与损耗 4.带队开展员工培训与绩效管理,提升团队专业素养与服务意识 5. 对接校方、监管部门及家长代表,及时响应反馈并优化运营方案 任职要求: 1. 具有3年以上高中校园餐饮独立运营经验,熟悉教育系统餐饮服务特点 2.精通食品安全法规,具备食安管理员证或相关资质者优先 3. 具备基础财务与成本管控能力,能独立编制月度运营报表 4.责任心强,沟通协调能力突出,适应校园环境工作节奏 5. 大专以上学历,持有健康证,无犯罪记录证明,无劳务纠纷史,无食品行业不良从业记录
餐饮主管
任佬大烧烤店直招:餐饮主管 一、岗位职责1.人员管理:统筹前厅服务员、打杂、保洁日常排班、考勤、岗前分工,日常员工培训、纪律管理,合理调配人手,缺人时协助顶岗。2.门店运营:开市前检查桌椅、餐具、环境卫生、水电燃气、厨具设备;收班核查收尾、断电关气、门店安防。3.客诉与服务:全程盯台,跟进用餐服务,及时处理客人投诉、菜品异议,维护老客,提升到店复购。4.物料管控:对接后厨盘点酒水、餐具、易耗品,管控耗材浪费,定期上报物资库存,按需备货。5.营收协助:配合老板做好高峰期运营、活动接待、夜市客流疏导,统计每日前厅经营问题并优化整改。6.日常杂项:落实门店卫生标准、消防安全检查,落实店内各项规章制度。 二、任职要求 1. 25–40岁,有烧烤店、大排档、夜市餐饮前厅管理1年以上相关经验优先;2.熟悉夜宵营业时间模式,能接受15点至凌晨2点上班,吃苦耐劳,适应夜市忙碌节奏;3.善于沟通协调,会管人、带团队,遇事临场应变能力强,处理客诉稳重;4.品行端正,无不良嗜好,做事细心负责,稳定性强,打算长期稳定就职;5.懂基础成本管控、库存盘点优先录用。 工资:5000-5500月休3天 上班地点:地铁8号线大风阁c口500米 联系人:杨 联系电话:
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理顾客投诉及突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 协调采购、仓储与后厨协作,确保出品质量与运营流程顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮服务全流程及食品安全法规,具备基础财务与数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强,注重细节,能适应弹性工作时间 5. 学历不限,持有健康证,有相关资格证书者更佳
信阳新县招开槽/切割
200-380元/天
开槽1-4天1-2人完工结算包工
信阳市新县招开槽/切割
信阳 新县
8月6日 14:10拨打电话
信阳新县医院食堂,招聘会包饺子小时工,长期工,联系电话
面点
新县医院食堂,招聘会包饺子小时工,长期工,联系电话
信阳 新县
8月6日 13:36拨打电话
信阳新县招装修木工
装修木工
信阳市新县招装修木工
信阳 新县
8月6日 13:28拨打电话
信阳新县招彩钢板安装
300-350元/天
彩钢安装长期包住包吃1-2人月结
信阳市新县招彩钢板安装
信阳 新县
8月6日 13:26拨打电话
信阳新县招开槽/切割
200-380元/天
开槽1-4天1-2人完工结算包工
信阳市新县招开槽/切割
信阳 新县
8月6日 10:42拨打电话
酒店经理1-2人
招聘值班经理2名。薪资为12.9元,提供五险一金、免费餐饮和带薪年假。工作地址位于麦当劳锦州万达茂业店。
锦州
8月6日 15:28拨打电话
酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调配合,优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造专业高效服务团队 5. 处理宾客投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与抗压能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力 4. 熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件 5. 有高端酒店前厅经理或同等岗位经验者优先
顺义区顺义酒店管理有限公司正在招聘。
酒店经理
顺义酒店管理有限公司正在招聘。
北京 顺义区
8月6日 15:02拨打电话
上海奉贤区前昇希尔顿酒店招聘希尔顿管事员,提供工作餐。
酒店经理
上海奉贤前昇希尔顿酒店招聘希尔顿管事员,提供工作餐。
上海 奉贤区
8月6日 15:01拨打电话
大堂经理1-2人月结
招聘大堂经理1名。负责统筹前厅日常排班、员工管理、服务质检、客诉处理、对接房务与销售、优化前厅服务流程。要求1年以上同岗位星级酒店管理经验。薪资面议。工作地址:新疆塔什库尔干县帕米尔商业广场温德姆花园酒店。
新疆
8月6日 14:49拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
【招聘】栢琚酒店现需招聘前台接待员1名,,上夜班,有经验者优先。月休3天+法定假。有意者请致电,张小姐。地址:新县城门楼对面栢琚酒店
信阳 新县
8月3日 01:02拨打电话
酒店经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训,提升管理效能与服务专业度 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3.具备良好的沟通表达能力与团队领导力 4. 具备基础财务分析与成本管控意识 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
团餐前厅经理
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职超市,前厅主管
前厅经理招聘 岗位职责 负责团餐前厅整体运营管理,统筹服务人员排班、现场就餐秩序、客诉处理; 每日核对餐品、物料、营收对账,做好台账登记,保证账目清晰无差错; 管理食堂配套超市售卖业务,统筹货品陈列、补货、销售及库存管控; 配合后厨、库管、项目经理协调日常运营,把控现场卫生、纪律。 任职要求 有团餐 / 食堂前厅管理实操经验; 具备食堂超市 / 便利店售卖运营管理经验; 沟通协调能力强,细心严谨,擅长账务核对; 有团队管理能力,能统筹前厅人员日常工作; 服从门店日常管理安排。 薪资待遇 月薪 6000-7000 元,福利面议 联系电话:
餐饮领班/主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 6.服从上级工作安排 任职要求: 1. 具备餐厅领班/主管相关工作经验,熟悉餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先 月休4天,包吃住5-6k
领班
5000-6000元/月
餐厅领班
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 主动观察顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 3.妥善处理顾客意见与投诉,及时协调解决,维护餐厅形象 4.保持服务区域整洁有序,协助完成餐前准备与餐后收尾工作 5. 配合团队完成日常运营任务,服从工作安排与临时调配 任职要求: 1. 三观端正,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养 2.性格开朗灵活,沟通表达清晰,具备基础应变与客诉处理能力 3.身体健康,能适应快节奏工作环境,服从排班安排 4.学历不限,有餐饮服务经验者优先 5. 无不良从业记录,热爱服务行业,愿意长期稳定发展 岗位职责: 1.负责顾客迎送、点餐推荐、上菜传菜及结账收款等全流程服务 2. 主动察言观色,及时响应顾客需求,提供有温度、有记忆点的服务体验 3.妥善处理顾客意见与突发状况,快速协调解决,维护餐厅口碑与形象 4.保持用餐区域、服务区及备餐台整洁有序,高效完成餐前准备与餐后收尾 5. 配合店长及团队完成日常运营、物料整理、临时支援等协作任务 任职要求: 1. 三观端正,责任心强,具备真诚友善的服务意识与基本职业素养 2.性格开朗,沟通清晰,具备基础应变能力与客诉协调意愿 3. 身体健康,能适应站立作业与高峰时段快节奏工作,服从排班安排 4.学历不限,有餐饮服务经验者优先考虑 5. 无不良从业记录,认同服务价值,愿意在岗位中长期成长 岗位职责: 1.负责顾客迎送、点餐推荐、上菜传菜及结账收款等全流程服务工作 2. 主动察言观色,及时响应顾客需求,提供有温度、有记忆点的服务体验 3. 妥善处理顾客意见与突发状况,快速协调解决,维护餐厅口碑与形象 4. 保持用餐区域、服务区及备餐台整洁有序,高效完成餐前准备与餐后收尾 5. 配合店长及团队完成日常运营、物料整理、临时支援等协作任务 任职要求: 1. 三观端正,责任心强,具备真诚友善的服务意识与基本职业素养 2.性格开朗,沟通清晰,具备基础应变能力与客诉协调意愿 3. 身体健康,能适应站立作业与高峰时段快节奏工作,服从排班安排 4. 学历不限,有餐饮服务经验者优先考虑 5.无不良从业记录,认同服务价值,愿意在岗位中长期成长
房务经理
5000-10000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立推动业绩增长 4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力 5. 持有酒店管理类专业证书或行业认证者优先
天津河东区豫烩轩饭店厅主管和服务员
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
餐厅主管和服务员
工资5000-10000
餐饮主管
有过快餐从业经验优先,店经理主管都可以,要求能吃苦、肯学习、有上进心
新疆石河子新店开业招聘【前厅岗位】幸福路附近,服务领班一名,经理一名工资面谈联系方式
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职经验丰富
新店开业招聘【前厅岗位】幸福路附近,服务领班一名,经理一名工资面谈联系方式
餐厅领班月结全职西餐厅客诉处理排班、考勤管理员工培训
该岗位:分派白鹅潭万象城新店(新店开业前在现有门店培训实习),其他前厅后厨岗位同步招聘中 岗位职责: 1. 负责前厅的日常管理和运营工作,确保服务质量 2. 协调团队成员,提升整体工作效率和顾客满意度 3. 监控前厅运营情况,及时处理突发事件 4. 负责员工定期培训和考核 5. 跟进线上点评和客诉处理 6. 跟进前厅盘点工作 7. 跟进物料下单、签收及日常管理工作 8. 跟进人员排班、考勤OT 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够有效管理前厅运营,保证服务流程顺畅 3. 对工作有持续改进的热情,能够适应快节奏的工作环境 4. 有过西餐厅或高级场所至少一年以上的管理经验; 5. 会基础英文优先考虑;
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